ハローワーク 健康管理 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容○障がい者（児）の日常生活の健康管理（バイタルチェック、医療 機関とのやり取り、医療的ケア） ○生活支援（日中活動の支援／主に食事介助、衛生面の管理等） ○通院介助（ＡＴ／軽ワゴン車使用） ※障害福祉施設での業務が未経験の方も先輩スタッフがついて 基本的なところから一緒に覚えていけるようサポートします！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ※週３０時間未満の短時間勤務もあります。 ９：００～１６：００／週４日～５日程度／時給１１９０円～ 詳しくは面談時に説明します。お気軽にご相談ください。 ・変更範囲：法人が定めるすべての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊入所利用者の看護業務全般等を行います。 ・入所者の健康管理 ・バイタルチェックなど ＊入所者８０名を、１０名体制のローテーションで行います。 ※準夜勤務・深夜勤務あり ※お子様の学校行事等、家庭の事情は配慮します。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容○「ろうけん西諫早」通所リハビリテーションにおける看護業務 ・利用者のバイタルチェック及び健康管理等 ・利用者の送迎（普通自動車所持者は運転あり、所持してない方は 同乗しての送迎） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ★勤務時間も相談可（ゆくゆくは常勤を検討される方など） ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間又は8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談可 休憩時間は就業時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分又は〜の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※各月の休日は、週２～３日勤務で勤務表を作成し通知します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護業務全般を行います。 ・利用者の看護業務、健康管理、生活介護等 ＊入居者約１００名、看護師１０名・介護士３７名で従事 ＊夜勤は看護師１名、介護士２名の計３名体制 ※「夜勤なし」勤務の相談可能です。 但し、賞与額が年２回、２ヶ月分となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【入所者８６名、短期入所者１０名、合計９６名の入所者を ４ユニットに分けて、個別的に必要なお世話をいたします】 ・バイタル測定 ・健康管理 ・受診、往診時の補助 ・薬の管理 ・食事介助 ・口腔ケア ・経管栄養の実施 ・処置（外傷、褥瘡 その他） ・機能訓練 ・外出時の付き添い（ドライブ等） ・その他、附随する業務 ■受診、往診時：運転業務あり ■６０歳以上の方の応募も可能（条件変更あり）

仕事内容【デイサービスセンターにおける看護師に関する業務全般】 利用者様の健康管理（血圧・体温測定等）、服薬管理 症状急変時の対応、見守り、怪我等の処置 その他、付随する業務 ＊緊急時等、まれに運転業務をお願いする場合があります ■仕事内容の変更範囲：なし 利用者の笑顔を見ることを職員も何よりの生きがい として毎日取り組んでいます

仕事内容＊入居者様への看護業務全般を行います。 ・健康管理。 ・在宅復帰支援。 ・胃ろうの管理等。 ・定員９０名：看護職員１７名在職中。 ＊時間外勤務はほとんどありません。 ＊夜勤は月に３～４回 ＊スタッフは基準以上の配置 ◇事前の職場見学可能です。お問い合わせ下さい。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：「又は」の時間内で１日実働２～６時間、本人の勤務可能な時間で 勤務（固定での勤務、シフトでの勤務いずれも相談可） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は法定通り付与（週２日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜含めローテーションで月９日休み（２８日の月は８日休み） お盆休み８／１３～８／１５、正月休み１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○認知症対応型グループホームにおける 入所利用者定員９名の介護業務 ＊身体介護（食事、入浴、排泄などの介助） ＊生活援助（身の回りのできることはご本人に任せて自立した 生活を支援します） ＊健康管理（日々の食事、睡眠、表情の変化を見ていただき 異常があれば医師や看護師と連携して早期対応に 努めます） ※他職種との連携助言 ※介護員、介護助手等の指導・教育 変更範囲：変更なし

仕事内容【利用者の健康チェック及び機能訓練等の指導】 ・健康管理 ・服薬管理 ・医療処置 ・通院介助 ・その他、付随する業務 □有料老人ホーム城岳：入居者５９名 ■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容＊看護業務全般 健康管理 服薬管理等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務の時間についてはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆休み： ８月１３日～１５日 ＊年末年始：１２月３１日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は実働４時間以上、８時間で相談可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は２日勤務で表示 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊施設利用者に対する健康管理 ・服薬管理 ・通院付き添い ・怪我等の処置 ・バイタルチェック ・介護職員への指示 ・感染症の蔓延防止 ・看護記録 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊看護を要する入所者の看護業務を行います。 入所者８０人を１２名の看護師、准看護師にてお世話して います。 ・バイタルチェック ・健康管理等 ・入所者の通院の付添もする場合があります ・その他付随する業務 ※夜勤 月２～３回程度＊ ※職場見学可能 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊本人希望考慮します （基本は週２０時間以上の勤務ですが相談の上決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日