大阪府寝屋川市のケアマネジャー ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅（４４室）内にある事業所です。 ※直行直帰、業務内容により在宅勤務が可能です （輪番制で土曜含む、週１～２日の出勤日あり） ※入居者の方も地域でお暮しの方も担当しています。 ※サ高住入居者中心の担当希望あれば相談可 →資格取得したばかりの方、以前に取得して経験のない方、 諸事情で辞めた方、もう一度働きたいけど不安な方、大歓迎。 ・応募前の見学も大歓迎です。雰囲気を感じに来てください。 ＊相談支援業務、ケアプラン作成、介護保険代行申請、 サービスの調整、給付管理など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は入職時に付与（付与日数は入職日により異なる）

仕事内容◎高齢介護室における、認定調査、調査票作成業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネージャー ・有料老人ホーム「れんげハイツ東寝屋川」に入居されている方の プランを担当して頂きます。 ＊ブランク有、未経験者大歓迎 現在、勤務しているＣＭも未経験からスタートしました。 ＊駅が近く、便利です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容◎病院併設の居宅介護支援事業所における ケアマネジメント 及びそれに付帯する業務。 主任ケアマネの資格をお持ちの方は別途手当あり ＊病院の相談員や訪問看護師等とも連携して、 カンファレンスにも参加するなど、働きやすい環境です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎アシストケアプランセンター寝屋川令和８年７月開設 介護支援専門員を募集いたします。 ◎事業拡大のため増員としての募集となります。 〇居宅介護支援利用者への介護サービスの計画作成 〇相談業務 〇要介護認定の申請代行等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◎介護支援業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・その他介護サービスに伴う事務など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアプランの作成 サービスの調整 モニタリングと評価 カンファレンスの開催 介護保険更新手続き 多職種との連携など 「変更範囲：変更なし」

仕事内容生活協同組合おおさかパルコープの運営する居宅介護支援事業所で す。 主な業務としては、 ◆介護に関する相談窓口 ◆要介護の認定更新と介護保険関連の手続き代行 ◆居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ◆介護サービスを提供する事業所との連絡調整 等があります。 現在、女性４名が在籍しています。 事務所は訪問介護事業所と併設しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎特別養護老人ホームの入居者様が「その人らしい生活の継続」が できるように支援する仕事です。 介護支援専門員としてケアプランの作成業務を中心に行っていた だきます。 【業務変更範囲】会社の定める業務

仕事内容○ケアプランの作成 ○サービス担当者会議の実施 ○モニタリング ○顧客確保 ○利用者・家族への説明、連絡調整 ○関係機関との連携 ＊エリア毎に担当を持ち活動（寝屋川・交野） 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定 及び相談業務に従事 ●要介護認定の申請代行、訪問調査もあります。 ＊利用者数１８３名、ケアマネージャー４人勤務 ＊主任ケアマネージャー在職 ＊毎週１回研修あり ＊病院付設の事業所です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ●発注や契約書の作成・郵送業務 （Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ、社内ソフトを使用） ●電話対応 （取引先のケアマネージャーやお客様からの問合わせ対応） 基本的に土日祝が休みの為、家庭とのバランスがとれます。 （土曜は会社カレンダーにより月１回程度出勤あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）のお仕事全般 ・施設にお住いや在宅利用者様のケアプランの作成業務。 利用者様の身体状況、生活環境などを把握してサービス 提供事業者と共に生活をプランニングします。 ＊勤務先は包括支援センタ－でも可能です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容●地域包括支援センターの主任介護支援専門員における業務全般 （包括的継続的ケアマネジメント業務、総合相談、権利擁護業務） ●要支援者を対象としたケアマネジメント ●地域との繋がりを大切にする関係性構築のため、 地域活動への参加 【変更範囲：事業所が定める業務】

仕事内容ケアマネージャー業務を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ＊ご利用者の居宅サービス計画作成及び相談援助 ＊関係機関との連絡調整等 ＊介護保険認定調査 「変更範囲：変更無し」

仕事内容★高齢者に関わる総合相談・権利擁護 ★ケアマネジャーからのケース相談に対する支援 ★多機関と連携し、高齢者が安心して暮らせるための ネットワークづくり・まちづくり支援 ★要支援の方のプラン作成（１０ケース以内） ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容◎居宅介護支援事業所 ●ケアマネジメント業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアプラン作成、利用者宅への訪問、モニタリング、利用者・家族 からの相談業務等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能です！ ４時間以上６時間未満程度を想定しています。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝休みＯＫ！固定休みもＯＫ！

仕事内容子育てと両立◎将来の常勤復帰も応援！ 特養６０床で常勤ケアマネの補助業務！未経験＆ＷワークＯＫ！ 【働きやすさのポイント】 ・残業なし＆ＷワークＯＫ！ご家庭や子育て優先で働ける ・常勤のサポートからスタートできるので未経験でも安心！ ・送迎はできる方でＯＫ！無理なくステップアップ可能 「子どもが大きくなったら、いつかは常勤でしっかり働きたい」 そんなあなたの第一歩を全力で応援します！まずは補助から 家庭も仕事も諦めない！温かい仲間と一緒に働きましょう！ ※業務の変更の範囲は法人の定めた内容となる （双方相談のうえ決定する）