神奈川県厚木市のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 食事介助・排泄介助・入浴介助・起床、就寝介助・夜間帯の見守り ・状態確認 ※１フロア約６５名 ※特別養護老人ホーム（従来型）定員１００名、短期入所（併設） 定員３０名 ※１フロアで３名ずつの夜勤職員体制 ※常勤医師、看護師、リハビリスタッフも充実しており、介護の専 門性が高められる職場です。 ※離床センサー、センサーマット、眠りスキャン導入 変更範囲：変更なし

仕事内容○通所介護事業所（一般型・リハビリ・認知症対応型）での介護職 員として介護業務全般（入浴・排泄・食事等）に従事★外国人の方 、多数、活躍中。○送迎業務あり（要普通自動車免許ＡＴ限定可） ★送迎手当 １０，０００円／月支給します。 ○ＯＪＴ制度あり 最初の３ヶ月は、担当指導職員が同じ勤務につ き、介護の基本技術や業務、マナー、社内制度についてマンツーマ ンで指導。期間毎に習得する内容を定めて、段階的に業務を習得。 進捗状況次第では担当指導職員による教育期間を延長し、個々に合 わせた指導・教育を行える体制。 ○ご本人の適正、希望を確認しながら、人事考課を元に異動可能（ 同一建物内、近隣に他サービス

仕事内容地域の高齢者の相談や介護予防推進。 地域住民の疾患予防意識増進。健康づくり教室や口腔ケア教室等の 企画・開催。または、紹介等を行います。 高齢者の体調管理に関する相談業務。高齢者宅を訪問して相談にの ります。 行政からの依頼に応じて疾患などに対する予防措置を実施する。 町田市の福祉サービスの申請代行、介護保険の相談、認定申請受付 など電話での相談やケアプランの作成なども行っていただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容ヘルパーとケアマネージャーとの密な連携を図るとともに 利用者のニーズをより正確につかみ適切な在宅サービスを 提供します。 同じ建物内にある特別養護老人ホームやデイサービスと隣接の 保育園児との日常的な異世代交流が盛んに行なわれています 変更範囲：会社の定める業務 【画像情報あり】

仕事内容※働き方改革！諸条件ありますがテレワーク勤務も可能です。 ○ケアプラン作成／介護サービスの提案／サービス調整／利用者及 び家族への説明及び介護サービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○居宅介護支援事業所でのスーパーバイザーとしての役割 ○地域の介護支援専門員の支援（事例検討、ネットワーク会議等の 企画） ○２０２６年６月から、担当者会議等の記録をＡＩが自動で文章化 するシステムを新たに導入 ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 ○居宅介護支援事業所は１２名（うち女性１１名、パート１名） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容０才～５才までの保育業務 子育て世代の方も働いています。 まずは見学にいらして下さい。 ＊２０２７年４月から 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数・時間はご相談ください。 ＊「又は」の時間帯の８：００～１７：００の間の１～７．５時間 で相談可能。／（１）は勤務例（６０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急の看護・介護等業務上の都合等の際、年６回を限度として、１ ヶ月９０時間、年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容登録ヘルパーとして 自宅から直接ご利用者さん宅へ訪問していただき、 ご利用者さんの状況に応じて身体介護・生活援助を含む介護サービ スを行っていただきます。 ※１日１ｈ～・週２～５日で相談可 （時間・日数・曜日はご相談ください） 【変更の範囲】変更なし

仕事内容●令和２年７月２６日より２階ユニットをリオープンしました！ ●理念であるその人らしい生活作りのサポートを行います。 ●活動的なグループホームを目指し、入居の皆様と様々なことに チャレンジしていきたいと思います。 ＊日常生活上の介助 ＊レク等の企画・実施 ＊介護記録等作成 ＊外出・買い物の付き添い ＊軽作業等のサポート ※入所者定員：２ユニット・１８名 ※管理者希望の方も歓迎します！※職業訓練修了者歓迎！ ※日本語を母語とされない方でも、日常会話・漢字の読み書きが できれば可 ※グループホームでの勤務経験ある方は採用面にて優遇します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●デイサービスにおける介護業務 ＊食事、入浴、トイレ誘導等の介助 ＊生活相談員業務 ＊送迎時の運転や添乗や介助 （大和市内中心／軽・ハイエース・ワンボックス等） ＊各種プログラムやレクリエーションの実施 ※定員２９名の利用者を８～１０名のスタッフで対応します。 ※スキルアップのサポート制度の充実を進めています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービス利用者の日常生活介護 ＊食事、入浴、排泄介助、レクリエーション提案 ＊デイサービスご利用者の生活相談員 ＊少人数の小規模のデイサービスです。個々のニーズに向き合う事 を大切にしています。 ＊食事イベントを毎月取り入れています。 ＊ほぼ定時で退社可。 変更範囲：変更なし 【画像情報あり】

仕事内容＊特別養護老人ホームにおける看護業務全般をお任せ致します。 ＊定員１００床 ＊看護師５名 ★令和３年４月にオープンした施設です。 私共と一緒に頑張っていただける方、応募お待ちしております。 ★わきあいあいとした職場です♪ 【変更の範囲】当法人業務全般

仕事内容※働き方改革！諸条件ありますがテレワーク勤務も可能です。 ○既存・新規利用者のケアプラン作成 ○最適な介護サービスの提案／サービス調整 ○ケアプランの実施状況確認／利用者及び家族への説明及び介護サ ービスに関する相談業務 ○介護サービスの給付管理票の作成等 ○２０２６年６月から、担当者会議等の記録をＡＩが自動で文章化 するシステムを新たに導入 ※介護ソフトはワイズマン・一部リモートワーク実施中 ※所属は居宅支援事業所 ○居宅介護支援事業所は１２名（うち女性１１名、パート１名） 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容●乳幼児（０歳～３歳）のケアを行い健やかな成長をサポートしま す。 ・乳幼児の生活のお世話 ・授乳や離乳食、幼児食の介助 ・歌や絵本の読みきかせや遊びの相手 ・散歩や院庭での遊び相手 ・入浴の介助 ・午睡、夜間の就寝の介助、見守り 等 ＊定員５０名 ※月４～５回程の夜勤あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム（従来型）における生活援助全般（入浴介助、 食事介助、排泄介助、その他身の回りのお世話など）。 ◆定員７０名（入居５４名：個室１０室、２名室４室、４名室９室 、ショートステイ１６名：２名室４室、４名室２室） ◆日勤帯は介護職員１０名程度、夜勤帯は３名配置。 〔従事すべき業務の変更範囲：法人の指定する業務〕

仕事内容・とにかくこどもと楽しく遊ぶこと ・こども園での教育・保育業務全般をしていただきます ・日誌等をタブレット又はパソコンで入力する事務作業があります ・現在職員３２人で９９名の乳幼児を担当しています 仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容朝・夕・日中の保育補助業務内容は子どもの年齢により違いますが乳児期はお むつ替えや生活面での促しがあり、幼児期には遊びの見守り・環境設定などが メインとなります。その他、雑務をお願いすることもあります。日々の保育は 、食事やおやつ、着替え、午睡、排泄などの生活への援助や、集団での遊びや 友達との関わり、自然との触れ合いなど、子どもたちの発達につながる活動や 興味・関心が持てる環境設定や働きかけをしていきます。子どもをよく観察し 、体調面に気を付け、怪我をした場合は、適切な処置を行います。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅で生活する高齢者の支援をする介護支援専門員のお仕事です ＊ケアプラン作成 ＊モニタリング ＊相談支援 ＊申請手続き支援 ＊請求業務 ＊サービスの調整、地域連携 等 ＊訪問先は藤沢市内 ＊訪問時に社用車（軽自動車又は原付バイク）の使用可 ＊土曜日又は日曜日出勤あり（年５～６回、平日に振替休日あり） 【変更の範囲】他、法人の定める業務

仕事内容※ご利用者、１フロア１０名と少人数の全国的にも珍しい単独型シ ョートステイの介護職員。 ※いろいろな身体状態の方の介護をしたい方。少人数だからこそで きる、お一人お一人とゆっくり関われる介護をしたい方、ケアマ ネジャーやご家族等人と関わるのがお好きな方、お待ちしていま す。 ※新人担当職員がいるので安心してステップアップ。残業ほぼなし 定時で退社。 ※見守り支援システム、タブレットによる介護記録を取り入れてい ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容草笛保育園の保育士業務 ０～５歳クラスのいずれかのクラス担任に配置 ◎具体的な仕事内容 ・子どもたちの保育 ・保護者支援 ・行事の準備や事務作業（日誌、カリキュラム）など ＩＣＴを活用した業務負担軽減も行っています。 ※採用は２０２７年４月～となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【短期入所芙蓉園を利用されるお客様に関わる生活援助全般】 ・食事介助・入浴介助・排泄介助など介護業務 ・送迎の付き添い（車の運転はありません） ・入所対象者の荷物の確認 ・パソコンやタブレットによる介護記録 ・利用者様の見守り、レクリエーション等 変更の範囲 法人が定める業務