労務 月給制 - 愛知県豊明市 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 社労士事務所の正社員事務スタッフ（人事労務サポート） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり ⻑期 車通勤OK 未経験者歓迎 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK PCスキル 昇給あり 昇格あり 独立支援あり 勤務先名: ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店 職種: 社労士事務所の事務（人事労務サポート） 仕事内容: これまでの事務経験をこの先どう活かすか… “専門職”へキャリアチェンジ！ AI時代に代替されにくい“労務の専門事務”なら、将来も安心できるキャリアが築けま

仕事内容笹徳印刷株式会社 【愛知／豊明】人事・労務（人事制度構築担当）～東証上場・商品パッケージに特化した安定企業～ 【仕事内容】 【愛知／豊明】人事・労務（人事制度構築担当）～東証上場・商品パッケージに特化した安定企業～ 【具体的な仕事内容】 ～創業133年の安定企業、大手メーカーとの直接取引で高い安定性！ ～23年9月より東証上場、名証メイン上場／パッケージ事業・WEB事業等多角的な事業促進中！～ ■採用背景 23年9月東証スタンダード上場に伴い、多岐にわたる事業拡大を進めている当社ですが、組織規模を拡大して更なる成長を図るために人事評価制度や育成体制等の見直しを目標として掲げております。

勤務時間シフト制

仕事内容当社は、自動車の精密部品を製造する会社です。 総務部にて『経理・財務・人事・労務・総務』などの 幅広い業務において、事務のお仕事をご担当頂きます。 ＊各種書類作成、データ入力、帳簿管理 ＊勤怠管理、給与計算などの労務業務 ＊材料、備品、消耗品発注及び在庫管理 ＊来客対応、電話応対、メール対応 ご経験や適性に応じて、メインとなるお仕事は ご相談させて頂き、総務のメンバーがサポートします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格：大学卒以上 人事企画（制度設計）／エンゲージメント向上施策／人材開発・組織開発 のいずれかの経験必須 300名以上規模の全社またはグループ向け施策経験歓迎 所属部署は不問、全社的活動に主体的に参画した経験があれば可 [歓迎] ・各種人事的サーベイの企画、運営経験 ・教育研修プログラムの企画、運営経験 ・海外出張、海外駐在経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳 位までを希望 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【テレワーク可能な人材・組織開発】愛知本社・グローバルに成長する厨房機器企業／愛知県 【仕事内容】 新卒・中途・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかに該当する方 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・社会保険労務士法人で勤務経験を2年以上お持ちの方 ・事業会社での人事の実務経験を2年以上お持ちの方 【職種名】 労務コンサルタント【豊明市】年収～600万円／月平均残業25時間／転勤なし／マイカー通勤可 【仕事内容】 労務コンサルタントとして、お客様の社会保険の届出、手続きや、入退職に関する事務などの業務に従事頂きます。 主に労務コンサルタントとして下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・お客様の社会保険の届出、手続き ・入退職に関する事務業務 ・給与計算 ・就業規則作成 ・お客様の労

仕事内容【業務内容】 ◆お客様の社会保険の届出・手続き ◆入退社に関する事務業務 ◆給与計算 ◆就業規則作成 ◆お客様の労務相談 など ▽他にも… 当法人でご提案できるコンサル業務の 相談も行っています。 労務トラブルでの相談 モチベーションアップの仕組みづくり コンプライアンスの相談 労務監査 など 【仕事の魅力】 ■お客様が気軽に相談できるよう、ツールの一つにラインを導入。 ■リアルタイムでお悩みが伺えるので距離も縮まり、より深い信頼関係を築くことができています。お困りごとが解決したときに 「相談してよかった」「ありがとう」と感謝の言葉をもらえたときが一番うれしい瞬間です。 【働き方・働く

勤務時間シフト制

仕事内容笹徳印刷株式会社 人事制度の構築経験者募集【人事・労務】完休2日／フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場化に伴う組織基盤の強化を推進】人事評価制度の企画の立案・システム化推進、制度定着化フォロー、人材育成支援の企画立案等をお任せします。■人事評価制度の企画の立案 ■人事評価制度のシステム化推進 ■制度定着化フォロー ■人材育成支援の企画立案・需要確認 ■社員評価のシステム化検討・課題特定 ■組織改革に参画（各部署と連携） ＜目指すこと＞ ◎各管理部門と連携で組織改善 ◎評価制

仕事内容タイトル: 社会保険労務士業務（マネージャー候補）資格勉強中の方もOK このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 社会保険完備 資格取得支援あり 車通勤OK 有資格者歓迎 制服貸与 ブランクOK 残業月20時間以上 PCスキル 昇給あり 昇格あり 勤務先名: ミカタ社会保険労務士法人 豊明支店 職種: 社会保険労務士業務（幹部候補） 仕事内容: 【ミカタグループ × あなたの可能性 = 無限大】 社労士としてのキャリアも、組織運営の経験も、どちらも手に入る環境です。 ■こんな方におすすめです！ ●銀行や保険など、数

仕事内容【診療所・総務事務】正社員／無資格・未経験者歓迎／マイカー通勤可／キャリア形成 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 前原外科・整形外科小児科は豊明駅から徒歩4分の通勤の便利な立地にあるクリニックです。最新の知識と技量で医療サービスを提供するため、大学病院や地域の中核病院と連携し、各分野での全人的治療を行っております。地域の皆様の健やかな暮らしを支援するよう努めております。 ■入職後は… ・無料駐車場があり、車通勤が可能です。 ・医療未経験の方も、仕事は先輩が丁寧に指導します。 ・利用可能な託児所があり、お子さんがいる方も働きやすい環境です。 ■こんな方をお待ちしています ・未経験から

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間【時間】08:30 ～ 16:45（休憩45分）

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験がある方 ■人事企画業務（人事制度設計） ■エンゲージメント向上に向けた活動 ■人材開発・組織開発にかかる業務 [歓迎] ■各種人事的サーベイの企画、運営経験 ■教育研修プログラムの企画、運営経験 ■海外出張、海外駐在経験のある方 【フィットする人物像】 ■組織開発や人材開発の業務に熱意をもって取り組める方 ■主体的に考え行動できる。自分の意見をしっかり伝えられる方 ■積極性、柔軟性、協調性のある方 ■新しい取り組みに意欲的な方 ■事実や論理に基づいた論理的な分析ができ、課題解決に向けて進められる方 【職種名】 人事（人材開発・組織開発）／プライム

勤務時間シフト制

仕事内容株式会社ナーシングプラス 人事総務／残業ほぼなし／昇給年2回／有給取得率90%！ 【求人要約】 設立6年目にして急成長を遂げる医療福祉ベンチャー ”希望の光”であり続けるための職場づくりに挑戦 未経験から人事・労務・広報など幅広い知識が身に付く 医療福祉業界の新たな未来をつくる急成長ベンチャー！ あなたのアイデアが業界屈指の”働きやすさ”に！ 「医療福祉業界に貢献したい」 「これまでの経験を活かせる仕事がしたい」 そんな思いをお持ちの方は必見。 私たちと一緒に、未来の社会を明るく照らしませんか？ ◇ ◇ ◇ 【スピード成長を遂げる医療福祉ベンチャー！】 ナーシングプラスは、福

仕事内容【仕事内容】 ※受付部門か事務部門かは、適正・希望を考慮して配属されます。 【受付部門】 来院される受診者の受付対応をお任せします。 健診当日の受診者の最初と最後の接点を担うのが受付職。気持ちよく健康診断を受診してもらうことが重要です。 受付で粗相があるとその後の検査に支障が出たり、クレームになることも…。 そのため、丁寧かつ的確な受付スキルが備わるよう教育・指導を行いますので未経験の方でも挑戦ができます。 なお、メインは接客業務ですが、受付職に係わる事務スキルも習得することもできます。 【事務部門(院内健診予約部門・巡回健診予約部門)】 受診希望の問い合わせを電話またはPCで対応します

仕事内容■人事労務業務全般・窓口対応、勤怠管理、資格証の確認、人事システムを使用したデータ入力、Excel・Wordを使用した事務処理、労災手続き、会議運営（会場手配、設営など）源泉徴収票の回収、就労証明書の作成など 担当製品: ＊ 職種: [ その他 ] いずれにも近くない業務 ツール: Excel Word PowerPoint 必要スキル: 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・Officeソフトを自由に使いこなせること・電話応対、窓口応対をスムーズにできること 勤務地: 愛知県 豊明市 ※プロジェクト先での勤務となります。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決

勤務時間月・火・水・木・金 8:45～17:00 （実働7時間30分）休憩45分 （残業の目安）残業なし

勤務時間シフト制 ・6時台出発の勤務が多いです。 シフト例 6：00～13：00、6：30～15：00、6：30～17：00 ・おおむね1か月ごとに勤務できる日をお伺いし、そこにお仕事を充てていくシフトの組み方です。