ランサーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事部長(採用責任者)】経験者優遇！第二創業期へ！／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み ランサーズ株式会社 - ＜新しい働き方をつくる＞日本初・最大級クラウドソーシング企業！新規事業も続々リリース！ 仕事内容 ・具体的な業務内容（ミッション） これからの3か年を見据え、以下3点をミッション。 ①人的資本最大化 これまでの人材の活躍度をデータ化し、教育・配置と連動させて生産性向上に寄与する。 また、社員還元を戦略的に行い、社員のモチベーション維持を促して優秀な人材の流出を防ぐ。 （指標：期待人材の離職率、1人当たり営業利益） ②採用力強化 広報やマーケティング部門と連携し、発信

仕事内容【React】フロントエンドエンジニア｜進捗管理メインでリーダー経験を積める環境｜大手金融系システム ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 金融系をはじめとするWebアプリケーション開発プロジェクトにおいて、ご自身の強みに応じて以下の業務をお任せします。 ・技術でリード React / TypeScriptを用いたSPAの設計・開発・テスト、およびPC・スマホなど各端末（マルチデバイス）用に最適化されたレスポンシブなWeb画面開発の主導。 ・組織・顧客をリード スクラムでの開発プロセスのコントロール（ス

仕事内容【エージェント営業】自分らしく働ける社会を目指す 新しい働き方の提案をするテックエージェントを募集！／年間休日120日／土日祝日休み／上場企業／フレックス ランサーズ株式会社 - ＜新しい働き方をつくる＞日本初・最大級クラウドソーシング企業！新規事業も続々リリース！ 仕事内容 ＜具体的な仕事の内容＞ クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行 募集背景

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズ株式会社は、創業から18年、プロ人材の力とテクノロジーで企業課題を解決する東証グロース上場企業です。 祖業である日本最大級のフリーランスプラットフォームで成長してきた同社は、いま第二創業期とも言える転換点にいます。 上位プロ人材に特化したエージェントサービス、AIを活用した企業変革支援（AX）、コンサルティングファームの設立など、事業領域は大きく広がり、「AI × プロフェッショナル人材で企業課題を解決するAXカンパニー」へと歩みを進めています。 一方で、市場からの認知は「クラウドソーシングの会社」という創業期のイメージが根強く残ったままです。実

仕事内容■ 具体的な業務内容 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。 1. 事業成長へのコミット 事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。 2.プレイヤーとしてチーム牽引 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. 組織強化 ・業務効率化および組織文化の醸成 ・事業部長や他部門のマネージャーと連携し

仕事内容【クラウドインフラエンジニア】クラウドインフラ構築～設計｜上流工程へキャリアアップ｜残業月13h ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 - 金融業界のインフラ構築に強み。社員のやりたいことをかなえる会社。 仕事内容 ・具体的な業務内容 金融系を中心としたクラウドインフラ構築プロジェクトにおいて、ご自身の強みに応じて以下の業務をお任せします。 ➀技術でリード AWS / Azureを用いたインフラの設計・構築、およびIaC（Terraform等）や基盤テスト自動化によるインフラの高度化 ➁組織・顧客をリード インフラ要件定義や顧客折衝、およびパートナーベンダーと連携したプロジェクトの

仕事内容AWSインフラエンジニア／年間休日120日／土日祝休み／グロース市場上場／新規事業の拡大に伴い、AWSインフラエンジニアのご経験の方、ぜひお力をください！ ▼仕事内容 ■概要 新規事業「Lancers System Integration」の拡大に伴い、高い技術力を持つフリーランスエンジニアを率い、クライアントのプロジェクトを成功に導くAWSインフラエンジニアを募集しています。クラウド技術や生成AIの専門知識を活かし、新たな価値提供を共に創造していく仲間を求めています。 ＜サービスについて＞ ランサーズは、フリーランスと企業をつなぐ日本最大級のクラウドソーシングプラットフォーム「Lance

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは今、オンライン上で企業とフリーランスをつなぐ人材提供モデルから、企業の経営課題を包括的に解決するソリューションモデルへと変革しようとしています。 現在、キャリアエージェント事業は立ち上げから急成長を続けていますが、私たちが目指すのは「既存の紹介ビジネス」の枠に収まることではありません。 膨大なプラットフォームのデータを活用し、AIを駆使した最適なマッチングを追求する。 この「新しい働き方のインフラ」を現場で創り上げるためには、圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは今、オンライン上で企業とフリーランスをつなぐ人材提供モデルから、企業の経営課題を包括的に解決するソリューションモデルへと変革しようとしています。 現在、キャリアエージェント事業は立ち上げから急成長を続けていますが、私たちが目指すのは「既存の紹介ビジネス」の枠に収まることではありません。 膨大なプラットフォームのデータを活用し、AIを駆使した最適なマッチングを追求する。 この「新しい働き方のインフラ」を現場で創り上げるためには、圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業

仕事内容■ 具体的な業務内容 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。 1. 事業成長へのコミット 事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。 2.プレイヤーとしてチーム牽引 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. 組織強化 ・業務効率化および組織文化の醸成 ・事業部長や他部門のマネージャーと連携し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業（3年程度） 【歓迎スキル・経験】 ・人材業界および営業職の経験 ・HRビジネス経験全般 ・人材紹介RA／CAいずれかの経験 ・人材派遣営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・待ちの姿勢ではなく自分から動ける人 【職種名】 テックエージェント事業担当（営業メンバー） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★マザーズ上場★主軸とするフリーランス紹介事業の営業メンバー★裁量権◎ ■概要 ランサーズは、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプ

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは今、オンライン上で企業とフリーランスをつなぐ人材提供モデルから、企業の経営課題を包括的に解決するソリューションモデルへと変革しようとしています。 現在、キャリアエージェント事業は立ち上げから急成長を続けていますが、私たちが目指すのは「既存の紹介ビジネス」の枠に収まることではありません。 膨大なプラットフォームのデータを活用し、AIを駆使した最適なマッチングを追求する。 この「新しい働き方のインフラ」を現場で創り上げるためには、圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※以下すべてを満たす方 ・システム開発領域でのプロジェクトリーダー経験またはPM経験（2年以上） ・静的型付け言語（Java、C言語、C#、Go、Swift、TypeScript等）によるWebサービスのバックエンド開発経験（5年以上） ・予算・スケジュール・人員リソース管理に関するハンズオンマネジメント力 ・都内オフィスでのハイブリッド勤務対応が可能な方 ・要件定義から設計・実装まで主体的に関与できる方 【尚可】 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 ・SIer企業での開発チームまたはエンジニアマネジメント経験 ・プロジェクトマネジメント系資格（PMP，

仕事内容■ なぜ今、この採用が必要なのか ランサーズは今、オンライン上で企業とフリーランスをつなぐ人材提供モデルから、企業の経営課題を包括的に解決するソリューションモデルへと変革しようとしています。 現在、キャリアエージェント事業は立ち上げから急成長を続けていますが、私たちが目指すのは「既存の紹介ビジネス」の枠に収まることではありません。 膨大なプラットフォームのデータを活用し、AIを駆使した最適なマッチングを追求する。 この「新しい働き方のインフラ」を現場で創り上げるためには、圧倒的な当事者意識を持ち、顧客と候補者の双方に深く入り込めるメンバーの増員が不可欠です。 ■ 具体的な業務内容 法人営業

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 ITソリューション営業◆エンジニア派遣×顧客支援／残業月13h以下／ノルマ無／東証グロース上場G 【仕事内容】 ITソリューション営業◆エンジニア派遣×顧客支援／残業月13h以下／ノルマ無／東証グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ～若手活躍ノルマ無／残業月13h以下／裁量大×柔軟な働き方実現～ ＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズの保有する膨大なユーザーデータベースを活用し、直請け案件(上流工程)もあり！スタートアップ～大手の新規事業までプロジ

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 サーバーサイドエンジニア◆ワークライフバランスリモート可/残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 サーバーサイドエンジニア◆ワークライフバランスリモート可/残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ～モダンな技術を積極的に取り入れ、新技術の案件にも挑戦可！／残業月13h程度×リモート可／WLBエンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォロー～ ＼ランサーズ・ワンズソリューションの特徴／ 多くのSES企業が特定の業界や営業力に依存する中、クラウドソーシングの先駆者であるランサーズグループの膨大なクライアント基盤を活かし、直

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ システム開発領域でのプロジェクトリーダー経験またはPM経験(2年以上/自身も開発実務へ関与したことがある方) ・ 予算・スケジュール・人員リソース管理のハンズオンマネジメント力 ・ 静的型付け言語(Java、C言語、C#、Go、Swift、TypeScriptなど)を活用したWebサービスのバックエンド開発経験(5年以上) ・ 都内オフィスでのハイブリッド勤務対応可能 【歓迎】 ・ 大規模PJマネジメント経験 ・ SIer企業での開発チーム/エンジニアマネジメント経験 ・ プロジェクトマネジメント系資格(PMP PMBOK等)保有者 ・ クラウド・インフラ

仕事内容■概要 「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で個人が輝ける社会の実現を目指すランサーズは、日本最大級の仕事マッチングプラットフォーム「ランサーズ」を中核事業として展開しています。 Web制作、デザイン、コンサルティングなど450種類以上のスキルを持つプロフェッショナルなフリーランスと、多様な人材を求める企業をオンラインで繋ぎ、新しい「働く」の形を創出。働き方改革を背景に急成長するフリーランス市場のリーディングカンパニーとして、挑戦を続けています。 主力のプラットフォーム事業に加え、エージェント事業、システムインテグレーション事業、AIエージェント事業などへサービスを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ AWSでのクラウドインフラの設計、構築、運用経験(3年以上) ・ AWSでのクラウドインフラの設計、構築、運用経験(3年以上) 【歓迎】 ・ プロジェクトリーダーもしくはサブリーダー経験 ・ クライアントワーク経験 ・ DevOpsの知見 ・ 生成AIに関する知見 ・ クラウド関連の認定資格(AWS認定ソリューションアーキテクト等) 【職種名】 AWS・クラウドインフラエンジニア（官公庁・大手企業のAWS導入プロジェクトに携われる） 【仕事内容】 【職務内容】 ランサーズは、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスと企業をつなぐ国内最大級のクラウド

仕事内容■ 具体的な業務内容 まずは現場の最前線に立ち事業目標達成を牽引いただき、今後はメンバーの育成やプロセスの改善を通じて、組織力の底上げを担っていただきたいです。 1. 事業成長へのコミット 事業計画に基づいたチームKPIの策定と、達成に向けた具体的なアクションプランの立案・実行。 2.プレイヤーとしてチーム牽引 ・法人/求職者の獲得施策の立案・実行のリレーション構築 ・求人票の作成、選考プロセスのファシリテーション、条件交渉など営業プロセス全般 ・求職者への適切なマッチングの提案および成約支援全般 3. 組織強化 ・業務効率化および組織文化の醸成 ・事業部長や他部門のマネージャーと連携し