東京都豊島区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または給与システムの導入経験 【尚可】 ・人事や給与業務経験 ・従業員数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（5名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める

仕事内容求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。 また我々はRPO事業を通じて、単なる代行事業ではなくクライアン

仕事内容スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といった

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【仕事内容】 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理H

仕事内容[募集背景業績好調により増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： クライアント企業の採用を当事者として担います 【具体的には…】 ・スカウトメールの送付 ・求職者への会社説明会や面接の実施 ・求人原稿の作成、校正など ・顧客の採用業務へのアドバイス 等 その他にも人事コンサルタントとして様々な業務にもチャレンジが可能です。 ・ターゲットに合わせたイベント企画や運営、講師フォロー ・Web、電話、イベント・セミナーなどで獲得したリードからアポ獲得 ・オンライン、オフラインでのクライアントとの商談、課題ヒアリング ・コンサルティング企画書作成、提案、実施・必要に応じて、情報提供などを通じたリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 電通総研 POSITIVE(R)の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） [歓迎] 従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE(R)の導入経験 POSITIVE(R)によるグループ会社 同時導入の経験 リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） 既存人事・給与システムからPOSITIVE(R)へ データ移行、システム切替の経験 チームワークを大切にし、メンバーや ビジネスパートナーと協力し開発できる方 お客様とコミュニケーションを取り 仕様の確認、課題の解決が出来る方 何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における人事制度設計・運用の実務経験 ・人事企画の立案～実行・プロジェクト全体をリードした経験 ・採用戦略の立案～実行までの実務経験 ・中規模（従業員100～300名規模）以上での人事実務経験 または 常駐型人事コンサルタントの経験（5年以上) 【尚可】 ・プロジェクトやユニット（組織）のリード・マネジメント経験、 かつ社内外での折衝・交渉経験をお持ちの方 ・複雑な労務問題・従業員トラブルへの対応経験 ★企業・事業成長に向き合うための「経営的思考」と、現状分析や企画検証といった 「分析力」「企画力」が非常に重要なポジションです。 [歓迎

仕事内容人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新

仕事内容株式会社ハウスメイトパートナーズ 【労務スタッフ(総合職)】★年休120日土日祝休み/残業月5h以下 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経験を活かせる業務からスタート！】ハウスメイトグループの労務全般をお任せします★チーム全員で幅広い業務に携われます！グループ従業員約2,600名を支える 労務業務全般をお任せします。 ◆給与計算 ◆勤怠管理 ◆社会保険手続き ◆入退社手続き ◆就業規則の管理・運用 ◆安全衛生管理 ◆福利厚生の運用 昨年、クラウドシステムを導入。 ITによる効率化を進め

仕事内容★ 3年間の研修カリキュラム ★ “ゼロから人事のプロ”を目指せる環境です！ 《 まずは基礎から 》 社会人マナー・PCの基本操作・人事の基本業務を、 座学＋実践研修で学べる独自のカリキュラムです！ 研修後はアシスタント業務からスタートします。 《 人事業務に挑戦 》 採用面接・社員面談・研修の企画運営、 SNS（InstagramやX）を活用した採用活動にチャレンジ！ 《 多様なキャリアの選択肢 》 経験を積んだあとは、以下のようなキャリアへ進めます！ ■自社の人事 ■人事コンサルタント ■社内キャリアアドバイザー ■人材コーディネーター ■採用広報（SNS運用） ■HRBP（戦略

仕事内容HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走でき

勤務時間9:00-17:50 （実働7時間50分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 11月10日～12月18日までの期間限定 年末調整にかかわる事務♪ ーおしごと内容ー 〇各控除のチェック 〇不備確認連絡(電話、メール) 〇お問い合わせ対応(電話、メール) 〇データ入力 ほか、開封・仕分け・ファイリング 書類でのチェックをし、 情報変更はシステムへ、 書類回収状況や控除額は Excelのフォーマットへ入力します♪ 不備についての連絡や それらの折り返し・返信で 電話・メールを使用します♪ 一般的な質問には 社員さんが回答しますよ♪ ＊扶養内 ＊高時給 ＊駅チカ ＊土日祝休み 求人詳細 職種 一般事務・OA事務 給与 時給1,900円 交通費 有り（

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間15分 平日１３：００～２１：３０、２２：００ 遅番１７：００～２１：３０、２２：００ 土曜１１：００～２０：００ 上記時間から週２日以上、１日４時間～勤務可能（※遅番勤務に入れる方を募集） ※遅番のみも可能 フルタイム希望歓迎 ※１７時以降勤務できる方を募集！ ※イベントがある日曜日に出勤できる方大歓迎

仕事内容小学生の生徒さんが通う、学習塾の受付事務です。 【仕事内容】 ・生徒、保護者等の来客対応 ・入塾案内 ・電話対応 ・教材の印刷 ・簡単なデータ入力 ※お子様が好きな方、面倒見が良い方など大歓迎です。

仕事内容[仕事内容] 美容クリニックにて看護助手を募集します。 医師の方が施術に専念できるようベッドメイクや 清掃等の軽作業が中心です。 電話応対やパソコン作業はありません。 【業務内容】 ・ベッドメイク ・清掃 ・タオル等の洗濯 ・備品の補充、消毒 等 【勤務時間】 早番又は遅番で固定勤務していただきますので生活リズムを整えることが出来ます。 ・10：00～17：00（早番） ・13：00～20：00（遅番） 【休日・休暇】 ・週休2日制（2曜日選択固定（土日どちらかは出勤設定）。シフトの関係で調整となる場合があります） ・有給休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（月上限

仕事内容仕事内容 弊社事業部での事務スタッフとして 下記のようなお仕事をお願いします！ まずはできる業務から少しづつお任せするので 事務職デビューも安心の環境です！ 手に職つけたい方のご応募お待ちしています！ ・簡単な書類整理 ・データの入力 ・電話、メール応対 ・入出金の確認 ・面接のスケジュールやアポイントの日程調整 ・簡単な資料作成 ・従業員の勤怠管理 など ■1日のスケジュール例 09:00 出社・メールチェック・タスク確認 09:30 データ入力・書類整理など 12:00 お昼休憩 13:00 資料作成（Excel・Word）・入力内容のチェック 15:00 電話・メール対応・面接

仕事内容SATO社会保険労務士法人 【事務スタッフ】土日祝休み/未経験OK/月給25万円以上/残業月20H ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【安心のチーム制&充実研修】JAL・マクドナルド・スターバックスなど、大手企業の社会保険手続きの代行業務や、保険料改定の計算業務をお任せします！【1】社会保険事務 クライアント企業とやりとりしながら 入社時の保険加入 退職時の資格喪失手続き 育児休業給付金の申請 など 各種届出の手続きを代行します。 クライアントとの定例ミーティングでは、業務の進捗状

勤務時間7:30～10:30（実働3時間） 残業なし 勤務/シフト制（祝日勤務あり） 週1日～OK

仕事内容【週1日～OK】エステ店内清掃 扶養控除内OK！午前7時半～10時半の3時間！残業ナシ 池袋駅すぐ☆ 池袋駅すぐのエステ店の日常清掃です。 ＜作業内容＞ ●風呂場清掃 ●シャワールーム清掃 ●各個室の床清掃 ●ゴミ回収・ゴミ捨て ～1日の作業の流れ～ ［出勤］ ★2人で手分けして作業をします 店舗内電気点け ガス元栓開け 浴槽・サウナルーム清掃、お湯張り VIPルームのシャワールーム清掃 トイレ清掃（１箇所のみ。とても綺麗です） 各床バキューム、フローリング部モップ掛け カーペット部分コロコロ掛け 仕上がりチェック ［退勤］ 未経験から始めてみたいという方ももちろん大歓迎！ 始めての方

仕事内容HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採用

仕事内容【アピールポイント】 あなたの設計した制度が、次の100人の未来を変える。 【仕事内容】 事業成長に伴う組織拡大を見据え、採用・育成・制度企画をリードいただける人事マネージャーを募集！ 人事戦略の立案から実行までを一気通貫で担っていただきます。 【担当範囲は相談可能】 (1)中長期の人事戦略の立案・実行、組織開発、タレントマネジメント施策の企画・実行、評価・等級・報酬制度の運用 (2)採用計画の立案、求人広告媒体の選定～掲載までの調整、新卒・中途採用計画の策定・推進、ダイレクトリクルーティング、採用ブランディングの推進、面接対応および選考プロセス全体の設計・運用 (3)教育研修の企画・運営

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 ソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土