介護職員 - 熊本県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容〇住宅型有料老人ホームでの介護業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容＊老人介護 以下の事業の施設内で利用者の食事・入浴・排泄等介助、 また利用者の送迎（ＡＴ車）を行う。 ・特別養護老人ホーム ・ショートステイ ・デイサービス ＊変更範囲：能力・適性により他業務へ変更可能性あり ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容 デイサービスの仕事内容は、高齢者が日中を安心して過ごせるよう にサポートすることを中心としています。 ＜具体的な仕事内容＞ 利用者の送迎・健康管理と介護・リハビリや運動支援・ レクリエーション活動・食事の準備と提供・見守りと相談対応・ 記録と報告など。 デイサービスでは、利用者の生活を支えるだけでなく、 笑顔やコミュニケーションを大切にして安心感や楽しさを 提供することも重要な仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》 【職種】 グループホーム 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅

仕事内容◆グループホーム「はる」における介護業務全般をおこなって いただきます。 ・入浴介助、食事介助、レクレーション等 ＊未経験者大歓迎！ 初めての方でもスタッフが指導致しますので安心して働けます！ 「変更範囲：変更なし」 【 急募 】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間※シフト制（実働4h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 ※夜勤希望の方は、まず施設に慣れて頂くため 2～3ヵ月程度のならし日勤が必要です その他、 ●週2日・1日4h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容※八代市から指定を受ける小規模多機能型居宅介護事業所の 介護職員として、入浴、排泄、食事などの身体介護はもとより、 利用者の生活支援並びに、介護にかかわる全般的な業務を行って いただきます。 ・職場見学歓迎します。 （業務変更の範囲）会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：19時00分〜8時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制、ご相談に応じます。 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容・レクレーションや散歩などの施設外活動 ・食事、部屋の掃除、入浴などの見守り等 （施設は１ユニットのみ／利用者９名） ＊現在、利用者様は自立されている方が多くトイレも介助なしで １人で行く事が出来ます。 ＊食事や部屋の掃除、入浴も自分で行うので見守りながら時々 お手伝いをして頂きます。（入浴は１日３名程度） ［変更範囲：変更なし］

仕事内容＊施設における利用者様の介護業務 ・利用者様がご本人らしい暮らしを継続していただけるよう、 お手伝いを行っていただきます。 ・２４時間シートを活用した根拠のある介護を行っていただきま す。 ・軽自動車で利用者様の送迎を行っていただきます（芦北町内） ＊変更範囲：変更なし ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護業務、生活支援 ＊入浴・食事・排泄介助、居室清掃など ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７年９月１７日受理） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容介護職員として入居利用者の生活全般の介助を担当して いただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、掃除、洗濯等の身の回りの介助 ・体操、レクリエーションの支援等 ・利用者の話相手 ＊慣れてきたら夜勤をお願いします（月に４～５回程度） 変更範囲：変更なし ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容 デイサービスでのご利用者様に対する介護業務 主な業務として ■介護業務（入浴・排せつ介助・食事介助・着替え等） ■送迎業務 ■書類作成業務 ■レクレーション活動など ※利用者様１５名程を５名のスタッフで介護しています。 変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３） ＊有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によるシフト制 ※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与

仕事内容老人介護業務全般 ・入所者の入浴、食事、排泄等の介助及び指導 など 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「仕事と子育て両立支援」制度（施設内に認可保育所があります） ＊お子様の急病や学校行事による年次有給休暇取得の配慮 ＊有給 休暇取得日数：月平均１日以上 ＊退職金、賞与、養育手当あり 介護業務全般を行っていただきます。 食事介助、入浴介助等 ＊就業時間（１）～（５）の交替制 就業時間（２）準夜勤：月４回程度 〃 （３）深夜勤：月４回程度 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。 ※希望休は、月２回まで可。（土日でもＯＫ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（１）１２時間勤務／回、 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他○休みは事業所勤務表によりますが、本人希望により相談に応じま す。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日