労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容タイトル: 正社員一般職募集【税理士事務所】総務部人事労務・経理担当（静岡本社勤務） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 長期休暇あり 資格取得支援あり 社割あり 社員登用あり 勤務開始時期調整 リモート面接OK 主婦・主夫歓迎 新卒 有資格者歓迎 50代以上も応募可 ブランクOK PCスキル 40代以上も応募可 昇給あり 育児サポートあり 勤務先名: 最高のＩＴ経営支援株式会社 職種: 税理士法人グループの一般事務業務 仕事内容: 組織運営を支える総務部人事労務・経理等の一

仕事内容◆勤怠管理、給与計算、健康診断、安全衛生、防火防災、車両の 管理、保険の管理、固定資産関係、作業服等の管理、備品や 副資材の購入手配、稟議書の起票、来客応対など総務全般 ◆就業規則および各種規定類の運用改廃、監督署等への届出、 中途採用活動など人事全般 ◆顧客からの受注、製造部門への手配、請求書の発行など ◆製造現場へ出向いたり、親会社主催の会議への参加、官庁への 届出や備品・副資材の購入のために社有車で外出することも ありますので、フットワークのよい方に向いています。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～勤務や、１６時退勤などご都合に合わせて勤務時間相談可 能です！家庭の用事やお子様の行事などもお気軽に相談ください。 ※週３０時間ほどの勤務想定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日・勤務時間相談可能です。 ◎土日休み・祝日休み可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＼安定成長企業を支える『労務・総務・人事事務』募集！ワークラ イフバランス抜群◎事務経験者歓迎／ ★時短勤務可・土日祝休みで家庭と両立しやすい職場環境 ★グループ法人４法人で事業展開！安定＆成長性抜群の介護事業が 基盤の会社です！ ＜業務内容＞ ・勤怠管理システム等を活用した管理業務、給与計算業務の補助 ・貸与品管理、社員管理、健康診断管理、名刺発注、郵便物処理、 来客・電話対応 ・求人票の作成・各媒体との折衝など 業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業

仕事内容・主に自社派遣社員及び求職者の面談通訳 ・派遣労務管理全般 ・集客業務・派遣社員送迎（社用車利用・普通車） 【変更範囲：なし】

勤務時間13:00〜17:30 ★残業ほぼなし ★週3日〜5日で相談OK ★扶養内勤務OK

仕事内容社労士事務所の事務スタッフ 20代〜40代男女活躍中！少人数の事務所★ 未経験者歓迎！午後からの短時間♪ 土日祝休み♪週3日〜5日で相談OK [お仕事内容] 【未経験でも大丈夫？】 エクセル・ワード・入力など といったパソコンの基本操作が できれば、知識や資格、経験は 一切不問で募集しています。 まずはデータ入力や 書類の整理などの シンプルな業務から 少しずつ慣れていけば大丈夫です。 【職場の雰囲気は？】 少人数（2名）ならではの 落ち着いた雰囲気の事務所です。 わからないことは、 すぐ近くのスタッフに いつでも聞ける体制なので 未経験の方にとっても 働きやすい環境です。 【

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は１２：３０～１３：３０ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項：月８０時間、年６回、年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容静岡大学浜松キャンパスの総合運動場施設（６施設）、課外活動共 用施設、南会館（談話室、集会室、屋外部分）の清掃及び維持管理 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・電話対応、来客応対 ・ＰＣでの入力業務（エクセル・ワード） ・契約書・請求書等書類作成（営業補助） ・伝票処理、小口現金管理 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【労務支援業務】年間休日（土日祝他）120日以上！駅近で駐車場無料 私たち「アイアール」は、給与計算や手続き業務といった労務に係ることや、就業規則の整備といったなど、「働き方改革」に関わるサポートを通じて、よりよい企業づくり・より働きやすい職場環境作りを支援しています。 今回募集するのは、書類作成や給与計算業務などの事務。基本的なＰＣ操作ができれば問題なく始められます。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、労務や給与の知識がなくても安心してスタートできます。 事務のプロとして一歩ずつ成長していきたい方、大歓迎です！ <給与> 時給1,100円～1,200円

仕事内容■生食用冷凍鰹鮪 鰹たたき等水産品の加工販売の会社です。 ▼仕事内容：総務的に多岐にわたるお仕事です。 ▼設備管理などの作業や品質や労務の関係の管理など色々な業務を 行って頂きます。 「変更範囲：変更なし」 ★管理業務経験者・資格など優遇 （経験不問も可） ★★ 急 募 ★★

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・給与計算や社会保険手続きなど、労務実務のご経験 【職種名】 鋼材商社・メーカーでの労務事務 【仕事内容】 【ミッション】 総務・労務業務の“中核”として、給与計算・社会保険手続き・年末調整などを正確かつタイムリーに遂行し、社員が安心して働ける環境を支え、組織の成長・効率化に貢献していただきます。 【仕事内容】 下記業務を担当していただきます。 最初は既存業務が中心ですが、慣れてきたら改善・見直し提案も積極的にお任せします。 ・給与計算・賞与計算 ・年末調整・税務関連 ・社会保険、労働保険手続き ・入退社、異動関連事務 ・勤怠管理、休暇制度

仕事内容・企業説明会における会社説明 ・内定者とのやり取り ・イーラーニングの運用 ・外部講師との調整など ・エクセルやワード、パワーポイントなどを 使用した資料作成 ・来客対応や電話対応といった受付業務 変更範囲・・・現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分又は10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １１：５０～１２：５０ 上記勤務時間内 週２８時間程度 ※勤務時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別条項月８０時間 年６回 年５４０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／２９～１／３

仕事内容・耕起、除草、薬散、脱穀精米、残渣処理、堆肥作製など栽培管理 と収穫物処理 ・施設、機械、資材の維持管理、講義室、管理棟、農機具庫の日々 の解錠と施錠 ・教員の指示による授業や研究の補助、授業準備、授業後の道具・ 農機具の洗浄や整理整頓 ・その他教職員の指示による類似業務 変更範囲：変更なし

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

仕事内容人事（中途採用・労務・制度運用） 中途採用・労務・制度運用／年間休日120日以上／住友商事100%子会社/大手メーカーと取引有り [お仕事内容] 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理および働き方に関する法令対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 ・企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 【WANT】下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 ・建設業界での労務業務経験 ・労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ・関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ・正確に業務を遂行するスキル ・情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳まで （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務職 【仕事内容】 労務職 【業務内容】 当社の拠点で労務業

仕事内容NEXCO中日本グループの一員である当社で、年間1億5000万人以上が利用するSA・PAづくりを手掛けます。 ◆旅の目的地となるような場所づくりを ＜テナント運営支援業務＞ 売上・来客数などのデータを見て、集客や販促の施策を企画・実行。テナントスタッフからの「時間帯ごとの来客数を知るため、近隣店舗の売上動向や交通量データを共有してほしい」などの要望にも対応します。 その他、接客や館内ルールに関するスタッフへの研修、施設巡回、衛生管理、SNS運用なども担当予定。 ＜営業（MD、販促、契約・売上管理、衛生管理、道の駅事業）＞ テナント選定の前提となる、商業施設の方向性を策定するMD計画や規

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容<仕事内容> ◆社会保険労務士補助業務◆【浜松オフィススタッフ】資格取得に向け勉強中の方もOK◎有資格者大歓迎！ 2022年設立の、まだ新しい法人です。 若手が活躍できる場を沢山用意しています。 スキルアップしながらワンチームでお客様に還元していきませんか。 経験の浅い方やブランクのある方、資格取得に向けて勉強中の方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 【主な仕事内容】 ●助成金関連業務 ●人事労務コンサルティング （働き方改革支援・労務相談など） ●給与計算・社会保険手続き ●就業規則作成 業務としては助成金関連業務、人事労務コンサルがメイン

仕事内容総務（人事労務） 美と健康、たくさんのハピネスを今日も作っています [お仕事内容] 【期待する役割】 総務（人事労務）の担当としてご活躍ください。 特に社会保険手続きがスムーズにできることに期待しています。 【仕事内容】 具体的には以下のような業務をお任せします。 適性や能力を確認しながら進め、徐々に対応業務を増やして行く予定です。 ・勤怠管理、社会保険手続き等 ・採用活動 ・電話、来客対応 ・備品管理等 【職場環境】 会社理解のため、経営計画、企業理念、GMP教育、会社の遵守事項、就業規則等の座学研修があります。 管理部門のスペシャリストとして専門性を高めていただける環境です。 [