ケアマネジャー ハローワーク - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます ＊８月に夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・地域包括支援センターにおける地域高齢者の相談窓口です ・要支援の方を担当し、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整を 行 います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容入居者一人ひとりに合わせたケアプラン作成・実行 施設内・外部の関係機関と連携して、認知症の利用者が自立した生 活を送れるよう支援ください。 ケアプランの作成と管理、アセスメントとモニタリング、関係機関 との連携、相談対応、介護保険関連の事務 一部介護業務 入居者の見守り、食事、入浴介助など 【変更の範囲】会社の定める規定による

仕事内容利用者のケアプラン作成 要介護認定更新手続き等 家族面談対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 （入居者のケアプランの作成、ご家族等との連絡調整等） ※資格があれば、業務経験がない方も歓迎します。 ＜ 増員での募集です ＞ ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容１日利用１０～１５名で、とても家庭的な小規模多機能型の施設で す。季節のイベントや外出も、ご利用者の方とスタッフも共に楽し んで行っています。月１回の職場研修や、外部研修への参加も助成 しています。 ※介護支援専門員の資格を所有されている方は、将来的に介護支援 専門員業務に変更可能。 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているのでバックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツー マン指導を丁寧に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを 展開しているのでバックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマン 指導を丁寧に行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社チャーム・ケア・コーポレーションが運営する 介護付有料老人ホームでのご入居者様の生活を支える ～あなただけのケアプランを作成してください～ ■ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに 応じたケアプランをコーディネートすることです。 机に向かって淡々とこなすだけの仕事ではありません。 日ごろからご入居者様やご家族様、スタッフとコミュニケー ションを図ることで、あなたにしか作れないケアプランを 作成してください！ ■スキルアップのための計画作成研修あり 【変更範囲：ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める 管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります】

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ン指導を丁寧に行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時１５．５時間／日・１００時間未満 ／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★残業ゼロ！ ★有休消化率９５％以上！ ◎医療法人内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ◎同じフロア内に訪問看護ステーション、敷地内には病院があり、 院内には訪問リハビリやデイケアがあります。 介護サービスについて各部門との連携が取りやすい事も魅力です また院内には連携室を併設しているため、介護・医療両方のサポ ート体制が取れます。 ◎業務内容：ケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、相 談対応、要介護認定の申請サポート ◎担当件数：一人当たり平均３０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 変更範囲：会社の定める範囲 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容グループホームの介助、介護全般 生活介助、調理補助 他 ※未経験者応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望休が取れます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５時間／日・１００時間未満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老健の栄養ケア、マネジメント ・給食管理業務なし ・子育て世代の管理栄養士も歓迎します。 時間調整も可能です。 ・９：００～１７：００ 週２０時間（土・日休み可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分又は8時30分〜16時45分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊休憩時間は１日当たりの就業時間が６時間を超える場合 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムー ズな受診が可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は、先輩職 員によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：上記記載時間のうち、４時間～で相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムー ズな受診が可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は先輩職員 によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望休がとれます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊夜勤なし可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職 が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる 環境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズ な受診が可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は、先輩職員 によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 ＊変更範囲：変更なし