千葉県印西市の居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容【ケアマネ募集☆】託児所あります♪お持ちの資格を活かして働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 菊華園居宅介護支援センターでのケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・訪問調査 ・会議等出席 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） ※介護等の経験必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 高卒以上 勤務時間: 変形労働時間制 1ヶ月単位 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 月9日休み ＊シフトによる 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容資格を活かして、未経験から相談支援の要へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考えていくお仕事です。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス提供事業所などとの連絡・調整 ・利用開始後の状況確認やケアプランの見直し ◆ 利用者様に寄り添う支援

仕事内容『楽しく働き！美味しく食べて！元気な笑顔！』のスタッフが集まる施設へようこそ！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 【グループホーム・有料老人ホーム・サ高住・小規模多機能】 入居者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、清掃等 【デイサービス】 利用者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 【リハビリデイ】 利用者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、機能訓練、レクリエーション等 【認知症対応型共同生活】 施設における介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介助、レクリエーション介助 ・調理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年60歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠白井市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 897145

仕事内容主任ケアマネジャーの正社員求人！主任介護支援専門員として当事業所の管理者をお願いします！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えます。 ・利用者様やご家族の状況を踏まえたケアマネジメント ・在宅生活に必要な支援の調整 ・関係するサービス事業所や専門職との連携 ・ケアマネジャーとしての専門知識を活かした支援 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 主任ケアマネジャーとして、これまで培ってきた経験や知識を活かし

仕事内容充実したキャリアを築くチャンス！ケアマネジャーとして地域に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の輪をつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認 ・ケアマネジメントに付随する業務 利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【リハモードホームの特徴・強み】 白井市にお住まいで介護認定を受けている方がご入居されております。 施設内が広く、散歩の出来る空間、緑、野鳥が多い自然豊かな環境です。 春には桜並木を散歩出来る道もあり、桜祭りを開催し地域の方々との交流を深めています。又、認可保育園も併設されており、子供達との交流もございます。 地域に愛される施設です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域密着特定施設「リハモードホーム」でのケアマネージャ業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サー

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容【千葉市若葉区桜木北】居宅ケアマネ募集◎充実した福利厚生が魅力☆多くの仲間たちと一緒にＳＯＭＰＯケアで成長しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■就業場所の変更範囲：会社の定める事業所 ■仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般 資格

仕事内容フレックスタイム制あり◎ケアマネジャー募集 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【ケアマネ】 介護保険において、要介護・要支援認定を受けられた方の在宅生活をサポートするお仕事です。 ※ご本人、ご家族の希望と状態に合わせたケアプランの作成を行います。 ※必要なサービスの紹介や調整を図り、評価やケアプランの見直しを行います。 ※市の受託を受けて、認定調査を行って頂きます。 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 59歳以下 ※定年年齢を上限 学歴不問 経験不問 簡単なパソコン操作ができれば尚可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（土、日

仕事内容【介護福祉士をお持ちの方！】『楽しく働き！美味しく食べて！元気な笑顔！』のスタッフが集まる施設へようこそ！ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【グループホーム・有料老人ホーム・サ高住・小規模多機能】 入居者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、清掃等 【デイサービス】 利用者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 【リハビリデイ】 利用者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、機能訓練、レクリエーション等 【認知症対応型共同生活】 施設における介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介

仕事内容経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください♪ ホーム長向けの研修や資格取得制度もあり、経営層へのキャリアアップ事例も多数！実力が存分に発揮できます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 378,000円～ ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 昇給(年1回) キャリアパス制度 賞与あり(年1回)業績によるインセンティブあり (年1回：最大40万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容【介護福祉士をお持ちの方！】『楽しく働き！美味しく食べて！元気な笑顔！』のスタッフが集まる施設へようこそ！ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 【グループホーム・有料老人ホーム・サ高住・小規模多機能】 入居者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション、清掃等 【デイサービス】 利用者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーション等 【リハビリデイ】 利用者への介護サービス提供全般 食事介助、排泄介助、入浴介助、機能訓練、レクリエーション等 【認知症対応型共同生活】 施設における介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、移動介

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容南の「ニチイケアセンター牛久南」での居宅介護支援のケアマネのお仕事です。 【ケアプラン作成】お客様の状況をふまえた居宅サービス計画書の作成 【相談・調整】ご本人・ご家族からの介護相談、サービス担当者会議の開催 【モニタリング】定期訪問による状況確認と計画の見直し 【給付管理】各種申請の援助、給付管理業務 【シフト】 9:00~18:00(実働8時間・休憩60分)月170時間 ※事前にシフト表にてお知らせします ※ご家庭の都合などの希望を一定考慮してシフトを作成します ※もし休日出勤をしていただく場合は事前に振替休日を取得する日を設定 ※お客様の都合により勤務時間の変動もあります。 お気軽に

仕事内容仕事内容 地域密着型特定施設において、当施設の ★ ケアマネジャー業務 ★ をご担当して頂きます。 「家庭の延長」を理念とした、ご利用者様のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。 ・ご入居予定の方へアセスメント ・ケアプランの作成、説明、実施 ・ご家族への説明 ・ケアプランの見直しなど ・介護業務補助 ・受診対応 ・窓口受付、電話対応 ・居宅介護支援事業所の場合は、事業所に応じたケアマネージャー業務 ・記録業務（介護記録システムを使用） 一連の業務を相談員、ケアスタッフなど、多職種で協力して行います。 ※施設定員：29名 ※平均介護度：3.2（2024/8月末