総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容<仕事内容> 住宅の常識を変えるツクルバ｜事業成長を支える総務部長ポジション 【具体的な業務内容】 ・総務部門全体の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーション等） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会等の重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議など、社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険等）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域に

仕事内容【応募資格】 [必須] 上場企業の総務の責任者としてのご経験 マネジメント経験 【職種名】 総務部長候補 ～グロース上場企業 /ヒット商品展開【名古屋】 【仕事内容】 単なるバックオフィスの管理者ではなく、経営の右腕として全社の基盤を作るプロフェッショナルとして経営と現場をつなぎ、組織の成長と変革を支える仕組みを構築していただきます。 ＜企画機能＞ (1)経営・戦略関連 ・総務部門の戦略策定、予算管理、実行 ・株主総会の運営 (2)リスクマネジメント・BCP企画 ・災害/感染症対応を含む事業継続計画（BCP）の策定/更新 ・危機管理体制の整備/訓練企画 ・ガバナンス体制の整備と監査対応 (3

仕事内容<仕事内容> 【年収420~540万／年間休日125日／総務部長候補募集！20代・30代活躍中】 当社は福祉×ベンチャー企業として急成長中であり、管理体制強化のための募集を行っております。 ●具体的な業務 (1)総務全般の管理 ・総務業務の全体設計、社内規程の整備・更新・周知 (2)法務・コンプライアンス ・契約書チェック・リスク管理・コンプライアンス教育 (3)オフィス管理 ・オフィス設備・安全衛生・備品の管理・BCP対策 (4)情報システムの管理 ・ITインフラや情報セキュリティの統括、システム導入の企画 (5)グループホームの請求・書類管理 ・国保連等への請求、利用者書類の作

仕事内容＊総務業務全般と管理業務を行います。 ・採用業務 ・役員会の資料作成および運営 ・社内報作成 ・取引先との連携業務 ・労働安全に関する業務 ・建設業許可申請 等ほか関連する附随業務 ◆入社後約１年は業務の引継をします。 入社時の知識はなくても応募可能です。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・人事労務の実務経験がある方、もしくは金融機関での法人営業経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・パソコン基本操作（Excel、Word） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ・一般事業法人にて経理業務の実務経験がある方 【職種名】 総務部長候補（名古屋市千種区※車通勤可／年間休日125日・土日祝休み／年収800～900万円） 【仕事内容】 定年退職を控える総務部長の後任候補として、総務部門全般の業務をご担当いただきます。マネジメントに加え、実務にも積極的に関与するプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 発変電所や情報通信設備の施工

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】総務部門にてマネジメントのご経験がある方 └管理部門（経理・総務・採用・労務）にて領域を跨いだ知見をお持ちで、特に財務・管理会計のご経験がある方 【職種名】 【総務部長】年収700～900万円／地域医療を支える／年休124日／令和8年新病棟開設／大阪市住之江 【仕事内容】 同法人の総務部では、経理・労務・総務・採用といった管理部門全般を担い、病院運営の基盤を支える重要な役割を果たしています。組織改革に伴う業務に柔軟に対応しながら、各部門の管理・監督を行っていただきます。 ■具体的には 法人全体の総務・人事・労務・法務・財務・庶務業務の統括をお任せします。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆★☆★おすすめポイント☆★☆★ ■経営統合直後の上場維持審査期間～上場までの稀有な機会で、プレイングマネージャーとして携わることができます！ ■「決められた運営」ではなく、「上場企業としてのあるべき体制」を自らの裁量で再設計・再構築できます！ ■総務部の領域が広いので、自身の意欲・余力次第で株式実務等にもチャレンジ可能 【必須】※下記いずれも必須 ・上場企業における総務業務の全体像の理解 ・上場企業または上場準備企業における総務・管理部門での規程管理周りの実務経験 ・株主総会・取締役会の運営等の商事法務実務経験 ・リーダーとしてのチーム牽引経験（目安2年以上） 【

仕事内容<仕事内容> 総務・経理部長候補スタッフ 琴弾廻廊本社での、総務・経理部長候補スタッフを募集いたします。 経営者と近い距離で、過去の総務・経理等の経験をぜひ弊社で活かしていただければと考えております。 <給与> 年収420万円～630万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 <勤務地> 香川県観音寺市有明町6-6 <福利厚生> ◆社会保険完備(加入要件を満たす場合) ◆制服貸与 ◆温泉施設無料！(月20h以上勤務の場合) ◆従業員割引あり ⇒施設内のレストランでお食事をお得に食べられます♪ ◇ 交通費支給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■労務管理の出来る方 ■Excel・Word ■普通自動車運転免許 【職種名】 統括本部 総務部（部長補佐） 【仕事内容】 高石市の医療法人が傘下病院の総務部部長補佐を募集！ 幹部候補として、総務及び労務に関する業務に従事していただきます。 【雇入れ直後】統括本部総務部 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■各部署との連絡調整 ■職員へのサポート業務 ■各種届出労務事務 ■業者対応、電話対応 ■その他付随する事務作業 【魅力】 ■部長職を目指したい方も、しっかり指導いたします ■管理職未経験・ブランクがある方も応募可能です ■職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務課業務のご経験者 ・大卒以上 ・ＰＣの能力のある方、エクセル、ワードなど [歓迎] ・レセプトに関する資格（あれば尚可） ・何事にも挑戦してこられかた ・大小関わらず何事も自分事のように物事をとらえられる方 【職種名】 総務部長候補/病院内の総務関連の全ての管理/地域連携医療にも積極的に取り組んでいる病院 【仕事内容】 総務課全般業務及び病院内の施設関係、全てにおける対応 ・人事、労務、総務業務全般（特に人材確保） ・行政、保健所、近畿厚生局、消防、大阪労働局への対応 ・クレーム処理、未収の回収 ・機器の修理、対応 ・アクシデントの対応 他 円滑な病院運営の為、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・部長職のご経験者（管理部門） ・ご自身がプレイングマネージャーとして人事総務領域の実務を把握されている方 ※チェックはするが、実務を把握していない方はフィットしません。 [歓迎] ※オーナー企業のご経験者 【フィットする人物像】 【職場環境】 従業員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発で、アットホームな職場環境です。 【職種名】 人事総務部長 / プレイングマネージャー / 環境緑化に取り組む会社 【仕事内容】 ◆人事総務部の部長として、各種規程の改廃や見直し、人事制度の構築、DX化の推進など、会社の課題に対して全部署をリードしながら業務を行う◆ 【総務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務実務経験者 マネジメント経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 年齢制限あり （～55歳） （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【兵庫】総務課（部長）／心と暮らしに寄り添う特別養護老人ホーム 【仕事内容】 総務の仕事は縁の下の力持ちとして現場を支える大切な業務です。 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 【事業内容・会社の特長】 入所定員80名、短期入所16名の従来型特別養護老人ホームです。昭和63年の開設以来、「あなたでよかった」「ここでよか

仕事内容総務部課長候補として、下記業務を推進いただきます。 ○当社含めた佐々木畜産グループ全体に関わる連結会計業務、経営 企画業務に携わっていただきます。 ○会計事務所等と協業しながら、グループの会計管理、戦略会計を 行い、経営陣への定量的な示唆を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理を中心とした管理部門業務の実務経験 ・経理・財務・企画・総務・人事領域を俯瞰的にマネジメントできる方 【フィットする人物像】 ・誠実で責任感があり、周囲と信頼関係を築ける方 ・地域、スポーツ、モータースポーツへの関心がある方 【職種名】 総務部長候補 【仕事内容】 経理、財務業務をはじめ、人事・総務業務まで幅広く統括していただきます。各部門とヤマハ発動機本社との橋渡し役として、管理部門全体の体制強化をお任せします。 【主な業務内容】 ・経理業務全般のマネジメント（決算対応、予算管理、資金繰りなど） ・人事、労務管理（採用、評価、人件費管理 等） ・総務業務（契約・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 29歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務領域における幅広い業務経験 ・マネジメントのご経験 [歓迎] ・総務または法務業務のご経験（上場企業） ・IPO準備業務を主導し、実施されたご経験 ・IPO準備における監査法人・審査機関との折衝、対応経験 ・社内コンプライアンス教育など、リーガルリスク管理体制の整備・構築経験 ・韓国語での日常会話が可能な方 【職種名】 【人事総務（部長） 食品メーカー】年収799～1299万円/年休123日/残業少なめ/西船橋 【仕事内容】 人事総務・部長職に付随する業務全般 ＜雇入れ直後の職務内容及びその詳細＞ ・株主総会や取締役会の運営、法定書類の作成など関連業務 ・研修、内

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ◆事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ◆3名以上のチームマネジメント経験 ◆株主総会の企画・運営経験 ◆経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 【求める人物像】 ◆経営視点を持ち、全社最適を考えて能動的に行動できる方 ◆プレイングマネージャーとして、実務もこなしながら部門を牽引できる方 ◆変化の速い環境を楽しみ、柔軟かつスピーディに課題解決に取り組める方 ◆フットワーク軽く関係者と対話し、巻き込んでいける方 ◆当社のビジネスに興味関心を持ち、積極的に提案ができる方 [歓迎] ◆オフィス移転・増床プロジェクトを主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での総務部門における包括的な実務経験（概ね5年以上） ・3名以上のチームマネジメント経験 ・株主総会の企画・運営経験 ・経営層とコミュニケーションを取りながら業務を遂行した経験 [歓迎] 【歓迎スキル】 ・オフィス移転・増床プロジェクトを主担当として推進した経験 ・社内規程の整備経験 ・BCP（事業継続計画）の策定・運用経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・衛生管理者、防火管理者などの総務関連資格 ・インターナルコミュニケーションを推進した経験 ・法務領域の経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・経営視点を持ち、全社最適を考

仕事内容【応募資格】 [必須] 管理部、総務部などで管理職経験者 [歓迎] 短期で転職を繰り返した人はいかなる理由でもNG 【職種名】 ■総務部長 石材関連販売業 【仕事内容】 石材を加工し、販売している企業にて管理部門の統括をしていただきます。 経営全般の把握と業績向上に向けた管理部門としての業務一切をお願いします。 【事業内容・会社の特長】 石材の加工と販売 【募集背景】 前任者の病気退職により新たに総務全般の責任者を探しています。 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 総務部長 【勤務地】 鳥取県内 【年収・給与】 年収500～550万 #ミドルの転職 #30代・40代の転職ならミド

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ▼総務部門経験者 ・経理、財務、決算業務などに関わった経験。年数不問 ※金融出身、会計事務所出身など歓迎 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 総務部長（年収500万円～600万円） 【仕事内容】 ■総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 ・金融機関との融資など折衝業務 ・資金管理 ・予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き） ・月次決算、半期決算、期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応 ・リース管理 ・勘定科目仕訳入力、