総務部長 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事・総務・財務・経理いずれかの実務経験 【尚可】 管理部門全般のご経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方。 【職種名】 【愛媛】管理部門（八幡浜市） ※土日休み 【仕事内容】 常にお客様第一の思想で感動を全国へ！海外とのお取引も有り◎ 【職務概要】 同社の管理部門にて財務・経理・総務・人事全般の実務兼マネジメントにてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事総務・財務経理全般 人事総務：人事制度の運用、再構築、労務管理、給与計算、ファシ

仕事内容【仕事内容】 幹部候補として、貸切バス・高速バス・旅行業及び、グループ会社の総務・人事をお任せします。 ・グループ人事 ・総務メンバーのマネジメント ・社内の全体調整・人員配置の最適 ・社内の成長基盤構築に関わる業務 ・経営企画に関わる業務 ・採用に関わる業務 運行管理者は別に担当者がいます。 【働き方】 勤務地は本社（七尾）に限らず、金沢営業所での勤務も可能です。 お住まいのエリアやご事情に合わせて、柔軟に選択いただけます。 必要に応じて各拠点を訪問し、現場スタッフやグループ会社と連携を図ります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っ

仕事内容【仕事内容】 幹部候補として、貸切バス・高速バス・旅行業及び、グループ会社の総務・人事をお任せします。 ・グループ人事 ・総務メンバーのマネジメント ・社内の全体調整・人員配置の最適 ・社内の成長基盤構築に関わる業務 ・経営企画に関わる業務 ・採用に関わる業務 運行管理者は別に担当者がいます。 【働き方】 勤務地は本社（七尾）に限らず、金沢営業所での勤務も可能です。 お住まいのエリアやご事情に合わせて、柔軟に選択いただけます。 必要に応じて各拠点を訪問し、現場スタッフやグループ会社と連携を図ります。 ー ※この求人はほくりくFIT転職（人材紹介会社の株式会社人材情報センター）が取り扱っ

仕事内容株式会社キーペックス 【千葉市】総務部長候補◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【仕事内容】 【千葉市】総務部長候補◆転勤なし／年休122日／創業40年以上の倉庫・物流専門企業 【具体的な仕事内容】 【総務経理のゼネラリストとしてマネジメントに参画！/社長直下で管理部門の統括をお任せ！/年休122日で働き方経済産業省「攻めのIT経営中小企業百選」・中小企業庁認定「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選出】 ■業務概要： 書類保管から機密融解処理、物流アウトーシング等を行う当社にて、総務部長(役員)の後任候補を募集しております。 ■業務詳細： ＜経理業務

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部長(候補)として、ご活躍頂きます。 グループ8社（450名）の持株会社にて、グループ全体の間接部門を統括する総務部でのマネジメントお任せします。 【具体的には…】 ・経営戦略に資する人事戦略を策定するとともに、その実現に向けて、社内外の環境変化に対応した人事関連業務と進捗管理 ・会計財務担当としての金融機関、外部財務顧問との折衝、社内の会計財務情報の統括 ・オペレーション業務の統括・最適化（給与・労務関連、会計・財務関連、コンプライアンス・品質管理・資産管理、情報システム関連）、グループ全体の部門横断業務のフロー管理

仕事内容【徳島・東京本社／上場企業】事業成長フェーズの変革を牽引する人事総務部長ポジション グループ全体における人事・労務・総務領域の責任者を募集しています。経営戦略とPVV（パーパス・ビジョン・バリュー）を軸に、事業をドライブする組織を構築するミッションです。 【具体的には】 ・ホールディングス全体の経営戦略に基づき、グループ人事戦略・ロードマップの策定 ・同社のPVVに共感する人財を集めるため、採用ブランディングの構築、中途・新卒採用オペレーションの統括・実行 ・「理念を軸とした主体性ある組織」を実現するため、人事制度（等級・評価・報酬）の設計・運用、および組織開発・人財育成の推進 ・労務を統

仕事内容【期待する役割】 宇宙/防衛関連製品の設計、生産技術、品質保証、実験等の分野を中心に事業を展開し、 IHIグループとして世界の宇宙開発に貢献する当社にて、人事業務及び総務業務をお任せします。 【詳細業務】 人事制度企画，労務管理，従業員対応，採用活動，教育研修，会議体運営，社内書類管理， 社内イベント，ファシリティ管理，BCP，広報など社外対応，備品管理や庶務業務全般 など 【募集背景】 事業等拡大に伴い業務量増、属人化解消のための増員 【組織構成】 総務人事グループ：グループ長/担当部長/スタッフ4名/派遣社員1名 ※総合職の為所属変更の可能性あり プライム市場上場IHIのグループ企業 日

仕事内容総務部長候補として、部全体のマネジメントと全社的な人事・労務管理を担当。 具体的には： ・総務部（5名）の実務管理と運営 ・重点課題の推進、安全衛生関連対応 ・経営戦略会議への参画、労使協議の進行 ・株主総会や役員調整等、上層部との連携 ・労使の橋渡しとしての調整業務 ※管理監督者としての採用です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ■総務業務の実務経験が５年以上ある方 ■総務部門での部下育成経験やマネジメント経験がある方 ■情報システム管理、もしくは法務の実務経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【名古屋】総務課長◆官公庁案件/IPO準備期（年収517万円～680万円） 【仕事内容】 ◆売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる！◆各自治体が保有する建築物の省エネ機器（LED照明、高効率空調等）導入コンサルや再エネルギー（自家消費型太陽光発電）などのクリ… 【仕事の内容】 総務課長とし

仕事内容株式会社堂島取引所 【大阪／本町】総務人事（係長職クラス）◆先物取引所市場／土日祝休み／残業月20時間程度 【仕事内容】 【大阪／本町】総務人事（係長職クラス）◆先物取引所市場／土日祝休み／残業月20時間程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・総務人事部にて、係長または課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・人事労務関連 （1）規程類の改訂 （2）中途採用業務 （3）労務管理全般 （4）各種労務手続の実務対応 （5）給与関連業務 ・総務関連 （1）規程類の改訂 （2）施設管理のサポート （3）社内設備および備品の管理・調達 （4）その他総務

仕事内容□人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／ 研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与、社会保険、人員管理／入退社、労災／傷病、 衛生管理、行政対応、労務トラブル対応 総務課業務例…社内稟議／不動産／車両／通信／各種保険／与信／契約書／ 許認可／規程等各種管理、行政対応 【ポジションの魅力】 ■会社をバックオフィスから企業成長を支える存在として重要なポジションです ■幅広い業務の中

仕事内容【応募資格】 [必須] ●以下のいずれも ・人事制度の企画、運用経験 ・人材教育、採用の経験 ・マネジメント経験(10年以上) ●高校以上 [歓迎] ・メーカーでの人事業務経験 ・技能実習生のマネジメント経験 【職種名】 F1用の超軽量ホイールなどの製造メーカーでの人事総務部長職／BBSジャパン株式会社 【仕事内容】 (年間休日120日)世界的にも有名なホイール製造メーカーでの人事総務部長職の募集です フェラーリ、ポルシェ、ベントレーなど世界の名だたる自動車メーカーが認めた強靭なホイールを製造している同社にて、人財・総務部の部長職の業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層や関係部門

仕事内容【総務事務管理職】【総務部長】【管理職募集】【日曜固定休】【たつの市】【福利厚生充実】 ・総務部門管理業務（総務部長） ・法務、コンプライアンス ・実務担当者の業務チェックとフォロー ・部門決裁事項の承認・他部門との連携調整 ◆総務事務業務実務経験のある方 ◆総務部長管理職募集 ◆福利厚生充実が自慢です！ ◆とくながグループ総務部での横断的な管理をお願い致します。 ◆法人本部（中央事務所）での勤務となります。 ◆基本土日お休みです！

仕事内容株式会社田尻 【桐生／転勤なし】経理総務部長候補◆創業90年超建材商社・安定経営＆将来性土日祝休・年休117日 【仕事内容】 【桐生／転勤なし】経理総務部長候補◆創業90年超建材商社・安定経営＆将来性土日祝休・年休117日 【具体的な仕事内容】 【創業90年超の「窓」の販売を中心とする地域密着型の建材商社／土日祝休み／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■業務内容： 部長候補として部長業務を引き継いでいただき、経理や総務などをご担当いただきます。 ※1年間見定めの期間を経て、部長への昇格を判断します。 ■具体的な業務内容： ・会計業務…決算業務、月次試算表作成、銀行関係業務 ・総務業務…備

仕事内容[募集背景組織の成長を円滑に進めるためには、現場のメンバーをリードし、部門横断的な調整を可能とする推進力が必要です。これまでの購買・総務のマネジメント経験を活かし、同社の「上場後の発展」を見据えた管理基盤の確立にコミットしていただける方を募集しております。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の中枢部門である総務部の責任者として、経営層の方針に基づき、部門全体のマネジメントと戦略的な総務業務を推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ■総務戦略の立案と部門マネジメント - 経営戦略に基づいた総務部門のロードマップ策定、年間計画の実行および予実管理 - 部門メンバーの育成・目標設定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社での人事業務経験（10年以上） ※人事業務に広くご経験がある方（採用と人事制度は必須） ・マネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・エンターテイメント業界、芸能領域での勤務経験がある方歓迎 ・200～500名程度の事業会社での総務経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・単体の会社を運営するのではなく、関係会社全体の運営を意識して臨める方。 多様な相談が日々舞い込むポジションのため、パラレルに業務を進めることを 求められます。 【職種名】 【港区】芸能関連企業での総務人事部長候補/700～1000万円/労務や人事制度中心 【仕事内容】 大手芸能プ

仕事内容総務/社会保険完備/交通費支給/渋谷区/288454 リモート可◆IPO準備中！株主総会の運営も担う総務マネージャー候補募集！ 【やりがい・魅力】 ■【IPO準備フェーズ】現在N-2で成長フェーズの企業における総務領域の「今」と「変革」そして「未来」のステージへとステップ毎に幅広い経験を積むことができる ■【運営の最前線】株主総会という会社にとっての大舞台で、経営と現場をつなぐ中核を担え、また「縁の下の力持ち」として働きやすい環境作りをリード ■【専門性の向上】規程整備、株主総会運営、弁護士連携、コンプライアンス・セキュリティマネジメントなど、多岐にわたる実務の経験が可能 ■【ワークライフバ

仕事内容東北化学薬品株式会社 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【仕事内容】 【青森/弘前】総務・人事（課長～部長）◆年休127日／web面接可／青森に4社しかない上場企業◆ 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： 総務部の管理職として、総務課および人事室の業務対応およびメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： (1)総務 ・株主総会、取締役会の運営事務局 ・全社の庶務に関する対応 ・法務、コンプライアンスに関する企画や対応 (2)人事 ・人事企画や、中途入社社員受け入れ ・人事採用計画の策定やエージェント対応、面接選考

仕事内容株式会社堂島取引所 【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み） 【仕事内容】 【大阪／本町】総務人事（課長職クラス）◆先物取引所市場／完全週休2日制（土日祝休み） 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・総務人事部にて、課長として、総務・人事労務の幅広い実務を担っていただきます。 ■主な業務内容 ◇人事労務関連 ● 人事労務制度・規程類の立案・改訂・管理 ● 中途採用業務（採用計画策定・選考管理を含む） ● 労務管理全般（法改正対応・コンプライアンス推進を含む） ● 各種労務手続の実務対応および部下指導 ● 人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社での人事・労務部門のマネジメント経験（5年以上） 【歓迎（WANT）】 ・成長期の企業、上場会社や上場準備の会社にて人事・総務の業務の経験のある方 ・中途採用企画・業務改善（定量/定性/数値分析を人事企画に反映）の経験 ・不動産業界における営業職の中途採用経験 【求める人物像】 ◆向上心をもって素直に学び続けることができる方 ◆アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ◆成長段階にある企業で活躍したい方 ◆社会貢献度の高い仕事がしたい方 ◆達成意欲の高い方 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサル