ケアマネジャー - 青森県五所川原市 の求人・仕事・採用

仕事内容新たなステージで活躍！青山荘 グループホームで「ケアマネジャー」としての成長を支えます ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給216,800〜241,800円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験および有資格により、賃金を優遇 ≪基本給≫ 190,100〜205,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,300円 処遇改善手当:26,700〜36,700円 夜勤手当:

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１５日の勤務（１０５時間） ＊週２日程度の勤務から月１８日程度の勤務まで相談に応じます。 ＊社会保険加入希望は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊本人希望を考慮したシフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○グループホーム（１ユニット：定数９名）における入居者の介護 支援専門員業務及び介護業務です。 ＜介護支援専門員業務＞ ・介護計画・相談業務 ＜介護業務＞ ・食事、排泄、服薬等の介助等 ＊地域ケアマネ会議及び利用者の入退去相談等での外出業務があり ます（法人車使用：軽自動車、普通小型車／ＡＴ） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 189600~223700円 【住所】 青森県五所川原市金山字盛山42-8 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容ケアプランの作成 相談業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 介護助手 【仕事内容】 ●しっかり稼ぎたい ●今後も長く続けられる仕事がしたい そんな方、 「介護」のお仕事はいかがでしょうか？ 介護といっても、最近では 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事が増えてるんです。 たとえば、未経験・無資格の 新人さんにお任せするのは リネン（シーツ・枕カバー・タオル類） の補充・運搬 など 本当に誰でもできる カンタンなお仕事ばかり。 お仕事に慣れてきたら、少しずつ 専門的なこともお任せしていきます。 （食事・入浴・お手洗いのサポートなど） きちんと経験を積めば、 今後長く必要とされる介護のお仕事。 あなたもはじめてみま

仕事内容○主な役割 介護に関わる多様なサービス（介護保険、医療、福祉など）のネ ットワークの向上。他のケアマネジャーへの助言や指導を担うフ ォローアップ役。地域の課題や特性を見極めて包括ケアシステム を実践する。 ○具体的には、 ・事業所の管理業務・介護計画書（ケアプラン）の作成 ・利用者様、ご家族の相談業務 ・地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ・給付管理業務…など施設等との連絡調整等 ＊訪問では自家用車を使用します（交通費支給）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-3408(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアッ

仕事内容青森の閑静な場所で、温かい介護のプロフェッショナルへと成長しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,500〜219,800円 ≪基本給≫ 164,500〜204,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.7ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜3,500円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容★地域における需要拡大に応え介護老人保健施設でケアマネジャーを増員します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 250,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:6,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 介護支援専門員業務の業務経験（年数不問）

仕事内容◇介護支援専門員としての業務全般◇ 【主な業務】 居宅介護支援業務（居宅介護計画等） ・利用者宅を訪問し、計画作成等 ・請求業務（パソコン使用、専用ソフトあり） ・届出書類の作成 ・他事業所との連携 など ※外出用務の際は社用車（軽自動車・普通車ハイエース/AT）を使用 ※業務変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：19時15分〜7時15分 就業時間に関する特記事項：シフトによる（週１～２回） ＊夜勤回数は相談に応じます。 （加入要件を満たした場合、雇用保険に加入します。） ＊残業はほとんどありません（過去９年間実績） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人希望休を考慮したシフト制による ＊有給休暇は法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○有料老人ホーム（定員数１８名）の入居者に対する、介護・見回 り等の夜勤業務を行っていただきます。 ＊緊急時の通院対応の場合あり（法人車使用：軽自動車／ＡＴ） ＊現在３名の職員が夜間スタッフとして勤務しています。 （うち１名は勤続１０年以上と開設時から頑張っています。） ＊２名体制で、うち１名は資格者の正職員のため、休憩も十分あり 安心です。 ＊当社全体で介護福祉士１１名、介護支援専門員２名、看護師２名 薬剤師１名の医療・介護の有資格者がおります。 ＊資格取得に必要な費用は当社負担になります。 ＊入居者への施設業務及び訪問介護業務を、当社全体の正職員・パ ート含めて１４名で対応しています。 「