労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容経理（請求書・仕分け・労務等） 安定成長企業の"縁の下の力持ち"に。経理・会計・労務をトータルに支えるゼネラリスト募集 [お仕事内容] 【期待する役割】 経理・会計・労務における日常業務を担うだけでなく、決算・税務・財務分析・助成金・官公庁提出も含むトータルな管理を通じて、会社の財務基盤を強化し、経営判断支援の基盤を築くことが期待されます。 【仕事内容】 ・経理業務（日々の金銭管理、請求書発行、経費の支払等） ・会計業務（決算書の作成、税務申告、財務諸表の分析等） ・労務管理業務（給与計算、社会保険関係の手続き、勤怠管理等） ・官公庁他各種届出、助成金等申請 専門的な判断を要する業務は

仕事内容静岡県焼津市のバックオフィス業務（経理・労務等）【年間休日１２０日】 (正社員) | 株式会社 新丸正 ▼仕事内容 かつお節やだし関連商品を製造する会社のバックオフィス業務を担当する部署のお仕事です。 〇経理（日々の勘定仕訳、入出金管理、小口現金管理など）〇労務（勤怠管理、給与計算、社会保険等各種手続きなど）〇人事（採用活動、異動、研修、技能実習生管理など）これら多岐にわたる業務を４名で分担して行っておりますが、業務拡大 ・社員増加のため増員します。 まずは、日々の経理業務から身に付けていただき、その後適正に合わせて業務分担をしていきます。 ＜変更範囲：変更なし＞ (静岡県焼津市) ▼職種

仕事内容御殿場事業所 管理者（労務・品質）のお仕事 開始時期相談OK 安定の正社員!!工場での製品及び労務管理のおシゴトです★☆ [お仕事内容] 今回のお仕事のポイントいろいろ 勤務開始時期相談OK！で就活中の方はモチロン、 転職希望の方にも柔軟に対応いたします 社員で腰を据えてオシゴトしたい方、必見！ ◆業務内容 空調完備の綺麗な工場で、ライン作業の人員の配置や製品のチェックなど、 生産の運行や段取りなどを行っていただきます。 最初は分からないことも多いと思いますが、しっかりフォローしますのでご安心くださいね♪ まずはサポートからスタート♪ ゆくゆくは管理者として現場を任せたいと思っています

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：事務所ＨＰのリクルートページ 募集内容を参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○内勤業務 ・帳簿整理 ・申告書作成業務 ・監査業務 経験や資格・希望等により、ご相談させていただきます。 「変更範囲：当事務所の定める業務」 ＃マザーズ ※当事務所ホームページもぜひご覧ください。

仕事内容人事部門にて、社会保険手続き・給与計算・勤怠管理業務を担当し ていただきます。主に、入退社に伴う社会保険の資格取得・喪失手 続き、扶養認定、各種給付金申請等の社保業務、給与・賞与計算お よびチェック、年末調整、毎月の勤怠確認などを行います。キャリ アに応じて、社内規程や人事制度の改定、人事評価の集計、法令対 応業務などもお任せします。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容【応募資格】 [必須] （1） 模型やホビーへの情熱がある方 （2） 人事、採用、労務等に関する経験をお持ちの方 （3） 誠実で協調性がある方 （4） 全体を俯瞰し、公平に判断できる方 （5） 人の役に立つことに喜びを感じることができる方 （6） 自ら考えて行動でき、周りを巻き込んで行動を起こす意欲のある方 大学以上 【職種名】 世界的模型ブランド「TAMIYA」での人事 【仕事内容】 【静岡発・世界的トップブランド】知名度抜群の模型メーカー｜年間休日120日 【所属部署】 人事課：世界最大の規模を誇る総合模型メーカーであるタミヤ。新製品開発、生産、販売、イベント展開など、幅広い活動を行って

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 感動創造企業 世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する [お仕事内容] 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善などCoE（Center of Excellence）業務をお任せします 【仕事内容】 ・エンゲージメントサーベイやコンプライアンス意識調査などのデータを活用し、エビデンスベースのHR戦略を立案・実行します。社内外のステークホルダーと連携しながら人事施策の企画・推進をリードしていただきます ・単体1万人・連結5万人規模のグローバル企業において、人事戦略の企画から実装までを担うことで社会的イ

仕事内容事務（総務・労務・経理） 土日休み×完全週休2日｜社会福祉法人で安定勤務◎事務・経理経験を活かして働きませんか？ [お仕事内容] 事務（総務・経理） 障害者支援施設「四季の郷」を支えるバックオフィススタッフ ★働くメリット★ ・完全週休2日制＆土日休みでプライベート充実 ・有休取得しやすく、柔軟に対応 ・賞与3.5ヶ月分、退職金制度ありの安定法人 ・健康優良法人2025・2026年認定 ・福利厚生「ソウェルクラブ」でお得にサービスを利用できる！ ・産休・育休明け復帰率100％、男性育休取得率100％ ・時短勤務相談可（育児・介護対応） [職場情報] 募集情報 [給与] 月給18万70

仕事内容【仕事内容】 従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 具体的には ・正規従業員/期間社員の採用〜退職までの人事労務管理 ・派遣社員の管理フォロー ・人事労務業務の効率化（自動化、システム化） ・工場運営のための規程・ルール等の改善・見直し 採用背景 ・工場の中核を担う人材を確保し、業務改善を進める。 ・工場で働く人材を、今まで以上に積極的に確保するため、採用活動を強化する。 ・従業員が安心して働ける職場づくりを推進する。 部門のミッション ・工場を統括し、従業員が、安全・健康で、効率良く、生産活動に

仕事内容産業財団が実施する事業内容に関する事務（中小企業に対する各種 支援施策の企画・立案・運営、支援施策を活用する企業等への相談 対応・施策説明、企業に出向いてのヒアリング調査、財務分析を含 めた報告書作成、総務事務（労務管理・経理等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）で相談可。 その他の勤務時間もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間 休日１２５日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長 期的に働ける職場です。 ■様々な企業の人事・労務をサポートしています ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊未経験でも、入社後に業務に関する教育研修プログラムを受けて 頂きますので安心して働けます。事務経験ある方尚可。 ＊業務にパソコンを使用します（基本操作できる事が必要） ＊当事務所のホームページで、「先輩スタッフの声」をご覧くださ い。「村松 社労士 スタッフ紹介」を検索下さい。 「変更範囲：変更な

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験5年以上 [歓迎] ＜歓迎＞ ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC600点以上 【職種名】 労務対応・全社のコンプライアンス推進等のCoE 【仕事内容】 【期待する役割】 労務対応・全社のコンプライアンス推進・企業文化・職場環境改善など、CoE（Center of Excellence）としてこれまでのキャリア、経験に応じて各種テーマを一つまたは複数の中核業務を担当

仕事内容社会保険労務士法人村松事務所 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【仕事内容】 【浜松市浜名区】社労士補助・事務◆土日祝休み/残業月3H/年休125日/転勤なし！働きやすい職場 【具体的な仕事内容】 ■職務概要： 社会保険労務士事務所の業務補助のお仕事です。土日祝休み。年間休日125日。有給も柔軟に取得可能。転勤なし。安心・安定の長期的に働ける職場です。 ■業務内容： 様々な企業の人事・労務をサポートしています。 ・入社退社の事務手続き ・出産、育児の保険手続 ・労災の書類作成 ・給与計算 ・その他関連する手続 など ＊業務

仕事内容社内での事務スタッフ PC操作ができれば経験不問!子育て・家事と両立中のスタッフ多数在籍◎《9-18時勤務＆基本土日祝休み》 [お仕事内容] ＼正社員 事務スタッフ募集！／ データ入力・書類整理・電話対応など、 オフィスワークのお仕事！ 事務経験者はもちろん、 Excelの入力など、 PCの基本操作ができれば 未経験からでも始められます◎ 20代〜40代の女性スタッフ活躍中！ 子育てや家事と両立している方も多く、 お互いに協力しながら働いています◎ 【ここがポイント】 ◎年間休日116日 ◎嬉しい土日祝休み ※繁忙期は土曜日出勤有 ◎経験・能力により月給考慮！ 経験ある方は優

仕事内容[企業名 株式会社ミックス [職種 病院での医療事務(業務支援・労務管理) [雇用形態 正社員 [仕事内容 契約先病院で 下記業務に従事していただきます。 ･医事業務運用支援(担当業務の支援) ･社員労務管理(シフト・休みの調整等) ･業務関連資料作成等の医事課業務推進支援 ･院内の諸調整 ･会社、病院からの指示について検討と実践 等 ※具体的な内容は面接でご説明します。 ※業務展開により他院に異動しての同業務従事もあり ◆会社と病院との調整役もお願いします◆ リーダー的なお仕事になります [給与 月給250，000円～350，000円 ･役職手当：20，000円〜70，000

仕事内容夜間事務職（点呼・労務管理マネジメント） 静岡・沼津市エリア！夜間ドライバーの点呼・労務管理のお仕事！夕方から深夜の事務業務！ [お仕事内容] 【東証プライム市場上場のSBSグループ】 ・物流業界の経験者や同業からの転職希望者優遇！ ・物流のプロフェッショナルを目指されている方！ ・管理職を目指しキャリアアップしたい方！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月収28万円〜35万円 ※経験・能力等を考慮し、 給与額を決定いたします。 [勤務地] 静岡県沼津市西沢田484 [時間・勤務日] 16:30〜翌1:30 (休憩60分) [休日・休暇] 日曜、祝日、その他 (月9日間の

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※上記が原則ですが、就業時間は相談に応じます。 ※４時間勤務でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・社会保険・雇用保険の手続事務 ・給与計算業務のオペレーター ・関係役所への書類提出 ・顧客先への訪問（資料の回収や完成品のお届け） ・電話応対等 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週４日以上の勤務でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆時期 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所のスタッフとして、給与計算や勤怠管理、入社退社手 続き業務、スケジュール管理を担当していただきます。 今回は実務経験がある方の募集となります。 【歓迎】社会保険労務士資格所持者・資格取得に向けて勉強中の方 ・正社員登用実績あり。 ・子育て世代の女性が活躍中。子どもの行事や長期休みなど考慮し ます。 ・正式な応募に先立って職場見学や入社相談も随時受け付け中です 。 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：＊お昼休憩（正午から１時間）をまたぐ場合、６０分の休憩時間が あります。 ＊就業時間は応相談致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：取引先・官公庁への対応、クレーム対応等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ●土日休み ●年末年始７日間 ●夏季休暇２日間 ●リフレッシュ休暇年４日●年間休日１１５日●別途有給休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆ＮＰＯ法人ＨＥＬＰＳの労務・総務の業務となります。 就労継続支援の支援員としての業務も多少あります。 ■労務・総務の事務業務全般 ▽エクセルの基本操作ができる方 ▽送迎業務 ▽支援業務 ▽その他、軽作業 など 「変更範囲：変更なし」