東京都豊島区の人事コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容・クライアント先での人事労務の実務 ・勤怠管理、給与計算、就業規則作成、これらの改善業務 ・当社内での人事労務の実務 ・請求書発行、外注先の管理、その他管理業務 ・セミナーやパソコンスキル－Ｌａｂｏ（勉強会）の企画等 ・コンサルティング案件の営業（ノルマなし） ・希望があれば、ラシャスマウンテンコーヒー事業の企画販売、 ＥｒａＶｅｉｌ体験チケットの企画販売 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事または給与システムの導入経験 【尚可】 ・人事や給与業務経験 ・従業員数万人規模の企業に対する導入経験 ・リーダー経験、サブリーダー経験（5名以上のチームを想定） ・既存システムからデータ移行、システム切替の経験 ・パッケージ製品を活用したシステムの設計、導入経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームワークを大切にし、メンバーやビジネスパートナーと協力し開発できる方 ・お客様とコミュニケーションを取り仕様の確認、課題の解決が出来る方 ・何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める

仕事内容【応募資格】 [必須] 電通総研 POSITIVE(R)の導入経験（要件定義、設計、導入・設定、試験の工程いずれか） [歓迎] 従業員 数万人規模の企業に対するPOSITIVE(R)の導入経験 POSITIVE(R)によるグループ会社 同時導入の経験 リーダー経験、サブリーダー経験（５名以上のチームを想定） 既存人事・給与システムからPOSITIVE(R)へ データ移行、システム切替の経験 チームワークを大切にし、メンバーや ビジネスパートナーと協力し開発できる方 お客様とコミュニケーションを取り 仕様の確認、課題の解決が出来る方 何事も自分事としてとらえ、主体的に業務に取り組める方 【職種名

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 今回募集するポジションは、採用活動にお困りの法人顧客に対し、 採用戦略の立案や採用手法の改善提案、実行支援を通じて採用成果の創出を実現することをミッションとしています。 リクルーターとして、採用市場や顧客ニーズを踏まえながら最適な採用手法の企画・提案から実行まで行い、 クライアントの採用成功に向けて伴走していただきます。 【具体的な業務内容】 ●クライアントの人員計画に基づいた採用企画コンサルティング └問題点抽出・課題形成・実行計画策定・シミュレーション作成、 募集手法や選考フローの最適化コンサルティング、採用状況の進捗確認のためのマイルストン、

仕事内容【お任せする仕事内容】 主な仕事内容は、人材を欲しがっている企業に適した人を選んで紹介する「人選（じんせん）」と呼ばれる業務。企業から人材紹介の案件を受注する「営業」の仕事も含まれます！

仕事内容求人情報が溢れるこの時代において、本当に求職者が求めているのは“情報”ではなく“信頼できる誰か”。私たちはその必然を誰よりも強く感じてきました。だからこそ、求人の多さではなく「人」こそが差別化の源泉だと考えています。 弊社の人材紹介事業はCA（キャリアアドバイザー）が求職者の想いに深く寄り添い、RA（リクルーティングアドバイザー）が企業の本質的な採用ニーズを理解し定義する。そして両者が密に連携することで、ミスマッチを生まない価値あるマッチングが実現できる。この「人の力」で勝つスタイルこそが、私たちDRIXの人材紹介事業の哲学です。 また我々はRPO事業を通じて、単なる代行事業ではなくクライアン

仕事内容中小企業の組織課題を根本から変革する、コンサルティングおよびカスタマーサクセス業務をお任せします。 本ポジションは単なるマネジメント業務に留まらず、事業責任者候補として事業開発の最前線に立ち、 サービスの改善や新規構築にも裁量を持って携わっていただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ●潤沢なアセットで事業開発に挑戦できます ●データと技術でプロダクトの進化を牽引できます ●3年後100億円を目指す事業の当事者になれます ■具体的な仕事内容 ご入社後は、まずコンサルティングやカスタマーサクセスの実務を通じて顧客理解を深めていただきます。 その後、現場で得た知見を活かし、事業計画の

仕事内容各業界を代表する大手企業に対し、採用成功に向けたコンサルティング業務をお任せします。新規の営業活動は一切なく、既存顧客の課題解決に専念できる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客の採用成功に純粋にコミットできます ●ベンダーフリーの立場で最適な提案が可能です ●経営視点と高度な採用専門性が身につきます ■具体的な仕事内容 ＜扱うソリューション＞ 同社が提供するのは、単なるコンサルティングではありません。全国5,000社の人材紹介会社ネットワークを駆使する「ANS」や、業界最大級を誇る自社運営の「採用支援特化型コールセンター」といった同社ならではのサービスを組み合わせ、顧客の採用課題を根本

仕事内容スモールビジネスの「CHRO（最高人事責任者）」として、企業の採用・育成・定着に関する課題解決を担います。 単なる制度設計に留まらず、AIやSaaSの力を融合させた新しいコンサルティングモデルを自ら創り上げ、 顧客の組織が自走できる状態になるまで一気通貫で伴走する仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●AI・SaaSを駆使した次世代コンサル ●3年後100億を目指す注力事業の中核へ ●年間100社に関わる圧倒的な成長環境 ■具体的な仕事内容 中小企業やスタートアップの経営者と直接対話し、組織課題の根幹にアプローチします。 ▼人事制度設計コンサルティング 経営者が抱える採用・育成・定着といった

仕事内容人事のプロフェッショナルとして、大手企業、外資・Global企業を中心としたクライアントの人事採用戦略の立案から実行までを一貫して担います。 クライアントのニーズ： ・中期的な企業全体のRecruiting Capability（採用力）向上の実現 ・難易度の高いポジション、事業成長に不可欠な戦略人材の採用成功 ・採用プロセス改善による生産性向上とコスト構造の最適化 上記のようなニーズに対し、クライアントの人事・戦略パートナーとして深く介在し、単なる採用代行に留まらず、徹底した伴走型のサービスで本質的な組織課題解決につなげられる点が同社の強みです。 ※プロジェクトは基本長期となりますが、新

仕事内容株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【仕事内容】 人事給与システム導入コンサルタント・エンジニア◆リモート可◆上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE(R)を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE(R)により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理H

仕事内容[仕事内容] ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 美容クリニックにて看護助手を募集します。 医師の方が施術に専念できるようベッドメイクや 清掃等の軽作業が中心です。 電話応対やパソコン作業はありません。 【業務内容】 ・ベッドメイク ・清掃 ・タオル等の洗濯 ・備品の補充、消毒 等 【勤務時間】 早番又は遅番で固定勤務していただきますので生活リズムを整えることが出来ます。 ・10：00～17：00（早番） ・13：00～20：00（遅番） 【休日・休暇】 ・週休2日制（2曜日選択固定（土日どちらかは出勤設定）。シフトの関係で調整となる場合があり

仕事内容株式会社電通総研の製品であるPOSITIVE を活用し、様々な業界のお客様に統合HCM（Human Capital Management）環境を提供しています。 人事・給与システムの提案から構築、運用で培った弊社の業務知識と大企業までカバーできるPOSITIVE により、人事・給与・就業管理からタレントマネジメントやモバイルの活用など高度なグループ管理HCMを実現し、お客様のビジネスを支えています。 現在の主要なプロジェクトは、弊社プライムで大手企業グループ 24社の人事基幹システム更改 です。人事・給与の業務知識やPOSITIVE の設計や導入、運用の経験を最大限に活かしていただくことがで

仕事内容HRコンサル案件におけるコンテンツ制作およびプロジェクト推進をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・クライアントとのキックオフおよび要件定義 ・採用・組織課題に対するコンテンツ企画設計 ・資料・研修・インターン等のコンテンツ制作 ・運用マニュアルや実施フローの設計 ・納品後の効果検証および改善提案 ■担当クライアント 日本を代表する大手企業から、中小企業・ベンチャー企業まで幅広く担当 ■商材 採用支援、組織開発、研修、ブランディング、広報・マーケティング支援などのHRコンサルティングサービス ■仕事のやりがい 企業ごとに異なる課題に対し、ゼロから最適な施策を設計し、実行まで伴走でき

仕事内容HR領域における企業課題の特定から解決までのコンサルティングをお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・採用戦略の立案および実行支援（人物像設計、選考フロー構築など） ・採用広報・ブランディング施策の企画（広告運用、コンテンツ制作等） ・組織課題の分析および改善提案（組織診断、課題抽出） ・MVV（理念・ビジョン）策定および浸透施策の設計 ・研修企画・実施（面接官研修、階層別研修など） ■担当クライアント 大手企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広い企業 ■商材 採用・組織・研修・ブランディングなどHR領域全般（特定商材なしのオーダーメイド提案） ■仕事のやりがい クライアントの採用

勤務時間シフト制 6:30~22:00の間の実働4.00時間勤務(休憩0分)

仕事内容[仕事内容] 駅前のCafeでの調理・接客業務をお願いします♪ この求人は障がい手帳をお持ちの方を対象とした「障害者雇用枠」の求人です。 障害をお持ちの方を積極的に採用しております。 【仕事内容】 レジ～商品の受け渡しまでの流れにつきまして、基本はカウンター内で完結するお仕事です。 接客：レジ、テーブル拭き、フロア清掃 簡単な調理：コーヒーの抽出、ドリンク作成、サンドイッチ等の軽食の調理・提供、他に食材の発注等 【研修】 店舗でのOJT研修を実施しています。 ひとつひとつ丁寧にお教えいたしますので、未経験の方でも安心してください。 【その他】 カフェでの接客業務がある為、内部障害や精神障

勤務時間7:30～10:30（実働3時間） 残業なし 勤務/シフト制（祝日勤務あり） 週1日～OK

仕事内容【週1日～OK】エステ店内清掃 扶養控除内OK！午前7時半～10時半の3時間！残業ナシ 池袋駅すぐ☆ 池袋駅すぐのエステ店の日常清掃です。 ＜作業内容＞ ●風呂場清掃 ●シャワールーム清掃 ●各個室の床清掃 ●ゴミ回収・ゴミ捨て ～1日の作業の流れ～ ［出勤］ ★2人で手分けして作業をします 店舗内電気点け ガス元栓開け 浴槽・サウナルーム清掃、お湯張り VIPルームのシャワールーム清掃 トイレ清掃（１箇所のみ。とても綺麗です） 各床バキューム、フローリング部モップ掛け カーペット部分コロコロ掛け 仕上がりチェック ［退勤］ 未経験から始めてみたいという方ももちろん大歓迎！ 始めての方

仕事内容[仕事内容] 大手保険会社で保険に関するお問い合わせ対応や事務作業を行って頂く障がい者を募集しています。 ソコン操作がある為、パソコンを利用した業務経験がある方を求めています。 最終的には人柄を重要視しておりますので、是非ご応募お待ちしております。 【仕事内容】 ・生命保険や損害保険に関する窓口、お問い合わせ対応業務 ・PC入力作業 ・電話対応や来客対応 ・その他一般事務（障がいの程度や適性を考慮します） 【勤務時間】 ・9:00～17:00（実働7時間） 【雇用形態】 ・嘱託社員 ※試用期間6ヶ月、7ヶ月目に原則満60歳定年の無期雇用に移行致します 【休日休暇】 ・完全週休二日制(土

仕事内容[仕事内容] 大手賃貸住宅経営の企業にて事務業務を担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、技術内務、総務サポートなどを担当頂きます ・PC入力 ・出納、庶務業務（ファイリングなど） ・電話応対、来客応対 ・請求書処理、見積作成、集計業務 ・アフターサービス業務に対するフォロー ・お客様への定期点検案内のDM発送、日程調整 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます ＜魅力ポイント＞ ・320名

仕事内容人事制度の運用実務を担うポジションです。現在進行中の大規模な制度改革プロジェクトに参画し、 設計された制度を着実に運用していく役割が期待されます。 ＜おすすめポイント＞ ●大規模な制度改革プロジェクトに携われます ●制度の設計から運用まで一貫した経験が可能です ●経験豊富なメンバーのサポートがあり安心です ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 等級・報酬・評価制度を中心とした人事制度の運用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●制度改革プロジェクトで設計された新制度の運用 ●既存制度の運用サポート ●各種人事データの管理・分析 ■やりがい 外部コンサルタントに頼らず内製化を進めて