エンジニア 人事採用担当 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学（国際医療福祉大学グループ） 英語スキルが活かせる国際的な窓口／事務／未経験者歓迎 【求人要約】 116年の歴史を誇る医療・教育・福祉の総合グループ 異業種経験者歓迎／貴方の経験が医療現場を支える 将来性／先駆的な事業展開・新規プロジェクトも続々 国内外に広がる【国際医療福祉大学グループ】 あなたの情熱や挑戦が、地域貢献に繋がっていきます！ 本年創立30周年を迎える、医師・看護師をはじめとする多彩な医療福祉系専門職を養成する大学です。大学の他、医療・福祉分野の事業を展開、全国で約60の施設を運営、学生数10,000人、従業員数13,500人規模の組織を形成

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上） ※大卒以上の方を対象としております。 [歓迎] 【歓迎要件】 ・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者 ※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！ 【求める人物像】 ・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方 ・求職者視点と経営視点、双方のバランスを大切にできる方 ・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方 ・コミュニケーションが好きで、人と関わることに喜びを感じる方 ・誰かの成長やキャリア実現を応援したい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社において、採用人事として採用戦略の立案や採用企画など上流工程をリードした経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用企画・戦略担当【SaaS/HRtech】（年収588万円～938万円） 【仕事内容】 ★☆労務管理クラウド領域でシェアNo.1を獲得！”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★ 【働きやすい環境：フルフレックス勤務、リモート勤務推奨、ワーケーション制… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】 担当部署に対して、採用活動全体の戦略設計から実行・改善まで

仕事内容IT業界の成長企業で、採用のプロとしてキャリアを築けるポジションです。 フレックス制度があり、毎日の出社時間を調整できるため、柔軟な働き方が可能！ 残業も少なめのため、ライフワークバランスを大切にしながら長く活躍できる環境です。 【応募条件と歓迎スキル】 必須条件 ・個人向け営業経験（業界不問） ・人材業界／求人広告業界での営業経験 ・採用業務経験（新卒・中途不問） いずれかの経験が有る方 歓迎スキル ・説明会やプレゼン経験 ・マルチタスク対応力 ・調整業務経験 【求める人物像】 ・自ら考え行動できる方 ・幅広い業務に挑戦したい方 ・人の成長を支える仕事にやりがいを感じる方 ・IT業界

仕事内容【インフラエンジニア】AWS（クラウド）エンジニア「インフラ」という観点から「事業」をスケールさせていく#自社開発 #新規サービス#挑戦できる環境 ▼仕事内容 【概要】 ゲームの高速開発や続々立ち上がる新規事業創出を支えながらスケールさせていける インフラエンジニアを募集しています。 新しいサービス開発に携わったり様々な技術に挑戦しながら、一緒に「 Digital Well-Being 」を実現していきましょう！ 【業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)を用いたWebアプリケーションなどのインフラ設計築、運用 ・サーバの監視やロギング、レポーティング ・適切なコストマネジメントとレポー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でIT領域（SE、PG、PM）における法人営業経験 ・IT業界でのエンジニア採用経験 ■入社後のキャリアパス まずは中途採用業務でご経験を積んでいただいたのち、ご自身のキャリアの方向性、 興味範囲に合わせて育成・人材開発・制度企画など 人事の他テーマに従事いただくことも考えています。 エムスリーには現在100社以上のグループ会社があり、 例えばグループ会社のHRBPとしてのご活躍のパスもあります。 エムスリーでのキャリアパスは個々人によって、柔軟に多様に広がっています。 ■身につくスキル・経験 ・成長企業の人事とし

仕事内容パッケージ導入エンジニア 専門知識は入社後にしっかり習得可能。 未経験の方も、 先輩と一緒にプロジェクトに参加しながら、 少しずつステップアップできます。 「ITで人の仕事を楽にしたい」 「お客様と直接関わるエンジニアになりたい」 そんな想いを持つ方にぴったりのポジションです。 【仕事内容】 パッケージ導入エンジニアは、 企業向けの業務システム（会計・人事・販売管理など）を お客様の業務に合わせて導入・設定する仕事です。 ―――――――― ＜仕事内容＞ お客様の業務内容のヒアリング パッケージシステムの設定・カスタマイズ 動作テスト・導入サポート 操作方法の説明・マニュアル作成 導入

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用の年間計画の策定から母集団形成、選考、クロージングまでの一連のサイクルを設計したご経験をお持ちの方 ・エンジニア職の採用実務経験をお持ちの方 ・産学連携を通じた採用施策を実行されたことのある方 ※随時出張のできる方 [歓迎] ・決済事業、金融業界のご経験をお持ちの方 ・幹部候補や責任者などハイクラスの採用のご経験 ・採用マーケティング/採用広報のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【コーポレート】新卒採用担当※マネージャー候補（中途採用） 【仕事内容】 リクルーターとしての業務をメイ

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用業務経験、または人材業界での求職者対応経験3年以上 [歓迎] ・IT業界でのご就業経験 【職種名】 人事 採用担当【リモートワーク可／フォロー体制◎】 【仕事内容】 社員数1,500名を超え、更なる体制強化として中途採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 -中途採用市場の調査 -経営陣や部門長と連携し採用要件定義 -採用候補者の母集団形成 -適切な採用手法の導入と運用 -採用プロセスの検討と改善 -採用活動の効果検証と進捗管理 -募集部門や経営陣へのリポーティング -採用に関わる広報活動、企業ブランディングに関わる業務 -その他採用活動に係る業務全般

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事制度(評価、報酬、等級等)の企画・運用の業務経験2年程度 ・人事のあるべき姿を定義しながらチャレンジングな環境や仕事が楽しめる方 [歓迎] 人員計画策定や人件費予算管理に関する業務経験 ＜以下のような方をお待ちしております＞ 既存プロセスやスキームに満足せず、常により良いものにしていく志向をお持ちの方 変化に柔軟に対応しつつ改善し、裁量をもって文化を創り上げていきたいという志向をお持ちの方 【職種名】 人事企画担当（人事戦略企画・制度改革/運用）（メンバー） 【仕事内容】 【職務内容/ミッション】 同社は複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事業務経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカーまたは商社での人事総務経験 ＜こんなところに使われています＞ ～産業エレクトロニクス分野から人々の生活に身近な分野まで～ ・半導体・FPD製造装置 └産業の基盤となる半導体を製造する様々な装置への納入実績は多くあります。 ・計測・理化学機器・検査装置 └「産業のマザーツール」とも呼ばれる電気計測器をはじめとする様々な測定・計測機器に納入しています。 ・鉄道・交通関連 └鉄道信号保安・運行管理・監視装置システムやホーム安全・駅務システムなど ・その他医療機器、アミューズメント機器 [歓迎] ※

仕事内容インフラエンジニア インフラエンジニアは、 システムの安定性と安全性を守る重要なポジションです。 ネットワーク、サーバー、クラウドなど、 幅広い技術領域に携わりながらスキルアップできる環境があります。 チームで協力しながら問題を解決し、 より良いシステム環境を作り上げていく。 あなたの技術と経験が、 企業やサービスの成長を支える力になります 【仕事内容】 【仕事内容】 インフラエンジニアとして、 ITシステムを支えるサーバーやネットワーク環境の構築・運用業務をお任せします。 ◆サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ◆クラウド環境（AWS・Azureなど）の構築・管理 ◆シス

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 アメリエフ株式会社では、バイオインフォマティクス技術を活用し、自社プロダクトの開発や顧客の解析フローのシステム化を行います。 具体的には、モックアップとアーキテクチャの設計を通じて、ユーザーの課題解決を提案し、 自社プロダクト開発における新機能の開発および機能改善に取り組みます。 また、バイオデータ解析を行うシステム開発プロジェクトに参加し、 自社サービスの成長を目指した課題設定や仮説検証、プロダクト分析を実施します。 プログラミングやコードレビューを通じて、メンバーの育成にも貢献します。 バイオインフォマティクスや遺伝子・ゲノム解析の経験がなくても大

仕事内容DICの事業発展の源泉であるキャリア採用担当をお任せします。 人材獲得は会社経営の根幹をなす重要事項であり、中期経営計画 DIC Vision 2030 において「グリーン」「デジタル」「Quality of Life（QOL）」の3つで“DICが貢献する社会”を目指し、DICの強みを活かした事業の実現をすべく、採用を通じて事業発展に貢献いただくポジションです。 【職務概要】 ビジネスニーズを満たすための採用戦略の立案から実行を担当いただきます。 関連する事業部門と協力し、採用ニーズを理解し、募集から入社後の定着促進までを行います。 【職務詳細】 ・事業部門ニーズの把握、ヒアリングに基づ

仕事内容AI開発の最前線で活躍するインターンを募集します！ 本インターンでは、AIを活用したシステムやツールの開発を通じて、実際の開発現場でAIを実践的に活用し、会社と共に成長する機会を提供します。現場のエンジニアと連携し、これまで学んだ知識やスキルをプロジェクトに活かし、AI活用を実現するプロセスを共に築き上げる役割を担っていただきます。 【具体的な仕事】 ・AIツールやシステムの設計・開発 インターン主体で、AIを活用したシステムやツールを企画・設計・実装していただきます。 プロジェクトを通じて、アイデアを形にし、現場のニーズに応えるプロダクトを作り上げます。 ・データの収集・前処理 AI開発に必

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画のご経験 ・マネジメント経験（人数問わず） 【職種名】 人事マネージャー（人事企画・労務チーム）【女性向けエンタメ展開／設立12年目／フレックス】 【仕事内容】 人事企画を中心に実務・マネジメントを担っていただきます。 ・人事制度の改修、運用 ・育成・研修制度の企画立案・実行 ・組織開発や文化醸成など人事課題の解決策の立案、実行 ・ダイバーシティ推進や働き方改革に関する施策の企画立案、実行 ・福利厚生の企画立案、運用 ご経験や希望するキャリアによっては、採用の質向上のための採用領域のマネジメントにも取り組んでいただきます。 【将来的に従事する可能性のあ

勤務時間就業時間１：9時50分〜18時50分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間が８時間以上の場合は、休憩時間６０分。 勤務時間が６時間以上８時間未満の場合は、休憩時間４５分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容不動産仲介会社向けシステムのフロントエンド開発またはバックエ ンド開発をお任せします。 最先端の不動産テック企業でエンジニアとしてのスキルアップも可 能です！ 【主な利用言語】 （フロントエンド）ＪａｖａＳｃｒｉｐｔほか （バックエンド）Ｃ＃、ＰｓｔｇｒｅＳＱＬほか ｛変更範囲：会社の定める業務｝

仕事内容社内の人事採用業務を担当していただきます。 【主な職務内容】 ・採用戦略の企画・立案・実行 ・応募者対応（面接の日程調整や手配、採否連絡など） ・会社説明会・面接などの実施 ・エージェント（人材紹介会社）の対応 ・求人票の作成や更新 ・採用システム（ＡＴＳ）を利用した応募者管理 ・入社手続き、入職者フォロー ・変更範囲：変更なし

仕事内容ネットワークエンジニア ネットワークエンジニアは一人で完結する仕事ではありません。 チームで設計・構築・運用を分担し、経験豊富な先輩からのサポートを受けながら学べる環境があります。 トラブルの原因を分析し、改善策を考え、実施するプロセスを通じて、自分の成長とチームへの貢献を同時に実感できます。 【仕事内容】 完全土日祝休みでメリハリ良く働ける IT初心者でも挑戦可のプロジェクト有 スピーディな採用決定も可能 残業は月平均15時間程度 自分時間◎ 入社日相談OK 基礎から学べる環境 ネットワークエンジニアは、 企業や組織のITインフラの基盤であるネットワークを設計・構築・運用・保守する仕