宮崎県の言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練実施、季節応じた活動や行事の参加、広大な芝広場、 果樹園、亜熱帯植物ハウスでの活動を行っています。 ★個別機能訓練・摂食嚥下の評価・ＳＴ評価・アプローチ 経口維持加算算定、各種自助具や補助具の選定 ★機能訓練計画書及び各種書類作成 ★法人敷地内他事業所兼務あり。 ★スキルアップのための研修会、講習会、各種委員会への参加 ※１日４～６時間の非常勤パートでも応募受付ます。 ※変更範囲：変更なし 【トライアル雇用併用求人】 トライアル期間（３ヶ月）労働条件は同じ

仕事内容【2026年11月オープンの新施設】試用期間後は月給30万円！年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの業務 【業務内容】 健康管理（バイタルチェック、問診など） 機能評価（病状や身体機能の把握など） 生活動作訓練（歩行、食事、排泄、着替え、座位保持など） 摂食嚥下訓練（口腔ケア、口腔体操、食事内容のアドバイスなど） 環境整備のサポート（利用者の状態に合った住宅

仕事内容病院またはデイケアでの勤務◎残業ほぼなし！日祝休み☆地域に根差したリハビリテーションを提供しています♪【業務経験1年以上の方の募集◎】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 療養型病院（40床）またはデイケアでのリハビリ業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション（） 運動器リハビリテーション（） 【就業場所】 療養病棟：40床（うち13床は地域包括ケア） デイケアやわらぎ：〒886-0212 宮崎県小林市野尻町東麓1141番地2 《デイケア施設情報》 当施設では医師、理学療法士、作業療法士、看護師、介護士が一つのチ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容心温まるケアを提供する職場『ナーシングセンター・オーシャン』で活躍しませんか？ ◆募集職種 言語聴覚士 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問先で一人ひとりに寄り添う言語聴覚士業務！日勤専従で専門性を活かせます ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、言語聴覚士として利用者様の生活に寄り添った支援を行います。 ・利用者様の状態や生活環境に合わせた言語聴覚士業務 ・言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食べる力や飲み込む力に関する支援 ・利用者様やご家族への説明、相談対応 ・訪問先での状態確認とケア内容の検討 ・看護職など関係職種との情報共有 ◆ 利用者様に合わせた訪問支援 利

仕事内容月給25万円以上◎賞与あり♪日曜が定休でそれ以外のお休みも調整可能！プライベートも充実★ ●適切なトレーニングを取り入れた療育や勉強を行うお手伝いを行っていただきます。 ●日曜日は固定休みで、それ以外のお休みのシフトについても相談可能ですのでプライベートも大切にしながら働けます♪ ●小児未経験OK◎子どもと接するのが好きな方や療育に興味がある方は大歓迎です！ アドバイザーより 「ドリトル柳丸」は、中高生を対象とした就労までを視野に入れた放課後等デイサービスです。宮崎市内で最大規模の大手法人で安定して長く勤めることができます◎宮崎県内で給与水準が高めで、賞与もしっかり支給されますので収入

仕事内容【2026年11月オープンの新施設】試用期間後は月給35万円！リハビリ所長★年間休日120日！賞与・昇給あり◎月の希望休は3日間申請可能！充実した研修制度やサポート体制で未経験の方も安心です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの管理者業務 【業務内容】 スケジュール調整 法的書類業務 スタッフのマネジメント 苦情対応 計画書、報告書の管理 担当者会議、地域連絡会への参加 利用者さまの苦情対応 職場の衛生管理 職員のシフト調整 ※訪問状況に応じて直行直帰OK ※ICT導入

仕事内容「子どもの自信が笑顔を作る」そんな未来をエンラボで一緒につくりませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ■業務内容 ・幼稚園、保育園、小中学校の訪問支援（担当制、10名程度） ・子どもの集団の場での直接支援 ・記録 ・先生との情報共有 ・保護者への報告 ・訪問日程の調整 ・会議の出席 ・イベント企画、運営 ・関係機関とのネットワーク作り 保育所や学校等を訪問し、専門的支援を行なっていただきます。 障害児本人に対しての支援や、集団生活適応のための訓練、またどのように支援をしていくことが効果的かを計画に起こし各機関と連携を保ちながら進めていただきます。 資格: 【対象となる資格】

仕事内容・言語聴覚業務全般 ・その他、付随する業務 変更範囲：病院の定める業務

仕事内容児童指導員（専門職） 【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇正社員登用前提採用 あなたの専門資格が、子どもたちの大きな可能性を広げます 理学療法士（PT）、作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、公認心理師、臨床心理士などの資格をお持ちの方へ。 病院でのリハビリや面談とはまた違う視点から、子どもたちの「日常の姿」や「遊びの中での成長」を、継続して一番近くで見守れるのが当教室のレッスンの魅力です。 また、臨床経験・実務経験がなくても大丈夫。あなたがこれまで学んできた専門知識を、子どもたちの成長に

仕事内容未経験から、言語聴覚士として育つ病院勤務 ◆募集職種 言語聴覚士 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で働く言語聴覚士！一般病院で専門性を活かし利用者様のコミュニケーションを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 一般病院における言語聴覚士業務をお任せします。 ・利用者様の状態に合わせた言語聴覚療法 ・言語機能やコミュニケーションに関する支援 ・食べる機能に関する評価・訓練 ・リハビリテーションに関する記録や業務 利用者様一人ひとりの状態を確認しながら、日常生活でのコミュニケーションや食事を支える専門職としてご活躍いただけます。 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・一般病院での言語聴覚士

勤務時間又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み（８／１３～８／１５）年末年始（１２／３０～１／３） 他勤務表による休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容主に小学年の児童の支援を行います。 小児分野の経験のない方も歓迎いたします。 ※その他不明な点がありましたら、ご相談ください。 「変更範囲：変更なし」