総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験者 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～64歳） 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６５歳定年のため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 【兵庫】総務課（部長）◎マネジメント経験者歓迎/土日休み！ 【仕事内容】 総務の仕事は縁の下の力持ちとして現場を支える大切な業務です。 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 【事業内容・会社の特長】 入所定員80名、短期入所16名の従来型特別養護老人ホームです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務、労務、法務いずれかのご経験がある方 ・マネジメント、管理職のご経験がある方 ・運転免許普通自動車（第一種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40代～60代前半を想定 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【管理職候補｜総務部長】 総務・人事の管理部門でご活躍！■年収600万～900万／土日祝休［四日市］ 【仕事内容】 地域密着の住宅メーカーで、総務部長として管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍ください。 ★三重県施工実績NO.１★三重・愛知・岐阜に密着したハウスメーカー 【仕事内容】 管理職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会の運営経験 ・メンバーマネジメント経験 【職種名】 総務部長【40,50代活躍中／総務部立ち上げ】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、株主総会や規定の整備を中心にお任せします。 ・株主総会・取締役会の運営実務 ・株式実務（株主対応、株式管理など） ・各種登記手続き ・社内規程の整備・改定・運用管理 ・庶務業務（備品管理、契約書管理、社内イベント運営など） 等々 上場企業として求められる統制・規程運用・ファシリティ管理・株主総会対応などの業務プロセスの整備や運用ルールの標準化を担っていただくことを期待しています。メンバーは基本的に庶務を中心に担ってい

仕事内容[募集背景事業拡大に伴い、生産体制の強化が急務となったため、経験豊富なリーダーを求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長候補として下記業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ・工場の安全衛生管理 ・設備管理（空調や照明をはじめ、社内設備の更新や入れ替えの提案・管理など） ・社内環境整備 ・システム管理（ネットワーク構築、管理など。システムに詳しい方は社内におり、協力して進める） ・ISO関連業務等 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社,車通勤可 55歳～の方が活躍中！ JOBID：69

仕事内容工場総務部長 年収 1300万円～ (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 三重県四日市市大協町2-3 仕事内容 ■工場内総務・人事・コンプライアンス領域の統括責任者として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1.総務・庶務業務の統括 ・工場運営に必要なファシリティ、安全衛生、契約、渉外、BCP・災害対応などを統括 2.人事・労務マネジメント ・労務管理、労使協議、技能職・監督者層等の採用・育成、評価制度運用の推進 3.コンプライアンス対応 ・社内通報・不祥事対応を主導し、本社法務・人事と連携してリスク管理体制を構築 4.組織運営支援 ・工場長・部門長と協働し、組織開発・風土改

仕事内容総務 年収 500万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 福岡県北九州市八幡西区黒崎城石1-2 仕事内容 総務部長として総務・人事・経理系の業務を統括し、会社の管理体制構築に貢献していただきます。 また、プレイングマネージャーとして自ら業務を遂行していただきます。 【具体的には】 ■総務関連業務（各種会議体運営・各種規定の整備・運用等・資産管理・安全運転管理） ■労務関連業務（勤怠管理・従業員の健康管理・給与計算・社会保険等） ■経理関連業務（月次決算・年次決算・予算編成等） ■人事関連業務（採用・社内教育・人事制度構築等） ■システム系業務（HP管理、メールアドレス管理、

仕事内容創業40年以上、眼科領域に特化した独自製品を展開するメーカーで、 管理部門の体制強化に向けて、 下記業務のマネジメントを中心にお任せします。 ＜仕事内容＞ ・会社の資産の維持・管理・改善 ・社内行事の運営 ・会社の福利厚生を維持・向上 ・会社が契約する賃貸借契約の管理 ・会社が加入する保険契約の管理 ・健康診断および社員の健康管理 ・社員の状況把握 ・契約書・重要文書の保管・管理 ・社内外の慶弔に関する処理 ・廃棄物の処理 等 ※後々、人財開発部にも干渉いただく可能性があります ＼おすすめポイント／ ・年収700万円～1000万円 ・土日祝休みで年間休日124日 ・残業は月平均10時間程度

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容運送業の総務部門の責任者として、日々、月次、年次の様々なお仕 事にオールマイティで対応できる人材を希望します。 財務経理業務の管理、労務勤怠管理、各種収支シミュレーション資 料等の作成、その他社内全般の制度設計および運用管理、関連会社 総務業務、その他業務に関連する対外折衝や社内検討調整、申請業 務などの業務をお任せします。 ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容白鷺駅徒歩7分＆車通勤OK◆病院総務事務の経験を活かせる！病院で総務部長を募集◆【堺市中区、白鷺駅、病院、総務部長、正社員】 福利厚生充実の正社員採用◆病院総務事務の経験を活かしませんか？堺市中区内にある病院で総務部長を募集しています★ ◆職種 総務部長/病院 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給30万円～40万円 ※月給には職務手当5万円～8万円、調整手当5万円～7万円を含みます。 ※経験・能力により異なります。 ◆勤務地 大阪府堺市中区新家町 ◆勤務時間 8:50～17:20（休憩60分） 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 南海高野線「白鷺駅」より徒歩7分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■上場企業の総務部門でのマネジメント経験 （5年以上） ■商事法務の対応経験・知識 ■契約法務の審査経験 ■株主総会、取締役会運営の経験 [歓迎] ■総務以外の管理業務経験 （法務、人事、経理など） ■M&A、組織再編等のご経験 ■危機管理対応経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長 @東京本社（年収800万円～1100万円） 【仕事内容】 【ミッション】 同社の総務部長として総務部門全体のマネジメントをお任せいたします。 本ポジションでは、会社の成長を支える組織体制の構築をはじめ、内部統制およびコンプライアンス体制の整備・運用、株主総

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務経験およびマネジメント経験 【職種名】 総務部長 【仕事内容】 総務部全体の管理/業務改善をメインに行っていただきます。 ・総務部全体の管理/業務改善 ・組織運営サポート（例：契約管理、施設管理、文書管理） ・人事・労務管理サポート ・法令順守やリスク管理体制構築 ・予算管理・最適化 など ※変更の範囲：会社の定める範囲 【事業内容・会社の特長】 横浜市を中心にマンション建設電気工事、横浜市内の広域官庁工事を行っている会社。 【募集背景】 部門・体制強化の為 【雇用形態】 正社員：期間の定め：なし（試用期間6ヶ月） 【ポジション・役割】 総務 【勤務地】 神奈川県

仕事内容【応募資格】 [必須] ・株主総会運営など総務業務の幅広いご経験 ・マネジメントのご経験 【職種名】 総務部長候補【上場準備／再雇用70歳】 【仕事内容】 総務部長として同社のグループ会社をはじめ総務業務の責任者として総務を統括していただく予定です。 1. 総務業務 役員会（取締役会等）運営事務局 株主総会運営事務局 登記関連業務 株式管理業務 規程等管理業務 開示資料作成 オフィスマネジメント業務 2. IPO 関連業務 上場申請・審査資料作成 東証、証券会社、関東財務局等の対応 内部統制システム構築 連結対象子会社（現在３社）の経営管理体制構築のサポート 等 上記

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または総務での幅広いご経験（仕事内容に記載のご経験等ある方） ■管理職のご経験（5年目安） [歓迎] ■メーカーでの総務経験 ■社会保険労務士 ■衛生管理者 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長候補【大阪】（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 【職務内容】 ■高周波加熱装置などを製造する当社にて総務業務全般をお任せします。 （※ご本人の経験に応じて部長職／課長職をお任せします。） 【具体的には…】 《課長職の場合》 ■主に総務部（部長含め5名）の実務管理・運営 ■部長のサポート ■総務部重点課題の推進 ■人事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５５歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】 鳥取県内

仕事内容【総務部 部長ポジション】 ■総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ■オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ■ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ■株主総会等の重要会議の企画・運営 ■全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ■宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ■会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ■役員秘書業務の統括 ■入退社に伴う各種対応の管理 ■その他、総務領域における特命事項の対応 ■部門のマネジメント業務・総務部門全体の戦略立案、予

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務部門でのマネジメント経験のある方 [歓迎] ・会社の顔としての対外活動にも積極的に参加いただける方 ・会社の改善・成長につき経営層宛に提案・進言の経験のある方 ・クラウドや電子システムに抵抗の無い方 【職種名】 総務 ※部長候補（豊田市／年収700～800万円） 【仕事内容】 文化・スポーツ施設運営、ビルメンテナンス、環境サービスを展開する成長企業にて、事業拡大に伴い、組織運営の中核を担っていただける方を募集します。DXを視野に入れた新しい取り組みにも関わっていただけます。 ＜具体的には＞ ・渉外、社内システムの保守・管理 ・法務関連、管財、広報 など ＊将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務を主軸とした管理部門（人事部・総務部など）の管理職経験 ・上記業務の幅広い実務経験 ・コミュニケーション力 ・フットワークの軽い方 （台風対応など現場業務への対応が必須となりますので、座って指示を出す人は向きません） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳 ～ 55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務部長/年収600～800万円/宮古島シギラリゾート 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートの人事総務部長の募集となります。 【具体的には】 人事総務部門の部長として、人事（主に労務系）を主軸に、総務・法務（契約、規程管理、備品管理