ジョブコーチ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市役所の障害のある職員の職場定着支援・相談、職場訪問を行 う障害者就労支援相談員（ジョブコーチ） 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月～金の週４日（火または水曜日が定休） ８：３０～１７：３０（休憩６０分）

仕事内容・障がいのある方の求職支援、定着支援、就労相談 ・企業相談(障害者雇用に関すること等) ・会社訪問、面談、カンファレンス等 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パン屋さんのジョブコーチ 当法人の運営するパン屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、ふるさと納税サイトでパン部門ランキング全国１位を獲得した有名店です。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がパン作りをする「パン遊房 亀吉」にて (1)パン作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います パン作りが好きな方は、新メニューの開発やパンの改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> シフト

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・精神障がい、または発達障がいのある従業員を対象とした、1年以上のチームマネジメント経験 【歓迎】 ・特例子会社での実務経験・ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格保有 ・個別支援計画の作成や関係機関（就労移行支援など）との連携経験 ・チーム運営における業務改善、効率化の実績 [歓迎] ジョブコーチ（職場適応援助者） 資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 組織上の構成のバランスのため （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ・人と話す

仕事内容障害をお持ちの方の就労相談のお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ◆雇用に関する相談業務、 働くに関するご相談をお伺いします。具体的には障がいに応じた仕事内容や、職場内での対応方法 ◆求職支援 就職に向けてご本人に合った職種、職場、働き方、職場実習から雇い入れ、その後のフォロー までをお手伝いします。 ◆定着支援 長く仕事を続けられるためのお手つだいとして、面談や職場訪問を行い、働きやすい環境づくりなどを考えていきます。 業務内容の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし 資格: ・未経験の方もOJTがありますので、安心して働けます。 ・精神保健福祉士、社会福祉士、訪問型職場適応

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）０７：００～１２：００の間の２時間以上：募集２人 （２）０８：００～１７：００の間の５時間以上：募集２人 ＊勤務時間については希望に応じて相談、子連れ出勤など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談

仕事内容当法人の運営する弁当屋（障害者就労支援継続Ｂで提供する 社会貢献を目的とする弁当屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）が弁当・総菜作りをする 「福祉コミュニティカフェ亀吉」にて （１）弁当・総菜作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、 さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 弁当屋さんのジョブコーチ（日勤） 当法人の運営する弁当屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、弁当や総菜を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とする弁当屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）が弁当・総菜作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)弁当・総菜作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ <給与> 時給1

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：8時00分〜17時00分又は6時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）０６：００～１０：００の間の２時間以上：募集１人 ＊（２）０８：００～１７：００の間の２時間以上：募集３人 ＊勤務時間については希望に応じて相談。子連れ出勤など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談

仕事内容当法人の運営するパン屋（障害者就労支援継続Ｂ型事業所）は、 ふるさと納税サイトでパン部門ランキング全国１位を獲得した 有名店です。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がパン作りをする 「パン遊房 亀吉」にて （１）パン作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います パン作りが好きな方は、新メニューの開発やパンの改良など、 さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間又は7時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）０７：００～１２：００の間の２時間以上：募集２人 ＊（２）０８：００～１７：００の間の５時間以上：募集２人 ＊勤務時間については希望に応じて相談。子連れ出勤など応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 曜日応相談

仕事内容当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続Ｂ型事業所）は 、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢 献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする福祉 コミュニティカフェ亀吉にて （１）スイーツ作りのジョブコーチ （２）工程、時間管理 （３）環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまな チャレンジをしていただける場所です。 【社用車】軽自動車・普通乗用車 【エリア】藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> パン屋さんのジョブコーチ（早朝） 当法人の運営するパン屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、ふるさと納税サイトでパン部門ランキング全国１位を獲得した有名店です。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がパン作りをする「パン遊房 亀吉」にて (1)パン作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います パン作りが好きな方は、新メニューの開発やパンの改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間>

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> スイーツ屋さんのジョブコーチ（日勤） 当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)スイーツ作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ <給与>

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上／１日６時間以上ご勤務できる方 お休み希望は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スマイル工房室は障がいのある方が、園・学童施設のこどもたちが 使う布製品を製作しています。 おもちゃ製作の材料準備や発送、検品、事務作業をメインに 障害者雇用職員への指導や在庫管理の業務をお願いします。 （例） ・材料準備、型紙作成 ・製品の検品と在庫管理 ・在宅職員の出退勤と成果物のチェック ・障害者雇用職員の業務相談 ・相談員と連携し障害者雇用職員への定期面談のサポート など 変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容三菱ＵＦＪビジネスパートナー株式会社 【相模原駅/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆残業ほぼなし 【仕事内容】 【相模原駅/三菱UFJグループ】障がい社員の業務支援・ジョブコーチ（管理職候補）◆残業ほぼなし 【具体的な仕事内容】 ～三菱UFJ銀行100％出資の特例子会社／MUFGの共生社会実現の中核的な存在／年間休日123日／残業ほぼ無し～ ■職務内容： 三菱UFJ銀行からの委託バックオフィス業務、業務に当たる障がいのある社員のフォロー・マネジメントをご担当いただきます。 ■具体的業務内容： ・専用端末での調査、入力 ・入力業務を行う社員の育成、フ

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜充実した研修体制/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤/障がいのある社員への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携われます＞ ◆業務内容 （1）相談援助：障がいのある社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上

仕事内容【企業の障害者雇用をサポートする機関の企業相談員】運転業務なし！賞与4.4ヶ月分！年間休日120日以上！ＪＲ線川崎駅中央口から徒歩７分！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【主な業務】 ・障害者雇用を検討・実施する企業への総合相談 （メール・電話・訪問支援・コンサルティング）を担当。 問い合わせ対応のほか、必要に応じて訪問もします。 計画書を作成し、制度・障害特性・支援機関・雇用前、雇用後等の説明をおこないます。 ・企業向け勉強会の企画運営（年３回） 他の職員と共におこないます。 ・就労体験事業（年に数回） スポーツチーム等の設営や清掃・受付などを施設に通われている方が 体

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容<仕事内容> ［社員］新規OPEN！就労選択支援員｜年間求人124日｜残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労を

仕事内容社会貢献できるお仕事★年間を通して一定温度の快適な屋外ハウスで農作物を育てませんか♪ 未経験者歓迎♪ 屋外ハウスにて、農作物の栽培を行っております。 栽培は障がいのある方が主に行っており、 障がいのある方への指導やマネジメント業務をお願いいたします。 今年はベビーリーフやエディブルフラワーなどの栽培をしております。 障がいのある方への理解も研修などでしっかりとフォローいたします。 【働きやすい環境】 サポート体制: 業務に慣れるまで、先輩スタッフが丁寧にサポートします。困ったことがあれば、気軽に相談できる環境です。 福利厚生: 安心して長く働けるよう、充実した福利厚生を用意しています。