ケアマネジャー ハローワーク - 大阪府寝屋川市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は入職時に付与（付与日数は入職日により異なる）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１時間～勤務可能です。勤務時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週１回～勤務可能です。 日数・曜日相談の上、シフト制

仕事内容◎ケアマネージャーとして働きたい気持ちを応援します。 資格取得したばかりの方、以前に取得して経験のない方、 諸事情で辞めた方、もう一度働きたいけど不安な方、大歓迎です ・現在５名のケアマネージャーが在籍していますので、業務で 分からないことがあってもみんなに相談できます。迷っても 大丈夫です。在籍スタッフに頼りながら成長できる環境です。 ・応募前の見学も大歓迎です。雰囲気を感じに来てください。 ◎自宅（サ高住に入居されている方も含む）で暮らされている方が 安心して楽しみを持ち、自分らしく暮らしていけるよう、 介護保険サービスの利用がうまくいくようお手伝いをしています ＊相談支援業務、ケアプラン

仕事内容◎患者様や地域の方々が「介護保険制度」において 要介護 または 要支援と認定された場合、 適切な介護サービスが受けられるよう ケアプランを作成する等の業務です。 「業務変更範囲：変更なし」

仕事内容介護についての相談等 ・ケアプランの作成 ・介護保険認定手続き代行 ・その他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●介護相談受け、申請書類を作成し、認定調査を受ける手配 ●ケアプランの作成・モニタリング・関係機関等との連絡調整 ●利用者宅の訪問、その他付随する業務全般 ●介護保険の給付管理 ●新規利用者の獲得 ●地域ケア会議参加 変更範囲：なし

仕事内容◎特養を利用する入所者に対する支援業務 サービス計画の作成、モニタリング、介護保険請求業務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・在宅利用者に対するケアプラン作成 ・事務作業 ・相談援助業務 ・初心者、未経験者向けの研修やОＪＴ制度あり。 ・実績の入力や郵送、事業所内雑務等は一部事務担当のフォローあ り。 ・携帯電話、個人デスク、ｉＰａｄの貸与あり。 ＊仕事内容変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 モニタリングと評価 カンファレンスの開催 介護保険更新手続き 多職種との連携など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（基本土・日・祝休み） 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・曜日など応相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他月末までに翌月の希望を提出

仕事内容○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（寝屋川・交野） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本的に土日祝休み 月に１回土曜日勤務があります。

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ＊利用者数１８３名、ケアマネージャー４人勤務 ＊主任ケアマネージャー在職 ＊毎週１回研修あり ＊病院付設の事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容寝屋川市の第五中学校区にある地域包括支援センターでのセンター 長業務になります。 ●介護予防プランの作成 ●介護予防マネジメント ●総合相談支援 ●包括的、継続的マネジメント ●権利擁護 ●その他、上記に付随する主任介護支援専門員業務全般及び、地域 包括支援センター委託運営に関する業務全般 ＊土日祝休んでるスタッフが多いです。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ●病院付設の事業所 ●ケアマネージャーの指導 ＊訪問エリアは、寝屋川市内中心です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ＊ご利用者の居宅サービス計画作成及び相談援助 ＊関係機関との連絡調整等 ＊介護保険認定調査 「変更範囲：変更無し」

仕事内容●ケアプラン作成 ●介護保険の管理及び請求業務 ●認定調査 主に寝屋川・枚方市を自動車・自転車で訪問 ●その他地域相談業務 ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）