埼玉県さいたま市緑区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設内の厨房にて、調理師を募集しています。 ※調理師大募集※社会情勢に強い安定企業で、調理師資格を活かしてみませんか！＜週休2日/交通費支給有＞ ◆当社の調理師の業務について◆ ◎病院や介護福祉施設を中心とした集団給食の調理◎ 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 自宅から近く、通いやすい勤務地にて長く続けられるお仕事をしませんか？ 【安定企業／採用強化中／勤務地多数】 埼玉県内約250件、栃木県内約80件、群馬県内約100件の病院や福祉施設に

仕事内容あなたの ”想い” を仕事にしませんか？ 実務未経験の方も大歓迎です！ 事務に興味をお持ちの方は是非ご応募ください♪ 弊社はBPO事業を通じて様々なパートナー企業のマーケティングや業務改善支援を行っている会社です。 事業拡大に伴い、組織をつくっていくメンバーを募集いたします！ MOS（マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト）、 ITパスポートなどの資格取得にむけた 教育制度で働きながら資格にチャレンジ！ ☆★☆未経験から事務デビュー☆★☆ 独自研修＋メンター制度を用意。二人三脚で育成！ 研修で学んだことを実務に活かしスキルアップをしていきます！ ビジネスマナーやPCスキル等「社会人の

仕事内容年間30～40名を採用！約300店舗の飲食チェーンで採用戦略から手がける人事へ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 車通勤OK 駅近5分以内 長期 社会保険完備 社割あり 研修あり 変形労働時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 人事・採用担当 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 320,000円〜450,000円 ＜想定年収＞ 422万円～594万円 賞与：年2回 昇給：随時（四半期評価制度による） 固定残業手当：月95,000円 （固定残業時間48時間0分～40時間0分／月） ※超過

仕事内容[仕事内容] 生命保険会社で一般事務を担当いただく障害者雇用枠の求人です。 1日6時間勤務のため、無理なく働きたい方にぴったり！ 保険の知識や経験は不要です！懇切丁寧に指導いただけます。※営業はありません 【仕事内容】 業務スタッフ（一般事務職）として以下業務をお任せ致します ・本社/支社での事務庶務業務 ・保険契約申込書類や諸手続き書類のスキャンやチェック、整理、端末入力 ・PCを使ったデータ入力、資料作成、メール対応 ・パンフレットなどの配布物の管理 ・電話応対や窓口応対 ※障がいの状況に応じて相談いたします。 ※電話や窓口でのお客さま対応については応相談 【ポイント】 ・ダイバーシテ

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社にて、障害者採用を行っています。 当勤務地だけでなく、同社においては多くの障害者の方が全国各地で活躍されています。 【主な仕事内容】 一般事務に関わる全般の業務。 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対 ・資料作成等その他内務事務 【補足】 ・毎年年度末更新（3月末） ・年度の途中入社の方は3月末に更新し、その後12ヶ月更新 【求人企業について】 全国の職場で障害者雇用を推進。 全国の拠点に多数、障害を持つ社員が在籍し、活躍をしていま

仕事内容株式会社ハッカズーク 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【仕事内容】 【組織コンサルタント】日本の「辞め方改革」を推進するHRTechスタートアップ／大手導入多数／在宅可 【具体的な仕事内容】 ～人事からのコンサルタントへのキャリアチェンジ歓迎！／継続率99.8%のHRTechサービス／大企業の人材採用の在り方を変える組織コンサルタント～ ■概要： 『Official-Alumni.com』のコンサルタントの募集です。アルムナイのネットワークづくりに取り組んでいる企業のパートナーとなって支援します。 ■アルムナイとは

勤務時間シフト制 5:30~20:00の間の実働8.00時間勤務(休憩60分)

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにて大量調理を担当頂きます。 貴方には施設利用者様に提供する食事の調理を担当頂きます。 未経験の方でも教育研修体制が充実しているので安心です。 【仕事内容】 高齢者の方々に提供する食事の調理全般。 お任せするのは、下処理、調理、盛付、片付け、洗浄など。 【就業場所環境】 ・特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービスを行っている施設です。 ・残業が少なく、プライベートも充実しやすい職場 【補足】 ・31日迄の月は月22日勤務、30日迄の月は月21日勤務、但し1月は23日間の勤務（行事が多い為） ・育休・産休の実績有 ・白衣貸与 ・食事支給（150円の

仕事内容※こちらの求人は長期キャリア形成のため ・35歳以下の方 ・専門卒かつ理系卒の方（分野不問・経験不問） が対象となります。 医薬品の品質管理業務 ・医薬品の分析、理化学試験 ・HPLC、ＧＣを使用

勤務時間9：00～20：00の間で、実働7～8時間（休憩60分） ●土日祝含む週3～5日 ●残業ほぼなし ＜シフト例＞ 9：00～17：00（休憩60分） 9：00～18：00（休憩60分） 10：00～18：00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） 11：00～19：00（休憩60分） 11：00～20：00（休憩60分） etc 時間固定もOK◎ご相談ください♪ -------------------------- 前職が接客、飲食店、テレアポ、テレフォンアポインター、テレフォンオペレーター、法人営業、個人営業、ルート営業、一般事務、経理、総務、データ入力、医療事務、受付、学校事務、人事、労務、給与計算、キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント、キャリアアドバイザー、カウンセラー、エンジニア、プログラマー、美容部員、エステティシャン、美容師、ネイリスト、ホテルフロント、ブライダル、インストラクター、アパレル、雑貨屋、インテリア、ホールスタッフ、キッチンスタッフ、介護、看護師、カフェスタッフ、コンビニ、パチンコ、ガソリンスタンドなどの方々も未経験から多数活躍中！

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 駅の落とし物に関するお問合せ窓口◎ コチラからお電話することはないので コールデビューにもピッタリです☆ ◆例えば… 「スマホを落としちゃって…」 「駅に財布の落とし物ってありませんでしたか？」 「電車の中に傘を置きっぱなしにしちゃって…」 マニュアル完備で誰でも安心♪ お客様のお困りごと解決をサポート！ 服装・髪色・ネイル自由！ 《その他こんなお仕事アリ》 ・ふるさと納税に関する問合せ ・暮らしに関するお困り相談受付 ・はがきの不備チェック など ～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～ ※登録制のためご応募のタイミングに

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 平日１３：００～２１：３０、２２：００ 遅番１７：００～２１：３０、２２：００ 土曜１１：００～２０：００ 上記時間から週２日以上、１日４時間～勤務可能（※遅番勤務に入れる方を募集） ※遅番のみも可能 フルタイム希望歓迎 ※１７時以降勤務できる方を募集！ ※イベントがある日曜日に出勤できる方大歓迎

仕事内容小学生の生徒さんが通う、学習塾の受付事務です。 【仕事内容】 ・生徒、保護者等の来客対応 ・入塾案内 ・電話対応 ・教材の印刷 ・簡単なデータ入力 ※お子様が好きな方、面倒見が良い方など大歓迎です。

仕事内容[仕事内容] 大手賃貸住宅経営の企業にてCADオペレーターを担当いいただけると障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容【未経験OK！正社員！】ノルマなしの店舗販売スタッフ◇家電アドバイザー◇残業少なめ◇月給25万円〜、賞与年2回！ ▼仕事内容 ・完全未経験歓迎！ ・月給25万以上！ ・シフト制で希望のお休みが取れる♪午後からの出勤も◎ 【仕事内容】 ◆ご来店されたお客様へ商品のご案内 ◆店頭レイアウトの作成 ◆週末イベントなどの運営 テレビ、洗濯機、エアコン、冷蔵庫、スマートフォン、炊飯器、パソコン、空気清浄機、カメラ、ブランド時計、理美容家電など、 担当の売り場は適性に沿って決定します 《慣れてきたら…》 チームのマネジメ

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当頂ける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております！ 【仕事内容】 障がいの状態や能力に応じて個々相談のうえ決定します。

仕事内容[仕事内容] 大手住宅メーカーにて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他不随する業務 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真

仕事内容弊社とお取引きのある既存顧客だけを担当するコンサルチームにて戦略策定、オペレーションの設計・改善、データ分析、採用ツールの企画・制作など、顧客の採用活動のプロジェクトマネジメントを担います。 ■業務内容 入社後は先輩社員のサポートから既存顧客のプロジェクトに関わって業務を学びます。その後は採用活動の分析～改善とコンサルティング業務へと移行し、顧客のメイン担当として30～40社ほどを担当します。役員直下のチームで週1回以上は1on1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境です。 顧客企業の活動を支援するために、求人広告・人材紹介・スカウト・イベント・ATS（採用管理ツール

仕事内容派遣スタッフの勤怠管理・給与計算、社会保険等の各種手続き、契約書の作成・管理、データ入力、電話や来客の応対、営業サポートなど、人材派遣に関わる事務業務全般をお任せします。 完全週休2日制（土日祝休み） 賞与あり これまでの経験・能力を正当に評価（優遇）します！ 転勤なし 学歴不問 完全未経験歓迎 時短勤務相談可 事務経験を活かしたい方、正確な作業が得意でバックオフィスから組織を支えることにやりがいを感じる方、大歓迎 20代～30代のメンバーを中心に、チームワーク抜群で活気があり、わからないこともすぐに相談できるアットホームな職場です！

仕事内容[仕事内容] 大手不動産流通会社での事務サポート業務を担当頂きます。 お人柄重視した採用の為、PC入力が出来る方であれば、事務職の未経験者も歓迎します。 【仕事内容】事務アシスタント職 ※障害内容や適性を考慮いたします。 ・パソコン操作(データ入力、インターネット物件等データ入力、物件チラシ作成) ・販売物件の写真撮影 ・広告印刷 ・発送業務(梱包) ・ファイリング ・電話対応(配慮可) ・その他 事務サポート業務 【障害者雇用実績】 上肢、下肢、聴覚、心臓機能障害の方で採用実績がございます。 バリアフリー対応は事業所により異なります。 ※ご自宅から近い店舗での勤務を検討されます。 【

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホーム内の厨房にて、調理師を募集しています。 ※調理師大募集※社会情勢に強い安定企業で、調理師資格を活かしてみませんか！＜週休2日/交通費支給有＞ ◆当社の調理師の業務について◆ ◎病院や介護福祉施設を中心とした集団給食の調理◎ 仕込みや調理などの業務をメインにお任せしていきます。また、でき上がった料理の盛り付けや配下膳、厨房内の清掃、食器の洗浄などの仕事も併せて行っていただきます。 自宅から近く、通いやすい勤務地にて長く続けられるお仕事をしませんか？ 【安定企業／採用強化中／勤務地多数】 埼玉県内約250件、栃木県内約80件、群馬県内約100件の病院や福祉施設

仕事内容当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役