埼玉県のエリアマネージャー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容最初は3語だけでOK(笑)！ 無口さんも気がつけばなじんでる。そんな会社です！ 仕事内容： 当社が契約している飲食店・商業施設などで、床や窓、外壁、キッチンなどを清掃します。 ・仕事の流れ 2～3名のチームを組んで 社用車で決まったルートを回ります。 作業の進め方はベテランスタッフが 丁寧に教えるのでご安心ください！ ・仕事の魅力ポイント ・9割が飲食店。あの超有名店の作業も担当していただきます！ ・手を動かす仕事なので、無口でOK！ あいさつや「(作業が)終わりました」など 簡単な報告をするだけで大丈夫です ・仕事のコツ ・使用する洗剤や道具が決まっているので 難しくありません ・1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長、コールセンターのSVなど ピープルマネジメント経験が豊富な方が多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはランクが上のポジションをお任せします 【職種名】 【朝霞台】マネジメント経験を活

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・外食業界にてSVやエリアマネジャーの経験をお持ちの方 【職種名】 【首都圏】エリアマネージャー/年収500万～700万/ふぐ料理店など和食店舗70店舗を首都圏で展開 【仕事内容】 【東証プライム上場】 東京都内・首都圏を中心に店舗展開する専門料理店の運営を行っています。 冬のシーズンには予約なしでは入店できないほど、人気の高いお店です。 ■エリアマネージャー エリアマネジャーとして、同社運営店舗（ふぐ料理やお寿司店）の 営業統括（部長候補）を担当いただきます。 営業組織の強化が今回の募集の狙いです。 ・現場での業務習得後に、最初は店長として活躍して頂

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での正社員経験5年以上 ・複数店舗を統括したご経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・全国転勤可能な方は優遇いたします ・飲食店の運営管理やアルバイト育成、売上・経費・損益などの数値管理経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 飲食業界での豊富な現場経験を持ち、複数店舗の統括経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指したい方に最適なポジションです。「お客様に楽しかった、また来るよ、と言ってもらえる店舗づくり」に情熱を持ち、スタッフ育成や数値管理など

仕事内容『焼肉きんぐ』などの各店舗にて、徐々に店舗責任者としての店舗運営をお任せします。マニュアルの枠を越え、裁量を持って店舗経営を手がけられる環境です。 ◆店舗運営の基礎からマネジメントへ まずは店舗オペレーションの把握からスタート。接客や調理サポートを行ないつつ、30～100名規模のアルバイトの育成やシフト作成、売上などの数値管理をお任せ。スタッフの個性を活かしたチームをつくります。 ◆独自のアイデアを活かせる大きな裁量 全国チェーンでありながら店舗ごとの自由度は抜群。「客層に合わせた販促」や「独自クーポンの企画」など現場発の提案を歓迎。試食会で若手の意見が採用された実績もあり、自分の頭で

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏／585万～】エリアマネージャー候補◆イオンG◆公正な評価制度◎年200店舗のペースで拡大中 【仕事内容】 【首都圏／585万～】エリアマネージャー候補◆イオンG◆公正な評価制度◎年200店舗のペースで拡大中 【具体的な仕事内容】 【イオンG★業績好調◎2030年までに2000店舗を目指す都市型スーパー★連休取得可・休日にシフト穴埋めの心配なし★給与下げず働き方改善】 ■業務内容： 入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを

仕事内容【仕事内容】 店舗拡大に伴い、複数店舗を統括するエリアマネージャー候補を募集します。 店舗運営だけでなく「人を育てる」「売上を伸ばす」「地域で愛される店舗づくり」をりリードするポジションです。 店長経験を活かしてさらに上を目指したい方、裁量を持って組織づくりに携わりたい方を歓迎します。 ＜具体的な業務内容＞ 担当エリアの３～６店舗程度を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。 ・各店舗の売上、利益管理 ・店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談 ・採用活動および人員配置 ・QSC（商品クオリティ、接客サービス、清掃清潔）の向上 ・数値分析と改善提案 ・店舗巡回お

仕事内容エナジースタッフ中日本株式会社（エナジースタッフグループ） 自由なエリアマネージャー／直行直帰／未経験歓迎／50代活躍中 【求人要約】 【自由度大】時間も場所も自分でスケジュールできる 【人のマネジメント】採用から労務管理を幅広く担う 【積極採用中】受託件数増加に伴い各地で採用強化！ 時間・場所・採用・仕事のやり方、全てお任せします。 自己管理さえできれば、自由度の高い働き方も可能です ■担当エリアの巡回 主に自宅から各ガソリンスタンド店舗（夜間営業含む）を車で巡回する直行直帰のお仕事。 1人1台、社用車があり「今日は夜間に店舗へ行こう」「自宅から遠くのエリア中心に！」など、休憩・

仕事内容【業務内容について】 まずは店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」、 「主任」へと段階的にステップアップ。 また、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長として実績を積みながら、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへのキャリアアップに チャレンジいただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容 ・ 基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・ スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・ 発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・ 売上UPのための戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちであること ・入社後に自家用車の準備が可能であること [歓迎] ・塾講師のご経験（アルバイト含む） ・教育学部卒業または教員免許をお持ちであること ・教育業界での勤務経験、マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・生徒の成長に貢献したいという強い意欲のある方 ・生徒の成長を心から願える方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでの協調性をお持ちの方 ・目標達成への責任感をお持ちの方 【職種名】 エリアマネージャー候補_ICT活用の個別指導塾（東日本） 【仕事内容】 【概要】 小中高校

仕事内容株式会社プレナス 【関東エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【仕事内容】 【関東エリア】『ほっともっと・やよい軒』のストアマネージャー＜SV候補＞◆上位職への成長を目指す方へ 【具体的な仕事内容】 【店長経験を“次のキャリア”につなげる環境／4,800店舗規模の新規出店計画が進行中／6期連続増益の安定基盤／明確な評価制度で早期昇格も可能】 「ほっともっと」「やよい軒」の直営店にて、店舗運営および複数店舗管理を見据えたマネジメント業務を担うポジションです。 すでに店長としての経験をお持ちの方には、入社後すぐに店舗改善・組織づくり

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ステークホルダーマッピング/ネットワーク構築/組織横断プロジェクトのリード ・営業/アカウントマネジメント/マーケティング/ヘルスケアエコシステム構築/関連領域での実務 ＜知識・スキル＞ ・対象疾患の診療/紹介連携/国内の治療環境に関する知識 ・医師/病院/クリニック/医師会等との関係構築・合意形成スキル ・自治体との協業における社内関連部門との連携・推進力 ・地域の課題・機会を分析し、戦略を実行につなげる力 ・関連法令/業界コード/社内ポリシーに関する理解 ＜その他＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ・ビジネスレベルの英

仕事内容調剤事務経験者歓迎★充実の福利厚生！在宅医療を支える調剤薬局事務 ★在宅医療を行う在宅訪問薬局での調剤事務のお仕事です。 ・調剤事務としてのスキルアップを目指す方にオススメ！ ・安心のマニュアル＆OJT研修あり ＜具体的な業務内容＞ ・窓口受付・処方箋入力・帳票整理 ・電話応対・連絡調整（医療機関・施設・ご家族）／在庫／薬局内の環境整備 ・レセプト・伝票処理 この職種から薬局長やエリアマネージャーへのステップアップ実績も多数あり！ 在宅訪問薬局が初めてでも心配ありません。 外来での調剤事務経験や医療保険の知識を活かしながら、先輩の手厚いサポートとOJT研修で、スムーズに実務を習得できま

仕事内容介護施設のエリアマネージャー候補/急募/営業経験を活かして介護業界へ 介護施設運営サポートおよび営業業務をお任せします。 まずは1～2施設のサポートからスタートし、将来的には複数施設を統括するエリアマネージャーとして活躍いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・担当施設の運営サポート ・入居促進営業 ・病院、居宅介護支援事業所などへの営業活動 ・施設長との連携、現場改善提案 ・売上、稼働率の確認と改善支援 ・採用フォロー、定着支援 ・行政、関係機関対応サポート ・スタッフマネジメント補助 営業経験を活かしながら、施設運営やマネジメントスキルも身につけられるポジションです。 最初からすべてをお

仕事内容まいばすけっと株式会社 【首都圏】エリアマネージャー候補※イオンGの安定感×出店拡大による豊富なキャリアパス／年休125日 【仕事内容】 【首都圏】エリアマネージャー候補※イオンGの安定感×出店拡大による豊富なキャリアパス／年休125日 【具体的な仕事内容】 【店舗運営経験を次のステージへ／拡大フェーズだからこそ描けるキャリアアップ／店長・エリアマネージャー・本部職など多様なキャリアパス／事業好調で安定性抜群！今多くの人から選ばれている都市型スーパー”まいばすけっと”／イオングループの中核事業/明確なキャリアアップ制度】 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナ

仕事内容株式会社ＩＮＮＯＶＥＬ ＨＥＡＬＴＨＣＡＲＥ 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【仕事内容】 【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職 ◇介護業界経験者歓迎／キャリアパス 【具体的な仕事内容】 ◇介護業界でのご経験や資格を活かす／上位職へキャリアパス 介護・医療・障がい福祉事業を展開する当社にて、エリアマネージャーとして5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 ■職務内容： 〇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における

仕事内容【応募資格】 [必須] *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. 【応募資格】 学歴不問。第二新卒からミドル・シニア層まで幅広く歓迎します！ ※飲食業界の経験はもちろん、営業・販売・サービスなど「人と接する仕事」の経験が活かせます。 *・゜゜・。.・・☆。. *・゜゜・。. [歓迎] ■ 歓迎する経験・スキル（必須ではありません） ・飲食店、居酒屋、カフェ、アパレル、小売店などでの接客・販売経験 ・年数問わず、店長・副店長、マネージャーなどの管理職経験 ・アルバイトの育成やシフト管理、売上管理の経験（業界不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメント経験者 ?20～30店舗などのマネジメントをされていた方は大歓迎いたします。 [歓迎] 【こんな方と一緒に働きたい】 ◆当社の取り組みや考えに賛同いただける方 ┗社会貢献活動をおこなっています。詳しくは［お店の特徴］欄をご覧ください！ ◆目標達成に向けて努力できる方 ◆受け身でなく、自分で考えて行動にうつせる方 ◆100店舗規模、あるいはそれに近い大規模な多店舗マネジメントのご経験 ◆これまでに管理職の経験がある方 あなたのスキルとアイデアが、私たちのチームを一段と豊かにします。 “日本一”を叶えるために、ぜひ力を貸してください。 【募集年齢（

仕事内容株式会社創英コーポレーション 【埼玉】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1◆日曜休◆豊富なキャリアパス◎ 【仕事内容】 【埼玉】エリアマネージャー候補＜創英ゼミナール＞◆業界成長率No.1◆日曜休◆豊富なキャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 全校直営163校を展開／22期連続増収増益中！／賞与実績2～3カ月／5連休取得OK（取得実績100％）／人事・企画職など豊富なキャリアパスあり 「脱Only受験」で急成長中の当社にてエリアマネージャーをお任せ！ご入社後すぐは教室長として当社の教育理念やマネジメントの考え方、現場運営のノウハウを学び、最短1年でエリアマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・対人支援領域における事業運営またはエリアマネジメント経験 ・多店舗展開を行うサービス業界（飲食・小売等）でのエリアマネジメント経験 ・IT、人材、コンサル業界での事業企画またはプロジェクトマネジメント経験 【職種名】 エリアマネージャー候補◆東証プライム上場【教育サービス／社会貢献性・成長性◎】 【仕事内容】 子どもたちの個性を伸ばす教育サービス『LITALICOワンダー』のエリアマネージャー候補として、複数教室の運営をお任せします。急成長中の事業を牽引し、組織と事業の拡大をダイレクトに実感できるポジションです。 ＜おすすめ