総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・メーカーにて総務、人事、経理のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・部長、マネージャークラスでのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 医療用電子機器メーカーの管理部長（部長代理）／ニプロ医療電子システムズ株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場ニプログループ／転勤無し 同社の管理部長（部長代理）として業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【事業内容・会社の特長】 医療用電子機器等の開発・製造 【募集背景】

仕事内容建設会社での総務部長候補／新庄市 総務部長候補 建設会社の経験者歓迎 支援側 から 当事者 へ 税理士法人経験歓迎 建設会社を10社以上担当 財務改善支援経験あり 今度は一社に深く関わる 【こんな方へ】 ・税理士法人／会計事務所出身 ・建設会社担当経験多数 ・財務改善支援経験あり ・経営に踏み込みたい ・自分の提案が実行される環境を求めている 【仕事内容】 ・決算統括 ・財務改善施策実行 ・原価管理制度設計 ・資金繰り高度化 ・金融機関折衝 ・中期計画策定 ※組織統括は既存メンバーと連携し段階的に担っていただきます。 【このポジションの魅力】 コンサルではなく“

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【職種名】 人事総務部 CHRO 部長（マネジャー候補） 【仕事内容】 中途・新卒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務経理の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 【職種名】 【製造業での総務経理職／広島市中区】上場企業／転勤なし／働きやすい職場環境 【仕事内容】 経理をはじめとするバックオフィス業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・伝票処理 ・来客対応や受付 ・電話対応 ・日次、月次などの決算業務 など 【将来的には】 バックオフィス全般をお任せしていくため、人事領域にもチャレンジいただけることを期待しています。 バックオフィス全体をゼネラリストとして幅広く担当いただきます。 【所属部署の人員構成】 経理総務部4名：部長（総務人事）／次長（公認会計士

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理業務の経験がある方 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・製造業の勤務経験がある方 【職種名】 久御山町(京都) 経理総務部長候補・樹脂加工メーカー管理職◎転勤なし◎年収～750万円 【仕事内容】 経理総務部長候補として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・経理、総務、人事業務の管理監督 ・月次、年次決算業務 ・資金繰り管理、金融機関対応 ・顧問税理士、社労士対応 ・勤怠管理、給与関連業務、入退者手続業務 ・採用業務（新卒、中途採用） ・中長期経営計画の策定 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ・計測機器や各種精密機器に使用され

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。 グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理 ・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括 ・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下のいずれも ・人事制度の企画、運用経験 ・人材教育、採用の経験 ・マネジメント経験(10年以上) ●高校以上 [歓迎] ・メーカーでの人事業務経験 ・技能実習生のマネジメント経験 【職種名】 F1用の超軽量ホイールなどの製造メーカーでの人事総務部長職／BBSジャパン株式会社 【仕事内容】 (年間休日120日)世界的にも有名なホイール製造メーカーでの人事総務部長職の募集です フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している同社にて、人財・総務部の部長職の業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層や関係部門

仕事内容株式会社キーペックス 【千葉市】総務部長候補◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【仕事内容】 【千葉市】総務部長候補◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【具体的な仕事内容】 【総務経理のゼネラリストとしてマネジメントに参画！/社長直下で管理部門の統括をお任せ！/年休122日で働き方経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務概要： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 ■業務詳細： ＜経理業務

仕事内容【徳島・東京本社／上場企業】事業成長フェーズの変革を牽引する人事総務部長ポジション グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統

仕事内容【期待する役割】 宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開し、 IHIグループとして世界の宇宙開発に貢献する当社にて、人事業務及び総務業務をお任せします。 【詳細業務】 人事制度企画，労務管理，従業員対応，採用活動，教育研修，会議体運営，社内書類管理， 社内イベント，ファシリティ管理，BCP，広報など社外対応，備品管理や庶務業務全般 など 【募集背景】 事業等拡大に伴い業務量増、属人化解消のための増員 【組織構成】 総務人事グループ：グループ長/担当部長/スタッフ4名/派遣社員1名 ※総合職の為所属変更の可能性あり プライム市場上場IHIのグループ企業 日

仕事内容□人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／ 研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与、社会保険、人員管理／入退社、労災／傷病、 衛生管理、行政対応、労務トラブル対応 総務課業務例…社内稟議／不動産／車両／通信／各種保険／与信／契約書／ 許認可／規程等各種管理、行政対応 【ポジションの魅力】 ■会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです ■幅広い業務の中

仕事内容Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【仕事内容】 【文京区】人事総務部長◆東大数理初ベンチャー企業／数学で社会課題を解決◆年休125日 【具体的な仕事内容】 【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】 ■ポジション概要： 事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。 採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。 経営と一体となって組織を作り上げることができるポジシ

仕事内容男性活躍中！【管理部門部長】地元でも有名な優良企業／定年に伴う後任募集 定年退職される企画総務部長の責任者はプレイングマネージャーとして、以下の業務を行っております。 ◆原価管理 ◆資金繰り ◆決算処理 ◆経営分析 ◆収支報告 ◆その他、人事労務他総務全般の管理業務 今回は企画総務部長として入社してもらい、入社後は上記業務の管理統括業務を引き継いでもらいます。 ※業務が慣れてきたら、今後のDX構築などの サポートも行っていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から55年の歴史を持つ総合建設会社で、大手電力会社とのパイプも太く、地

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用及び労務などの幅広い人事経験をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力 【職種名】 人事総務部長【本社方針に基づき人事戦略の立案、実行をお任せ】 【仕事内容】 人事総務部長として、人事総務領域全般をお任せいたします。 ＜人事＞ ・海外本社の方針を理解し、日本での戦略立案と実行 ・労務管理（勤怠管理、 ・採用戦略、人員計画、離職率管理 ・グローバル人事システム（Workday）＆ローカルシステム（Jobcan）の運用、人事情報システム（HRIS）による人員配置 ・雇用条件・福利厚生の策定・実施・改善 ・人件費管理（予算管理、分析、レポート作成） ・業績管理・人材開発（キャリ

仕事内容【応募資格】 [必須] BCP等のリスクマネジメント業務の経験 【職種名】 総務リーダー（リスクマネジメント）※リモート2日＆フレックス可／創業以来黒字経営 【仕事内容】 リスク管理やBCP業務など幅広くお任せします。 現在は総務部長が担当しておりますが、専任がおらず、最低限の業務しか行えていない状況です。 ご入社後は主担当として、率先して推し進めていただくことを期待しています。 【具体的な業務】 ・リスク管理業務（J-SOX、BCP） ・本社インフラ管理 ・全社イベント運営 ・安全衛生 等 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 総務部 総務課（7名

仕事内容株式会社キュリエ 経験者募集【人事法務総務】部長候補、年休125日、制度が充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 人事労務・総務・法務部門の責任者候補として、メンバーマネジメントやIPOに向けた規定整備、DX推進等の組織づくりをお任せします。バックオフィス部門のプレイングマネージャーとして、人事労務・総務・法務等の業務を統括し、組織基盤を強化します。 ・給与計算、採用、評価制度の運用 ・IPO準備に伴う規程見直し ・DX活用による業務フロー再設計 ・若手メンバーのマネジメント、育成

仕事内容総務/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/288454 リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ 【やりがい・魅力】 ■【IPO準備フェーズ】現在N-2で成長フェーズの企業における総務領域の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経験を積むことができる ■【運営の最前線】株主総会という会社にとっての大舞台で、経営と現場をつなぐ中核を担え、また「縁の下の力持ち」として働きやすい環境作りをリード ■【専門性の向上】規程整備、株主総会運営、弁護士連携、コンプライアンス・セキュリティマネジメントなど、多岐にわたる実務の経験が可能 ■【ワークライフバ

仕事内容【仕事内容】 幹部候補として、貸切バス・高速バス・旅行業及び、グループ会社の総務・人事をお任せします。 ・グループ人事 ・総務メンバーのマネジメント ・社内の全体調整・人員配置の最適 ・社内の成長基盤構築に関わる業務 ・経営企画に関わる業務 ・採用に関わる業務 運行管理者は別に担当者がいます。 【働き方】 勤務地は本社（七尾）に限らず、金沢営業所での勤務も可能です。 お住まいのエリアやご事情に合わせて、柔軟に選択いただけます。 必要に応じて各拠点を訪問し、現場スタッフやグループ会社と連携を図ります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っ