ジョブコーチ - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜充実した研修体制/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤/障がいのある社員への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携われます＞ ◆業務内容 （1）相談援助：障がいのある社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・本学の障害を持つ職員に対する作業指導・監督、生活指導等 ・大学構内の屋外環境美化業務（清掃、草刈り、樹木剪定作業等） ※悪天候時は屋内軽作業（屋内清掃他） ・パソコンを使った簡単な事務作業 ・体力に自信のある方、協調性があり柔軟に対応できる方 ・障害の特性に応じた業務の支援及び適切な助言・指導に必要な 知識と能力を有する方尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、障がいのあ る社員が安定して就業できるよう、作業支援および職場定着支援を 行っていただきます。業務指導や作業手順の説明、進捗管理、課題 整理・改善支援、特性に応じた業務調整・環境整備、定期面談、支 援機関との連携、記録作成、社内調整等を担当いただきます。主任 としてチームをリードし、支援の質向上にも取り組んでいただきま す。※ジョブコーチ６名在籍 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間シフト制

仕事内容ジョブコーチ／スイ ツ屋さんのジョブコ チ 早朝 当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)スイーツ作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省

仕事内容[仕事内容] 【大手・上場企業内での就労支援】 障がい者チームの管理・マネジメントをお願いします。 障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、 お客様からの依頼業務について、割り振り・進捗管理・納品までを行います。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など ＜チームで進めるのはこんな業務＞ ・簡単なデータ入力 ・伝票整理 ・書類のスキャン など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮

勤務時間シフト制

仕事内容ジョブコーチ／弁当屋さんのジョブコ チ 日勤 当法人の運営する弁当屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、弁当や総菜を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とする弁当屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）が弁当・総菜作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)弁当・総菜作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省のモデル

勤務時間9:00～17:00、もしくは9:30～17:30 休憩60分 ※週4日以上勤務できる方 残業ほぼ無し

仕事内容レア求人◇資格・経験不問の就労相談員求人です★先輩社員の指導ありで安心！土日祝は固定休み◆1日実働7時間◎日吉駅徒歩7分♪【横浜市港北区、日吉就労支援センター、日吉駅、就労相談員、日勤パート】 勤務は9:00～17:00もしくは9:30～17:30の1日実働7時間♪週4日から勤務可能です☆障害のある方の就労相談業務にご興味のある方、資格や業務経験がなくてもご応募可能です◆先輩社員がしっかり指導します！ ◆職種 就労相談員 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1360円 ◆勤務地 神奈川県横浜市港北区箕輪町2-2-2 ケイケイビル2F ◆勤務時間 9:0

勤務時間固定時間制

仕事内容ジョブコーチ／働くデイサ ビスでのジョブコ チ 厚生労働省からモデル事業所に選ばれている「カルチャースクール 亀吉（介護保険デイサービス・共生型）」にて、主に80代前後の要支援・要介護の方々をジョブコーチするお仕事です。 具体的には ・やさしく、丁寧に、お仕事の指導・助言を行うこと ・誰もが働きやすい職場環境づくり ・分かりやすいメニューやスケジュールづくり ・出品商品の開発や販促など さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 店舗内は、介護保険利用者、障害福祉利用者、ボランティア、職員の子どもなど、ごちゃ混ぜになっています。 まずは、面接を受けられる前に、見学されることをお勧めしま

仕事内容就労選択支援員／社員 新規OPEN 就労選択支援員 年間求人124日 残業ほとんどなし 2025年10月（予定）に就労選択支援事業所を開所することになりました。 開所の準備から関わってくれる仲間を募集しています。 就労選択支援とは 改正障害者総合支援法によって新設されたサービスで、 2025年10月から全国的に開始される事業です。 横浜市青葉区ではほとんど事業所がないため、 関係機関から話をいただき開所することになりました。 具体的にはどんな仕事？ 障がいがある方が就労支援サービスを利用する前に 適切なサービスを見極めるための就労アセスメント（整理・評価）を行い 本人にとって最適な就労

仕事内容【人材紹介：無期社員】経験活かす！充実待遇で働きませんか 【川崎区】障がいのある方の業務サポートやメンタルケア・チーム運営。企業内に常駐し、事務作業を中心とした業務を障がい者の方が円滑に行えるよう支援します。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～ ・給与：月給250,000円～300,000円 ・想定年収：300万円～360万円 【勤務地】 神奈川県川崎市川崎区小島町 アクセス： 小島新田駅～徒歩5分 募集情報 障がい者の方の業務サポートやメンタルケア ・・・・・・・ 【Point】 ・在職中で転職活動を行っている方も歓迎 ・キャリアチ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は11時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１週３０時間以上を目安に、職場の状況や求人者の希望を勘案して 決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外勤務１か月当たり８０時間以内 １年当たり７２０時間内 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週８休になります。土日は交代で休み可能。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）の販売員 ・店舗における商品の品出し、陳列、接客、レジ業務、清掃他 ・職場適用援助者（ジョブコーチ）との相談可 【変更範囲：変更なし】 【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：無 ●建物内の車いすの移動：不可 ●出入口段差 ：有 ●出入口ドア ：引き戸 ●障害者用トイレ：無 ●洋式トイレ ：有 ●階段手すり ：無 ●対人業務・電話対応 ：有 ●立ち仕事 ：有 ●荷物運搬 ：有（１０Ｋｇ程度）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週３２時間以内の勤務で、時間・日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週３２時間以内の勤務で、時間・日数は応相談 年末・年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容文書の作成、管理、コピー 電話応対（出来れば尚可） その他、所属課における庶務補助業務 ※障害・適性に応じて、仕事内容等は応相談。 （変更範囲：法人が定める業務） 【作業指示等】作業伝達等：口頭／電話応対・ＰＣ操作：出来れば 尚可／立ち仕事：業務により有／重量物取扱い・読み書き・計算： 障害状況に応じる 【施設状況】エレベーター：無／階段手すり：片側あり／トイレ： 洋式／建物内の車椅子移動：不可／点字設備：無／更衣室：有／ 玄関等：スロープ有／企業在籍型ジョブコーチ：無

勤務時間シフト制

仕事内容ジョブコーチ／スイ ツ屋さんのジョブコ チ 日勤 当法人の運営するスイーツ屋（障害者就労支援継続B型事業所）は、スイーツ類を地域の方々にリーズナブルな価格で提供する社会貢献を目的とするスイーツ屋さんです。 主な仕事は、利用者さん（障害当事者）がスイーツ作りをする「福祉コミュニティカフェ 亀吉」にて (1)スイーツ作りのジョブコーチ (2)工程、時間管理 (3)環境整備 などの業務を行います 料理が好きな方は、新メニューの開発や商品改良など、さまざまなチャレンジをしていただける場所です。 法人について詳しくはHPもご覧ください。 httpsslt.tanemaki.fun/ 厚生労働省

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉

仕事内容仕事内容 大手企業内にて、障がい者の業務サポートやメンタルケアを行います。 また、お客様からの依頼業務を納品するためにスケジュール管理や 障がい者メンバーのマネジメントをお願いします。 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など その日の状況にあわせて、業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 求人詳細 当社は、障がい者と企業を結ぶ場と、その先の未来を創出する人材サービス企業です。 福祉という

仕事内容●特例子会社で働く知的・身体・精神障碍者の指導およびサポート など ●清掃、植栽、農作業、インテリア雑貨の組み立てや部品管 理、事務作業など ＊まずは職場・業務に慣れていただき、将来的にリーダー業務を お任せしたいと考えています。 ＊ジョブコーチ・リーダー経験や文書作成経験のある方歓迎です。 ＊運転に関して 車種：軽トラ及び普通車 エリア：近隣 頻度：週２回程度 運転目的：清掃後のゴミ処理場への運搬、スタッフの送迎等 ＊現在のメンバー構成 業務管理者：１名 実務担当者：８名 【変更範囲：変更なし】

勤務時間月～金の週４日（火または水曜日が定休） ８：３０～１７：３０（休憩６０分）

仕事内容・障がいのある方の求職支援、定着支援、就労相談 ・企業相談(障害者雇用に関すること等) ・会社訪問、面談、カンファレンス等 ※業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容☆書類選考なし ☆福利厚生充実 具体的には・・・ ◆業務の割り振り・スケジュール管理 ◆個別の業務指導・支援 ◆メンタル面のフォロー・環境整備 ◆発注部署との打ち合わせ・調整 ◆支援機関との連携 など 業界問わず、人になにかを教えた経験や進行管理経験などが活かせますので、未経験の方も活躍していただけます。 【ある1日のお仕事の流れ】 ◆その日の状況にあわせて まずは納品スケジュールにあわせて業務を割り振るところからスタート。 挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートしていきます。 ◆チームで行うのはこんな業務 社内からの依頼業務に対応します。 ・簡単なデータ入

仕事内容指導員／大手シンクタンク特例子会社の指導員 2名増員募集 急募 902 急募！大手シンクタンク特例子会社の指導員 ◎大手シンクタンクの特例子会社勤務！ ◎弊社社員が指導員・ジョブコーチとして多数活躍！ ◎正社員直雇用の実績多数あり！ ◎チームリーダー・サブリーダーへキャリアアップ可！ 大手シンクタンク特例子会社に常駐し『障がいを持つ社員のマネジメント』を担当いただきます。 「指導員」として主に軽度知的障がいの社員（10代～20代）と精神発達障がいをお持ちの社員に対し、 障がい特性や個性に合わせた業務サポート・見守りを行います。 安全・安心な職場環境で働けるように親身にサポートします。