相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月１７日上限の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容女性からの悩みに対しての相談・支援業務を行っていただきます。 （家族・職場等の人間関係、暴力被害、夫婦問題、経済的、病気 等） ・電話、面接、メール相談対応 ・同行支援 ・入居者対応 ・会議等の実施 ・業務集計等統計事務 ・施設居室等の整備 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＜髪色/ネイルOK！＞昇給・賞与あり☆土日休みの完全週休二日制◎あなたの知識・経験をここで活かしてみませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・通所サービスの利用計画作成 ・障害児支援の状況確認と計画の見直し など 業務内容の変更：会社の定める業務 就業場所の変更：会社の定める場所 資格: 相談支援従事者初任者研修受講済みの方または相談支援専門員の要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 完全週休二日制【土/日】 ※年間休日数択可能（107日・115日・125日） 福利厚生: ■社会保険完備 ■自動車通勤可（駐車場あり） ■引越し手当 ■社員

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：電話相談対応 １０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１７日以内（土曜日は交代制）の勤務になります 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長野県庁（こども・家庭課児童相談・養育支援室）内の「子ども支 援センター」において ・子どもや保護者等からの電話、メール又は面談による相談に対し て助言等を行うとともに、必要に応じて他の専門機関につなぎ、い じめ、体罰、虐待等人権侵害の救済のための調整などを行う。 ・パソコン（ワード、エクセル）による相談記録や資料の作成等 ・児童福祉関係の会計事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・児童発達支援センター「にじいろキッズらいふ」内の相談支援業 務 ・就学前、適齢期、移行期のこどもやご家族の相談対応 ・関係機関との連絡、調整、会議 ※業務上、車の運転をすることがあります （送迎業務・ワンボックスカー程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・通所サービスの利用計画作成 ・障害児支援の状況確認と計画の見直し など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容【経験者募集！】土日休み・残業ほぼなし◎昇給賞与あり★相談支援専門員として働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援事業所での、福祉サービス利用を希望する、特定障がい児・特定障がい者に対する計画相談業務です。 【業務内容】 ・サービス利用計画の作成 ・支援会議の開催 ・モニタリング ・利用者の日常生活や職業生活に関する相談支援 なお、相談件数の受け持ちが一定数を超えるまでは当法人内の就労支援事業所やグループホームの支援員との兼務となります。 業務の変更範囲:社会福祉事業に関する業務全般 転勤の可能性あり:長野県内 雇用期間の定めあり 3ヶ月（原則更新/更新上限なし

仕事内容障がいを持たれた方に対する相談支援業務の仕事です。 相談支援専門員の実務経験がある方を募集しています。 相談者を中心に、愛を持って粘り強く業務にあたり、相談者ととも に成長することに喜びを持てる方を探しています。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。（オンライン自主応募 の場合は除く） 「業務変更の範囲：なし」

仕事内容【お任せする仕事の内容】 特定・一般・障害児相談支援を行う「相談室モネ」での、相談支援 専門員の仕事です。年間休日は１２０日で、しっかりお休みも確保 しながら働けます。経験に応じて待遇面で優遇いたします◎ ▼計画相談、会議・研修への出席 ▼計画書の作成（未経験でもサポートしますのでご安心ください） ▼国保連への請求業務（可能な範囲でご対応いただきます） 【一緒に働くメンバー】 相談支援事業には女性1名が所属しております。2025/6/1より相談事業所を長野市鶴賀396-2へ移転予定で新しい環境で一緒に働く仲間を募集しています。 【やりがい・厳しさ】 この仕事の難しいポイントは支援対象の方

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間ですが８：３０～１６：４５の勤務もご相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ※年次有休休暇は雇用開始時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容長野市保健所健康課における ・精神保健に関する相談対応業務 ・支援会議運営補助 ・精神保健に関する啓発事業補助 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、１日３～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝日は休みですが、年に数回程度土・日どちら か出勤となる場合があります。（レクリエーション等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定相談支援事業所『ボスケット』における計画相談支援業務 ＊福祉サービスを利用する際の相談業務。 利用者のニーズに合わせた「サービス等利用計画」の作成と モニタリング。 ＊自立した生活のサポート、抱える課題の解決や適切な 福祉サービス利用のための支援業務。 現在利用者数は６０名程で、地域は長野市・千曲市・坂城町がメイ ンです。 業務中の異動には、社有車を使用していただきます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊精神障がい者の方の生活支援及び相談業務 ・計画、一般相談支援業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※商工会議所において以下の業務に従事して頂きます。 ・企業経営に関する相談・支援・セミナーの開催・各種検定・イベント企画運 営などによる地域振興・会員サービス（配属される部署により業務内容は異 なります） ※今回の求人は、情報事業部配属予定 システムエンジニアとなります。

仕事内容＊障がいのある方の生活全般に係る相談、情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務（補助を含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容●業務内容 障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリングを行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。 教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。 具体的には、 ・サービス利用計画の作成 ・支援会議の開催 ・モニタリング ・相談業務 ・各種サービス事業所との調整 など ●アピールポイント 「アオリンク」は、伊那市で株式会社クーリアラボが運営する特定相談支援事業所です。 障がいのある方の「手助けをしたい」「生活をもっと豊かにしたい」と

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与実績4.0か月支給！安定した収入を得られます♪ ☆キャリアアップ支援があり経験を活かして成長できる職場♪ ☆ライフステージに合わせて働きやすい環境です♪ 【主な業務内容】 身体障害者入所施設において、生活支援員として業務を行っていただきます。

仕事内容相談支援専門員として一緒に働きませんか？ 障害児相談支援事業所における相談支援専門員のお仕事です。 ・障害のあるお子さまやご家族からの相談対応 ・サービス利用計画の作成・モニタリング ・関係機関（学校・医療・福祉サービス）との連携調整 ・保護者への情報提供や支援方針の説明 ・記録・報告書の作成、行政への提出業務 など ＊業務の変更はありません。

仕事内容【相談支援事業所の新規開業です】 小松総合印刷グループは、伊那市にて印刷業、就労継続支援B型事業所を展開しています。 小松総合印刷は60年以上にわたり、この地域で事業を展開してきました。 本年度より相談支援事業所(特定、児童)を開所し、さらに地域への貢献度を高めていきます。 ●業務内容 障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリングを行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。 教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。 具体的には、

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材開発支援助成金に係る計画書、支給申請書の審査、支給事務 等専門的な支援に関する業務を行う。 ・助成金の活用に係る事業主等の相談支援（電話相談含む） ・各種助成金を利用しようとする事業主等を訪問し、制度の周知、 説明を行う。また、訓練実施計画等の実施状況の確認等の適正な支 給申請に向けた助成金の活用についてアドバイスを行うとともに支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主に対して、事業所訪問等を行い 、不正受給・不適正支給防止のための調査を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・障がいのある方やその家族の相談支援業務 （情報提供や助言、必要な障害福祉サービスの利用の支援、関連機関との連絡調整） ・障害福祉サービス利用プランの作成