埼玉県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容エリアマネージャー医療事務としてキャリアアップいただけます◎医療事務の実務経験3年以上が対象◇事務長経験、マネジメント経験者歓迎！ 日勤のみ可/社会保険完備 【仕事内容】 クリニックのエリアマネージャー 【主な業務内容】 運営に関わるマネジメント業務 医療事務スタッフの業務サポート スタッフの悩みなどヒアリング レセプト総括 バックオフィス業務 【備考】 お住まいによってエリアをご相談させていただきます。 例：千葉エリア、埼玉エリア、神奈川エリア、西東京エリア 【応募条件】 医療事務としての実務経験3年以上 【歓迎要件】 事務長、事務長補佐、運営マネジメントの経験者は尚、歓迎いたし

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【埼玉】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1◆日曜休◆豊富なキャリアパス◎ 【仕事内容】 【埼玉】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1◆日曜休◆豊富なキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／賞与実績2～3カ月／5連休取得OK（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパスあり 「脱Only受験」で急成長中の当社にてエリアマネージャーをお任せ！ご入社後すぐは教室長として当社の教育理念やマネジメントの考え方、現場運営のノウハウを学び、最短1年でエリアマネージャー

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●普通免許をお持ちの方（車の運転ができる方） ●以下いずれかのご経験をお持ちの方 -店舗運営のマネジメント経験(店長・店舗責任者、SV、エリアマネージャーなど) -営業チームのマネジメント経験(営業リーダー、営業所長、営業部課長など） 【尚可】 ・複数店舗の管理や新規店舗の立ち上げ経験 ・個人向け高価格帯商材の営業または販売経験（住宅、自動車、保険、金融、結婚式、旅行、ジュエリーなど） ◎業界未経験も大歓迎です！◎ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】

仕事内容株式会社パイプマン 【関東エリア】営業マネージャー候補※売上管理・組織運営を担う管理職／年収600～800万円 【仕事内容】 【関東エリア】営業マネージャー候補※売上管理・組織運営を担う管理職／年収600～800万円 【具体的な仕事内容】 【業界トップクラスの安定基盤／経営幹部候補採用／年収600～800万円／裁量大きく事業運営に関われる環境／住宅インフラを支える社会貢献性の高い事業】 ■募集概要：関東の売上拡大のため、経営幹部候補のマネージャー職を募集いたします。 ■業務詳細：ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります ・設計職のマネジメント（40%）

仕事内容【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～500,000円 【勤務地】 埼玉県幸手市幸手154-1 募集情報 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 【仕事内容】 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上（高卒認定可） ■普通自動車免許所持（AT限定可） ■飲食店での店長経験（正社員） [歓迎] ■ＳＶやエリアマネージャー経験者 ■大人数のマネジメント経験者（50名以上） 【フィットする人物像】 ・能動的にコミュニケーションを取る行動力や関係性を築くヒューマンスキル ・課題発見、解決策立案、実施するためのコンサルティング力 ・店舗の売上や情報を分析するための数値管理能力 ・トラブルへの迅速な対応や担当エリアを調査するフットワークの軽さ ・業界の流れ、時代の動き等を察知するために常に情報収集し物事を画策できる方 ・店長以上の能力や熱意があるが飽和状態により次ポジ

仕事内容株式会社 アレフ 【つくば／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休120日／社宅完備・引越補助有 【仕事内容】 【つくば／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞ ※年休120日／社宅完備・引越補助有 【具体的な仕事内容】 ＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休120日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」 誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■

仕事内容【事務長/エリアマネージャー候補】 訪問診療の同行、患者管理/予定調整、地域への挨拶、地域活度への参加、患者/家族ケア、クリニックスタッフへの指示出し、地域あいさつ回りなど ・訪問先 ： 個人宅メイン ・訪問エリア ： 埼玉の既存院 or 新規クリニック ・同行者 ： (ドライバー)、医師との2～3名体制 ・訪問件数 ： 居宅6～10件程／日(予定) ※患者を受け入れる際に基本的にお断りしていません。 ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・診療時間目安：1件あたり平均15-30分、居宅間移動：15分ほど ・日中のオンコール：主治医制（代表理事 or 法人内別クリニックのサポート

仕事内容株式会社浅野屋 【東京：未経験歓迎】店舗スタッフ◆創業90年／老舗ベーカリー「浅野屋」◆正社員・残業10h・社割あり 【仕事内容】 【東京：未経験歓迎】店舗スタッフ◆創業90年／老舗ベーカリー「浅野屋」◆正社員・残業10h・社割あり 【具体的な仕事内容】 【学歴不問・未経験歓迎首都圏で新店舗続々OPEN／有名デリバリーピザや高級ホテル大手企業と取引多数／働き方◎】 ■業務詳細 ＜接客業務＞ ・お客様との会話を通じた商品の販売 ・レジ業務 ・商品の品出し／補充 ・梱包 ・パンのスライス作業 ・ドリンク作成 ・店内清掃等 ＜店舗管理業務＞ ※経験に応じてお任せする予定 ・発注業務、店内レイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】高卒以上。 ・小売店舗でマネジメント経験のある方。 ・イオンでの勤務経験が必要です。 【職種名】 【首都圏/特に神奈川県】イオン担当エリアマネージャー【週一回の拠点打合せ/直行直帰スタイル】 【仕事内容】 2-3店舗の売り場責任者として、接客・販売をはじめ、担当店舗入っている平場の売り場 各店舗スタッフ1-3名のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・店頭商品の適切な取り合わせ、在庫管理、接客販売 ・与えられたガイドラインに沿った商品ディスプレイ、POPの保持。 ・販売スタッフの管理監督、教育、シフト管理。 ・販売活動や商品プラン等に関するイオンの

仕事内容株式会社トリドールホールディングスで、複数店舗を管理するSV・エリアマネージャーを募集しています。店舗と本部の橋渡し役として、各店舗の店長や現場スタッフと連携しながら運営全体をサポート。これまでの現場経験やマネジメントスキルを存分に発揮できるポジションです。 主な業務は店舗課題の発見と改善提案、売上向上に向けた戦略の立案と実行、各店舗への巡回とオペレーション指導、スタッフの教育・育成など。各店舗の店長にとって最も頼れる相談役として、丁寧なサポートを行います。 入社後はスキルに合わせた業務から担当し、徐々に範囲を広げていきます。成長を後押しする社内サポート体制が整っており、さらなるキャリアアップ

仕事内容株式会社フレッシュネス 【関東】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【仕事内容】 【関東】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／キャリアパス豊富～ ■業務内容： 全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務： ・営業計画の作成 ・販売戦略の企画立案 ・各店舗の売り上

仕事内容【応募資格】 [必須] 住宅・自動車・保険・結婚式・旅行・飲食・スーパー・ホームセンター・アパレル・宝飾など 何らかのBtoC業界での下記職種での複数店舗管理または新店舗立上げ経験 ・統括マネージャー ・エリアマネージャー ・スーパーバイザー(SV) ・店長・店舗責任者 【職種名】 【関東・転勤無】エリアマネージャー/年収～700万円/グロース上場グループ｜住宅相談カウンター事業 【仕事内容】 家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャーとして店舗運営をお任せします。 【具体的には】 ＜エリアマネージャー業務＞ ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティング

仕事内容【自由度の高いシフト制】1日の勤務時間調整で週休3日スタイルも可！残業少なめ＆上場グループの好環境 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ◆月給32万円以上 └経験・能力・年齢などを考慮して決定 ◆手当 └深夜手当、時間外手当、休日出勤手当 └残業代は別途全額支給 ◆賞与・昇給 └賞与年2回（創業以来、毎年支給中！） └昇給年9回（昇級試験を年9回実施！正当な評価制度を実施。試験に合格すると昇給！） └最大で年間8万円（月給）の昇給が可能 ◆インセンティブ └売上目標の達成でインセンティブが発生 ※試用期間中（3カ月）も月給額は同様 ◆入社時の想定年収：年収450万円～600万円

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【埼玉】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆年に5回の5連休有／平均残業20～30H以内 【仕事内容】 【埼玉】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆年に5回の5連休有／平均残業20～30H以内 【具体的な仕事内容】 全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／賞与有／5連休取得可（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパス有 「脱Only受験」でを掲げ、急成長中の当社にて、エリアマネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： 勤務場所のメインは本部ではなく、担当教室の巡回となります。 ・エリアリーダー、教室長の育成および業務マネ

仕事内容株式会社ベストコ 【東日本配属】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【仕事内容】 【東日本配属】塾運営/エリアマネージャー候補◆複数教室統括/残業5H程度/営業ノルマ無/基本月日休み 【具体的な仕事内容】 ＜教室長業務からスタート/個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは東日本エリア内で転勤可能性のある求人です。既存出店地域に限らず、東日本各所への配属可能性がございます。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができま

仕事内容関東エリア 経営・運営を担う介護事業所のマネージャー・スーパーバイザー♪ ブランクある方もOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ※試用期間は入社日より60日経過後の月末。 研修期間については資格・経験、習熟度によって変動有り。最大1年目途 研修後の給与については要相談。 【勤務地】 埼玉県川口市神戸151-2 募集情報 ー ●【福利厚生拡充】人間ドック補助を導入。 健康に、安心して長く働き続けられるよう、 要件を満たした従業員を対象に 人間ドック受診費用の補助制度を導入しました。 日々の仕事に前向きに向き合うためには、 自分自身

仕事内容店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回および課題改善

仕事内容GODIVA Cafeの店長職募集！飲食店での業務経験が生かせます。 【ゴディバ ジャパン公式】店長職 【仕事内容】 単なる「店舗運営」にとどまらず、「事業をつくる」という経営的な視点を持って挑戦できる環境です！ ■チョコレートやスイーツ、ドリンク、軽食の接客・調理販売 ■アルバイト、パートスタッフの育成およびシフト管理 ■季節のプロモーションに応じた店舗ディスプレイや売場づくり ■衛生管理・店舗オペレーションの維持向上 ■在庫・数値管理（損益管理・発注など） 現場の意見を積極的に吸い上げる風土があるため、 現場発信でメニュー開発や店舗改善にチャレンジすることも可能です！ 【募集の背景】 サ