スーパーバイザー - 福井県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験5年以上 ・マネジメント経験 ・何かしらの数値管理業務の経験 [歓迎] ・高頻度での表計算ソフトの利用経験 ・5名以上のマネジメント経験 【フィットする人物像】 (株)ナレソメは事業拡大フェーズにあり、ベンチャーマインドを持った方と一緒に進んでいきたいと考えています。弊社の幹部候補として、3-6ヶ月で昇格を目指す人材を募集中です。 ・ご自身の結婚経験とその学びを仕事に活かしたい方 ・早期のキャリアアップを目指したい方 ・自身の役割を限定することなく主体性を発揮できる方 ・成果にコミットできる、達成意欲の高い方 ・新規サービスの立ち上げに興味のある方 を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SV⇒外食チェーンにて、複数店舗(5店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・SV候補⇒外食チェーンにて、複数店舗(2店舗以上)の統括経験が2年以上お持ちの方 ・全国転勤が可能な方（社宅・単身手当あり。ご家族帯同での転居も可） ・自動車免許をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【丸亀製麺】SV候補。年間休日113日。初年度年収440～600万円 【仕事内容】 「丸亀製麺」のスーパーバイザーとして複数店舗の管理をお任せします。 ■具体的には 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・エリアマネージャー／SVとしての複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京／610万～】SV（エリアマネージャー）◆プライム上場G／土日休 【仕事内容】 【幹部候補／明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／19期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食業界でのエリアマネージャー・SVのご経験 ■歓迎条件 ・複数店舗のエリアマネージャー・SVのご経験 ・ラーメン業界のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】エリアマネージャー(SV)◆つけ麺専門店を運営する外食企業◆転勤無 【仕事内容】 国内４９店舗、海外２店舗、出前専門店１６０店舗を展開している弊社にて、エリアマネージャー(SV)として複数店舗のマネジメントをお任せする方を募集しております。 ■採用背景： 2035年に向

仕事内容<仕事内容> SV候補（店舗のフォロー、販促企画） SV候補として複数店舗のフォロー、企画の提案などをお任せします。 まずは当社を理解いただくために、店舗で接客業務を経験いただきます。 その後、希望や適性に応じて、SVとして担当店舗のフォロー（接客応援含む）や 店舗の販促等の企画立案をお任せします。 【入社後は】 入社後はOJTで先輩から仕事を学んでいただきます。焦らずゆっくりと慣れていただきますので、未経験の方もご安心ください◎ 求人についてのご不明点は、ぜひ面接（ご希望であれば面談）で遠慮なくお伺いください◎ 【研修・教育制度】 ・新人研修 ・リーダー研修 ・店舗スタッフ勉強会

仕事内容<仕事内容> 新規立ち上げ！コールセンターSV｜管理者候補｜経験者優遇！駅徒歩2分！ ＜事務所開設のため、新規立ち上げメンバー募集！＞ ★管理者候補として、コールセンターの運営をお任せします★ ★仕事内容 コールセンターのSV（スーパーバイザー）候補として、以下の業務を担当します。 ◆オペレーターのマネジメント（育成・業務フォロー・シフト管理など） オペレーターの方には、お客様と行政書士など専門家との個別相談のアポイント設定業務を行っていただいています。 ◆業務の品質管理・改善（対応スクリプトの最適化・業務フローの改善など） ◆問い合わせ対応・受電業務（お客様の相談を専門家へ取り次ぐ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食チェーン店での店長・SV・マネージャー（もしくは同等）以上のポジションのご経歴がある方 ・普通自動車免許所持（車での移動が伴います） 【以下のような方を想定します】 ・飲食店にてSV・マネージャー以上の勤務経験がある方 ・大手チェーン店にて複数店舗の管理経験がある方 ・課題を見抜いて、解決策を考え行動した経験がある方 ・スタッフや部下を指導し成果を出した経験がある方 ・プロセスと結果を重視して動ける方 [歓迎] ・飲食店の新規出店立上げ経験、衛生管理責任者経験 ・マーケティングスキル 【職種名】 【全国採用】店舗マネージャー/全国２００店舗展開を目指す成長企業/

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験歓迎】食を通じてお客様に喜びを提供したい方、安定した環境でキャリアアップを目指したい方歓迎 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ★『頑張りたい』『挑戦したい』といった意欲を重視しますので、経験は一切不問！ 【このような方を求めています！】 ・人に喜んでいただくことが好きな方 ・人と一緒に物事を考えたり、取り組んだりすることにやりがいを感じる方 ・チームで課題解決に取り組んだ経験をお持ちの方 【活かせる経験】※必須ではありません ・飲食・小売・サービス業での経験（アルバイトでもOK！） ・店長・SV・マネージャー経験 ＜

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店でのマネジメント経験をお持ちの方 ・成長できる環境で働きたい方 ・どんどん上のポジションを目指したい方 ・自分たちで新たなブランドをつくっていきたい方 ・お客様に喜んで頂ける仕事をしたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 44歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 店長＞SVへ／炭火焼肉専門店のグローサラント化を目指す上場企業HDで2年で目指すSVからMGRも 【仕事内容】 総合職正社員（転居を伴う転勤の可能性がある正社員） 〇入社後 3～4ヶ月間の研修でイチから学んでいただきます。※状況に応じて変動あり その後、6ヶ月～1年以内に店長を

仕事内容【応募資格】 [必須] 店舗/施設運営、教育、店舗運営、シフト管理、スタッフ採用 ※【社員として飲食店の店舗運営に関わったことがある方】 [歓迎] ・副店長、店長の経験がある方 ・在庫管理やシフト管理、新人教育など店舗運営に携わったことがある方 【職種名】 【大手上場企業】【借り上げ社宅あり】※人気とんかつチェーン店の店長・SV候補※ 【仕事内容】 調理・接客、食材発注管理、スタッフ教育、数値管理など、店舗運営業務全般をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 1993年に設立され、外食産業の子会社を持つ持株会社です。 主な事業内容は、飲食店の運営とフランチャイズ展開です。 とんかつ専門店や

仕事内容総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 【具体的には】 ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを行ないます。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行なうことが大切です。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を行ないます。店舗での経験を活かして、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきましょう。 ■店舗開発 アクセスや地価、

仕事内容アウトレットモールやショッピングモールに並ぶ店舗の「販売代行」を手がける当社。『WORKMAN+plus』をはじめ、アパレルや調理器具など有名ブランドの店舗運営をお任せします！ ＞携わるのは、”あの”ブランド。 『WORKMAN+plus』『T-fal』『WEDGWOOD』『NEW ERA』など、有名ブランドに携われるチャンスが多数。自分の手で、店舗の売上を伸ばしていく面白さがあります。 ＞”店舗の責任者”として店舗を運営。 店長になった後は、接客をしながら店舗運営に挑戦。スタッフのマネジメントや売場づくりにアイデアを出し、人気店を作り上げていきましょう。 ……通常業務…… ◆接客・

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容株式会社NHKテクノロジーズ CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好先端技術を活用 【仕事内容】 CG・VFX制作・スーパーバイザー◆完全週休二日制・働き方良好先端技術を活用 【具体的な仕事内容】 ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス完全週休2日・有給取得率70％～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 "公共メディア"NHKで放送される番組のCG・VFX制作を行います。ドラマ番組でのフォトリアルなVFX制作や、特集番組での、CG制作、データやシミュレーションの可視化など、先端技術を用いて、わかりやすく情報を伝えるCGを

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） [歓迎] ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・SV等アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 【仕事内容】 【世界シェア第2位最大手人材サービス会社】/ SV職/ 年収：～600万 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアン

仕事内容業界トップの会社が手掛ける飲食事業部 安定した経営基盤の元、自分らしく働ける！ 実働7.5ｈ／月8～9日休暇／離職率5％ 大手アミューズメント企業「マルハン」のグループ企業である当社では、主にマルハンに併設されている飲食店事業を展開しています。その一方で「いきなり！ステーキ」や「串カツ田中」のFC店経営などにも携わり、全国44都道府県に350店舗以上の飲食店を展開。業績は好調、経営基盤も安定しています。 今回は全国のパチンコホール「マルハン」併設の飲食店「ごはんどき」にてエリアを統括するSVを募集します！まずはホール・キッチンの基本的な業務からスタートし、ゆくゆくは自分の担当エリア内の店舗

仕事内容当社は、総合人材サービス企業アデコグループの日本法人です。東京都に本社を構え、世界60ヶ国に5100拠点を持ち、国内全域において多様な雇用形態・業種に対応した人材サービスを提供しています。 提供するソリューションには、タレントソリューション、アウトソーシング・コンサルテーション、研修・トレーニング、人財派遣があり、特に「Adecco」や「AKKODiS」などのブランドで展開されています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー（シニアSV）としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 ＜具体的には…＞ 複数（3〜5案件）のプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複数店舗のマネジメントの経験がある方。（エリアマネジャー経験者歓迎！） ◎全国転勤が可能な方（キャリア形成に有利） ★意欲・人物重視の選考です！ ＜こんな方にオススメです！＞ □自己成長をしたい方、チャレンジ精神が旺盛な方 □数値管理が出来る方 □動物に愛がある方、人が好きな方 □人を育成するのが得意な方 □人との協調性があり素直な対応ができる方 □会社の想いに共感してくれる方 □動物に貢献できる仕事がしたい方 □動物と人間の共存社会を目指したい方 □動物福祉に関心が高い方 ＜当社に合わない方＞ ■自己成長意欲が無い方、消極的な方 ■当社の企業理念に共感頂けない

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験3年以上、もしくは店長経験をお持ちの方／SV、トレーナー、その他ポジションに挑戦したい方 【必須条件】 ■飲食経験3年以上、もしくは店長経験者 ※店長、SV、トレーナーの経験は必須ではありません。「挑戦したい」という方は、ぜひご応募ください！ 【以下のような方にピッタリ】 ◎SV、育成、店舗開発等へ挑戦したい方 ◎強みを伸ばし、役割を広げていきたい方 ◎ブランドと共に成長していきたい方 ◎変化を楽しみながら、ブランドと共に成長したい方 【歓迎条件】 ★SV、エリアマネージャーなど、複数店舗のマネジメントのご経験がある方 ＃ブランクOK ＃社会人経験10年