埼玉県の組織コンサルタントの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに約6,000人、日本でも300人の組織・人材・人事の専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を組織・人材・人事の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材・人事」に関わる課題がボトルネックになることが多く、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 ■ グローバルHRトラ

仕事内容今回は人事・労務コンサルタント部門での募集です。 日本企業の人事・労務を支える第一線コンサルタントとして、将来に夢を抱いて努めていきたい方を募集します。 弊社は東京と埼玉に拠点を置き、首都圏一帯の人事・労務のアドバイザーとしてアンジェログループを形成しています。 この中でも、弊社（株式会社アンジェロ）はコンサルタント・総合アドバイザー部門として特化しています。 昨今の働き方改革に伴い、人事現場で改善アドバイスの需要が一層高まっていることから、業務拡大のための志ある方を募集します。 内容としては、同グループ内の社労士法人斎藤マネジメントオフィス・アンジェロと連携して 顧問先企業への

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須要件》 ・BtoB SaaSまたはIT領域における導入コンサル / 業務コンサル経験（目安：5年以上） ・業務要件定義・KPI設計・活用設計の経験 ・エンタープライズ企業を含む顧客との合意形成経験 ・有期プロジェクトの設計・推進経験 ・複数のステークホルダーとの調整・ファシリテーション能力 [歓迎] 《歓迎要件》 ・CRM / コンタクトセンター領域の知見 ・SaaS導入コンサル/Professional Services経験 ・コンサルティングファーム出身（IT・業務寄り） ・有償サービス設計・見積経験 ・横断組織プロジェクト推進経験 ・追加導入・アップセル

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 “ヒト”起点のデジタル変革をSTANDARDにするというMissionを元に、大手から中小企業まで、幅広くお客様のDX推進活動を支援しています。 会社・組織のDX推進を妨げるハードルは種々ありますが、昨今ではローコード／ノーコードツールなど、デジタル技術を活用した現場起点の業務改善に取り組みやすい環境に変化しています。 会社・事業部が掲げるDX戦略に沿いつつも、現場の”これをラクにしたい！”、

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【川越】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【川越】採用・組織開発コンサルタント ※人事経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容： 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組

仕事内容株式会社コーナー 【ポテンシャル採用】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント◆企業課題・組織課題の解決◆ 【仕事内容】 【ポテンシャル採用】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント◆企業課題・組織課題の解決◆ 【具体的な仕事内容】 フルリモート可／人材営業経験者が多数在籍！組織課題のヒアリング・”プロ人事”の選定・提案・マッチング・PJT進行管理まで／企業の人事課題に伴走 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での対外折衝経験（3年以上） ・BPOベンダーでの業務設計・構築経験 ・コンサルティングファーム・シンクタンク業界での業務経験 【求める人物像】 ・顧客の経営により深く入り込み、企業成長の貢献に挑戦したい方 ・数百億円、数千億円規模の顧客の経営の意思決定に携わりたい方 ・自由度や裁量が多い環境でも臆せずチャレンジできる方 ・自己成長（能力向上、知識習得）に貪欲に学習を継続できる方 ・社内の組織、事業の変化に対し、ポジティブに乗っかることができる方 ・いかなる状況でも顧客志向で、課題解決ができる方 ・各ステークホ

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や

仕事内容株式会社コーナー 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【仕事内容】 【フルリモート可】プロジェクト推進／人事組織コンサルタント＊MGR候補 【具体的な仕事内容】 人材営業経験者が多数在籍！HR業界で【副業市場の未来を創る】ポジション／フルリモート勤務者多数 「1人が、複数の会社で本気で働ける社会をつくる。」という想いを形にすべく、2016年に創業。 企業の採用/制度設計/組織開発/労務等の組織課題に対して、 当社に登録いただいている”プロフェッショナル（プロ人事）”と伴走する形で企業課題の解決を行う、コンサルタント（MGR/パートナー）のポジションで

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります People Consultingは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人以上の組織・人材・人事専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革を「組織・人材」の観点から包括的に支援しています。 ビジネス変革においては「組織・人材」に関わる課題がボトルネックになることが多く、人事部のみならず、CXO視点から幅広いテーマを扱います。 その中でもPeople ConsultingのFSO（Financia

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【埼玉】採用・組織開発コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く

仕事内容株式会社タイミー 【東京】組織人事コンサルタント◆人事の上流課題～支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【仕事内容】 【東京】組織人事コンサルタント◆人事の上流課題～支援◆スポットワーク市場シェアNo.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,470万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■当社の営業戦略／スタイル ・企業の経営課題／人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・時には新たなビジネスモデルを創出する事業責任者やプロジェクトオーナ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 情報システム部門／社内SEとしての業務経験 ■ プロジェクトマネージャー／PMOとしての推進経験 ■ DX推進／業務改革／システム導入の経験 ■ IT・データ活用に関する社内展開・定着支援の経験 ※ いずれか [歓迎] ■ AI／データ活用（BI・RPA・生成AI等）の導入・推進経験 ■ 社内研修・人材育成の企画／実施経験 ■ 非IT部門へのIT活用推進・教育経験 ■ データ分析・機械学習に関する基礎知識 ■ コンサルティングファームでの業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 社会人経験3年程度～50歳前後まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産営業の経験がある方 （年数不問） ・宅地建物取引士及び建築士の資格 【組織構成】 全体（賃貸・不動産コンサルタント、リフォームプランナー、住宅アドバイザー、住宅プランナー／施工管理、経営管理スタッフ）で10名の組織です。 ※内訳：20代2名、30代2名、40代～60代が6名（建築関係の出身者が多いです。） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【埼玉】注文住宅の営業（南東部：三郷市） 【仕事内容】 飛び込みテレアポ無し／転勤無し／64期連続の黒字経

仕事内容"営業デビューを応援します！未経験からでも採用のプロになれる理由―" 当社では、様々な経歴の方が未経験から営業として活躍しています。 選考中の段階から「経歴が似た先輩」との面談や社内見学を行なえるため、働く職場の雰囲気を感じるだけでなく、「自分にもできる？」「どんなキャリアが叶う？」といった悩みを解決できます。 さらに、入社後は営業スキルはもちろん、名刺交換や敬語の使い方から、商談ロープレや業界知識、マーケティングまで、丁寧に教えます。 組織としても20代が中心に活躍しており、営業として成果を出すために、協力し合っている風土ですので、不安なことはどんどん相談してくださいね。 このような

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事の概要】 自治体や地域事業者と関係性を築きながら、ふるさと納税における返礼品の発掘・企画、プロモーション施策の提案、寄附実績の分析・改善などを幅広くお任せします。 地域の魅力ある商品を見つけ、より多くの方に選んでいただくための企画や販売戦略を考えながら、自治体・事業者と伴走し、地域の「売れる仕組み」をつくっていく仕事です。 【詳細】 ・自治体・地域事業者との関係構築、定期的なフォロー ・自治体・事業者へのふるさと納税に関する企画提案 ・地域の特産品・返礼品の発掘、企画 ・新規返礼品の開発、商品ページや見せ方の改善提案 ・返礼品の価格・在庫管理等のコーデ

仕事内容求人概要 埼玉・北関東エリアの拠点である「大宮事務所」にて、医療機関の「日常税務」から「開業・法人化」「事業承継」「組織再編」までを支援する医療税務コンサルタントを募集します。 医療業界は不況に強く需要が安定している一方、医療法と税法が複雑に絡み合うため参入障壁が非常に高い分野です。当法人では、経験者（即戦力）の方にはさらなる高難度案件やマネジメントをお任せし、未経験の方には基礎から学べる育成環境を用意して、共に専門チームを拡大していく仲間を求めています。 【経験者・未経験者それぞれにとっての魅力】 ●【経験者】国内トップクラスの症例数と、更なるキャリアアップ 業界トップレベルの顧客基盤がある

仕事内容株式会社ゼロナビ 入社祝金10万円／初年度年収420万円以上／来店保険コンサル 【求人要約】 【待遇◎】未経験から初年度年収500万円を目指せる 【積極採用◎】新店舗準備につき50名採用！ 【教育◎】2か月間の研修で未経験から金融のプロへ 【仕事内容】 【女性も活躍中】お客様の人生設計や将来の不安に寄り添い、資産形成をトータルサポート！ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 ■来店されたお客さまのヒアリング ■資産運用プラン設計・ご提案 ■ご契約・アフターフォロー案内 ■顧客の分析・商品研究など 入社後は… ■1~2か月目：当社の事業や保険全般の基礎知識のインプットを中

仕事内容丸三証券株式会社 【プライム市場】 資産運用コンサルタント／未経験歓迎／土日祝休／月給29万円～ 【求人要約】 【創業110年超】プライム市場上場の安定基盤で安心 【育成前提の採用】未経験歓迎！基礎から学ぶ研修から 【働きやすさ】土日祝休み・18時退社の推進 【仕事内容】 【20代活躍中／育成前提の採用／研修充実】お客さまとじっくりと向き合い、最適な商品をご提案します。 【具体的な仕事内容】 ★ぜひPick up！タブもご覧ください。 仕事内容 ■提案する商品は？ …… 自社のリサーチ部門が厳選した商品・サービスをご提案します。 ・国内株式 ・国内／外国債券 ・投資信託 など

仕事内容ディグル株式会社 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【仕事内容】 【恵比寿】ソリューションコンサルタント／経営管理SaaS「DIGGLE」提供／在宅可 【具体的な仕事内容】 【経営管理クラウド「DIGGLE」の導入・運用を通じて、エンタープライズ企業の経営課題を本質的に解決するソリューションコンサルタント職です】 ■業務概要 当社が開発・提供する経営管理SaaS「DIGGLE」を活用し、エンタープライズ企業を中心とした顧客に対して、経営管理領域の課題解決と業務高度化を支援していただきます。フィールドセールスと連携し、経営管理体制の刷新