労務 大卒 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士業務全般 労働保険・社会保険の手続きに係る書類作成、申請、届出業務 給与計算等データ入力 各種手続き・申請について添付書類等について該当窓口について の問い合わせ・確認 その他スキル・要望に応じ相談業務など 変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 弊社管理部にて総務全般の業務を担当して頂きます。 ・労務管理 （勤怠管理・各種保険手続・年末調整・入退社手続） ・総務業務 （小口現金管理・備品および消耗品の管理、購入） ・安全衛生関係 （衛生管理・職場巡視） ・法務、コンプライアンス （社内規定整備・法改正対応・契約書管理） など ご不明点がありましたらお気軽にお問い合わせ下さい。 ■応募資格 59歳以下（年齢制限該当事由：定年年齢60歳の為） 普通自動車運転免許（AT限定可） 第一種衛生管理者 尚可 PC操作（Word・Excel・メール） ※Excelについては簡単な関数計算を使用できること 【外国籍の方へ】 ・日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用） 【仕事内

仕事内容模型メーカーでの労務 精密なスケールモデルや高品質なプラスチック部品で知られ、世界中の模型ファンから信頼されています。 [お仕事内容] 【期待する役割】 労務管理を中心とした人事業務をお任せします。 現在、勤怠管理を担当している社員からのスムーズな業務移行と組織強化を目指しています。 【仕事内容】 ・勤怠管理システムによる勤怠データの確認・管理 ・社会保険手続き（入退社・扶養追加・変更等） ・給与計算の補助（※実際の計算は経理部門が担当） ・労務関連の業務対応（就業規則管理、安全衛生、従業員対応 等） ・人事関連の庶務業務 ・人事システムの運用（ご経験に応じて） 【職場環境】 12名の

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：・一日の就業時間６Ｈ（休憩を除く） ・主に上記（１）と（２）の２交替制。 ・４週間を平均して１週３０時間の勤務。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のみ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週間あたり８日、夏季・年末年始、他 土日祝日勤務もあります ＊有給は４月１日に１０日付与されます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容総務職（経理および人事労務） 株式上場企業のグループ会社で大手企業と多数取引 [お仕事内容] 【期待する役割】 総務・経理業務を通じて社内の運営を支え、仕訳や伝票処理、経費管理、備品管理、社内サポートなどで会社の業務を円滑に進めることに期待しています。 【仕事内容】 当社の空調機器部品製造を支える総務・経理担当として、経理処理や社内運営サポートを行います。 正確な経理業務と円滑な社内対応を通じて、会社全体の業務を支える縁の下の力持ちとして活躍いただきます。 ・仕訳入力や会計ソフトへのデータ登録 ・伝票処理 ・小口現金や経費精算の管理 ・備品の管理・発注 ・来客・電話対応 ・社内文書の作成

仕事内容【この求人のおすすめポイント】 ・高級老舗旅館のスタッフ育成に携われる ・平均残業時間は月平均１０時間程度と短め ・業界経験不問！人事経験があれば優遇 伊豆の高級温泉旅館【ABBA RESORTS IZU 坐漁荘】を運営する当社。 HP： httpszagyosoh.com/ 口コミサイトでは★4.5と高評価をいただいております 接客、施設、お料理、温泉など当社については 多くのお客様にご満足いただいております。 そんな多くのお客様に高評価を頂けるスタッフ育成や 働きやすい環境をぜひ一緒に作っていきませんか？ 【仕事内容】 人事・労務管理の業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ・求人

仕事内容【本社】事務スタッフ・土日祝休み！日商簿記3級お持ちであれば、未経験でもOK！男性スタッフ活躍中 創業103年！長期安定 安心の成長企業 スタッフ増員のため募集いたします！ 男性スタッフ活躍中！ 管理職候補での採用です！ ≪ 資格取得支援制度有 ≫ 資格をお持ちの方は存分に活かせる環境です♪ お持ちでない方も資格取得支援制度有があるので 働きながら取得することもOKです!! 長く安心して働ける《好環境》 待遇＆手当も《充実》 ●土日祝休み ●賞与年2回有【昨年実績5.9】 ●昇給有 ●資格取得支援制度有 ●家族手当有…他 < 資格や経験活かせるお仕事♪ > UIJターン歓

仕事内容鈴与マネジメントサービス株式会社 【静岡市/転勤無】労務事務/土日祝休/時差出勤可/育休産休実績多数 【仕事内容】 【静岡市/転勤無】労務事務/土日祝休/時差出勤可/育休産休実績多数 【具体的な仕事内容】 【140社以上の鈴与グループにおける人事労務業務を担当していただきます】 【企業情報】 鈴与グループは物流、航空、商流、建設、食品、情報システム、地域開発、その他サービス事業など多岐にわたる業務を展開している企業グループです。 【業務詳細】 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事代行業務 ・労務・社会保険相談業務 会社の定める業務に基づき、各社との契約や業務調整は管理職の社員が行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上（必須） ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・採用・人材開発・組織開発」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》 ・顧客志向で、結果へのこだわりを持って

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：期間後の継続雇用の可能性あり。 短時間社員登用制度あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験1年以上 [歓迎] 「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・日本の産業と社会インフラを支える、社会貢献度の高いBtoBの物流企業にて、充実した研修体制のもと、自分のキャリアを高めていきた方にぴったりな会社です。 ・常に時代の先を読み、事業展開を繰り広げているため、新しいことに挑戦できる風土があります。 ・ジョブローテーションにより、様々な知見・キャリアを得ることができます。 【職種名】

仕事内容【急募】 主に人事・労務に関する事務の仕事です。 ・勤怠管理、人員確認、入社・退社管理 ・社会保険、雇用保険などの取得・喪失に関する手続き （書類作成・提出など） ・病欠、育休に関する書類作成・手続きなど ・パソコンを使用しての各種電子申請など 手続きのため、磐田、浜松、都田、豊橋などの関係省庁へ行くこと があります（社有車使用）。 「変更範囲：変更なし」 ＃マザーズ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方 ■建設業界での労務業務経験 ■労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） ■関連資格所持者（社会保険労務士試験、衛生管理者等） ■正確に業務を遂行するスキル ■情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神/好奇心旺盛な方 ■目的意識/実行力のある方 ■コミュニケーショ

仕事内容<仕事内容> 人の役に立てる／未経験OK／人事労務担当／残業平均10h以下／ジョブチェンジOK 人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事企画業務経験 【職種名】 [掛川市]人事労務担当～安定のトヨタグループ／国内トップシェアの触媒メーカー～ 【仕事内容】 当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 《働く環境》 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長1

仕事内容【人事労務の経験を活かして安定の鉄鋼商社で働こう！】【おすすめポイント】 - 土日祝休みでプライベート充実 - システム化された環境で働きやすい - 公共機関での通勤が便利 - データ入力中心、コツコツと取り組める方歓迎 - サポート体制がしっかり整っています【業務内容】 - 社員の申請データをチェック＆システム入力 - 給与計算や社会保険の加入・脱退手続き対応 - 法定調書の作成及び関連業務 - 業務システムを使った入力・管理がメインのお仕事です - 先輩スタッフがサポートしてくれる安心の環境です

勤務時間08時45分～17時40分 / 月火水木金祝 / 土曜出勤：就業先カレンダーによる / 残業少なめ

仕事内容上場企業での人事労務（マネジメント候補） 東証プライム・名証プレミア市場に上場し、利益率30%以上の経営基盤／3000社以上のお客様と取引有 [お仕事内容] 【ミッション】 人事労務領域において、管理部門の円滑な運営を支援し、組織の強化を図ることをお任せいたします。 【仕事内容】 人事評価制度や教育研修制度の運用事務を管轄し、社員の評価や成長を促進するためのプロセスを管理。 会社制度や規程の整備に関する企画と運用事務を担当し、法令遵守や組織の円滑な運営を支援。 人件費予算資料の作成も重要な業務で、経営戦略の立案や予算管理に貢献。 労務管理に関する事務業務も担当し、社内外の関係者との円滑な