訪問看護 - 用賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【給与詳細】 月給450000円~500000円 【給与】 月給：450,000円～ 【諸手当】 土日祝日手当・年間4～5回の寝夜勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（件数連動性ボーナス） 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

勤務時間08:30〜17:30 ※休憩60分

仕事内容◆訪問先のご利用者様を対象とした、訪問看護リハビリ業務全般 ◆ご利用者様のご自宅へ訪問し、日常生活を行う上での基本動作のサポート ◆各種記録作成 など 主治医・看護師・ケアマネージャーなど、様々なスタッフと連携をとりながら進めていただきます。 用賀/創生会グループの訪問看護/時給2,000円~ 応募資格: 理学療法士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※休憩60分 休日・休暇: ◆勤務日数・希望日はご相談ください 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社会保険完備 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 駅近（8分以

仕事内容「入社準備金最大50万円支給」オープニングスタッフ募集！一緒に事務所を作り上げていきましょう！ ・訪問リハビリ業務全般 1日の訪問目安時間は300~320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。 30分~60分の訪問を1日に4~6件程度担当。 ※疲弊せずに多くの利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています ※訪問移動は電動自転車 「対象疾患例」 ・中枢神経疾患 ・運動器疾患 ・呼吸器疾患 ・内科的疾患 ・廃用症候群 様々な疾患をお抱えの方にご利用いただいているため、OTとして幅広いリハビリを実践します。 「その他業務」 ・訪問看護報告書や計画書

仕事内容◆入社準備金最大50万円／世田谷区用賀駅◆訪問看護未経験者9割が活躍中！一人ひとりに合わせた教育体制を整えています◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ご利用者様の自宅へ訪問し、必要なケアを提供します。 ◆疾患の傾向：糖尿病や高血圧症などの慢性疾患、認知症、難病、終末期など ◆1日の訪問時間の目安：300～320分（30～60分の訪問を4～6件程度） ※訪問ルートの組み方を工夫することで移動時間を短縮し、負担軽減を図っています。記録する時間もしっかりとれます。 ◆訪問時の業務内容 ・状態観察 ・日常生活援助（清潔ケアなど） ・服薬管理 ・医療処置（輸液、褥瘡処置、膀胱留置カテー

仕事内容世田谷区用賀で訪問看護に携わりませんか？看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜480,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:扶養する配偶者及び子：10,000円 保育料補助:子：5,000円/人 シングルマザーナース手当:10,000円 業務手当:25,000円 みなし残業代:35,000円（20時間分） ≪賞与≫ 賞与あり 年

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護師業務 ・利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置や、利用者の健康状態をチェック、血圧や脈拍、呼吸などを一通り調べて記録、主治医への報告 ・管理者業務、書類の作成 訪問件数:5-6件/日 訪問方法:自転車 オンコール:有 ※なしの相談も回数少なめの相談も可能 アピールポイント ・グループ全体で2,000名近い従業員のいる大手法人で母体が安定しています。 ・他職種(呼吸療法認定士・理学療法士・言語聴覚士)との連携体制もあります。 ・オンコール無しの相談も可能です。 ・子育て中の看護師も多いため、急なお休みへの理解もあり、2時間単位で有給をとること

仕事内容【業務内容】 訪問看護事業所に所属しご自宅へ電動自転車で訪問し看護サービスを提供します。 1日4時間ケアを基本に、身近な医療の提供をし、外部との連携も取りやすいよう配慮しています。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給31万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 何でも聞ける環境と、子育てをしながらでも働ける、スタッフ同士のお互いに助け合う関係性がある職場です。当社では

仕事内容■お仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■給与 月給240000円〜450000円 ■給与備考 【月給】 月給：240,000円 ～ 450,000円 【内訳】 通勤手当（社内規定に準ず） 食事手当 資格手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月） 【福利厚生】 社会保険完備 資格取得支援 研修費用補助（年に2回、上限10万円まで） 退職金制度 ミネラルウォーター飲み放題 永年勤続賞（5年勤続で20万円を支給）ガソリン代支給（規定あり） 車通勤可（駐車場あり） 保育手当（規定による） 制服貸与 退職金制度あり（勤続3年以上） 定年制65歳 ■

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務全般 ■訪問エリア：世田谷区内を対象 ■移動手段：電動自転車 ■1日の訪問件数：5件程度 【管理者・主任候補も募集しています！】 さらなる拡大に向けて、社長に代わってスタッフを牽引していく立場となる方を探しています。 ☆一般看護職の方は未経験でも応募いただけます。OJTとしてベテランスタッフが同行訪問をおこないますのでご安心ください。 月1回の社内研修も設けているので、不明点を残さずに業務に取り組めます！ ☆管理者、主任候補の方も外部研修を受けていただき、管理者、主任として育成していく予定ですので、心配無用です。

勤務時間9時00分～18時00分（休憩60分） ※勤務時間については応相談 ◇週2回～勤務可能 ◇時短勤務相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/正看護師募集中☆★年間休日120日以上！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ＜訪問看護業務全般＞ ◇訪問エリア・訪問先：世田谷区の一部 └訪問時の交通手段：電動自電車 ◇一日の訪問件数（最大5件で設定をしておりますが、30分枠があると6件になる場合もあり） ◇移動の手段と移動距離（電動自転車での移動：移動距離は最大で20分。多くの方は10分圏内。） ◇電子カルテ使用（タブレットとスマートフォンを貸与） └移動の空き時間に記録や連絡を取り合うことで、残業を極

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談

仕事内容〇訪問看護ステーションでの訪問看護スタッフのお仕事です。「身 近な医療」をモットーに事業所近隣の患者様宅（ご利用者様）を訪 問し、医師の指示の基、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援 を行います。 〇自社内の介護事業所（デイサービス）を訪問し、医師の指示の基 、主に医療処置や療養上のお世話、介護支援を行います。（こちら は土日週１日以上４時間程度の勤務も可能） ご勤務時間に合わせたゆとりをもった看護業務となっております。 訪問看護が初めてや、ブランクのある方でも、先輩職員が安心して 一人で行けるまで同行訪問します。

仕事内容訪問看護における看護業務全般をお任せします。 ・健康状態の管理 ・検査・治療促進のための看護・リハビリ ・認知症の看護 ・ご家族を含む日常生活のサポート ・その他、顔出しコミュニケーション、チーム活動（スタッフの教育、広報誌の作成など）

勤務時間◆7:00～20:00の月単位変形労働制（休憩60分／実働平均8時間） ★持ち帰り業務一切なし ★夜勤なし ※月～日・祝のシフト制 【シフト例】 8：00～17：00／8：30～17：30／9:00～18：00／9:30～18：30等

仕事内容株式会社ten 看護師*夜勤無*基本定時退社*連休OK*時短OK*子ども保育料無料 ＊夜勤なし・残業ほぼなし・育児サポート充実＊ だから、仕事もプライベートも大切にできます♪ ≪柔軟に働ける環境≫ ＊夜勤なし・オンコールなし ＊残業月3時間未満 ＊希望休月3日OK！連休も可能 ＊産育休の取得率・復帰率ほぼ100％ ＊約60人が育児と両立中 ＊育休後はパート勤務→子育てが落ち着いたら正社員への変換もOK ＊保育料≪全額会社負担≫で子どもをtenの園に預けられる ＊希望があれば受託している園への異動可能 ＊パートは週3日～や1日4時間～の勤務もOK ≪落ち着いてじっくりと取り組める環境≫

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください [新規開設/手当充実] ご利用者様の「もう一人のあたたかい家族」を目指す訪問看護ステーションです【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ［訪問件数］1日の訪問目安時間は300-320分、30-60分の訪問を1日に4-6件程度担当 ［移動手段］電動自転車 ［オンコール］月に1-2回 ［主な疾患］ ・ALS、多系統萎縮症、パー

仕事内容【業務内容】 ・訪問件数／一日平均5件程度 ・電動自転車かバイクで訪問 ・血圧・脈拍・呼吸の観察 ・末梢循環酸素濃度のチェック ・病状の観察・主治医との連絡調整 ・薬剤管理及び服薬指導 ・褥創の処置・予防 ・栄養・食事指導 ・医療機器の管理 （酸素吸入・吸引・人工肛門ケア・気管カニューレ交換・胃瘻管理・膀胱カテーテル交換管理・尿量･性状の観察） ●入浴・洗髪・清拭・排泄の介助・指導 ●排便コントロール（浣腸・摘便を含む） ●リハビリテーションの援助・指導 ●ターミナルケア

仕事内容◆訪問診療と訪問看護のお仕事をお任せ致します。 ◆業務内容 ?訪問診療（オンコールなし） ・医師の診療補助 ・医師の指示による処置・検査 ・患者様やご家族、連携先事業所との情報共有・指導・調整などトータルマネジメント ・訪問診療同行（8?10件/日） ・往診の際の看護業務 ・往診記録作成、記録の整理、医療秘書的な業務 ・患者様宅への医療材料の運搬 ・療養環境の整備、コミュニケーションの支援 ・健康状態の観察、疾病予防、悪化防止の支援 ・ご家族への支援（介護の指導、助言など） ?訪問看護（オンコールあり） ・医療依存度の高い患者様（がん末期等）中心の訪問看護