組織コンサルタント - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング◢◤（※以下、船井総研HCと表記） ＼船井総研グループ内、新会社設立に伴うコンサルタント職募集／ 2026年1月、船井総研グループにて 「人的資本経営」「HRコンサルティング」特化のコンサルティング会社を設立。 事業拡大フェーズに伴い、コンサルタント職を積極採用しています。 HR領域の業務経験・スキルをお持ちの方で、 「コンサルタント」へのキャリアチェンジを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験がある方 （コンサル経験がなくても大丈夫です） または人事コンサルタントの経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel／Word／PowerPoint） 【尚可】 ・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験がある方、 または人事コンサルティング会社でのPM経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方 ・HR T

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■新規事業立ち上げコンサルタント（人材紹介事業立上げ・業績向上支援）の概要 異業種・未経験の中堅・中小企業に対し、 人材紹介・人材派遣ビジネスを「事業として成立させる」ための 立ち上げ・業績アップ支援を行う経営コンサルティングを担当いただきます。 単なる運用代行や部分最適の改善ではなく、 新規事業として人材ビジネスをやり切るための全体設計と実行伴走がミッションです。 クライアントは、 「これまでやったこと

仕事内容<仕事内容> 人事・労務コンサルタント（見習い含む） 今回は人事・労務コンサルタント部門での募集です。 日本企業の人事・労務を支える第一線コンサルタントとして、将来に夢を抱いて努めていきたい方を募集します。 弊社は東京と埼玉に拠点を置き、首都圏一帯の人事・労務のアドバイザーとしてアンジェログループを形成しています。 この中でも、弊社（株式会社アンジェロ）はコンサルタント・総合アドバイザー部門として特化しています。 昨今の働き方改革に伴い、人事現場で改善アドバイスの需要が一層高まっていることから、業務拡大のための志ある方を募集します。 内容としては、同グループ内の社労士法人斎藤

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務詳細】 当社を日本屈指の医療介護グループ経営会社にするために、 以下の全般ないし得意不得意及び経験に応じて一部の業務を担っていただける方を募集しています。 我々が継承しているのは日本全国で医療職の乏しいエリアであったり、 医療介護が必ずしも充実していないエリアも多くあります。 そのような医療介護施設において、以下のような業務をお願いしたいと思っています。 ・医師、歯科医師としての診療業務 →常勤、も

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング◢◤（※以下、船井総研HCと表記） HRコンサルタントのオープンポジション ◎ポジションのご説明 本ポジションは、HR系コンサルタントのオープンポジションです。 ご経験・志向・強みを踏まえ、以下いずれかの職種にてご活躍いただきます。 ①人事戦略立案・人材採用コンサルタント ②人材採用代行プロフェッショナル（RPO） 船井総研HCのHRコンサルタントとし

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■新規事業立ち上げコンサルタント（外国人向け人材紹介事業立上げ・業績向上支援）の概要 外国人人材紹介・外国人人材活用をテーマに、 企業の人材不足という経営課題に対して、 事業構造・収益構造から踏み込むコンサルティングを行っていただきます。 単なる人材マッチングやオペレーション代行ではなく、 経営者・事業責任者のパートナーとして、以下のような支援を担います。 ●外国人人材ビジネス立ち上げ・再構築における市場

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれかのご経験がある方 ・基本的なPCスキル（Excel/Word） ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験（2年以上） ・事業会社の人事部でのご経験 [歓迎] ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 【職種名】 人事コンサルタント/埼玉支社/全国に展開するコンサルティング企業/埼玉県さいたま市 【仕事内容】 ■チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム ■育児休暇取得率100%／産休復帰率96%！ 同社の人事コンサルタントとし

仕事内容【フルリモート】企画から実装まで、変革の「起点」を創る。組織運営にも携わり、大手製造業のDXをリードするコンサルタント募集。 仕事内容 『日本を代表する巨大組織を「変革」させる』 大手製造業のクライアントに対し、様々なソリューションと人間力を駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、変革の支援者として活躍。 『具体的なプロジェクト例（今、私たちが挑んでいること）』 ・ Microsoft Copilotの全社活用促進支援 ：数百人単位のワークショップを企画＆計画、ひと月に4回実施、延べ1000人がリモート参加。 ・ ITサービス窓口のAIによる効率化 ：バラバラの社内窓口をAIで統一

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・コンサルファームでのSM、PM、SC経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・ビジネスDDや事DD、PMIの経験 [歓迎] ・コンサルティングファームにおけるPM/PD経験 【職種名】 《フルリモートで全国勤務OK》「ヒト」と「組織」のコンサルタント（PM） 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 ご経験により、まずは既存メンバーのプロジェクトに参画いただくケースもございますが、早

仕事内容【職種】営業＞営業企画 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります READYFORは「みんなの想いを集め、より良い社会をつくる」をパーパスに掲げ、クラウドファンディング事業、遺贈寄付、基金事業など複数のサービスを展開するインパクトスタートアップです。 文化・教育・福祉・医療・スポーツなど、社会に不可欠でありながら資金が集まりにくい団体・組織の「持続性」と「成長」を支えるため、2023年よりファンドレイジング・コンサルティング事業を新規に立ち上げました。（※ファンドレイジングとは「資金調達」を

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■このような志向の方にオススメの企業です！ ・年収UPを狙いたい ・スピーディにキャリアアップや昇給したい ・変革の実現まで、一気通貫でプロジェクトに携わりたい ・関連企業等に縛られず、クライアントにとって本当に有益な提案をしたい ・コンサルタントとして、「企業の成長」に中から関わってみたい ・ロケーションフリーで働きたい ・フレックス制度で、時間を上手く使いたい ＜業務概要＞ 新規事業開発、ビジネスモデル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識／経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 ＼社労士経験者歓迎／埼玉支店勤務｜充実の待遇×年休126日×週3在宅OK！ 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事労務コンサルタント ・人事労務アウトソーシング ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 人事・労務コンサルタント＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・アシスタントマネージャー ・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 以下の社会保険労務士業務をご担当いただきます。 ・労務相談対応 - 顧問先企業（中小企業・個人事業主が中心）からの労務に関する相談に対するアドバイス、実務対応 ・年末調整業務 - 顧問先従業員の年末調整に関する手続 - 書類作成、チェック ・労働保険関

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■セキュリティ・メンテナンス業界へのコンサルティング内容 全国の中堅・中小企業に対し、 「警備事業」を新規事業として立ち上げ、 収益化・拡大まで導く伴走型の経営コンサルティングを行います。 クライアントは、 建設・人材・不動産・小売・ビルメンテナンスなど、 異業種から警備業へ参入する優良企業が中心。 経営者・事業責任者と直接向き合いながら、 事業構想から実行、改善までを一貫して支援します。 ＜具体的には＞

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、いずれかの経験 ・成途中や変期の企業での事、経営企画、財務会計、事業企画、経営企画の経験 ・論理的思考 [歓迎] ・コンサルティングファームでのBD、デリバリー経験 ・ステークホルダーに対する調整、交渉 ・プロジェクトマネジメント（先導） ・ビジネスDD、事DD、PMI経験 【職種名】 【コンサル未経験歓迎◎フルリモートで全国勤務可】企業価値の向上を実現するコンサルタント 【仕事内容】 「ヒト」と「組織」の経営コンサルティング業務をお任せします。 今後は材領域の新規事業創出やテクノロジーを活した経営管理の度なども強化していく予定です。 まずは、以下のような既存プロ

仕事内容シンクデータコミュニケーション株式会社 ITコンサルタント／顧客の課題抽出から担える最上流ポジション 【求人要約】 コンサル未経験でもOK！新たなキャリアへの1歩へ！ 月給60万円～150万円◎経験を活かして活躍できる リモート相談OK！年休120日以上＋残業10h以下 大規模・直請け案件に特化した上流工程特化型の会社◎ 社員の働きやすさにこだわった風通しの良い社風が特徴 ■コンサル経験は不問 ■リモート勤務案件あり ■完全週休2日 ■年間休日120日以上 ■残業10h以下/月平均 ■5日間以上の連続休暇OK 【シンクデータコミュニケーションはこんな会社】 ★大規模・直請け案件に

仕事内容【職種】ITコンサルタント＞システムコンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 私たちファインディは、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」というビジョンのもと、ITエンジニア領域における個人と組織、双方の課題解決に取り組んできました。 現在は、 ・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」： ・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」 ・経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+」 ・開発ツールの

仕事内容【職種】コンサルタント＞組織・人事コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ピープルコンサルティングは、グローバルに16,000人以上、日本でも300人の人事・組織専門プロフェッショナルを擁し、企業の大規模変革（海外進出、M&A・組織再編、労働生産性向上、コスト削減等）を人・組織の観点から包括的に支援しています。 ■ グローバルHRトランスフォーメーション支援 グローバル人事オペレーション、人事システム（SAPサクセスファクターズ等）、HRシェアードサービス、アウトソーシング ■ チ

仕事内容オックスフォードパートナーズ株式会社 ITコンサル／エンジニアからコンサルタントへ！年収倍増！ 【求人要約】 【エンジニアからコンサルへ】コンサル案件4割以上！ 【年収倍増】最大100%還元／平均年収1024万円 【上流案件6割】要件定義/PMPL案件もあり！ 【仕事内容】 【エンジニアからコンサルタントへ！上流工程へ携わり年収倍増！実績あり！】 ◆評価基準すべて公開中◆ 【具体的な仕事内容】 これまでのエンジニア経験を活かし、 コンサル未経験からITコンサルタントへ挑戦！年収アップを目指せる環境です。 「今より年収を上げたい」 「エンジニアからコンサルへキャリアアップし