ランサーズ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SES営業経験 【尚可】 ・IT業界での営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 営業(人材派遣) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 残業月13h・年休122日！データベースを強みに提案の質で勝負できるSES営業 【職務概要】 金融関連、製造業、不動産等の各種業務システム開発におけるエンジニア派遣営業を担当し、顧客のプロジェクト推進を支援します。 【職務詳細】 ・新規開拓および既存顧客へのアプローチ（新規：既存＝6：4） ・顧客の抱える課題

仕事内容【仕事内容】 ■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。 ■ 具

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験（3年以上） 【尚可】 ・大手クライアントを担当した経験 ・コンサル業界の知見、またはIT知見 ・Excel／スプレッドシートを利用した、事業計画のPDCA経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 プロフェッショナルエージェント(マネージャー候補) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 法人営業と求職者対応の両面を

仕事内容UXデザイナー（リーダー）／年間休日127日／土日祝日休み／「ランサーズ」「ランサーズテックエージェント」など多様な働き方を支援するプラットフォームを運営 ▼仕事内容 ■概要 ランサーズ株式会社（東京証券取引所グロース市場：4484）は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。 ・2026年3月期、営業利益過去最高益見込み+AI領域本格参入 ・戦略子会社/新規AIプロダクト/AI人材育成事業も推進中 これからの日本の産業を、AIと人材の融合でアッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界または無形商材の営業職経験（3年前後） ・リーダー以上の経験 【尚可】 ・SESエージェント、フリーランスエンジニア支援、人材紹介（RA／両面）、人材派遣などの営業経験 ・ITエンジニアリング領域のHRビジネス経験、またはエンジニア採用の経験 ・営業組織のマネジメント経験（規模不問） ■モデル年収 ・マネージャー（入社4年目）：年収700万円 ・メンバー（入社2年目）：年収550万円 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・当事者意識を持って事業を牽引できる方 【職種名】 【東京：リモート

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 【PMO】保険/金融等システム開発※大手SIerから直請案件あり！/平均残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 【PMO】保険/金融等システム開発※大手SIerから直請案件あり！/平均残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年休122日、残業月13h、リモート可～ ■業務概要： 開発経験をベースに、保険会社、コンサルティングファーム、金融機関等のWebシステム開発プロジェクトにおいて、シニアPMの右腕としてプロジェクト

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 下記いずれかのご経験 ・人材紹介の営業経験 2年以上 ・ITエンジニアリング領域経験 2年以上 【尚可】 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 ・マネージャーを目指している方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【グロース上場】新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業★副業Ok 【職務概要】 ランサーズ（東証グロース：4484）は、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での営業経験(3年以上) 【尚可】 ・人材紹介経験、ITエンジニアリング領域でのご経験がある方 ・新規事業立ち上げフェーズに関わった経験 ・営業オペレーションの設計・標準化 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）【マネージャー候補】 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★安定した基盤と、変革期のダイナミズムを両立★裁量権◎ 【職務概要】 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今

仕事内容【応募資格】 [必須] 戦略的な人事・採用経験を活かし、更なる高みを目指せる環境です これまでの人事部門での戦略立案・実行のご経験や、予算を持った採用活動のご経験を存分に活かしていただけます。 ＜必須となる条件＞ ・人事部門にて戦略を立案・実行したご経験をお持ちの方 ・成長企業、ベンチャー企業における人事全般のご経験をお持ちの方 ・予算枠をもって採用、人事施策を実行したご経験をお持ちの方 [歓迎] 経営目線やマーケティング視点を持った人事経験を歓迎します。 人事業務の枠にとらわれず、経営やブランディングの観点から新たな施策に挑戦してきたご経験を高く評価します。 ＜歓迎される条件＞ ・経営と

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的な業務内容 エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓

仕事内容【クラウドインフラエンジニア】クラウドインフラ構築～設計｜上流工程へキャリアアップ｜残業月13h ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 ・具体的な業務内容 金融系を中心としたクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、ご自身の強みに応じて以下の業務をお任せします。 ➀技術でリード AWS / Azureを用いたインフラの設計・構築、およびIaC（Terraform等）や基盤テスト自動化によるインフラの高度化 ➁組織・顧客をリード インフラ要件定義や顧客折衝、およびパートナーベンダーと連携したプロジェクトの

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。 ■ 具体的な業務内容

仕事内容【React】フロントエンドエンジニア｜進捗管理メインでリーダー経験を積める環境｜大手金融系システム ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 金融系をはじめとするWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、ご自身の強みに応じて以下の業務をお任せします。 ・Webアプリケーション開発 テックリード（シニア）の設計のもと、React / TypeScriptを用いたコンポーネント開発や機能実装を担当。デザインデータ（Figma等）に基づいた、正確でセマンティックなコーディングを行います。 ・チーム開発・バ

仕事内容【PM／PMO】金融・保険系Webシステム開発のプロジェクト推進｜AWS・Azure環境 ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 開発経験およびプロジェクト管理のスキルを活かし、保険会社、コンサルティングファーム、金融機関等のWebシステム開発プロジェクトにおけるPM/PMO業務全般をお任せします。 ① 大規模プロジェクト（40〜50名規模）の統括・進捗管理 ・プロジェクト全体の進捗管理、品質管理、およびリスクマネジメントの主導 ・顧客折衝、要件定義の推進、お見積もり資料の作成 ・課題の早期発見と対策立案、

仕事内容【仕事内容】 ■ なぜ今、この採用が必要なのか 組織をもう一段上のフェーズへ引き上げるべく、戦力を大幅に強化します。 圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業と求職者対応の両面を担当し、現場から牽引していただきます 1. クライアント獲得・コンサルティング ・新規法人クライアントの獲得施策の立案・実行 ・経営課題・採用課題のヒアリングおよび人材要件の定義 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉 2. キャリア支援・マッチング ・最適な案件の案、面接対策等の伴走支援 ・三者面談（企業・候補者・

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 「クライアントの事業推進のために何が必要か」を追求し、自ら主体的に行動して事業の成長をともに作っていくメンバーを求めています。 ■ 具体的な業務内容 エンジニア領域を中心とした企業向けのリクルーティングアドバイザー(RA)として、新規開拓

仕事内容■仕事内容 【顧客】 大手企業～急成長企業（スタートアップ含む） 例）IT・エンジニアリング・DX領域を中心に、事業推進やシステム開発の課題を抱える企業 対象役職：部長層、CTO、現場マネージャー（MGR）など 【商材】 「ランサーズ テックエージェント」 数万社のアカウント・数百万人の登録人材を誇る日本最大級のプラットフォームデータベースを活用し、高い専門性を持つフリーランスエンジニアやPMと企業をマッチングするエージェントサービスです。 深刻化するIT・エンジニア人材不足に対して、ハイスキル人材をスピード感高く提案し、企業の組織強化やDX/AXトランスフォーメーションの推進を実現します。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（3年程度） 【歓迎スキル・経験】 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 【職種名】 テックエージェント事業担当（営業メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★グロース上場★主軸とするフリーランス紹介事業の営業メンバー★裁量権◎ ■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Javaを用いたWeb・業務系システムの開発経験（5年以上） ※基本設計から実装・テストまでの一連の工程を、単独で高い品質で遂行できる方 ■下記いずれかの経験または志向をお持ちの方 ・チームリード、サブリード、後輩指導、コードレビュー等の経験（規模不問） ・要件定義や顧客折衝などの最上流工程へステップアップしたい意欲 ・金融DX、AI、ブロックチェーンなどの先端技術を実務システムへ組み込む開発への興味関心 【尚可】 ・Spring Bootによるスクラム開発の経験 ・DDDやクリーンアーキテクチャを用いた設計・リファクタリング経験 ・マルチベンダーの進捗・品

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか IT・エンジニア人材の不足が深刻化する中、フリーランスを活用した組織強化・DX/AXトランスフォーメーションに対する企業からの需要は依然として高い状況です。 ランサーズの重要事業の一つであるエージェント事業のトップラインをさらに伸ばし、組織を一段上のフェーズへ引き上げるため、法人営業チームの体制強化が不可欠と考えてます。 単に既存案件の提案にとどまらず、「どうすればクライアントの経営課題を根本から解決し、同時にチーム全体の営業パフォーマンスを最大化できるか」を自ら考え、圧倒的な当事者意識を持って事業を牽引してくださる方を求めています。 ■ 具体的な業務内容