福岡県の看護管理者の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間・就業日 相談可（休憩時間は労働時間による） 所定時間外労働 基本なし

仕事内容[仕事内容] 一般病棟もしくは外来での看護補助業務 ・ベッドメイキング ・食事介助 ・身体介助（おむつ交換含む） ・入浴介助 ・その他 ※業務の変更の範囲：あり 医療法人輝栄会が経営する病院又は介護施設等にかかる業務 医療・介護・福祉 ＞ 看護助手 [勤務地] 【福岡輝栄会病院 看護部】 ・福岡県福岡市東区千早4-14-40 ・通勤方法：公共交通機関・自家用車（駐車場なし）・バイク・自転車 受動喫煙対策 あり（施設内禁煙） ※就業場所の変更の範囲：あり 医療法人輝栄会が経営する病院又は介護施設等 [特徴] マイカー通勤OK 障がい者採用 交通費支給 制服あり [雇用形態] アルバイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 地域包括支援センターのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~240000円 賞与：年2回（4.15ヶ月） 【住所】 福岡県糸島市潤1-22-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【福利厚生】 職務手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【こ

仕事内容【業務内容】 病院における看護業務、管理業務および付帯する業務 利用者様に対する看護業務。職員管理、ベッドコントロール、医療区分、管理など。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:00 【給与情報】 月給20万円～24万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、離職率低い 【深掘り情報】 当院の病院理念は単純明快ですが、これをまっとうすることは難しいものです。私たちは、常に努力精進してまいり

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理者業務全般 ・事業所の人員管理や収支管理 ・利用者さま自宅に訪問しての看護、介護 ・介護施設(有料老人ホーム等)での看護、介護 ・各種計画書の作成、訪問記録業務 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給26万円～27万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・勤務時間 正職員は8時間勤務のシフト制、4週8休制での勤務となり、休憩は1時間です。 休日は極力希望に応えて

仕事内容【訪問看護管理者】現場を支え、仕組みをつくる。訪問看護管理者として、新しい一歩を。 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場とチームを支える訪問看護管理者として活躍！ ◆ 訪問看護管理者としての主な役割 訪問看護サービスの運営を担う訪問看護管理者として、スタッフが安心して働ける環境づくりと、利用者様により良い看護を届ける体制づくりをお任せします。 ◇ 訪問看護ステーションの運営管理 ◇ スタッフの業務調整・チームマネジメント ◇ 利用者様へのサービス提供体制の確認 ◇ 現場の状況把握と、より良い運営に向けた改善 ◇ 関係職種と連携したサービス提供の調整 ◆ チ

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労定着支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＜就労移行支援＞ ・ご利用者様の要望ヒアリングや就職活動課題発見と改善を伴走 ・一人ひとりに合わせた支援計画の立案と実行 ・就労に向けた訓練実施(PCスキルやコミュニケーションスキル、電話応対などのスキル取得に向けた訓練) ・就職活動の支援(応募書類の添削やアドバイス、面接練習、面接同行など) ・福祉サービス関係機関との関係構築 ・ご利用者様の就職後支援 ＜自立訓練＞※自立訓練は一部センターにて実施 ・体調管理や生活リズムを確認するための個別面談

仕事内容【未経験から訪問看護へ】管理者も全員未経験スタートでした 「一人で判断できるかな…」その不安、皆で共有しています！ 自信がつくまで【何度でも】先輩が同行するので安心です。 独り立ちを急がせず、あなたのペースで成長を全力サポート！ 【仕事】在宅での体調・服薬管理等。相談はいつでもＯＫ◎ 【オンコール】夜間出勤は月１～２回。手当は相場以上。 日中のケアを充実させ、夜間の負担を減らす体制を構築。 【風通し◎】看護・リハ・介護の壁が無く相談しやすい職場。 経営陣も現場出身。現場の声を大切にする社風が自慢です。 【両立支援】子育てや介護の急な休みもチームでカバー！ 「お互い様」の精神が根付いているから長

仕事内容「これまでの訪問看護の経験を 拠点運営にも活かしたい」 「管理者として チームを育てる経験を積みたい」 福岡市中央区のこの拠点で そんな挑戦をお任せしたいと思っています。 ■ あいず訪問看護ステーションについて 私たちは一般・精神・小児・ターミナルの各分野に対応した 総合型訪問看護ステーションを全国展開しています。 「愛情（あい）を込めて」ケアを届けること。 「アイズ（観察眼）」でご利用者さまの変化をとらえること。 「合図（あいず）」として 言葉にならないサインをキャッチすること。 この3つの想いを胸に 住み慣れた自宅での「その人らしい生活」を できる限り長く続けたい そんなご利用者さま・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 すまいるプラン博多ケアマネージャー業務 【給与】 月収 153000~224000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区吉塚7-6-29 【アクセス】 JR鹿児島本線(下関・門司港～博多)吉塚 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 迅速かつ親切な対応でご利用者へ居宅介護支援を行って

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~241000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 福岡県福岡市博多区諸岡3-26-18 【アクセス】 西鉄天神大牟田線井尻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 職務手当 / 資格手当/リフレッシュ休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格

仕事内容訪問ステーションの運営、管理全般をお任せします。 在宅での看護を必要とされる高齢者のご自宅へ伺いケアを 行っていただきます。情報支援やカンファレンスを通じ 多角的な視点でサービス提供を行っていただきます。 また、事業所の顔として、ケアマネージャーや地域と連携 を図りながら来客対応や各種サービスの提案営業を行って いただきます。＊社用車あり ＊私たちは介護を通して、こころといのち・ご利用者と ご家族・住み慣れた地域を繋ぎたいと思います。 ＊採用時、導入研修を行います。 ＊子育ての方に働きやすい職場です。「子育て応援求人」 （業務の変更範囲）変更なし