労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・労務 皮革や食品、医療業界など、時代の変遷とともに新規事業の創出に挑戦し続ける企業 [お仕事内容] 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行 メンタルヘルス、健康診断、産業医や主治医との面談や仕事と治療の両立等調整 リスクアセスメントによる現場リスクの低減推進他。各講習案内。労働基準協会部会出席 ・労働災害対応、保険手続き（

勤務時間08時45分～17時40分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業少なめ

勤務時間固定時間制

仕事内容模型メーカーでの労務 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名の

仕事内容清水港でのオペレーションスタッフ(大卒) ―港の指揮官はあなた！―鈴与グループで働く◎各種手当充実25才男性 平均年収400万35才男性 平均年収550万 [お仕事内容] 嬉しいことに、この1年での＼離職者０人／ その理由は… ・仲間とのチームワークがよいから ・各種手当が充実しているから ・安定した物流業界だから ・年間休日121日で私生活も大切にできるから 平均年齢33.6才と若手が多数活躍中！ お休みの日は気が合う仲間で飲みに出かけたりもしています♪ 仕事の悩みも相談しやすい環境です◎ 例えば 「海が好き」 「体を動かすことが好き」 「計画を立てて実行することが好き」 「安定し

勤務時間08:45～17:40(休憩：1時間) 実働時間：7時間55分

仕事内容【人事労務の経験を活かして安定の鉄鋼商社で働こう！】【おすすめポイント】 - 土日祝休みでプライベート充実 - システム化された環境で働きやすい - 公共機関での通勤が便利 - データ入力中心、コツコツと取り組める方歓迎 - サポート体制がしっかり整っています【業務内容】 - 社員の申請データをチェック＆システム入力 - 給与計算や社会保険の加入・脱退手続き対応 - 法定調書の作成及び関連業務 - 業務システムを使った入力・管理がメインのお仕事です - 先輩スタッフがサポートしてくれる安心の環境です

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 【求める人物像】 ■チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ■志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ■経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ■既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ■冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 [歓迎] ■社会保険労務士■安全衛生管理者 ■衛生管理者（第一種・第二種）■産業カウンセラー ■TOEIC 600点以上 【求める人物像】 ■顧客志向で、結果へのこだわり

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

勤務時間9:00〜14:00 ※上記時間の中で4時間からOK ※遅刻、早退、中抜け等、相談OK

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上（必須） ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業における労務業務経験が3年以上ある方、 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 建設業界での労務業務経験 労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） 正確に業務を遂行するスキル 情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳から35才位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 目的意識・実行力のある方 コミュニケーション能力の高い方 【職種名】 大手電気設備企業

仕事内容業務拡大のため増員募集未経験からの応募OK！★大手安定企業★ ブライダルやセレモニーホールなど、 人生の節目を支えるサービスを展開する企業で、 グループ全体の労務業務を担当します。 ＜お仕事内容＞ 総務部にて、グループ会社の労務関連業務を幅広くご担当いただきます。 - 社会保険など各種手続き・事務処理 - 給与計算・支給処理 - 電話対応・来客対応 - 従業員からの相談対応 など ＜働く環境・ポイント＞ - 決められたスケジュールに沿って、コツコツ進める業務が中心です - デスクワークがメインですが、従業員の相談対応など “人と関わる”場面もあります - 「人の役に立ちたい」「話を聞くの

仕事内容中日本高速道路株式会社 事務系総合職／未経験歓迎／月給26万円以上／完全週休2日制 【求人要約】 【縁の下の力持ち】「高速道路」の運営を支える仕事 【未経験でも安心】異業界・職種出身者も多数活躍中！ 【働きやすさ◎】年休120日以上 ／完全週休2日制 「高速道路」という名の社会インフラを支える。 発注者として高速道路事業をマネジメントする。 たくさんの人々、そして数多くの品々を運ぶ“社会インフラ”。 経済活動、いや生活に欠かすことのできない「高速道路」の建設・修繕を行う企業。 それが私たち中日本高速道路です。 今回は、当社の「事務系総合職」としてご活躍いただける方を募集します！

仕事内容労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善などCoE（Center of Excellence）業務をお任せします 【仕事内容】 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。社内外のステークホルダーと連携しながら人事施策の企画・推進をリードしていただきます ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで社会的イ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験者 高校以上 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 大手食品会社グループ／国内最大級の冷凍パン生地工場 味の素の100%出資企業。1日最大110万食生産可能な国内最大級の冷凍パン生地工場にて人事労務をお任せします。 【具体的には】 ・労務管理 ・給与計算、社会保険手続き ・安全衛生管理 ・就業規則、労使関係 ・働き方改革、制度運用など 【募集背景】 ・給与計算の委託先変更に伴う対応に加え、自社の担当窓口も変更になったことで一時的に業務量が増えております。そのため状況改善に向けて給与計算に豊富な経験をお持ちの方を求めております。 【事業内容・会社の

勤務時間8:30〜17:30(休憩あり) (9:00〜16:30等、時間相談OKです♪) 平均所定労働時間 (1か月当たり):173時間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・MBA（経営学修士） ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って取り組める方 ・戦略的思考・仮

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てに該当する方 ・給与・労務関係業務に関する知識・経験（給与計算、社会保険手続き、年末調整等） ・コミュニケーション能力 ・パソコンスキル（vlookup関数等を活用できるレベル） 【職種名】 給与・労務 【仕事内容】 給与計算等をはじめとした給与・労務関係の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・給与・賞与計算業務（海外関係会社対応を含む） ・社会保険の加入・脱退手続き ・年末調整処理（社内展開～集約～計算まで） ・育児休暇等の対応 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 バックミラーで国内トップクラスシェアを持つ、日系の老舗自動車部品メーカー。 ミラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・人事、労務の実務経験（2年以上） ・普通自動車免許 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【ミッション】 労働基準法、労働安全衛生法、税法等改正や改定に伴う対応を中心に人事・労務業務をお任せします。 【仕事内容】 ・就業規則・勤怠・給与・賞与（年末調整、算定・月変、残業等労働時間管理含む） ・高卒中途入社退職手続き（外国人雇用や学校訪問、面接等調整、作業服作業靴、ロッカー、入門許可証、入社書類説明等準備含む）・健康保険雇用保険の連絡他。 ・第１種衛生管理者取得後、毎月労働安全衛生委員会の資料作成、開催、司会進行。 メンタルヘルス、健康診断、産業