静岡県の労務 大卒の求人・転職・中途採用

仕事内容経理・労務業務を中心に、会計処理、給与計算、勤怠管理、社会保 険・労働保険の手続きなどを担当していただきます。 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・現金・預金の管理 ・売掛金・買掛金の管理 ・請求書の発行・支払業務 ・月次・年次決算補助 ・経費精算 ・小口現金管理 ・各種帳票・資料作成 ・顧問税理士との連携一般事務 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容人事・労務事務 長年の実績により、大手企業をはじめ全国に取引先があるため、安定した事業基盤。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事・労務部門の担当者として、採用活動から教育運営、勤怠管理、社会保険手続きまで幅広い業務を担当していただきます。 【仕事内容】 新卒採用や中途採用に関する各種業務をはじめ、社員教育の企画・運営、勤怠管理、社会保険手続きなど人事労務業務全般を担当します。 採用活動では応募者対応や面接調整、入社手続きなどを行い、教育業務では社内外研修の企画や運営を担当します。 また、勤怠状況の確認や各種労務関連手続きなど、社員が安心して働くためのサポート業務にも携わります。 幅広

仕事内容医療法人本部での事務職（人事・労務・給与計算） 法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ [お仕事内容] 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通運転免許 ■社会保険労務士事務所、または事業会社にて労務業務の実務経験がある方 [歓迎] ■労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 ■給与計算システム、勤怠管理システム等の導入や運用・改善に携わったことのある方歓迎 ■社会保険労務士 ■日商簿記3級 【フィットする人物像】 ◎労務業務の専門知識取得に意欲を持っている方 【職種名】 労務/鈴与グループ/経験を活かせる/年間休日124日/静岡県静岡市 【仕事内容】 140社以上ある鈴与グループ各社の人事労務の受託・代行業務をお任せします。 【具体的には】 ■給与 ■賞与計算 ■年末調整 ■人事代行業務 ■労務・社会

仕事内容本社人事（制度企画・労務・教育・採用） 環境問題に取り組むトヨタグループの一員として、持続可能な未来の実現に貢献できる仕事です。 [お仕事内容] 【期待する役割】 ご経験・ご志向に応じて初任業務を決定します。 "オペレーション担当"に留まらず、組織変革を推進する人事の中核人材としての活躍を期待しています。 【仕事内容】 本社人事として、以下いずれかの領域をご担当いただきます (1) 労務・給与領域 (2) 教育・人財育成領域 (3) 採用領域（新卒・キャリア） (4) 人事制度・労務企画 【職場環境】 人事部門：約60名体制 中途入社者多数在籍 "慣れるまで一人にしない"体制で安心して

仕事内容【職種】人事＞労務・給与 【業種】サービス＞ホテル ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■経営理念 Quality of Life -より豊かな人生の質の向上- スタッフ・お客様・パートナー企業様・地域の皆様、関わる全ての方々の人生を豊かにする 【当社について】 1948年に割烹料亭からはじまった呉竹荘。現在はホテル・ウェディング・レストラン・指定管理・保育事業の5つの分野でサービスを展開しています。「地産地消」をグループのブランドポリシーとし、地元で採れた素材の消費や自社農園での生産を通じて、地域と生産者との繋がりを深めることで、地域

仕事内容静岡県静岡市葵区の人材採用・社員教育スタッフ（事務・労務・現場サポート） (正社員) | ＫＩＴＡＧＡＷＡ 株式会社 ▼仕事内容 人と企業をつなぎ、外国人材の成長を支える仕事です。 当社では、技能実習生 ・特定技能外国人の受入れを通じて、国際人材の育成 ・就業支援に取り組んでいます。 現在はモンゴル ・中国出身のスタッフが活躍しており、多様な文化に触れながら働ける環境です。 実習生が安心して仕事や生活を送れるよう、教育や生活サポート、相談対応を行うほか、事務 ・労務管理など幅広い業務を担当していただきます。 また、受入企業への訪問や出張もあり、人と接することが好きな方や、人を支える仕事にやり

仕事内容JEEDがめざすのは、「誰もが職業を通じて社会参加できる共生社会」の実現です。ブランドメッセージ「らしく、はたらく、ともに」のもと、高齢者・障害者・求職者・事業主の方々へ総合的な雇用支援を行なっています。 事務系総合職として以下3分野の幅広い業務に携わり、日本の雇用支援を支えます。都道府県労働局や県庁などの地方公共団体と関わり、国家・地域の課題解決に向けたプロジェクトを遂行していきます。 ＜3つの事業領域＞ ■高齢者事業 高齢者の雇用を進める企業への支援を行ないます。定年延長や継続雇用制度の導入に伴う就業規則改定について、社会保険労務士などの専門家が法的観点から助言。さらに、国の助成金制度

仕事内容社内での事務スタッフ ＼7月に浜松鍛冶町にオフィス移転／車通勤もOK！子育て・家事と両立中のスタッフ多数在籍◎ [お仕事内容] ＼7月に浜松鍛冶町にオフィス移転／ 正社員 事務スタッフ募集！ データ入力・書類整理・ 電話対応など、 オフィスワークのお仕事です★ ◎年間休日116日 ◎嬉しい土日祝休み ※繁忙期は土曜日出勤あり ◎経験・能力により月給考慮！ 経験ある方は優遇します！ ◎昇給・賞与あり ◎20代〜30代の 女性スタッフが多数在籍中 事務経験者はもちろん大歓迎！ 未経験の方でもOK。 PCを使った業務の経験があり、 Excel関数を覚える意欲 があれば大丈夫です◎

仕事内容安定志向の方必見！未経験OKの一般事務＼年間休日126日＆残業ほぼナシ／プライベート重視のオフィスワーク ＼この仕事のポイント／ ◎未経験から始められる一般事務 ◎年間休日126日！ ◎残業ほぼなし！ ◎正社員として長く働ける♪ ◎少人数の職場 20代～40代のスタッフが在籍。 チームで協力しながら仕事を進めています。 ◎車通勤OK・駐車場あり 【働きやすさも大切にしています】 当事務所では仕事だけでなく、 スタッフ一人ひとりの プライベートな時間も大切にしています。 残業も基本的にないため、 仕事が終わった後の時間を 確保しやすい環境です♪ 家族との時間を大切にしたい方、 趣味を楽し

仕事内容法人本部で安定勤務◎有給平均取得11日お休みも取りやすい◎★院内保育室あり★ 人事・労務のポジションでの 事務職員を募集！ 「事務経験を活かしてステップアップしたい」 「人事・労務の仕事にチャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です◎ 先輩スタッフが しっかりサポートしますのでご安心ください♪ 転職背景は不問！ 新しい環境で成長したい方を応援します。 今回募集している「法人管理部」は 人事・総務などの 法人のバックオフィス部門を担っています。 男女の割合は半々で、平均年齢は38歳。 比較的年齢の近いスタッフ同士も多く、 和気あいあいと仕事をしている職場です♪ まずはご相談、お問い合わ

勤務時間(1)9:00～17:00(休憩あり) (2)9:00～16:30(休憩あり) ★週5日勤務 ★勤務時間は①②で選択OK ★勤務日数・時間は お気軽にご相談ください ★残業なし

仕事内容＼土日祝休み×残業なし／ 16:30退勤も選べる◎賞与もあり!気さくな代表で「あたたかい職場」正社員登用有! ★未経験の方大歓迎★ 「人」に関する仕事に興味がある、好き… そんなあなたにピッタリ！ 【当事務所について】 「企業が経営に専念できる環境づくりを支える」 企業の人事･労務をサポートする社労士事務所。 少数精鋭で、代表も気さく。あたたかい事務所です。 【お任せするお仕事】 ◆給与計算のデータ入力、 社会保険・雇用保険の手続き、 書類整理・メール対応などが中心。 ◆基本的なExcel・Wordが使えれば 未経験からでもOK！ 電卓・入力業務が得意、 好きな方は即戦力に！

仕事内容[募集背景組織強化に伴う増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、事務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・勤怠集計業務（給与計算はアウトソースしている） ・労働契約書作成および説明 ・労働相談 ・採用業務 ・社長のサポート業務（秘書業務） ・電話応対 その他可能性のある事務業務 ・請求書発行（定型フォームへの入力） ・パソコンを用いた事務作業、専用ソフトでの入力作業 ・受領書の管理 他 【職場環境】 当社の玄関から入ると同時に明るい挨拶が飛び交い、笑顔がみられる職場です。 とても礼儀正しく教育・指導が行き届いている職場になります。 ※詳細は面談時にお伝え

仕事内容人事労務担当 従業員400名超の組織を支える労務担当。安定企業で人事労務のキャリアをさらに伸ばしませんか。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事労務担当として、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理を中心に、グループ法人の人事労務業務を担っていただきます。 人事・総務部門と連携しながら、組織運営を支える役割です。 【具体的な仕事内容】 勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険・雇用保険手続き、入退社手続き、労働契約書作成、住民税関連業務、就業規則や社内規程の整備、36協定対応、労務相談対応を担当します。 また、新卒・中途採用のサポート、入社オリエンテーション、社員情報管理、人事制度運用支援な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・労働基準法、労働契約法、社会保険関連法令などの知識をお持ちの方 ・法改正対応や就業規則改定の実務経験をお持ちの方 ・労務DXや人事システムの導入・運用経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方、または同等の知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事】遠鉄グループ全体の労務管理体制の整備・運用（年収440万円～790万円） 【仕事内容】 「地域とともに歩む総合生活産業」静岡県西部地域を中心に運輸事業を基盤として不動産事業・保険代理業など17社を事業展開。地域の皆様からの「信用

仕事内容働きやすさもキャリアも大切にできる。1人で悩まず相談し合える環境。医療法人ならではの充実待遇◎ 《人事・労務経験を活かして、安定法人で活躍！》 静岡県下最大級の医療法人グループで、 法人本部の事務職を募集します。 更に体制強化を行うため、 人事・労務のポジションでの募集です。 給与計算や勤怠管理、社会保険手続きなど、 職員を支えるバックオフィス業務を担当。 1人で悩まず相談し合える環境です。 幅広い人事・労務スキルを 身につけられます。 有給取得もしやすく、 残業も月平均10時間程度。 仕事とプライベートの両立を大切にしながら、 長く安定して働けます。 院内託児所やお子様へのおむつ支給

仕事内容静岡県浜松市中央区の人事・労務 (正社員) | 医療法人弘遠会 企画調整室 ▼仕事内容 ■人事労務業務１．採用、入職 ・退職事務２．給与計算、社会保険事務３．安全衛生４．外国人技能実習生対応企画調整室には人事労務、経理財務、法務、システム担当がおります。 所属 ・職務異動や兼務の可能性もございます。 「変更範囲：事業所の定める業務」 (静岡県浜松市中央区) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給205150〜258700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)198350〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前

勤務時間★日勤／10:00〜19:00（休憩1H） ※日数・曜日ともに相談可能です ※残業が発生することもあり

仕事内容駐車場警備スタッフ 日祝は無資格でも＼日給1万4080円！／異業種・未経験の方の副業にも高日給で応援◎《日払い・週払い可能》 [お仕事内容] 《日給1万円以上!!》 しっかり稼げる警備のお仕事！ 「本業が休みの日を活用したいな」 「全く関係ない仕事の経験しかないけど やってみたいな」 そんな方、大歓迎！ 週末は積極的に稼ぎにいきましょう♪ ★そもそも高日給！ ★日曜・祝日勤務の日は 手当がついて、高日給1万4080円！ 経験・性別不問♪ 20代〜70代まで幅広く活躍中！ 交通誘導・警備未経験の方でも しっかりサポート！ ◎日数・曜日ともに相談可能 ◎直行直帰OKも会社集合も選べ

仕事内容静岡県駿東郡清水町の（請）総務・労務担当 (正社員) | 株式会社 藤巻製作所 ▼仕事内容 総務 ・労務業務を中心にマルチに業務をご担当いただきます。 ・工場２拠点と本社の人材管理 ・雇用条件の切り替え ・契約等の対応 ・派遣会社（４〜５社）、社労士との調整業務 ・技能実習生の受入機関との調整 ・採用に対する業務全般（面接のスケジュール調整や労働条件の確認等） ・送迎車運用に関する業務※毎日３拠点を回っていただきますが、事務作業等行う拠点は玉川工場になります。 変更範囲：現在変更予定なし (静岡県駿東郡清水町) ▼職種 （請）総務・労務担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給

仕事内容経理・労務事務/月給22万円以上/未経験者歓迎/賞与年２回/残業時間ほぼなし/ 介護施設の運営を行っている会社の本部での事務業務をお願い致します。 経理担当 ・各施設の決算関連書類の取りまとめ ・各施設の未収金の管理 ・その他経理業務全般など 労務担当 ・給与計算に関わる情報のチェック ・雇用契約書の作成 ・関係各所（社会保険事務所・労働基準監督署・ハローワーク）との連携 ・求人管理など 変更範囲：仕事内容変更予定なし ◇残業時間ほぼなし！月平均０～２時間！ ◇昇給年２回 ◇賞与年２回 ◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ※法令規定通り ◇定年７０歳 ◇交