人事労務 - 福島県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容ホテルリステル猪苗代にて、人事労務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・社会保険関連に関する手続き、事務作業 ・採用業務、入退社業務 ・パソコンによる書類作成など ・その他関連業務全般 【従業員寮】 あり※入居希望の方は、面接時にお気軽にご相談下さい 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご応募 ▼採用担当者からご連絡します。 ▼書類選考 ▼面接（1回）※適性試験なし ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将

仕事内容株式会社SmartHR 【東京】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【東京】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げ

仕事内容＊総務及び経理事務の業務になります。 ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・人事労務管理、財務管理、庶務全般 ・各種官公庁提出書類作成 ＊トライアル雇用併用求人 「変更範囲：全ての業務への配置転換の可能性があります」

仕事内容【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的に コンサルティング支援を行っております。 TCB東京中央美容外科は、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 ◆メディカルフロンティアが目指すもの クライアント

仕事内容[募集背景次世代の管理職候補を採用するため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事として、主に採用業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人材採用、面接の実施 ・入社後の研修 ※研修の企画ではなく運用がメインです ・社員の定期面談 ・退職者や休職者の対応、併せて書類作成等の事務対応 等 ※将来的に業務を一人で担えるよう慣れてきたら、（頻繁ではないものの）国内出張の可能性があります。 ※今回はキャリア採用となるため、入社時に係長や主任など役職に就いていただき、5～10年後には課長クラスになっていただく予定です。 【所属先構成】 総務部人事課は、主に労務管理や入退管理をしている部署です

仕事内容株式会社SmartHR 【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【名古屋】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を

仕事内容経理事務の実務経験がある方募集！働きやすい環境作りにも注力しています！サポート体制も万全！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 40代以上応募可 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり 社会保険完備 急募 育児サポートあり 即日勤務OK 研修あり 【職種】 総務・経理事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 180,000円〜200,000円 ・試用期間3ヶ月/同条件 ・賞与：年2回（会社の業績により支給） ・その他手当あり ※今後は社員のスキルアップとともに お給料アップを目指して参ります 【試用・研修】 試用・研修の有無：本

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応 等 急募 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社SmartHR 【大阪】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【大阪】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げ

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 工場内での完成車両に関わる業務をお任せします。 ・組立・組付け作業 ・加工作業 ・マシンオペレーター作業 ・梱包・仕分け作業 ・ハンダ付け作業 など、自動車製造に伴う各種作業を行います。 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任してもらえることも！

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的には・・＞製造に関する各種作業をお願いします。 ・プレス工程 ・溶接工程 ・塗装 躯体組 ・エンジン・トランスミッションの?産など 今回募集するのは未経験からチャレンジ可能な 「転搭載の電気製造」です。 部品の組み立てから全体の製造まで担っている為、「加工」「組立」「溶接」「仕分け」「製造後の耐久実験」など自身の担当したい役割につくことが可能です。 AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的にはの設計・開発を任してもらえることも！

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間内で１日５時間以上、週３日以上から応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容法人向けテレフォンアポインター 中小企業様に助成金に関する簡単なヒアリングを行い、興味のある お客様へ訪問のアポイントをとっていただくお仕事です。 ※アポインター未経験者も活躍しています。 ※業界・助成金に関する知識が無くても問題ございません。 【在宅勤務】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容株式会社SmartHR 【広島】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【仕事内容】 【広島】パートナーアライアンス◆シェアNo.1人事労務SaaS『SmartHR』のマーケット拡大 【具体的な仕事内容】 人事労務クラウドシェアトップクラスのSaaSプロダクト“SmartHR”／導入社数60,000社越え／継続利用率99％ ~ 2023年ARR100億円達成を発表/「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■採用背景： SmartHRはこれまで直販（企業へ直接提案・導入）を中心に事業展開・成長を遂げ

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容【経営支援業務に強い】社会保険労務士【福島/いわき】 【仕事内容】 【おもな業務】 ■給与計算業務 ■社会保険等の各種手続業務 ■人事労務コンサルティング業務（例：就業規則策定、採用支援、社員評価・育成支援等） 【その他】 ■税務会計業務とあわせてお引き受けしている給与計算業務や社会保険等の各種手続きをしていただきます。 ■当ポジションはコンサルティング業務も可能です。社会保険労務士等の専門家を顧問にしている会社は多くなく、就業規則作成、採用支援、社員の評価・育成支援など人事労務全般のサービスに対するニーズは潜在的に多くありますので、相談をしながら、やってみたい業務に取組んでい

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は１日８時間 ＊始業・終業時刻は相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊年次有給休暇：入社時より付与あり（日数は法定により付与）

仕事内容◯主に会計業務ですが、その他付随する業務にも従事して頂きます （人事労務） ◯職場について ・職員が働きやすい環境や制度を整え、施設の運営をサポートする ことを通じて、こどもの成長や地域の子育て支援に貢献できるの が本部スタッフの魅力です！ ・２０２６年度から完全週休二日制を目指しています ・新しいシステムを導入し、業務効率化を進めています ・マニュアルを確認しながら安心して業務を進めることができます ★働き方改革関連認定企業（くるみんプラス認定企業） ★女性の職業生活における活躍の推進（えるぼし認定企業） 変更範囲：なし

仕事内容有限会社河内屋商店 【福島/柳津町】人事労務/勤怠・給与計算◇G全体約80億売上◎創業70年以上◇正社員◇残業月30H程 【仕事内容】 【福島/柳津町】人事労務/勤怠・給与計算◇G全体約80億売上◎創業70年以上◇正社員◇残業月30H程 【具体的な仕事内容】 ■当社について かわちやグループとして、奥会津の柳津町を拠点にスーパーマーケット業、旅館宿泊業、観光交通業、食品製造業、菓子製造販売業を行っております。 ■職務詳細： かわちやグループ全体の約350名の勤怠・給与計算業務を担当していただきます。給与計算の他、福利厚生の業務も兼任をお願いいたします。 ＊勤怠管理 ＊給与計算 ＊入退社

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【仕事内容】 【福島】人事労務コンサルタント ※資格保有者・経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要

勤務時間フレックスタイム制又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：中抜け、早めや遅めのスタート等、ご自身の都合に併せて勤務して いただいてＯＫです。１日の勤務時間の長短もご自身の都合で決め ていただいてＯＫです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所として、福島の中小企業向けの労務手続や給 与計算、助成金申請や、個人向け業務として、全国の障害年金請求 手続でお困りの方に対する支援業務を行っています。 【社会保険労務士補助業務】 ・労務相談、社会保険及び労働保険手続、給与計算、助成金業務 ・障害年金請求業務 ・その他関連する事務作業（人事労務に関する業務も含む） 等 労務関係では福島県北の企業様を中心に、障害年金業務では県内外 を問わず、全国からご相談ご依頼を頂いてます。 フレックスタイム制の事務所勤務を基本として、在宅ワークも可能 ですので、育児や介護との両立をしながら勤務が可能です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【郡山市】経験者採用◆土日祝休み＆年間休日120日◎物流センターでの人事総務：広告NO19706 労務管理や経理事務を担当していただきます。 センタースタッフの採用、管理、事務等を行っていただきます。 《業務内容》 ○労務管理 ○勤怠管理 ○給与計算 ○安全衛生 ○人員採用（契約社員採用、パート採用、管理） ○環境整備・保全管理 ○経理関係（支払依頼、販管費の管理、小口現金の管理） ○官公庁対応 ○その他、付随する業務 ※秋田県大館市にある物流センターの管理も行います ※月2～4回、秋田県大館市にある物流センターへの出張が発生します ◆資格・経験のある方の募集です 培ってきたスキルと経