総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容《メーカー／総務部長候補》無借金経営で安定した財務基盤 総務業務全般をお任せします。 ◆課長職：●主に総務部の実務管理・運営 ●総務部重点課題の推進 ●安全衛生関連 ◆部長職：●総務部はもちろん全社レベルでの人事・労務管理 ●部長以上の経営戦略会議メンバー ●労使協議会進行（労使間の調整役） ●役員との調整 ●株主総会進行 ※管理監督者としての採用となります。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ お任せする業務は多岐に渡りますので、常に向上心を持って取り組んでいただきたいと考えています。 無借金経営で安定した財務基盤を築いています。 再雇用後の処

仕事内容東北化学薬品株式会社 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【仕事内容】 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考

仕事内容【応募資格】 [必須] ・エンジニア職種の中途採用の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 人事総務部長＜エンジニア採用メイン＞【大手企業との取引実績あり／40代50代活躍中】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、中途採用領域の採用計画策定から実行までを推進いただきます。 ・採用計画の策定（年間約10~15名程度） ※職種：エンジニア（10名弱）、コーポレート、開発 ・中途採用実務（面接対応/媒体選定/エージェント対応など） ・評価制度、等級制度の改定・運用 ・労務管理 ※労務実務は外部に委託しております。 ・人材育成・研修制度の企画・運用（インサイダー防止やハラスメント防止など） ・フ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務業務経験のある方 [歓迎] ・株主総会総会実務の経験（規模・年数問わず） 【職種名】 豊島区(東京) 総務担当・大手投資家向け情報開示書類の制作企業東証プライム上場◎年間休123日 【仕事内容】 同社にて総務業務全般を担当していただきます。 ゆくゆくは株主総会関連業務、取締役会運営等にも携わっていただきます。 【具体的には…】 ・機器・備品管理 ・施設管理 ・文書管理、契約書管理 ・株主総会事務局、株主対応 ・取締役会事務局 ・グループ各社対応 ・行政機関（警察署等）対応 ・その他総務業務全般 等 【部門構成】 総務部総務課（総務部長、総務部副部長2名、総務課長

仕事内容日本バイリーン株式会社 【茨城／古河】工場総務課長◇将来の部長候補／年休120日・家族手当不織布のリーディングカンパニー 【仕事内容】 【茨城／古河】工場総務課長◇将来の部長候補／年休120日・家族手当不織布のリーディングカンパニー 【具体的な仕事内容】 ～不織布リーディング企業×ドイツFreudenberg（フロイデンベルグ）連携／総務課長として採用・労務・渉外を統括／有給取得率80.7％・育休復帰率100％・退職金制度～ ■業務概要 不織布のリーディングカンパニーである当社にて、工場総務の業務をお任せします！ 当社の主力工場にて、人員管理、採用や、安全管理など、幅広い業務において裁量

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・メーカーにて総務、人事、経理のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・部長、マネージャークラスでのマネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 医療用電子機器メーカーの管理部長（部長代理）／ニプロ医療電子システムズ株式会社 【仕事内容】 東証プライム上場ニプログループ／転勤無し 同社の管理部長（部長代理）として業務をお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ・部署全体の管理、マネジメント ・労務管理 ・各種規程の作成および改訂 ・労働安全衛生管理 ・社員教育計画立案、人材育成 ・人事制度再構築 など 【事業内容・会社の特長】 医療用電子機器等の開発・製造 【募集背景】

仕事内容男性活躍中！【管理部門部長】地元でも有名な優良企業／定年に伴う後任募集 定年退職される企画総務部長の責任者はプレイングマネージャーとして、以下の業務を行っております。 ◆原価管理 ◆資金繰り ◆決算処理 ◆経営分析 ◆収支報告 ◆その他、人事労務他総務全般の管理業務 今回は企画総務部長として入社してもらい、入社後は上記業務の管理統括業務を引き継いでもらいます。 ※業務が慣れてきたら、今後のDX構築などの サポートも行っていただきます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 創業から55年の歴史を持つ総合建設会社で、大手電力会社とのパイプも太く、地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・工場における人事労務・総務（安全衛生、環境防災、資材購買のいずれかを想定）の経験 ・マネジメント経験 【職種名】 ◆confidential◆メーカー工場の人事総務部長職【秦野】◎U・Iターン歓迎 【仕事内容】 秦野工場にて、工場全体の管理業務（総務、人事労務、安全衛生、環境防災、資材購買、防犯、コンプライアンス等）のとりまとめを行っていただきます。 【具体的には】 ・メンバーの業務マネジメント管理 ・本社、工場と連携を取りながら管理部門系の確認 ※工場の管理職や本社の関連部署と円滑なコミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理 ・人事管理（安全衛生管理、採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事関連の幅広い知識経験をお持ちの方 ・人事関連の課題解決に取り組まれてきた経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] ・経営に近い立場でのミッション遂行経験（経営企画や人事コンサルティングなどに従事した経験）をお持ちの方 【職種名】 【兵庫・西宮】総務人事責任者＜部長級＞ 年収800-1200万円／多数の受賞歴ある有名菓子メーカー 【仕事内容】 「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」などのブランドを展開する企業の総務人事責任者としてご勤務いただきます。 【具体的に】 ・人事戦略（採用・育成・配置・評価） ・経営企画 ・ホールディングスとし

仕事内容管理部門の一般職として、当グループに関する総務業務に携わっていただきます。 平均年齢が26歳。管理部長やマネージャーもまだ20代後半～30代前半と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 ■ファシリティ管理全般（オフィス設備・什器・座席・複合機等） ■郵便物・宅配荷物の管理 ■備品発注等の社内依頼対応 ■お中元・お歳暮・年賀状・祝花等の手配 ■従業員の端末やアカウントの管理 ■社内ヘルプデスク 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と

仕事内容【応募資格】 [必須] 株主総会の経験 マネジメント経験 【職種名】 総務部長【50万人超の会員基盤/昨対売上74%増】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、株主総会業務をメインとした総務部門全体の戦略立案をお任せします。 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバーマネジメント ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・役員秘書業務の統括（総

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 人事部長候補｜業務内容 ◤「決まったことをこなす人事」 から「会社を創る人事」へ。◢ 【募集背景】 株式会社福龍商事は、日本語学校、中国語教育、大学進学指導塾、大学、専門学校など、多岐にわたる教育機関を総合的に運営し、日本で学ぶ留学生や在日外国人、日本人の若者への教育・サービス・支援を提供しています。 現在の在籍学生数は約600名。 中国を中心に、ネパール、ベトナム、ミャンマー、バングラデシュなど多様な国・地域から学生が集まり、校内は

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 40年以上の歴史で築いた信頼。関西から世界へ広がる総合リサイクル企業 私たちは、創業以来、40年以上にわたり「資源循環型社会」の実現に貢献してきた総合リサイクルカンパニーです。 ◆ 関西一円を網羅する、確かな事業基盤 古紙やペットボトル、缶、ビンはもちろん、企業の機密書類、製造工程で発生する難再生古紙やプラスチック、金属類まで。あらゆる資源を「廃棄物」ではなく「価値ある資源」として再生させるのが私たちの使命です。 京都、大阪、滋賀、三

仕事内容[募集背景会社の組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： リサイクルや産業廃棄物処理の会社で、総務人事部長として業務を担当していただきます。 【具体的には…】 人事労務管理（採用／労務管理／社会保険等手続き／福利厚生・安全衛生管理／社員育成）など 総務関連業務（ファシリティ／備品管理、社用車や産業廃棄物処理工場を始めとした施設／設備管理など） ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件nan 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：28271

仕事内容総務/課長ポジション 総務部課長候補／総務オペレーションの運用・改善・DX推進をリード 従業員数約300名の弊社において、 総務オペレーションの運用・改善を中心に、業務全般のマネジメントをお任せします。 業務の属人化を防ぎつつ、効率化・DX化を推進し、部門全体の運用改善を行っていただきます。 ・土日祝休み ・年間休日124日（GW、年末年始含む） ・賞与年2回＊4.0ヵ月支給（今期予算） 【仕事内容】 ・保安/防災、施設管理、契約書等文書管理、福利厚生業務ほか ・社内規定の作成や改訂 ・全社的コミュニケーションを円滑にする仕組みづくり ・柔軟で臨機応変な対応力の向上 ・社内イベン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門での業務経験 [歓迎] ・経営視点で業務に取り組める方 ・業務の工夫、改善を提案できる方 ・労務管理のご経験者 【職種名】 総務管理者候補(社長室長・経営企画部長クラス) 【仕事内容】 【兵庫/佐用郡】業歴ある地場安定企業の「総務管理(社長室長・経営企画部長)」募集／年間休日120日／転勤なし／残業ほぼなし 総務管理者として。組織マネジメントを始め様々な業務に携わっていただきます ・総務部門のマネジメント ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規定等の企画・改定 ・労務管理 ・動産、不動産管理 ・株主総会の運営 ・社内イベント運営(社内会議、健康診

仕事内容クロスエネルギー株式会社 総務・労務がメインの【管理部長補佐】※管理職 ※台東区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 管理部長を補佐し、総務・労務領域を中心にリードしながら、経理担当を含む管理部門全般の実務を担っていただきます。・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・運用および改善提案 ・労務管理（勤怠・給与・社会保険・旅費交際費・安全衛生・労使対応）の統括 ・採用業務（キャリア・新卒）の企画・実施、採用計画の立案 ・就業規則、社内諸規程の整備・改定 ・総務業務（稟議・契約、備品・資産・車両

仕事内容[募集背景事業規模拡大による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： プレイングマネージャーとして、総務実務、チームメンバーの管理、業務改革など、 会社の全体施策における企画運営、社内全体管理に携わっていただきます。 【具体的には】 ・社内行事企画運営 ・経営戦略、経営企画 ・総務管理、安全衛生、情報セキュリティ、会議体運営 等 ※一般的な総務職に比べ、経営陣と共に会社全体の経営全般管理に関わる業務がメインとなります。 自発的に会社全体を推進していきたい方を求めています。 【業務の魅力】 全社視点で職務遂行ができ、キャリアップにつながります。また、過去のやり方にとらわれない社風である

仕事内容[募集背景総務（財務・人事・購買）の責任者としてメンバーを統括出来る人材を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・総務（財務、人事、購買）の責任者として活躍頂きます。 ・財務・経理 ・決算業務 ・メンバーの統括、管理 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件設立10年以上の会社,正社員,転勤なし,学歴不問 30歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：29408