ケアマネジャー ハローワーク - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者のケアプラン作成 要介護認定更新手続き等 家族面談対応等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：長岡京市、向日市、大山崎町、京都市の一部 ■移動手段：バイク 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１０月以降

仕事内容・地域包括支援センターにおける地域高齢者の相談窓口です ・要支援の方を担当し、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整を 行います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域包括支援センター三職種の内、主任介護支援専門員 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域密着型特別養護老人ホームの施設ケアマネのお仕事です。 （入居者のケアプランの作成、ご家族等との連絡調整等） ※資格があれば、業務経験がない方も歓迎します。 ＜ 増員での募集です ＞ ※業務変更の範囲：変更なし

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているのでバックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツー マン指導を丁寧に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容入居者一人ひとりに合わせたケアプラン作成・実行 施設内・外部の関係機関と連携して、認知症の利用者が自立した生 活を送れるよう支援ください。 ケアプランの作成と管理、アセスメントとモニタリング、関係機関 との連携、相談対応、介護保険関連の事務 一部介護業務 入居者の見守り、食事、入浴介助など 【変更の範囲】会社の定める規定による

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊希望休がとれます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを 展開しているので、バックアップ体制が充実しています。未経験者 歓迎です。入職後は、管理者や先輩職員によるマンツーマンの指導 を丁寧に行います。常勤登用制度があります。 ＊変更範囲：変更なし ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず、事業所全体

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務、及び付随する 事務作業。 パソコン（ワード・エクセル）を使用した文書作成、集計等データ 処理業務。 利用者の居宅訪問。 ［変更の範囲］変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 ＊希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時１５．５時間／日・１００時間未満 ／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ンの指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 【変更範囲：変更なし】 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬの 向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一人 で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービスを 展開しているのでバックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマン 指導を丁寧に行います。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所の管理者をお任せします。 ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日は相談に応じます ＊８月に夏季休暇１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・地域包括支援センターにおける地域高齢者の相談窓口です ・要支援の方を担当し、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整を 行 います 【変更範囲：変更なし】 ・地域包括支援センターにおける地域高齢者の相談窓口です ・要支援の方を担当し、ケアプラン作成や関係機関との連絡調整を 行 います 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様と家族様のニーズを汲み取り、在宅生活の継続とＱＯＬ の向上を目指します。チームで対応する事を掲げ、困難ケースも一 人で抱え込まず、事業所全体で対応します。法人は多数のサービス を展開しているので、バックアップ体制が充実しています。 未経験者歓迎です。入職後は管理者や先輩職員によるマンツーマ ン指導を丁寧に行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容★残業ゼロ！ ★有休消化率９５％以上！ ◎医療法人内にある居宅介護支援事業所でのケアマネ業務。 ◎同じフロア内に訪問看護ステーション、敷地内には病院があり、 院内には訪問リハビリやデイケアがあります。 介護サービスについて各部門との連携が取りやすい事も魅力です また院内には連携室を併設しているため、介護・医療両方のサポ ート体制が取れます。 ◎業務内容：ケアプランの作成、サービス提供事業者との調整、相 談対応、要介護認定の申請サポート ◎担当件数：一人当たり平均３０名 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送る ことができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをしま す。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 変更範囲：会社の定める範囲 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容グループホームの介助、介護全般 生活介助、調理補助 他 ※未経験者応募歓迎 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：希望休が取れます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時 １５時間／日・１００時間未満／月・７２０時間／年・年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・老健の栄養ケア、マネジメント ・給食管理業務なし ・子育て世代の管理栄養士も歓迎します。 時間調整も可能です。 ・９：００～１７：００ 週２０時間（土・日休み可） 【変更範囲：変更なし】 ・老健の栄養ケア、マネジメント ・給食管理業務なし ・子育て世代の管理栄養士も歓迎します。 時間調整も可能です。 ・９：００～１７：００ 週２０時間（土・日休み可） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜9時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊希望休がとれます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊夜勤なし可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職 が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる 環境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムーズ な受診が可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方歓迎です。入職後は、先輩職員 によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 ＊変更範囲：変更なし ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護職 が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談できる 環境です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間相談：可 ※希望休が取れます。特に子育て中、介護中の方は配慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時かつ緊急の業務が生じた時：上限１５．５時間／日・１００時 間未満／月・７２０時間／年・６回／年 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴や移乗等は介護 職が行い、看護に専念できます。複数の看護師が所属し、相談でき る環境です。母体病院のバックアップ体制があり、急変時はスムー ズな受診が可能です。家族様の対応は相談員が行います。 介護施設未経験やブランクがある方も歓迎です。入職後は先輩職 員によるマンツーマン指導を丁寧に行います。 常勤登用制度があります。 ＊希望休とれます。子育て中、介護中の方は配慮します。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし ◆自立と生きがいを創造する仕事です◆ 利用者様の健康管理と看護ケアを行います。入浴