神奈川県厚木市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容●デイサービスにて介護職員のお仕事です。 一般型（半日、１日）と認知症対応型のデイサービスで、 ご利用者の送迎の際に添乗していただきます （運転は運転手が行います）。 食事介助・入浴介助・排泄介助・ レクリエーションの 提供も行います。 ※初めての方も丁寧に指導させていただきます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊特別養護老人ホーム及びデイサービス利用者の献立作成 ＊食材の発注、調理、帳票類の管理 ＊利用者様の栄養ケアマネジメント ＊各職種間連携による食事形態対応 ご経験に応じお任せします 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制

仕事内容◆８時半～１７時半、週２～３日土日祝休／託児あり◆ 法人内のグループホームいこいの郷（施設定員１８名）への訪問 ＊訪問先：町田市、相模原市 ※求人に関する特記事項参照 ＊藤沢市の特別養護老人ホームかりんを拠点とし、社用車（軽自動 車）で各グループホームを週１回訪問します。 ＊３事業所とも車で３０分圏内、移動時間も含め、１事業所２～３ 時間程の業務です。 ＊ご入居者の健康管理、バイタル測定、巻き爪の処置等 【変更の範囲】なし

仕事内容デイサービスでの介護業務 ＊食事配膳、入浴介助、トイレ誘導 ＊ご利用者様の送迎添乗（送迎車運転できる方歓迎します） ＊レクリエーション など ※定員 １日型デイサービス３４名 機能訓練型デイサービス午前２５名、午後２５名 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：・早番遅番の時間帯できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・保育補助（担任のサポート、お子様の見守り等） ・清掃 ★帳票類の記入はお願いしません。 ★東急田園都市線「南町田グランベリーパーク」駅前で通勤便利で す。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働４時間以上でご相談に応じます。 （１）（２）は勤務例。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 リフレッシュ休暇（４／１在籍者に０～３日）

仕事内容特養で高齢者の生活支援を行うお仕事です。３つのフロアに分けて 運営しています【定員】１０４名（特養９８名／ショート６名） ＊食事・入浴・排泄等の介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊記録記入 等 ※職員はフロア毎に配属されます。入職後は先輩職員と一緒に仕事 をしていくので、未経験者でも働きやすい職場です。 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームにおける施設ケアマネ業務。入居者様のケアマ ネジメントを中心に、多職種と連携し生活の質の向上を支援します 。 ・入居者様のアセスメント・施設サービス計画書の作成・見直し（ モニタリング） ・担当者会議の開催、カンファレンスの企画・運営。 ・ご家族様への説明・相談対応、医療機関・地域包括支援センター 等との連携。 ・介護保険関係書類の管理。 ・看取り期の支援、入退院調整 等 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業日数・曜日ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 リフレッシュ休暇（４／１在籍者に０～３日）

仕事内容デイサービス（定員１９名）で介護のお仕事です。 ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊送迎のお手伝い（添乗等）業務 【エリア】善行・六会・湘南台地区周辺 ＊記録記入（手書き・パソコン） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（８０床） ＊介護業務全般（食事・入浴・排泄等） ＊レクリエーションの企画・運営 ＊記録の作成 ＊ご家族様への介護状況報告 ＊管理委員会、研修、カンファレンスへの参加 ＊夜勤は４人体制です 【変更の範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：１２時３０分～２１時３０分（準夜勤） ２１時３０分～０７時３０分（深夜勤）※深夜勤のみ休憩２時間 ★時間、曜日固定にて勤務も相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：行方不明者の捜索、急病人の介護、看護等、一時的・突発的な事由 への対応等／６回／月６０Ｈまで／年４５０Ｈまで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他月に９日（２月のみ８日）

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務です。 要介護のご利用者を２４時間、３６５日交替でケアします。 ※交代勤務 早番 ０７：３０～１６：３０ 日勤 ０８：３０～１７：３０ 遅番 １０：００～１９：００ 準夜勤 １２：３０～２１：３０ 深夜勤 ２１：３０～０７：３０（休憩１２０分） 変更範囲：変更なし ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 乳児クラスを中心にフリー保育補助業務をお願いします。 自然豊かな環境の中での食育活動や、園庭や戸外でのびのびと遊 びを大切にしている社会福祉法人の認可保育園です。 子育て中の方は朝は子どもを送ってから出勤ができて、子育てや 家事との両立もしやすい働き方です。 子育てと両立しながら働いている３０代・４０代のパート保育士 も多い環境の保育園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩６０分 （２）（３）休憩なし ＊時間・日数・曜日は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年始休業（１／１～１／３）

仕事内容デイサービスでの介護業務全般 【利用者】 平均５０名／日 ＊平均介護度２程度 【スタッフ】１０～１３名程度／日 ・食事、入浴、排泄等の介助 ・余暇活動支援：自己選択、自己決定、自立支援を目的とした１日 １０種以上のプログラム（パン作り、お料理教室、クラブ活動 ウォームアップ体操等） ・運転免許をお持ちの方には送迎業務をお願いします。 【送迎範囲】藤沢市南部、鎌倉市 【社用車】 軽自動車～１０人乗ワンボックス ＊記録業務はほとんどありません。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容デイサービス（定員１９名）での介護のお仕事です。 ＊食事・入浴・排せつ等の介助 ＊レクリエーションの企画・運営 ＊送迎車運転、又は添乗業務 【エリア】善行・六会・湘南台地区周辺 【社用車】ミニバン・ワンボックスカー 等 ＊記録記入（手書き・パソコン） 【変更の範囲】他、法人が定める業務

仕事内容介護予防ケアプラン作成及びその付帯業務 介護予防ケアマネジメント業務 ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊給付管理 ＊認定調査 他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＊定員１００床 ＊看護師５名 令和３年４月にオープンした施設です。 私共と一緒に頑張っていただける方、応募お待ちしております。 【変更の範囲】当法人業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業日数・曜日ご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 リフレッシュ休暇（４／１在職者０日～３日）

仕事内容デイサービス（定員１９名）での看護のお仕事です。 ＊バイタル測定および全身状態の観察 ＊服用管理 ◆ブランクのある方でも大歓迎です！ 【変更の範囲】変更なし

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームにて、ご入居者への看護業務全般 【定員１６０名（特養１５０床、ショートステイ１０床）】 ＊退院時の付添い業務 ＊オンコール対応業務（オンコール代行導入のため出動は限定的） ＊パソコンデータ入力等 ※運転免許をお持ちの方には運転をお願いする場合があります。 【エリア】藤沢市内 【社用車】ハイエース 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容ユニット型特別養護老人ホーム（８０床） における看護業務全般（夜勤なし） ж入居者の健康管理（バイタルチェック等） ж薬の管理、処理 жオンコールの対応・・・７回程度／月 ж記録記入 ж緊急時の対応 等 ж人材育成、研修制度あり жオンコール呼び出し対応の為、マイカー通勤できると尚可 呼出実績・・・約１回／月 【変更の範囲】変更なし