用賀駅の訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容◆多店舗展開のメリットをフルに活かし「働きやすさ」も最高峰に☆◆ 都会でありながらも緑が多く、昔ながらの商店と流行りのお店が共存する町、用賀。 お散歩が楽しいこの町で『訪問看護』にトライしてみませんか♪ 運営母体は、東京都23区エリアを中心に多くのオフィスを展開する、在宅ケアの一大ブランド！ 用賀支店は数あるオフィスの中でも「オーソドックスな訪問看護ステーション」といった印象で、 病状のチェック・服薬管理からリハビリテーション、ターミナル等まで広く対応しています。 地域に多くの有料老人ホームがある影響で、シニアを多く受け入れていますが、重症度は低めの方が多いそう◎ 多くの支店を擁するメリ

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS11 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 土日休みor日月休みどちらかが選べる完全週休二日制！ 月給45万円〜と都内最大級の高給与です★離職率も低く人間関係も良好です♪ (東京都世田谷区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS11(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：450,000円〜 【諸手当】 土日祝日手当・年間4〜5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） (正社員) ▼勤務時間 ①08：30〜17：30

仕事内容あなたの看護スキルを活かして、地域に貢献できる職場で働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 ご自宅での療養生活を支える訪問看護！准看護師として日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護業務を担当 ・准看護師として、療養生活を支える看護サービスを提供 ・日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働けます ◆ 働き方の魅力 ・施設内ではなく、利用者様の生活の場に寄り添う看護 ・一人ひとりと向き合いながら、身近な存在として支援 ・日勤専従のため、夜勤のない働き方を希望する方にも適しています ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,

仕事内容【月給38.3万円～】年間休日120日以上◎訪問経験不問◎訪問看護ステーションの訪問看護師_用賀 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 訪問先への、移動方法は高性能の電動自転車になります。 1日の訪問件数5～6件 ※利用者の状況により増減あり オンコール対応 担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■1日の訪問件数：.最大5件で設定をしていますが、30分枠があると6件になる場合もあります。 ■移動の手段：電動自転車で移動します。移動距離は最大で20分となります。多くの方は10分圏内 ■電子カルテ使用：タブレットとスマートフォンを貸与していますので、移動の空き時間に記録や連絡を取り合うことができます。 ☆ほとんどの看護師さんは訪問未経験から入職しています。同行訪問や研修などのサポート体制を整えていますので、自立ができるまで万全のサポート体制を構築しています。 ☆職員の離職率が低く働きやすい環境です。有給取得率の高さや定期的な面談など職員が

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・訪問看護業務 ・書類作成や記録 ・各機関との連携 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションは「医療法人社団のびた みくりキッズくりにっく」に隣接しており、小児科医や医療スタッフと密に連携を取りながら、質の高いケアサービスを提供しています。小児病院や療育施設などで長年経験を

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 訪問看護ステーションでの看護業務に携わって頂きます。

仕事内容年間休日120日以上!年収500万円以上稼げる訪問看護の求人です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【事業所の特徴】 ・年収500万円以上定時実績あり ・完全週休2日制で、寝夜勤は年5~6回(寝夜勤の手当は別途支給） ・近隣ステーション同士で協力体制があるため、休みやすい環境です。緊急対応を助け合っています ・20代も多数活躍しており、未経験の方も歓迎です。手厚い教育体制、フォロー体制に自信あります ・年間休日は120日以上(土日祝休み、日月祝休みが選べます） ・オンコール手当■平日40,000円■土日祝50,000円■年末年始、GW70,000円 【職場環境】 看護師年齢層:20代~30代

勤務時間9:00～18:00 ［休憩1時間］ ◇残業…月平均2時間

仕事内容◇週3日程度♪時給2,000円★訪問看護パート★◇ 用賀駅・桜新町駅から徒歩7～8分ほど♪ 「訪問看護ステーション」で日勤パートのお仕事です★ こちらは経堂に本部がある訪問看護ステーションのサテライト事業所！ 用賀3丁目の落ち着いた住宅街に2022年5月に開設され 本部ステーションと連携して主に世田谷区内の訪問を行っています。 訪問看護未経験からのスタートも歓迎です◎ ステーションではメンター制度を導入しており、 1人での訪問は、本人・メンターが「もう大丈夫」と判断してから。 しっかりと同行訪問でサポートがあり、 これから訪問看護にチャレンジしたい看護師さんにオススメです。 ◎訪問は多く

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師／NSS1300 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 訪問看護と居宅介護支援を通して、ご利用者様が住み慣れた地域で、安心で快適な在宅生活を送れるようサポートを行います。 ■1日の訪問件数：4〜6件担当していただきます。 ■訪問範囲：電動自転車で20分以内に訪問できる範囲です（電動自転車は貸与） □週1回は定期ミーティングがあります。 □また普段から訪問の状況を共有したり、管理者に相談したりと、スタッフ同士で日常的にコミュニケーションをとっています。 □訪問の都合で顔を合わせられないときもありますが、ラインワークスで細かな伝達

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所に所属しご自宅へ電動自転車で訪問し看護サービスを提供します。 1日4時間ケアを基本に、身近な医療の提供をし、外部との連携も取りやすいよう配慮しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【スタッフの声】 何でも聞ける環境と、子育てをしながらでも働ける、ス

仕事内容【オススメポイント】 ☆時短正社員の制度あり！子育てしながらでも働きやすい環境づくりに取り組んでいます◎ ☆土日固定お休みなのでプライベートの予定も立てやすい♪ ☆入職後も定期的な人事面談があり、不安なことがあっても常に相談できる環境です♪ 【主な業務内容】 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300分-320分。30分-60分の訪問を1日に4-6件程度担当。 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［疾患の傾向］ 糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、脳血管疾患、ALS、多系統萎縮症、パーキンソン病などの難病、認知症、がん終末期など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給34万円～37万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 昇給あり、昇給あり、電子カルテあ

仕事内容年間休日125日/土日祝休みでワークライフバランス◎田園都市線「用賀駅」/多職種協働で「納得感のある看護」を提供できる機能強化型訪問看護ステーションです【在宅クリニック併設】 社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【訪問看護】 医療依存度の高い患者様への訪問看護（医療的なケアが中心） 患者様やご家族のサポート、介護スタッフへのケア指導 連携先の介護事業所とのコミュニケーション オンコール対応（持ち回り制、必要に応じて臨時訪問） 《オンコール対応》 入職後業務に慣れてきたら（目安として入職後半年～1年くらい）、訪問看護に挑戦。 オンコールの持ち回

仕事内容【タイトル】 看護職（訪問看護） 【仕事内容】 【一般看護師】 ご利用者様のご自宅を訪問し、健康状態観察、日常生活支援、療養環境整備、医療的処置や管理を行っていただきます。 午前2件、午後2～3件程度の訪問で、ご利用者様お一人お一人にしっかり向き合っていただけるお仕事です。 【リーダー候補】 上記訪問看護業務以外に、スタッフの教育やマネジメント、管理者のサポート業務を行っていただきます。 緊急対応等の可能性はありますが、原則土日休み。 現在はオンコール対応もありません。 ※1年以上先ですが、再開する可能性もあります。 【事業所名】 ホームナーシングモア世田谷用賀 GTrail-

仕事内容訪問未経験90％以上が活躍中◎残業も少なくプライベートと両立できる環境です！【世田谷区用賀駅】 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【対象疾患例】 中枢神経疾患 運動器疾患 呼吸器疾患 内科的疾患 廃用

仕事内容独自の教育ガイドラインに沿って一人一人に合わせた教育体制を整えています！残業少なくメリハリをつけた働き方ができます◎【世田谷区用賀駅】 未経験可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問リハビリ業務 【仕事内容】 訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。 ※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。 【対象疾患例】 中枢神経疾患

仕事内容オープニング！役職者候補！看護師の新しい働き方にチャレンジ！ 拠点管理業務全般をお任せします。 ・新規依頼対応、契約業務 ・地域連携活動 ・訪問スケジュールの調整 ・関係機関との連絡や調整 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・その他拠点運営に係わる業務 ・訪問看護業務全般 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 「一日の流れ 例」 9:00 朝礼 9:10 契約業務・管理業務（新規ご依頼の調整や契約業務、スケジュールの調整等） 12:00 休憩 13:00 午後の訪問に出発（2~3件程度訪問） 16:00

仕事内容他職種とも連携のしやすい環境！チームワークを大切にしています！ ・訪問看護業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 ※オンコールは月1~2回程度 「対象疾患」 ・ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病 ・糖尿病等の慢性疾患 ・末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患 医療的なケアだけではなく、関係機関との連携を密に取り、利用者様やご家族が安心した生活を送れるような