労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容勤怠関係 電話対応、郵便対応、その他総務関連業務 【変更範囲：当社業務全般】

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は13時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) (9:00〜16:30等、時間相談OKです♪) 平均所定労働時間 (1か月当たり):173時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験5年以上 ・給与計算のご経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・メーカーでの労務のご経験 ・労務、総務など幅広い経験をお持ちの方 ・メーカーの営業や現場などのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務（スペシャリスト）（年収900万円～1000万円） 【仕事内容】 【部署】人事部 【職務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・勤怠管理 ・福利厚生業務 など 入社後の流れとしてまずは給与計算をもう1名の担当と共にメインでお任せする予定です。 【魅力】 ・労務の中心として活躍していただくことを期待します。そのためま

仕事内容<仕事内容> 未経験もOK♪人事労務のお仕事 20代～40代活躍中◎ 顧客企業やパソナグループ各社の、給与計算を中心とした人事労務のBPOサービス 【具体的には】 ■給与計算 ■人事情報の管理 ■入退社手続き ■福利厚生の運用管理 ■年末調整・住民税手続き ■問い合わせへの対応 など 【未経験でも大丈夫】 人事労務経験が少ない方は、メイン担当と一緒に業務を担当いただきます。 働きながら、人事労務関連の知識を身に着けていただけます！ わからないことはいつでも相談できる環境が整っています。 安心してお仕事スタートしてください！ 【キャリアアップを目指して】 人事労務の経験を活かして、新規

勤務時間8:30～17:30 ※休憩あり ※繁忙期は残業をお願いする場合があります(別途残業代支給)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場/製造所での人事、総務経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡/富士宮工場】人事・労務担当/★医療機器業界大手★（年収700万円～850万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】 ■医薬品・医療器の生産工場では、事業所管理や環境整備、組織の開発など持続的な成長を支える新たな人財を募集します。 【職務内容】 ＜事業所における人事労務管理＞ ・キャリア採用の実務全般 ・考課、異動、配置などの手続き関連 ・勤怠管理、給与管理、社会保険、入退職管理など ・派遣社員管理、請負管理

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容中日本高速道路株式会社 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／完全週休2日制 【求人要約】 【縁の下の力持ち】「高速道路」の運営を支える仕事 【未経験でも安心】異業界・職種出身者も多数活躍中！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 「高速道路」という名の社会インフラを支える。 発注者として高速道路事業をマネジメントする。 たくさんの人々、そして数多くの品々を運ぶ“社会インフラ”。 経済活動、いや生活に欠かすことのできない「高速道路」の建設・修繕を行う企業。 それが私たち中日本高速道路です。 今回は、当社の「事務系総合職」としてご活躍いただける方を募集します！

仕事内容[企業名 株式会社遠州米穀 [職種 労務・総務事務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 労務及び総務業務の仕事です。 ・勤怠関係 ・電話対応 ・郵便対応 ・その他総務関連業務 OJTを通して、丁寧にサポートしますので、 ご安心ください。 《ここがポイント》 ･需要が安定している お米に関するお仕事！ ･年間休日120日 各自の裁量で休日取得可能！ ･今までの経験を活かして 長く働くことができます♪ まずはお気軽にお問い合わせください。 [給与 月給22万円〜24万円 ※経験・能力を考慮します [勤務地 磐田市高見丘1203 ※ららぽーと磐田さん北側 [求める人材 高卒以

仕事内容総務・経理・労務全般が仕事内容となります。 管理部として来客窓口対応や電話取次対応および諸雑務は日常的に ありますが急ぎ引継ぎ業務としては経理として売掛業務のお仕事を していただきます。 売掛業務は得意先の締日毎に請求書を発行したり、得意先からの入 金処理および入金差異の照合を行います。入金差異については社内 の生産管理事務に確認したり得意先に確認したりという作業となり ます。業務内容が身につくまでは大変かもしれませんが慣れた際に は毎月ルーチンワークとなります。将来的には管理部として売掛業 務のみならず、購買業務、決算業務、労務管理など様々な業務に展 開していけることを期待します。 変更範囲

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容 ★資格を活かしたい方大歓迎★「基本残業なし」で働きやすい環境！桜橋駅から徒歩圏内♪通勤も安心◎ 社会保険労務士または行政書士の ＼ 資格をお持ちの方必見！ ／ 実務経験が活かせます！ブランクOK！ 残業基本なしで家庭との両立◎ 【待遇・給与も相談可能】 あなたの経験や知識をしっかり評価します。 是非、一度お話を聞かせてください。 少人数ですが仲の良い職場です！ 20代～40代のスタッフが在籍し、 みんなで助け合いながら 仕事をしています。 子育て中のスタッフも多く、 学校行事などでの お休みも相談可能です。 ＼業績好調につき新たに増員募集／ 企業とそこで働く人の働きやすさの お

仕事内容<仕事内容> 【高時給◎】当社直雇用！人気の官公庁案件にてバックオフィス／スタッフサポート業務【土日祝日休☆】 ★─人気の高い官公庁のお仕事です─★ 〇えるぼし認定企業 〇正社員登用制度あり 〇20代～30代活躍中 当社が受託している官公庁案件にて、実業務や進行管理、スタッフさんのサポートなどをお任せします。 ■給与精算事務 ■問合せ対応 ■システムへの入力 ■スタッフさんへの業務指示 ■勤怠管理 ■MTG資料作成や参加 など ◎任期は最大3年間(2027年8月末) 任期終了後、他府県への転居が可能な場合は正社員登用の可能性あり ◎選考フロー 書類選考 or 電話ヒアリング ⇒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【フィットする人物像】 【求める人材像】 ・電力分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニ

仕事内容・仕入関係、売掛・買掛金管理、請求書発行業務、各種書類作成、 電話対応等 ・簡単な総務業務 （備品の発注注文、弁当の手配） ★経理スタッフとして会社経営全般をサポートします。 主に経理業務を中心に携わって頂きます。 ＊経験者大歓迎 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人事（採用・労務） JAXAでの実証実験も行い、世界各国に拠点を持ち、グローバルな視点でビジネス展開を続ける企業 [お仕事内容] 【期待する役割】 半導体・電子材料関連事業や次世代産業分野への注力に伴い、新たな専門人材の確保・育成が急務の為、持続的成長を実現するための「人」に関する戦略立案と実行を担うことが期待されています。 【仕事内容】 ・人事・労務管理全般 ・教育制度、社内研修の企画・運営 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動（新卒採用、経験者採用） 【職場環境】 当社は価値創造型企業への転換を目指し、半導体・電子材料関連事業や機能紙事業、次世代産業分野に注力しています。 時代のニー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 【職種名】 工場の人事労務◎日本を代表する完成車メーカー 【仕事内容】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 具体的には ・正規従業員/期間社員の採用～退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し 部門の

仕事内容―港の指揮官はあなた！―鈴与グループで働く◎各種手当充実25才男性 平均年収400万35才男性 平均年収550万 嬉しいことに、この1年での＼離職者０人／ その理由は… ・仲間とのチームワークがよいから ・各種手当が充実しているから ・安定した物流業界だから ・年間休日121日で私生活も大切にできるから 平均年齢33.6才と若手が多数活躍中！ お休みの日は気が合う仲間で飲みに出かけたりもしています♪ 仕事の悩みも相談しやすい環境です◎ 例えば 「海が好き」 「体を動かすことが好き」 「計画を立てて実行することが好き」 「安定した業種で働きたい」 「静岡でずっと暮らしたい」 など、理由はな

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業