人事労務 - 群馬県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景既存の人事成果管理ツールをアレンジしながら、組織力改善につながる適正運用を実現し、かつ新卒採用、中途採用ノウハウのレベルアップを実現するべく、人事労務の採用を行っております。 [仕事内容]： 人事労務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・ツールを活用した社員教育を含めた運用 ・新卒採用、中途採用のレベルアップ ※詳細はご面談時にお伝えします。 [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社 JOBID：66401

仕事内容【総務・労務経験者歓迎】【年間休日123日】【土日祝休み】 【賞与年2回】【転勤なし】【残業月平均15時間】 総務・人事・労務スタッフ（正社員） ＼経験を活かして会社を支えるバックオフィス業務／ 群馬・栃木・埼玉で介護・福祉事業を28事業所展開する安定企業です。 総務・人事・労務の幅広い業務を経験しながら、さらなるスキルアップを目指せます。 ■ 仕事内容 管理本部・総務部にて人事・労務業務全般を担当します。 入社する方の経験や適性に合わせて下記業務をお任せしていく予定です。 【主な業務】 ・給与計算 ・勤怠管理（残業時間集計及び有給休暇管理等） ・新入社員の資格取得手続き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務の実務経験をお持ちの方 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの業務経験をお持ちの方 [歓迎] ・採用や教育に携わった経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・ホスピタリティを大切にできる方 ・組織力強化のため、自ら考え行動できる方 【職種名】 群馬県桐生市人事労務担当・家具インテリア販売を手掛ける企業創業100年以上◎退職金有◎残業月8h 【仕事内容】 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇企業における労務業務経験が3年以上ある方 もしくはBPOやペイロールなどで労務系の業務経験3年以上ある方 [歓迎] 下記の知識、スキル、経験がある方歓迎 〇建設業界でお労務業務経験 〇労働法の知識（労働基準法、労働安全衛生法、最低賃金法等） 〇関連資格所有者（社会保険労務士、衛生管理者） 〇正確に業務を遂行するスキル 〇情報セキュリティの知識（個人情報の保護） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、40歳未満の採用となります（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東証プライム／サブコン】人事労務担当（拠点採用）

仕事内容総務・人事・労務・経理の経験を、もっと幅広く活かしませんか？ ・土日祝休みの完全週休2日制 ・年間休日126日で私生活も充実 ・バックオフィス全般に関われるやりがいある仕事 ・少数精鋭だからこそ、会社を支える実感が大きい ・経験のある領域からスタートできるので安心 ・正社員として腰を据えて長く働ける環境 株式会社エバーラスティングでは、組織体制の強化に伴い、管理部門を支える正社員を募集しています。 今回の募集は、総務・人事・労務・経理・事務など、バックオフィス業務を幅広く担うポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、決まった業務だけでなく、社内の仕組みづくりや業務効率化にも関わって

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 家具・インテリアのセレクトショップを運営する同社にて、人事・労務業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・人事関連規約の管理 ・新卒採用、中途採用業務 ・その他、人事労務に関わる業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ◎同社は、創業100年以上の歴史を持つ家具・インテリアのセレクトショップです。実店舗に加え、自社ECサイトやWEB店舗も展開しており、近年はEC市場の拡大に伴いネット事業も好調

仕事内容＜縁の下の力持ちとして、様々な場面で事業を支えます＞ 半導体装置メーカーなどから依頼を受け、半導体製造装置に使用されるバルブを提供している当社において、工場の労務業務を担っていただきたいです。 メインとなる業務は勤怠管理・給与計算となり、労務管理全般を担当していただきます。正確性とコミュニケーション力を活かし、会社運営を支える重要なポジションです ＜具体的な業務内容＞ 給与計算業務（月次給与・賞与・年末調整） 勤怠管理および勤務データ集計 産休・育休時などの社員面談 社会保険・労働保険手続き 入退社手続き、各種人事情報管理 有給休暇・残業時間などの労務管理 労基署対応、法改正対応 社員から

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・給与、社保、勤怠の実務経験 ・マネジメント経験 ・500名規模以上の企業での労務経験 ・PCスキル（Excel中級） ・第一種運転免許普通自動車 入社後は同社のグループ企業である「メディアスホールディングス」へ期間の定めなく出向し勤務となります。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ルーティーンワークを正確にこなしていただける方 【職種名】 【群馬】人事労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場グループ／年々増収増益の成長企業／福利厚生充実／年間休

仕事内容【事務系総合職】休日124日／転勤なし月間平均残業時間8時間 ▼仕事内容 弊社は公共事業の測量・地質調査、土木設計、区画整理事業、移転補償などの事業を中心とした地元企業です。 事務部門の業務整備、基盤強化を共に取り組める方を歓迎します。 【具体的には】 ・一般事務（電話対応、設備／備品管理等） ・人事／総務（労務／勤怠管理、社会保険等の諸業務補助） ・会計／経理（入出金／帳票管理、決算業務補助） ・営業事務（営業担当者のサポート、契約書作成等） ※変更の範囲：法人が定める業務内で変更あり (群馬県前橋市) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ■月給219,100

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・総務、人事、労務業務等に関する経験をお持ちの方 [歓迎] ・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者） ・宅建、簿記、Excel関連の資格取得者、DX推進経験者 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・協調性のある方 ・何事にも積極的に真面目に取り組む方 【職種名】 高崎市（群馬） 管理部長・老舗建設会社年間休日126日◎土日祝休み◎管理職候補◎残業ほとんどなし 【仕事内容】 総務管理職 候補（総務・人事・労務・経理・システム管理全般）をお任せします！ 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰

仕事内容株式会社コメックス 【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数≪第二新卒・未経験歓迎≫ 【仕事内容】 【群馬・前橋】経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／大手スーパー取引多数≪第二新卒・未経験歓迎≫ 【具体的な仕事内容】 【経理・総務・人事労務スタッフ※転勤なし／家族手当・住宅手当有／フォロー体制有で未経験でも安心◎未経験からバックオフィスへ挑戦可能】 いなり寿司・巻き寿司などの米飯・惣菜を製造販売している同社にて、総務・労務・経理などの管理部門業務をご担当頂きます。 最初は現担当者にフォロー頂きながら業務を進めていただき、徐々に独り立ちしていただくこ

勤務時間【日勤】8：30～16：45 ＊実働7時間15分/休憩1時間 ＊月～金の平日週5日勤務 ＊残業なし！定時退勤が基本です 残業なし フルタイム歓迎 平日のみOK 家庭都合のシフト調整可 月平均残業時間20時間以内 原則定時退社

仕事内容【病院内での事務スタッフ（病院での人事・労務管理など事務全般）】長期休暇あり｜年間休日120日以上｜完全週休2日制｜土日祝休み｜残業なし｜フルタイム歓迎｜平日のみOK｜家庭都合のシフト調整可｜原則定時退社｜副業・WワークOK｜資格取得支援あり｜ブランクある方も歓迎 ■ アピール ＼群馬県高崎市稲荷台町の病院の医療事務/受付を募集中／ 働きやすい環境を整えています ◆無資格・未経験から安定の医療業界で活躍！ ◆資格取得支援も行っています！教育体制も◎ ◆長期間安定して働けます！ ■こんな方をお待ちしています ・未経験から医療業界で働きたい方 ・長期間安定した環境で働きたい方 ・未経

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部署

仕事内容【軽井沢】人事総務スタッフ（正社員・未経験OK） ◎電話対応 ◎就労契約事務、受入れ業務（労務手続き、入寮の案内など） ◎入寮者の生活相談サポート ◎各種給与控除の確認 ◎他部署のタスク（フロントやレストランなど接客業務のサポートをお願いすることがあります） 入社後まずは先輩社員のフォローの元、基本業務からおまかせしていきます。先々には採用や給与計算など総務業務全般をおまかせしていきますので、業務改善や新規提案も歓迎します。資格取得を目指すことで、総務マネージャーも目指すことが可能です。 接客業務の応援タスクもありますので、ホテル・飲食業界で接客経験を積まれたかたのキャリアアップにも◎

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理財務経験 ・人事総務経験 ・管理部門管理職経験 ・普通運転免許必須 [歓迎] ・経理財務統括部長経験 ・日商簿記2級同等の知見 【フィットする人物像】 ・物事に柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力があり、現場と経営のバランス感のある方 【職種名】 富岡市(群馬) 経理総務（管理職）・東日本初の本格的サファリパーク役員幹部候補◎大手企業グループ 【仕事内容】 ・管理部門の責任者として従事頂きます 【具体的には…】 ・経理財務プレイングマネージャー業務 ・人事労務総務プレイングマネージャー業務 ・経営状況の把握・分析・課題解決 ・各セクションとの連携 ・各種

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療機関、介護施設、福祉施設、または事業会社における管理部門経験をお持ちの方 ・人事、労務、総務、経理、いずれかの実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 [歓迎] ・医療機関での事務長、事務長補佐、管理部門責任者の経験をお持ちの方 ・クリニック、病院、介護施設等でのマネジメント経験をお持ちの方 ・医療事務、レセプト、診療報酬請求に関する知識をお持ちの方 ・人事労務、採用、職員面談、定着支援の経験をお持ちの方 ・行政対応、施設基準届出、監査対応等の経験をお持ちの方 ・経理、財務、予算管理、収支管理の経験をお持ちの方 【

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人事（採用・教育・労務）業務をお任せします。 【具体的には…】 ・人事採用業務 ・社員教育制度の企画設計運用 ・人事労務業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),正社員,設立10年以上の会社,上場企業 30歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：40299

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務または人事領域の実務経験 例： ・給与計算、勤怠管理、社会保険対応 ・人事異動・配置運用 ・人事制度・就業規則の運用、改定サポート ■Excel・PowerPointの基本操作スキル ※人事制度の「新規設計（0→1）」経験は必須ではありません [歓迎] ■下記いずれかに携わった経験（リーダー、メンバー問わず） （１）制度設計…処遇制度、等級制度等の人事諸制度設計の経験 （２）労務管理…処遇、労働諸条件、就業規則に関する立案・実施および統括管理、労働関係法令知識 ■就業規則・規程の更新や管理 ■労働法の基礎知識 ■部門横断での業務経験 【フィットする人物像】 応

仕事内容[募集背景さらなる組織体制強化のための採用です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務担当をご担当頂きます。 【具体的には…】 ・勤怠管理（集計及び有給休暇管理） ・社会保険の資格取得・喪失手続き ・給与計算 ・年末調整 ・各種給付金の申請手続き ・各種届出書類の作成・提出 ・採用 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,設立10年以上の会社,車通勤可 18歳～49歳の方が活躍中！ JOBID：76476

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許 ・総務、人事、労務業務等に関する経験者 ・マネジメント経験者 [歓迎] ・PCスキル（操作、関数、マクロ、経験者） ・宅建、簿記、Excel関連の資格取得者、DX推進経験者 【フィットする人物像】 ・明るく元気で前向きな方 ・協調性のある方 ・何事にも積極的に真面目に取り組む方 【職種名】 前橋市(群馬) 総務部長候補・建具家具製造販売年収800万も目指せる◎業績好調 【仕事内容】 総務・人事・労務・経理業務全般の管理をお任せ致します。 【具体的には…】 ・請求書、契約書チェック ・月次試算表チェック、資金繰り表作成、金融機関折衝 ・給与管理 ・新