看護管理者 - 福岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容あなぶき興産（東証スタンダード市場上場企業）グループのあなぶ きメディカルケアが運営する「アルファリビング」の訪問看護管理 者のお仕事です。 ＜仕事内容＞ 収益管理、管理業務、医療連携、スタッフマネジメント、行政との 調整対応、入居者様に関わるサービス内容の取り決め、教育研修な ど ※入社後、３ヶ月間のサポート制度あり 【変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容株式会社スマイルサポートの運営する訪問看護ステーションスマイルサポートでは管理者（候補）を募集しています！ 〈私たちが大事にすること〉 従業員のライフスタイルに合わせ働きやすい環境を整えていきます。 常に明るく前向きに、チャレンジしていきます。 人とのつながり（思い）を大切にしていきます。 〈アクセス抜群で通いやすい立地です〉 西鉄天神大牟田線 雑餉隈駅から徒歩で5分 JR鹿児島本線(博多～八代) 南福岡駅から徒歩で5分 風通しが良くスタッフ同士の思いやりを大切にしています！ 〇運営業務は会社がお手伝いいたします！管理者はなるべく現場に専念できる環境を作っていきます。 〇心からの看護を

仕事内容【城野駅】2026年12月開設！オープニングスタッフ募集！ 北九州市小倉南区にホスピス型住宅を新規開設！ がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい

仕事内容【仕事内容】 ■訪問看護ステーション管理者募集 ・一般的な訪問看護業務全般の管理 ・利用者の情報管理、書類作成 ・請求関係業務 ・訪問看護ソフト使用による帳票管理データ入力 ・看護師の方々のスケジュール調整 ＊訪問範囲：太宰府市、筑紫野市、大野城市、春日市 ・官庁等への書類提出などの手続きのため社用車（軽自動車ＡＴ） を使います。 変更の範囲：変更なし ＊髪色自由な職場です 【給与詳細】 月給：345,000円 ＜基本給（ａ）＞200,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 資格、役職手当62,000円～62,000円 オンコール手当15,000円～15,000円 安全運行手当5,000

仕事内容看護師、准看護師・管理者（訪問看護ステーション）|正社員|福岡県福岡市博多区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、退職金、育児休暇制度、社員割引制度、駐車場 補足：■退職金制度あり（勤続3年以上／退職金共済：加入） ■資格支援制度あり ■制服貸与 ■希望による昼食あり（1食：300円） ■スキル向上の為の研修費用支給制度あり（旅費等含む、上限50,000円／1回、年2回） ■法人取り扱い商品の社割り購入可能（プラセンタ

仕事内容精神科訪問看護ステーションの管理者候補生／急募「日勤のみ」精神科訪問看護ステーションの管理者・正看護師 「効率ばかりで、一人ひとりの利用者様と向き合えない…」 「年功序列で、自分の看護観や努力が評価されない…」 「このままで、看護師としての成長や家族の生活は守れるのだろうか…」 もし、あなたが今の職場でこんな“もどかしい思い”を抱えているなら、この先を読み進めてください。 ◆【医療と福祉の架けけ橋でありたい】 それが私たちの理念です。 経営母体が障がい者グループホームを2施設運営している背景から、私たちは常に福祉の視点を持ち、高い道徳観と倫理観を何よりも大切にしています。 だからこそ、私た

仕事内容看護師／「ゼロから創る」訪問看護 管理者候補／新規立ち上げ 新規立ち上げの訪問看護ステーションにて、 管理者候補として立ち上げ業務および看護業務をお任せします。 「すでに出来上がった職場」ではなく、 ゼロからチームをつくるやりがいを感じられるポジションです。 ご利用者様の居宅を訪問し、主治医の指示書に基づいた看護業務全般及び、事業所運営、管理を行っていただきます。 ・請求業務、勤怠管理 ・健康状況の観察（バイタルチェック等） ・療養上のケア（清潔保持、排泄ケア等） ・ご家族への介護指導、相談対応 ・リハビリ職やケアマネージャー等との連携 ・計画書、報告書の作成 ・通所看護事業所への訪問

仕事内容産前・産後訪問看護の副管理者業務 ・新規部署の立上げ ・利用者の情報管理、書類作成、請求関係業務 ・訪問看護ソフト使用による帳票管理データ入力 ・看護師の方々のスケジュール調整 ・産前産後で不安な方たちのケア ※訪問範囲：太宰府市、筑紫野市、大野城市、春日市 ・官庁等への書類提出などの手続きのため社用車（軽自動車ＡＴ） を使います。 「駅近求人」 変更範囲：変更なし

仕事内容福岡県福岡市東区の看護小規模多機能・管理者（候補）（正）／東区 (正社員) | 株式会社 ケアリング 福岡本社 ▼仕事内容 看護小規模多機能施設でのお仕事です。 定員２５名介護業務全般 ・通い ・泊まり ・訪問サービス ・送迎（社用車を使用） ・日常生活のサポート及びレクリエーションや季節ごとのイベント ・利用者ニーズに合わせたきめ細かいサービス提供一つ一つの介護を大切に提供することを目指します。 変更範囲：変更なし (福岡県福岡市東区) ▼職種 看護小規模多機能・管理者（候補）（正）／東区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給252160〜277800円 (基本給（月額平均）又

仕事内容【仕事内容】 訪問看護の管理者のお仕事です ・訪問看護（在宅及びグループ施設内訪問看護） ・書類作成（看護計画、報告書等） ・オンコール（当番制）対応要 ・連携医療機関との連絡調整 ・定期巡回サービスとの連携 ・請求業務 ・一日平均３件～５件 ・変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：350,000円 ＜基本給（ａ）＞210,000円 ＜定額的に支払われる手当（ｂ）＞ 職務手当30,000円～30,000円 資格手当30,000円～30,000円 調整手当50,000円～50,000円 役職手当30,000円～30,000円 ＜その他の手当等付記事項（ｄ）＞ 別途、オンコール手当１回１００