ランサーズ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 フロントエンド開発エンジニア※アジャイル/大手SIerからの直請け多数/リモート可/グロース上場G 【仕事内容】 フロントエンド開発エンジニア※アジャイル/大手SIerからの直請け多数/リモート可/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～ ■業務概要： 金融／製造／サービス／公共など業務系システム、およびAIソリューションにおけるUI開発の業務です。一般的なWebアプリ

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 フロントエンドエンジニア（React）※React未経験歓迎/リモート可/残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 フロントエンドエンジニア（React）※React未経験歓迎/リモート可/残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞～月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5～6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可～ ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 開発エンジニア（リーダー候補/証券向けシステム）年休122日/リモート有/残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 開発エンジニア（リーダー候補/証券向けシステム）年休122日/リモート有/残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～ ■業務概要： 主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 【リーダー/Java】バックエンドエンジニア※進捗管理メイン/リモート可/残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 【リーダー/Java】バックエンドエンジニア※進捗管理メイン/リモート可/残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境で働き方改善叶う◎＞～月平均残業13h、週4リモート可/エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインを重視/5～6名程度のチームで参画/モダンな技術を積極的に取り入れる社風で、新技術の案件にも挑戦可～ ■ミッション： 当社で長期間参画している生保、損保向け業務支援システム開発の案

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 開発エンジニア（証券向けシステム）※年休122日/リモート有/残業13h/グロース上場G 【仕事内容】 開発エンジニア（証券向けシステム）※年休122日/リモート有/残業13h/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～ ■業務概要： 主に証券会社、国内外取引所、投資家向けのパッケージやスマホアプリ開発など有価証券に関するシステム開発となります。 ■業務詳細： ・サーバ

仕事内容ランサーズ・ワンズソリューション株式会社 開発エンジニア（スマホアプリ）※Android/iOSアジャイル開発/リモート有/グロース上場G 【仕事内容】 開発エンジニア（スマホアプリ）※Android/iOSアジャイル開発/リモート有/グロース上場G 【具体的な仕事内容】 ＜エンジニアファーストな環境を心がける社風＞～エンジニアの希望やキャリアに合った案件アサインや丁寧なフォローを実施/年間休日122日、月平均残業13h、リモート可と働きやすい環境～ ■業務内容： 主に保険や証券、暗号資産取引などの金融、その他医療やサービス業向けのスマートフォンアプリ開発となります。将来的には要件定義

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・営業にて数値目標を追ってきた経験が1年以上ある方(個人・法人問わず) ・数字目標がある販売職経験3年以上 【職種名】 キャリアアドバイザー◆パーソルG／未経験歓迎！／若年層の長期キャリア形成に寄り添う／新規事業 【仕事内容】 スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規事業として立ち上がる、人材紹介サービスのキャリアアドバイザーをお任せします。若年層ユーザーの長期的なキャリア形成を支援する、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・立ち上げフェーズならではの大きな裁量 ・事業の成長に深く関与できる面白さ ・既存ユーザーとの面談

仕事内容【エンジニアリングマネージャー/上場企業ランサーズグループ】数十億規模の金融DXを牽引し、新設の戦略コンサルとも連携。エンジニアファーストの文化で組織を束ねる、次世代のエグゼクティブ募集／年収〜1100万円 仕事内容 エンジニア組織の責任者候補として、金融系大規模システムの開発・導入におけるプロジェクト統括、および組織マネジメント全般をお任せします。 • デリバリー統括・品質管理: ◦ 金融機関（銀行・証券・生保・損保）向けの大規模システム（基幹系・情報系）におけるプロジェクト管理統括。 ◦ 開発費数十億円、数百名規模のプロジェクトにおけるPMOまたはプロジェクトディレクター業務。 •

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■営業経験（1年以上） ■法人営業経験（1年以上なら尚可） ■クロージングを担当して成約実績のある方 【歓迎経験・スキル】 ■営業代行会社での勤務経験 ■新規営業経験 ■ IT/インターネット商材の経験 【求める人物像】 ■営業経験が浅くても、学ぶ意欲と成長への情熱がある方。 ■現状把握力、課題抽出力、改善実行力をお持ちの方。 ■ソリューション提案力が高く、お客様の課題解決にコミットできる方。 ■社内コミュニケーション力があり、他部門と円滑に連携できる方。 ■生産性を意識した計画力及び実行力をお持ちの方。 ■事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■事業企画、経営企画、BizDev・事業開発、事業責任者、戦略コンサルティングファームでの就業経験、全社プロジェクトPM、法人営業として高い成果を上げられてきた方 ※上記に加え、以下をすべて満たす方を想定しています。 ■事業・経営・組織の課題に対して、自ら課題設定し推進した経験 ■複数の部署・関係者を巻き込みながら成果を出した経験 ■上位方針が曖昧な状態から、やるべきこと・スケジュール・役割分担を自分で設計して実行した経験 【歓迎経験・スキル】 ■SaaS／BtoB事業における成長フェーズでの実務経験 ■KPI設計／モニタリング

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■ビジネス文書の作成能力（Googleスプレッドシート、スライドなど） ■リサーチ業務の経験（市場調査・競合分析・データ整理など） ■基本的な財務・会計知識（PL・BSの理解） 【歓迎経験・スキル】 ■役員秘書の実務経験 ■コンサルティングファームや投資銀行での業務経験 ■事業企画・経営企画の実務経験 【求める人物像】 ■論理的思考力と情報整理能力に優れた方 ■多くの関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■成長意欲があり、経営・事業戦略に関心がある方 ■スピード感を持って業務を推進できる方 【職種

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。 ■事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。 ■企業与信における信用調査ができる方。 ■マネジメント経験をお持ちの方。 ■業務プロセスの改善経験をお持ちの方。 ■プロジェクト推進力（現場視点を持ち、自ら動かせる方） 【歓迎経験・スキル】 ■決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。 ■データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。 ■PythonまたはR言語を用いた開発経験、Bi

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■法人営業経験 【求める人物像】 ■外部と内部を仕切る能力をお持ちの方 ■思考かつ行動のスピードが早い方 ■思考にある程度のバッファを持てる方 ■交渉力・打開力をお持ちの方 【職種名】 経営幹部候補（オープンポジション） 【仕事内容】 【ポジションについて】 株式会社ROBOT PAYMENTの転換期を推進し、組織拡大に貢献いただけるハイクラス人材を募集いたします。実績を積み、将来的には幹部として執行役員または取締役になっていただき経営を担っていただきます。 【職務内容】 MA戦略、経営企画、事業開発など 経営層に関

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材領域での営業経験（求人媒体経験は優遇） ・飲食店向け集客メディア、デリバリー・決済サービス営業経験 【職種名】 スキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業【関西拠点立ち上げフェーズ/パーソルグループ】 【仕事内容】 立ち上げフェーズの関西拠点にて、新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで一貫して担当していただきます。 ＜新規クライアントの開拓＞ ・架電～商談獲得を通じて、人材課題を抱える企業に対して提案営業を実施 ・シェアフル導入による課題解決を提案 ＜既存クライアントのフォロー・拡大＞ ・利用促進およびシェア拡大に向けた提案 ・不足人員の安定的

仕事内容【応募資格】 [必須] ・CA経験半年以上 ・マネジメントもしくはリーダー経験あり(人数問わず) 【職種名】 キャリアアドバイザー（MGR候補）【若年層のキャリアを支える/パーソルグループ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ＜若年層・未経験層へのキャリア支援＞ 長期的なキャリア形成を希望するユーザーに対して、カウンセリングから入社まで一貫したサポートを提供し、最適なマッチングを実現します。 ＜チームの成果向上・メンバー育成＞ 担当案件のアドバイスやサポートを通じて、チーム全体の成約率向上を推進。メンバーの育成と目標達成をリードしていただきます。 ＜業務改善・仕組みづくり＞ 業務プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■IT業界における法人営業経験5年以上 ■エンタープライズ企業(従業員1，000名以上の企業想定)への新規開拓営業経験 ■無形商材の新規営業のご経験（経験年数は問わない） ■意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 ■コールドコール、手紙、メールなどによるアウトバウンドの実務経験 【歓迎経験・スキル】 ■課題解決型の提案経験 ■SaaS、ERP、SFAの営業経験 ■複数の商材や顧客属性に対する営業を経験され、継続的に成果を出されている ■WEB商談での営業経験 ■Salesfo

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験 ・人材領域での営業経験（求人媒体経験は優遇） ・飲食店向け集客メディア、デリバリー・決済サービス営業経験 【職種名】 スキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業【東海拠点立ち上げフェーズ/パーソルグループ】 【仕事内容】 立ち上げフェーズの東海拠点にて、新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで一貫して担当していただきます。 ＜新規クライアントの開拓＞ ・架電～商談獲得を通じて、人材課題を抱える企業に対して提案営業を実施 ・シェアフル導入による課題解決を提案 ＜既存クライアントのフォロー・拡大＞ ・利用促進およびシェア拡大に向けた提案 ・不足人員の安定的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■社会人経験3年以上 ■法人営業経験（1年以上なら尚可) ■業務でのドキュメント作成・情報整理経験 ■複数タスクを並行して推進する業務経験 ■Slack、Google Workspace等のツール習熟度 ■KPI、PLなどの数値情報への基本的な理解 ■スタートアップや成長企業での勤務経験 ■全商材を理解し、その時々の変化に柔軟に対応できる方 【歓迎経験・スキル】 ■社長・役員等の経営層直下でのサポート経験 ■事業企画や管理部門での実務経験 【求める人物像】 ■裏方として成果を出すことに価値を感じられる

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験 ・人材領域での営業経験 ・飲食店向けの営業経験 【職種名】 スキマバイトサービス『シェアフル』の法人営業【北海道拠点立ち上げ/パーソルグループ】 【仕事内容】 北海道拠点の立ち上げメンバーとして、新規顧客開拓から既存顧客の深耕まで一貫して担当していただきます。 ＜新規クライアントの開拓＞ ・架電～商談獲得を通じて、人材課題を抱える企業に対して提案営業を実施 ・シェアフル導入による課題解決を提案 ＜既存クライアントのフォロー・拡大＞ ・利用促進およびシェア拡大に向けた提案 ・不足人員の安定的な充足施策の提案 ・ユーザー受け入れ時のオンボーディング支援

仕事内容【応募資格】 [必須] 営業経験（有形・無形不問／目安3年以上） 【職種名】 インサイドセールス【スキマバイト領域を牽引/パーソルグループ】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 BtoBマーケティングから獲得したリードを、確実に初回掲載につなげ、安定稼働までサポートします。 ・マーケティング経由のリードに対する導入クロージング、初回掲載の獲得 ・掲載後のフォロー ・休眠リードへのアプローチ施策の実行 など ※商談はすべてオンラインで行います。 BtoBマーケティングを強化する今期において、シェアフルの売上拡大に直結する重要なミッションを担うポジションです。 高い当事者意識と成長意欲をお持ち