ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～勤務可能です。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～勤務可能です。 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容◎介護や支援が必要な方の相談に対応し、 適切な福祉サービス利用できるように ケアプランを作成していただきます。 ＊日数・曜日・時間は相談に応じます。 子育て中・介護中の方もお仕事と両立できます。 シニア世代の方も歓迎！（同条件） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（４４室）内にある事業所です。 ※直行直帰、業務内容により在宅勤務が可能です （輪番制で土曜含む、週１～２日の出勤日あり） ※入居者の方も地域でお暮しの方も担当しています。 ※サ高住入居者中心の担当希望あれば相談可 →資格取得したばかりの方、以前に取得して経験のない方、 諸事情で辞めた方、もう一度働きたいけど不安な方、大歓迎。 ・応募前の見学も大歓迎です。雰囲気を感じに来てください。 ＊相談支援業務、ケアプラン作成、介護保険代行申請、 サービスの調整、給付管理など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●ケアプラン作成 ●介護保険の管理及び請求業務 ●認定調査 主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問 ●その他地域相談業務 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）

仕事内容ケアマネージャー ・有料老人ホーム「れんげハイツ東寝屋川」に入居されている方の プランを担当して頂きます。 ＊ブランク有、未経験者大歓迎 現在、勤務しているＣＭも未経験からスタートしました。 ＊駅が近く、便利です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 月末までに翌月の希望を提出

仕事内容＊居宅の利用者に対するケアプランの作成等 （サービス計画・プラン見直し等） その他ケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 （介護ソフトは「カイポケ」を利用しています。） ◎パソコンを操作する業務がありますので、ワード・エクセル入力 技能を必要とします。 ※詳細な仕事内容、賃金、休日、通勤手当等については、面接時に 詳しくご説明いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事全般 ・施設にお住いや在宅利用者様のケアプランの作成業務。 利用者様の身体状況、生活環境などを把握してサービス 提供事業者と共に生活をプランニングします。 勤務先は包括支援センタ－でも可能です 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ＊利用者数１８３名、ケアマネージャー４人勤務 ＊主任ケアマネージャー在職 ＊毎週１回研修あり ＊病院付設の事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ＊ご利用者の居宅サービス計画作成及び相談援助 ＊関係機関との連絡調整等 ＊介護保険認定調査 「変更範囲：変更無し」

仕事内容介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ●病院付設の事業所 ●ケアマネージャーの指導 ＊訪問エリアは、寝屋川市内中心です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容◎特養（７０床）を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 ＊介護業務としては、食事介助や見守り等、昼食時の応援業務と、 利用者の方の、病院・ショートステイへの送迎で運転業務があり ます。（寝屋川市近隣） ＊現在、ケアマネ（非常勤）１名、介護職員（ケアマネ資格あり） で対応しております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎要介護者や要支援者の人の相談や心身の状況に応じるとともに、 サービス（訪問介護、デイサービスなど）を受けられるように ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や 市町村、サービス事業者、施設等との連絡調整を行っています。 ＊エリアは寝屋川市です。（原付又は自転車で回ります。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント全般業務 ・ご利用者やそのご家族のご相談対応 ・ケアプランの作成 ［就労環境］ ・高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。 ・ケアプラン件数については少ない件数から始め、それぞれに 合った件数を調整します。 ・併設事業部との連携（助け合い） ※施設見学の希望大歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《定年なし》 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト表により事前設定 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回迄） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表により休日設定 ４週６休以上

仕事内容○ケアプランの作成（寝屋川市・交野市エリア） ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ※事務所に出勤の後、担当エリアのご利用者様へ訪問・活動になり ます。 【変更の範囲：変更なし】 急募

仕事内容○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（寝屋川・交野） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１２：００～２１：００ ◆（１）～（４）のいずれか勤務できる方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム ソラストあやか寝屋川のケアマネージャー（計画 作成担当者） ・介護計画書（ケアプラン）の作成、検証 ・入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ・アセスメントやカンファレンスの開催 ・介護業務（入居者の見守り、食事、入浴介助など） ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱いとして受けていただけます。 ＊変更範囲：変更なし