労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当募集／採用業務や新入社員の研修設計・実施、勤怠管理などをお任せ／残業ほぼなし 【おすすめポイント】 ・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる ・平均残業時間は月平均１０時間程度と短め ・業界経験不問！人事経験があれば優遇 ・20代～50代、幅広い年齢層の方が活躍中 ・女性管理職登用実績あり ・分からないことがあっても、先輩スタッフがしっかりフォローする ・チャレンジを歓迎する社風で、挑戦心や向上心がある方には最適の職場 ・築年数１０年未満の単身寮・女子寮完備（バス・トイレ・洗面台・ミニキッチン付き・Wi-Fi完備） ・駐車場完備 ・従業員食堂が実質無料で毎日

仕事内容地域の笑顔を支えるお仕事!安定の公共施設勤務×資格取得も支援♪賞与年2回･年間休日110日、残業月10h以下! ＼急募！／ ★公共施設の運営スタッフ募集！★ 焼津市勤労会館(サンライフ焼津)での 運営スタッフのお仕事です。 「人との関わりが好き」 「誰かの役に立つ仕事をしたい」 「人の意見をまとめたり調整するのが得意」 そんな方にピッタリ！ これまでの社会経験を活かして、 チームを支えるポジションです◎ 【経験が活かせます！】 公共施設・複合施設などの施設管理、 スタッフのシフト管理などの労務管理。 総務系の業務など、 関連する職歴をお持ちの方歓迎！ 【未経験スタートもOK！】 エクセル

仕事内容給与： 月給224000~250000円 仕事内容： ◆安心＆安定の士業ワーク☆ 経験を活かして正社員として活躍しませんか◆ 浜松と東京の2拠点にオフィスを構える「社会保険労務士法人 M＆パートナーズ」は、中小企業の人事スペシャリストとして 企業の成長を全力で支援していきます。 顧問先も大手企業が多く経営も安定、将来的には拠点も増加する予定です。 また、業務範囲も幅広く、経験やスキルUPしたい方はぜひ応募ください。 【具体的な仕事の内容】 ◆給与計算 ◆従業員の入退社の行政手続き ◆助成金の申請書作成 ◆労務関連書類の書類作成 ◆顧問先へのアドバイス ◆その他、社労士補助業務全般 今

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ・人事労務の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 ・英語力 ※スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・障がい者雇用に関する知識・経験 ・安全管理者、衛生管理者の資格保持者 ・普通自動車運転免許（MT） 【採用背景】 ・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社における人事総務部門の実務経験 （業界不問） ・PCスキル（Word、Excelなど一般的なツールが扱える方） [歓迎] 【歓迎条件】 ・工場等における総務部門の経験 【職種名】 工場人事総務【静岡】 【仕事内容】 独立系自動車部品メーカーである同社にて、採用/教育/研修/安全衛生等の業務に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 ・採用：新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用 ・教育/研修：人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画・運営、海外研修生対応 ・安全衛生：安全衛生委員会事務局、ISO45001対応、作業環境管理、従業

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：期間後の継続雇用の可能性あり。 短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容レトルト食品メーカーの工場総務労務職 残業少なめのレトルト食品製造職／あなたもきっとどこかで食べている業務用レトルトカレー [お仕事内容] 【ミッション】 食品工場での総務・労務業務をお任せします。 長年担当してきた社員から徐々に業務を引き継いでいき、将来は責任者としての活躍を期待するポジションです。 【仕事内容】 総務：工場の操業維持に関連する環境を整備し、全従業員が安心・安全に働ける環境を向上させることを目的に、備品の発注・管理、職場環境の整備・管理、社内行事(幹部会含む)の企画・運営などを行います。 労務：従業員の勤怠管理、福利厚生・各種保険の手続き、労働契約・労働条件等書類の作成

仕事内容採用や給与・労務関連など人事労務スタッフ ＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 [お仕事内容] ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ・給与計算、もしくは社会保険手続きの実務経験 （社会保険関連の事務所：1年程度／事業会社：3年程度） 【歓迎要件】 ・マネジメントのご経験がある方 【職種名】 【静岡／浜松】人事労務／すずかけグループ★転勤なし★年休121日★残業10ｈ★賞与実績4ヶ月分 【仕事内容】 【職務内容】 人事労務業務全般をお任せします。 1.採用 2.入職・退職事務 3.給与計算 4.社会保険事務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 ■地域ニーズに応える、幅広い医療サービスを提供しています。 すず

仕事内容20代～40代の女性活躍中！家庭との両立ができるよう応援します【昇給・賞与あり】 ＼事務スタッフ募集！／ 経験者はもちろん、 業務内でのPC操作の経験があれば、 事務未経験からでも始められます◎ 20代～40代スタッフ活躍中！ 【仕事内容】 パソコン入力、ファイリング、 電話対応等をお願いします。 ※社内での業務となります。 安心してスタートできるよう、 一から丁寧にお教えしていきます◎ 【ここがポイント】 ◎嬉しい土日祝休み ※繁忙期は土曜日出勤有 ◎年間休日116日 ◎経験・能力により時給考慮 ■給与 日給月給22万5000円～30万円※給与詳細参照 ■時間・勤務日 9:

仕事内容組織運営を支える総務部人事労務・経理等の一般事務職を募集いた します。 【総務部の業務内容】 総務・経理・人事労務の事務業務を行います。 いろいろな分野に携われるため、毎日楽しく仕事をしています。 【組織構成と一緒に働く先輩従業員】 配属先は１４名（会社全体６０名）のチームです。 この部門のミッションは社内の縁の下の力持ちとして、グループ会 社全体の事務業務（総務・経理・人事労務・広報・ＩＴシステム） を行い、従業員や取引先様のサポート役となることです ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高専卒以上 ・普通自動車免許 ・人事業務の実務経験（採用・労務・制度運用など） 【職種名】 人事（中途採用・労務・制度運用） 【仕事内容】 【期待する役割】 工作機械を扱う専門商社の管理部門にて、人事領域全般をリードいただきます。 採用・労務・制度企画と幅広いミッションに関わることで、会社の成長を内側から支える重要なポジションです。 事業規模拡大に伴い、人事面から組織づくりを進めるチャレンジも可能な環境です。 【仕事内容】 ・中途採用の戦略立案、媒体選定、面接対応、入社後オンボーディング ・給与計算・年末調整（社会保険手続きは社労士へ外部委託） ・勤怠管理

勤務時間固定時間制

仕事内容●総務関係 勤怠管理 給与関係（アウトソーシング前の集計・準備） その他、社内の庶務業務 ●労務関係 労務管理（アウトソーシング前の集計・準備） 保健の届け出・申請 ＰＣ入力、他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容全国約128ヶ所の拠点で、石油製品等の輸送を中心とした物流サービスを展開する当社。車両の運行管理などの事務業務で、各拠点でドライバ―をサポートします。 ＜運行管理って何？＞ ドライバーが負担なく運行できるようシフトなどを調整するポジションです。エネルギーを扱うドライバーが毎日無事故で、トラブルなく事務所に戻れるように管理する重要な役割を担います。 ＜社内外をつなぐ仕事です＞ 社内のドライバーはもちろん、荷主（お客様）、車両修理・点検業者、都道府県・消防（車両使用手続き）など幅広いポジションの方とやり取りします。事業所で働く社員数は数名～100名までさまざまです。 【1日の流れ】 08：3

勤務時間08:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容☆司法書士資格勉強中の方応援☆ 土日祝日休み＆長期休暇年3回時短･時差勤務OK！ワークライフバランス充実♪ ＼無資格OK！有資格者優遇！／ ◆8:30からの勤務 時短・時差勤務もOK！ ◆土日休み＋祝日＋長期休暇！ ◆ほぼ残業なし！ ◆昇給・賞与あり！ 直近で入社した方は 2年で2万円昇給しました!! ◆女性スタッフ活躍中！ ◆生成AIの有料プランを会社として導入！ 業務で積極的に活用しています｡ ◆正社員募集◆ 司法書士補助者(サポート)業務を お願いします。 働きながら知識が身につきます！ 【仕事内容】 ・登記や裁判所への提出書類作成 ・成年後見に関わるサポート業務 被後

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大学、大学院、高専を卒業された方 ■教育、人事評価、人事配置、労務管理、人事制度などの業務実務経験３年以上 ■英語でのビジネスコミュニケーション経験（英語での資料作成、プレゼン、メール、電話、打ち合わせなど） [歓迎] ■人事配置、評価、制度の設計及び運用または労務管理等いずれかのご経験のある ■製造業での業務経験 ■TOEIC 500点以上 【求める人物像】 ■高いコミュニケーション能力（必須） ■強いチャレンジ精神（必須） ■高い実行力と現場感覚（あれば尚良） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【静岡本社】調達本部人事（HRBP）（年