神奈川県のジョブコーチ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容募集背景 NEXT ONEの障害者雇用支援事業は、屋内の要素/屋外の要素双方を兼ね備えたハイブリッド型の農園「障害者雇用めぐるファーム」を拠点に、障害のある方の就労機会の創出、企業の障害者雇用支援、定着支援を提供する事業です。 今後、導入企業数や雇用数を拡大していくためには、受け入れ後の運営品質を高め、現場が安定して回る体制をつくることが不可欠です。 そこで今回、農園長のもとで現場運営を支え、障害者の方の日々をフォローする役割を担っていただくポジションを募集します。 業務内容 農園運営を「現場」の側面から支えるメンバーとして、障害者の方（クルー）が日々食用花や野菜作りなどを進められるよう、フォ

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【関内駅／営業未経験可】印刷物のルート営業〈DTP営業〉◆残業月10h／土日祝休／年休126日 【仕事内容】 【関内駅／営業未経験可】印刷物のルート営業〈DTP営業〉◆残業月10h／土日祝休／年休126日 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／土日祝休／年休126日／営業未経験可／既存顧客への提案が中心／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし～ ■概要 ・富士ソフトグループの特例子会社である当社にて、パンフレット、チラシ、ポスターなどの印刷物に関する提案営業をお任せします。 ※営業先は既存顧客が中心です。お客様の要望を伺い、社内外のデザイナーや制作担当者

仕事内容株式会社エスプールプラス 【神奈川】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【仕事内容】 【神奈川】障がいのある方の「働き続ける」を支える伴走支援スタッフ（企業×農園）／未経験OK 【具体的な仕事内容】 【障がい者雇用の定着支援／企業人事・農園長との連携中心／社会課題解決×成長事業／30~50代活躍中！】 ■役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の定着・活躍に向けて、企業人事担当者および農園長（現場マネジメント担当）と連携し、雇用成功を支援するポジションです。直接的に障がいのある方へ関わるBtoCではなく、定年後人材

仕事内容株式会社東急キッズベースキャンプ（東急グループ） 学童保育スタッフ／無資格・未経験歓迎／年休120日／手当充実 【求人要約】 【東急グループ×事業拡大】毎年新施設開設中！ 【環境】有給取得平均12日／休暇制度・子育て支援◎ 【働きやすさ】平均残業9h／転居を伴う異動なし 【仕事内容】 【東急グループの充実した福利厚生】日常の関わりやイベントを通じて、子どもの成長を支えるキッズコーチ 【具体的な仕事内容】 東急グループの一員として子育て支援事業を展開する当社。東京・神奈川で民間学童保育「キッズベースキャンプ」20店舗、公設学童保育・児童館等59施設、KBCほいくえん5園、合計84施設

仕事内容【タイトル】 鶴見業務センター 作業療法士 【仕事内容】 業務内容：ジョブコーチ （1）相談援助 （2）人材育成 （3）関係機関との連携 （4）採用人事 （5）管理運営 【事業所名】 鶴見業務センター 【応募資格】 ■作業療法士免許 【施設形態】 【法人名】 みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【勤務地】 神奈川県 横浜市鶴見区 鶴見中央4-32-23 鶴見ハートビル8階 【アクセス】 京急本線「京急鶴見駅」(徒歩4分) 【勤務時間】 8時40分～17時10分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 通勤手当 【福利厚生】

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【関内駅／障がい者雇用枠】DTPルート営業<印刷物の提案〉◆年休126日／残業月10h／土日祝休 【仕事内容】 【関内駅／障がい者雇用枠】DTPルート営業<印刷物の提案〉◆年休126日／残業月10h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの特例子会社／既存顧客への提案が中心／個人ノルマ・飛び込み・テレアポなし／残業月10時間程度／土日祝休～ ■概要 ・1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として運営を行う当社にてDTP関連の営業職を担当いただきます。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わ

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】人事担当<採用・研修・実習運営人と関わり成長を支える人財開発担当 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用／特例子会社／人事担当として事業をサポート～ ■当社について 富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開してきました。採用から定着、成長までを見据えた人材育成に注力し、業務マニュアルの整備や段階的な研修、日常的な面談を通じて、一人ひとりの特性に応じた支援を行

仕事内容株式会社エスプールプラス 【40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【仕事内容】 【40・50代活躍】未経験歓迎｜障がいスタッフの就労定着サポート×農園｜農作業ナシ｜社会貢献◎ 【具体的な仕事内容】 ～農園を通じて障がいのある方々の雇用継続を支援／プライム上場エスプールG／日経成長企業ランキング5位～ ■業務概要 全国に50か所以上、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「人材育成支援（雇用継続アドバイザー）」を募集します。※担当エリアはご経験やお住まいを考慮した上で決定していきます ■ビジネスモ

仕事内容株式会社エスプールプラス 【神奈川／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【神奈川／40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです。 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日125日でプライベートも充実♪ ☆無資格・未経験からスタートOK！資格取得費用は全額会社負担♪ ☆働きながら資格取得できる安心のサポート体制◎ ☆保育園併設で明るい雰囲気の中、のびのび介護ができます♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、入居者さまの生活を支える介護業務に携わります。 更衣・食事・入浴・排泄介助などの身体介護、清掃や整理整頓などの生活援助、行事・イベント・レクリエーションの企画といった多様な業務を担当します。 1フロア20名規模のため誘導負担が少なく、4フロア合計80名の落ち着いた環境で勤務できます。 ジョブコーチ制度や導入教育があり

仕事内容株式会社エスプールプラス 【40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【仕事内容】 【40・50代活躍】未経験歓迎｜農業施設の管理｜障がい者支援事業｜プライム上場G｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 【農作業ではなく、スタッフマネジメントや企業対応を中心に農園運営を行うポジション／未経験・セカンドキャリア歓迎／土日祝休・年休127日／プライム上場Gの安定基盤】 ■業務概要 当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営を統括するポジションです 現場スタッフのマネジメントと、利用企業との関係構築を通じて、農園全体の安定運営

仕事内容◎オープニングスタッフ募集◎凸凹が活きる社会を実現する【やさしいチャレンジャー】求む！ ■【高収入×社会貢献】を実現できる仕事 ■介護・障害分野経験者優遇 ■資格者大歓迎です。 ■生活習慣を整えるための訓練の実施 ■自立に向けた不安や悩みの相談対応 ■面談計画の実施・記録 ■支援記録の作成・管理 ■指導計画の作成 【ディーエンカレッジとは】 ディ―エンカレッジは自信を深めるスモールステッププログラム ×自立力を養うカリキュラムを提供する自立訓練(生活訓練)事業 所です。「あなたらしい将来」の実現に向けて、一人ひとりに寄 り添いながら支援を行います。障害者の方の自立支援を通じて [社会を変

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者の“はたらく”を支援】就労移行支援事業所の運営スタッフ◆教育に興味がある方 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトG・特例子会社／就労移行支援事業所・B型事業所の運営・管理／障がい者スタッフマネジメント／フレックスタイム制／土日祝休／年休126日～ ■当社について 1991年設立、神奈川県鎌倉市に本社を置き、独立系ITソリューションベンダーの富士ソフト株式会社の特例子会社として事業を展開しています。障がいのある方がやりがいを持って

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】総務担当◆職場環境整備・施設管理／年休125日／土日祝休み 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者雇用枠】総務担当◆職場環境整備・施設管理／年休125日／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ～障がい者雇用枠／富士ソフトグループの安定基盤／社員約9割が障がい当事者／総務として働きやすい職場づくりに貢献～ ■当社について ・富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開しています。社員の約9割が障がい当事者であり、グループ各社のバックオフィス支援、Web制作、名刺作成、イベント

仕事内容株式会社エスプールプラス 【藤沢・平塚】【福祉経験者歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休 【仕事内容】 【藤沢・平塚】【福祉経験者歓迎】障がい者就労支援◆就労コーディネーター／残業20h／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～キャリアアップ・社会貢献性日経成長企業ランキング5位・プライム上場グループ／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』への就労支援～ 当社は、企業向けに障がい者雇用の場として、貸し農園「わーくはぴねす農園」を提供しています。企業はこの農園を利用することで、障がい者雇用を促進します。本ポジションは、障がいのある方が農園に内定できるよう就労を

仕事内容株式会社エスプールプラス 【神奈川】【未経験歓迎】福祉×農業×マネジメント／企業人事と連携し農園運営を担い社会貢献性◎ 【仕事内容】 【神奈川】【未経験歓迎】福祉×農業×マネジメント／企業人事と連携し農園運営を担い社会貢献性◎ 【具体的な仕事内容】 【農園運営責任者（農園運営・顧客対応・人材マネジメント）／障がい者雇用支援×上場G／企業人事と連携し農園運営を統括／40~50代活躍中／プライム上場グループ】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、農園運営責任者として障がいのある方が安心して働き続けられる環境づくりと、参画企業の障がい者雇用成功を支援するポジショ

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【大船駅】富士ソフトGの特例子会社で総務・業務管理（リーダー候補）／年休125日・土日祝休 【仕事内容】 【大船駅】富士ソフトGの特例子会社で総務・業務管理（リーダー候補）／年休125日・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトグループの安定基盤／社員約9割が障がい当事者／誰もが安心して働ける職場づくりを支える総務／年休125日・土日祝休み～ ■当社について ・富士ソフト企画株式会社は、富士ソフトグループの特例子会社として、障がいのある方の雇用と活躍を軸に事業を展開しています。社員の約9割が障がい当事者であり、グループ各社のバックオフィス支援、Web制作、名

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【仕事内容】 【富士ソフトG／障がい者枠】大船拠点のチーム長候補<業務設計や業務改善・ピープルマネジメント> 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／障がい者雇用に取り組む／多様な働き方をサポート～ ■当社について 当社は富士ソフトグループの特例子会社です。 精神障害のある方を中心に約380名が活躍しており、全従業員の約9割を障害のある社員が占めています。人を大切にする企業文化を基盤に、多様な人材がそれぞれの強みを発揮できる環境づくりを推進してきました。特に、

仕事内容株式会社エスプールプラス 神奈川◆未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【仕事内容】 神奈川◆未経験歓迎／障がい者の方の雇用を作るコーディネーター◆プライム上場G◆土日祝休・残業20h程 【具体的な仕事内容】 【研修1ヶ月で安心／自社運営の農園で就労支援×企業を巻き込むスタイルで定着率92%の障がい者雇用支援事業・だからこそ重度の知的障害の方も支援できる会社／20~40代幅広く活躍中／土日祝休・年休124日・残業20h・転勤無しも選べる◎】 ■ポジションの役割 企業向け貸農園「わーくはぴねす農園」において、障がいのある方の「働きた

仕事内容富士ソフト企画株式会社 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【仕事内容】 【富士ソフトG】<インフラ>社内SE◆運用監視・保守経験のある方／夜勤無／残業20h程度／働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ～富士ソフトGの安定基盤／国が認めた「もにす認定企業」／特例子会社／年休125日・土日祝休／働きやすい環境～ ■概要概要 当社の社内SE（インフラエンジニア）として、サーバーの保守運用や構築手順の作成、社内NWの設定構築などをお願いします。 ■業務詳細 入社直後は情報システム室での実務からスタートしていただきます。将来的には情報