人事労務 - 福島県 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容製造または間接部門での管理 調達・・・部品、製品の安定調達及び生産材料・購買品調達の 管理・運営・実務 生産管理・生産計画、企画または生産受注から出荷までの窓口 対応 経理・・・会社全体の経理・財務活動 人事・・・人事、労務、組織制度、人材育成、採用、給与、 社会保険 総務・・・福利厚生、安全衛生、庶務 ※各業務経験者歓迎 【障がい者トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容【いわきエリア】新規事業立ち上げによる新規開拓とマネジメント業務 【仕事内容】 いわきエリアにおける新規事業の計画・立案実行とその進捗管理におけるマネジメント業務 メインとしてマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的な業務】 ・いわきエリアでの新規事業の開拓 ・事業計画の立案と運営、進捗管理 ・当社事業所に勤めるスタッフの広告手配・面接などの採用業務 ・契約社員等の雇用管理 ・新規営業先の獲得、既存の取引様との関係性維持、生産改善の為の提案営業 ・拠点員や現場社員への課題創造・付加価値を生むためのフォロー業務 【事業内容・会社の特長】 自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア※タレントマネジメント領域◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア※タレントマネジメント領域◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社では、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。当ポジションはタレントマネジメント領域のプロダクト開発を担うエンジニアポジションです。 具体

仕事内容株式会社SmartHR 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【仕事内容】 【全国フルリモート】バックエンドエンジニア※オープンポジション◆人事労務クラウドSmartHR 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 0→1、1→10、10→100と様々なフェーズのプロダクトが10個以上存在し、エンジニアは新規プロダクトの有効性を探索したり、既存プロダクトが顧客にとってさらに価値あるものとなるよう改善を行ったりと様々に貢献しています。 マルチプロ

仕事内容当社東北エリアでの人事担当■採用時月給２８３，８００円～３５ ３，０００円新卒・中途における採用活動や教育、制度運用等をお 願いします。・面接～採用した正社員、契約社員、キャリアアップ 支援や教育・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連 絡・中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。・人事施 策の改善や企画提案など。・労働時間管理や労務管理。人事は会社 の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅力です。ま た、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従業員と関わ り、その成長を間近で見られるのも人事の魅力です。

仕事内容【郡山市】病院での総務課長（候補を含む）の募集◎最大650万円提示可能！4週7休制！ [業務内容] 総務業務全般,マネジメント業務 [求人概要] 【業務詳細】 総務課業務（庶務全般） 採用業務全般（面接対応、業者対応 等） 労務業務（社会保険対応、入退 社手続き、休職手続き等） スタッフの労務管理、目標管理・評価、マネジメント全般 他部門との調整・決定事項の実行 行政対応、適時調査対応、各種報告対応、報告書作成、文書管理 本部、グループ内関連施設との調整 【雇用契約期間の定め】 あり（1年間） 【契約更新の判断基準】 契約満了時の業務量及び 勤務成績・能力により決定する 【通算契約期間ま

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務。 ・定期的な企業訪問による労務相談、助言、指導 ・行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険、事務組合事務手続き ・給与計算 ・雇用調整助成金等の相談対応 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【拠点長候補募集】事業拡大・運営におけるマネジメント業務 【仕事内容】 事業計画の立案と運営、進捗管理におけるマネジメント業務 メインとしてマネジメント業務をお願いいたします。 【具体的な業務】 ・事業計画の立案実行・運営、進捗管理 ・当社事業所に勤めるスタッフの広告手配・面接などの採用業務 ・契約社員等の雇用管理 ・新規営業先の獲得、既存の取引様との関係性維持、生産改善の為の提案営業 ・拠点員や現場社員への課題創造・付加価値を生むためのフォロー業務 【事業内容・会社の特長】 自動車部品製造業（内装部品、外装部品、及び自動車金属加工部品） 受託生産（社内外注、社外外注、製造派遣事業）

仕事内容株式会社SmartHR 【フィールドセールス】人事労務/タレントマネジメント領域の課題解決SaaS◆リモートワーク可 【仕事内容】 【フィールドセールス】人事労務/タレントマネジメント領域の課題解決SaaS◆リモートワーク可 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR”／ 導入社数50,000社越え／継続利用率99％ ~ 2021年156億円の資金調達実施の日本を代表するユニコーン企業でセールススキルを活かしたい・磨きたい方へおすすめ／「人事・労務の業務効率化」と「タレントマネジメント」の両軸でプロダクトを展開～ ■ミッション より多くの

仕事内容みらいコンサルティング株式会社 【福島】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【仕事内容】 【福島】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム 【具体的な仕事内容】 ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

仕事内容[募集背景欠員募集のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 本社にて、総務・人事担当として、以下のような業務をお任せします。 【具体的には…】 ・採用（新卒、中途、正社員・契約社員・障がい者雇用） ・派遣社員管理（入職、退職。派遣会社とのやり取り等） ・衛生管理（各種作業環境測定等） ・営繕（電話応対、来客者対応、社有車管理、雪かき、たまにある運搬等） 等 【特徴】 ・安定企業で、待遇や福利厚生も充実しています。 ・総務・人事のスペシャリストとしてご活躍頂けるポジションです。 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎【東北本部】日本パートナー社会保険労務士法人～人事の専門家として活躍したい方を募集中！ ＜踏み込んだ介在で市場価値の高い社労士へ！＞ ～正当な評価制度で年収もキャリアもUP可能～ 創業57年、JPA総研経営参与グループに属する当社は、 税理士、社労士、行政書士などの士業者を 多く擁するプロフェッショナル集団です。 今回は企業の人事全般をサポートする コンサルティング型の社会保険労務士を募集。 顧客の組織活性化や評価制度立案まで、 踏み込んだ提案ができるコンサルタントを目指してください。 総合コンサルティング企業で風通しも良いので、 税理士や行政書士とも意見を交換

仕事内容株式会社SmartHR 【フルリモート】バックエンドエンジニア※労務領域◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【仕事内容】 【フルリモート】バックエンドエンジニア※労務領域◆自社サービス／人事労務クラウド”SmartHR” 【具体的な仕事内容】 労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」／継続利用率99％／フルリモート可能 当社は、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を

仕事内容会社概要 【メディカルフロンティアとは？】 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30％の増収見込みと着実に成長を続けております。 【メディカルフロンティアが目指すもの】

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う増員での募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算の実務担当として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・交通費の集計 ・給与・賞与計算 ・勤怠集計 ・算定基礎届、月額変更届、賞与支払届等の提出 ・労働保険年度更新 ・年末調整、給与支払報告書、支払調書対応 等 ★半分以上の方が未経験でのスタートですので、 経験を活かしチャレンジしたい方は是非ご応募下さい！ 【入社後のイメージ】 最初は書類発送などの庶務業務から担当を頂き、 少しずつ業務の幅を広げて頂く予定です！ ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,

仕事内容ご契約いただいたお客様へのサポートをお任せ。メインは「システムを使える状態にする（新規導入支援）」ことで、大きく分けて4つの業務があります。 ＜1つ目：導入の準備＞ ▼まずはデータの整理からスタート 案件のタイプは2パターン。 ・「これまではアナログ（Excel・紙など）で管理していた」という場合は、システム登録に必要な人事データ・管理項目を整理するところから始めます。 ・「他社システムからの切替」という場合は、自社システムにあわせるためにフォーマット整理から担当。いただいた情報のままだと登録できない場合には、どう整理すると処理できるかを考えます。整合性のとれないデータがあれば、問い合わせ

仕事内容【法人営業】 中小企業様を対象に助成金や補助金の活用を提案します。 顧客へ訪問、オンラインにて商談。提案から契約、フォローを行っ ていただきます。 ・アポイントはご自身およびアポインターが獲得します ・契約後の書類手続き、顧客サポートは社内のコンサルチームが 担当します。 ・業界・助成金に関する知識が無くても問題ございません。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 【福島勤務】採用コンサルタント★賞与年3回、インセンティブあり！◎月給27万円～／完全土日祝休み 【インセンティブ充実＋賞与年3回】◆クライアントの採用課題を解決するコンサルティング、採用実務のサポート業務をお任せします。 具体的には月次20社程度を担当。人事・採用コンサルタント業務全般をお任せします。テレアポ・飛び込みなど新規開拓営業はありません。クライアントの採用課題を解決に導くコンサルティングに集中できます！ ◆採用手法の提案 ◆採用関連のツール作成 ◆求人・採用代行 ◆人材スカウト作業 ◆求人原稿作成 ◆求職者との面談 など 入社後の流れ 【未経験スタートでも安心！】

勤務時間【 週4日～5日程度のシフト制 】 ・勤務時間：1日5時間以上 └ 9：00～16：00、8：30～15：30、9：00～15：00、9：00～17：00など └ 休憩12：00～13：00 の 60分間 ※8：30～17：30、9：00～18：00等のフルタイム勤務もOKです。 始業時間や勤務する曜日指定などお気軽にご相談ください。 勤務時間は入社後も随時変更可能です。 毎月のシフト申請制のため、8月は週3日・それ以外は週4日と調整も可能です。 （年間を通して平均週4日～になればOK） 面接にて、ご希望の働き方をお知らせください！

仕事内容アルバイト・パート 振込・経理代行スタッフ｜WLBを大切に子育て世代が活躍中！｜シフト自由 【株式会社ケーエフエス】営業・経理事務の経験が活きる！SaaSを活用した業務効率化支援 一般企業の経理/人事の業務代行を行うBPOサービスのアシスタントを募集！ ・請求書の発行代行 ・掛金管理 ・経理関係の各種資料作成 ・IB利用での振込代行 ・データ入力 ・クライアントの勤怠管理 ・給与計算の代行 ・業務フロー構築支援 など 多種多様なITツールを活用して仕事していきます。 具体的な操作方法は入社後レクチャーしますので、ご安心ください！ バックオフィス業務に興味がある方、大歓迎！ ■主な業務例

仕事内容株式会社SmartHR 【人事制度担当※企画～設計】数千人規模組織への成長を目指す土台作りをお任せ／リモート・フレックス 【仕事内容】 【人事制度担当※企画～設計】数千人規模組織への成長を目指す土台作りをお任せ／リモート・フレックス 【具体的な仕事内容】 急成長・急拡大組織の人事制度企画~設計をお任せ／労務管理クラウドNo.1のSaaSプロダクト“SmartHR” ■採用背景 SmartHRは現在約900名の社員が在籍しており、今後も事業拡大と共に採用を加速させ組織も拡大中です。今後の規模拡大を見据え2024年1月に数千人規模にも耐えうる人事制度へと大幅なアップデートを行いました。人事