NPO法人 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京／日比谷】公共部門アドバイザリー（文化芸術分野）◇文化芸術関連施設のPFI事業に携われる◇ 【仕事内容】 【東京／日比谷】公共部門アドバイザリー（文化芸術分野）◇文化芸術関連施設のPFI事業に携われる◇ 【具体的な仕事内容】 【世界4大監査法人のプロフェッショナル・ファーム／社会課題の解決に貢献／在宅勤務などの柔軟な働き方】 ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供して

仕事内容【土日祝休み】障害児・医療的ケア児専門の訪問保育／1対1の担任制で一人のこどもとじっくり向き合える／研修あり／各種休暇制度あり 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 障害・医療的ケアのある未就学児を対象とした利用者宅での保育業務。 未就学障害児の保育 各種記録（日誌、連絡帳等）作成 保護者とのコミュニケーション たんの吸引や経管栄養などの医療的ケア 地域で支援を必要としている障害児・医療的ケア児等のご家庭支援 ＜勤務エリア＞ アニーの利用者がいるのは現在下記の都内19区です。 東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月5時間～10時間程度。・繁忙期（11月.12月.1月.3月）は20時間程度見込まれます。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎半導体の規格開発プロジェクトアシスタント ・委員会の運営サポート ・スケジュール調整 ・アジェンダ、議事録作成 ・会場手配 ・タスク、進捗管理 ・イベント当日の運営サポート ・社内関係者との連携 ・WEBサイト、データベースの情報管理、更新 ・改善提案 ・問合せ対応 ・システム入力 ・その他付随業務 ＊こんな方におすすめ ・委員会やプロジェクト運営、管理経験がある方 ・英語スキルを活かしたい方 【お仕事のポイント】 【週1～2在宅OK】本国アメリカ/NPO法人＊プロジェクトアシスタント【正社員化/年収509万円＋賞与】 ◆半導体装置の企画運

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 特定非営利活動法人フローレンス 本社 千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 正社員 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◇人気のエリア保育士求人です。エリアは担当制となります。 ◇主に児童定員50～12名と小規模園がメインです ◇児童定員12名のお子さんに対し4名の正規保育士とパートの先生が保育にあたっております ◇いろいろな園に行くことで、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのがエリア保育士の魅力です ◇保育の引き出しを増やして、スキルアップ

仕事内容【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 法人クライアントの担当として税務会計業務全般をお任せします。 ◆事業会社、医療法人、公益法人、NPO法人の税務会計 ◆経営相談対応・企業買収などの業務 ◆国際税務 ◆経営分析を柱とした巡回監査 ※希望と経験・スキルに応じて担当していただきます。業種も多種多様で、具体的には10～20件ほどお任せすることを想定しています。 【働き方】 ◆フレックスタイム制導入 その日の予定などに合わせて、効率よく働くことが可能 資格取得を目指して勉強している方もいます。 ◆週1～3日の在宅勤務制度あり 【組織体制】 所内人数：20名（

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人フローレンス（認定NPO法人フローレンス）医療的ケアシッター ナンシー正看護師 【仕事内容】 ・「やってみたい」を実現する取り組みとして、医療的ケアシッター ナンシーは障害のあるお子さんへの訪問看護・支援を提供します。 ・ご自宅へ訪問し、好きなことや伸ばしたいことに合わせた療育と医療的ケアを実施します。 ・障害児宅の訪問看護・支援業務 ・医療的ケアの実施と健康管理 ・医療的ケアの指導・教育 ・生活能力向上の訓練 ・日常生活全般の介助（清潔、爪切り、入浴介助、更衣、排泄等） ・看護記録の作成 ・保護者との連携・コミュニケーション ・保育参

仕事内容千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 月給24万円～26万円 月給244,500円～264,000円 〇賞与：年2回 2ケ月 【モデル給与】 月給：264,000円 保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む ※上記金額は、専門サブリーダー(主任補佐)の月給例となります。 ※役職によって手当額が異なります。 ※経験者加算要件は、「入社前の保育経験(

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 重度医ケア児訪問保育エレノア 正看護師 【仕事内容】 小児専門の訪問看護業務。障害児家族の就労支援プロジェクト「はたらく」の一環として、障害児保育事業を展開。看護師が医療的ケア児の自宅を訪問し、個別保育を提供。就労を希望する保護者へキャリア支援プログラムも提供。医療と保育の両面から子どもの成長発達を支援し、保護者の就労をサポート。家庭的保育者研修やNPO法人フローレンス保育園での実習機会を設け、保育学習環境も提供。 訪問保育サービス「エレノア」 ‐ 看護師による医療的ケア児宅への訪問 ‐ 個別保育提供を通じた、就労希望保護者の復職支援 ‐ 人工呼吸器、気管切開などの医療的

仕事内容株式会社イーエムグループ コンサルティング営業／月給30万円～／年休124日／定時退社 【求人要約】 〈17時定時〉新人もベテランもほぼ全員が定時退社！ 〈未経験歓迎〉将来に役立つ資産形成の知識をGET 〈年間休日124日以上〉土日祝休み＆有給取得推奨 【仕事内容】 【飛び込み・ノルマなし】資産形成に興味があるお客様に対し、最適な金融運用をご提案いただきます。 【具体的な仕事内容】 資産形成と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 実態はお客様一人ひとりの将来設計に寄り添うこと。 「老後は安定して暮らしたい」 「家族に資産を残したい」 そんな願いを実現するために、金融運用というカ

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京／日比谷】ヘルスケア分野のコンサルティング業務（スタッフ～マネージャー） 【仕事内容】 【東京／日比谷】ヘルスケア分野のコンサルティング業務（スタッフ～マネージャー） 【具体的な仕事内容】 【世界4大監査法人のプロフェッショナル・ファーム／社会課題の解決に貢献／多様な案件に関与可能／案件ごとのチーム編成／在宅勤務などの柔軟な働き方／コンサル・ヘルスケア分野未経験可】 ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 障害児訪問保育アニー 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーにおける看護業務。 障害児宅訪問。看護提供、看護視点からの保育、遊び、療育活動。病院退院後の医ケア児の日常生活支援。 アニーでの業務内容は保育中の障害児宅訪問。担任保育士との連携による看護視点からの保育支援。対象は未就学障害児の利用者宅での訪問看護。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護および支援業務: 担当児の医療的ケアおよび健康管理 スタッフへの医療的ケア指導 看護に関する記録作成 排せつ、更衣、整容（爪切り、入浴など）を含む生活援助 保護者とのコミュニケー

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立ち

仕事内容■仕事内容 業務ソフトや農業ソフトの開発・提供で実績を重ねる成長企業です。 中小企業・個人事業主・NPO法人・介護事業所向けに特化した製品を提供し、 実績を積み重ねています。 財務会計ソフト「会計王」や農業ソフトで高いシェアを誇り、 農業分野の会計データサイエンスやAIを活用した新製品開発にも取り組んでいます。 自社ブランドパッケージソフトの企画・開発・販売、 各種コンピュータシステムのシステム開発受託、Webサイト制作・運用・保守など、 幅広い事業を展開しております。 【具体的には】 ・ AXソリューション(DX含む)導入の提案 ・ マルチテナントのSaaS型サービスにおけるフィールドセー

仕事内容Dr.stretch 株式会社DSGN 【新卒採用／27卒対象】『体を動かす楽しさを、仕事に。』未経験からプロへ！【Dr.stretch】ストレッチ専門パーソナルトレーナー 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「ストレッチ 」 ゼロからプロへ。 —— 誰かの「動けるカラダ」を、あなたの手で支える仕事。 ほとんどの先輩が、まったくの未経験から始めています。 技術は入社後にイチから学べる環境があります。 成長スピードより、想いと姿勢を大切にしている会社です。 「体を動かすのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの想いを、カタチにしませんか？ あなたの手で、誰かの日常が変わっていく。

仕事内容Dr.stretch 株式会社DSGN 【新卒採用／27卒対象】『体を動かす楽しさを、仕事に。』未経験からプロへ！【Dr.stretch】ストレッチ専門パーソナルトレーナー 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「ストレッチ 」 ゼロからプロへ。 —— 誰かの「動けるカラダ」を、あなたの手で支える仕事。 ほとんどの先輩が、まったくの未経験から始めています。 技術は入社後にイチから学べる環境があります。 成長スピードより、想いと姿勢を大切にしている会社です。 「体を動かすのが好き」「人の役に立ちたい」 そんなあなたの想いを、カタチにしませんか？ あなたの手で、誰かの日常が変わっていく。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記に該当される方／PMとしてのキャリアを希望される方は是非ご応募ください】 ・プリセールス～詳細設計フェーズまでにおけるいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験（開発種類不問） 【豊富なキャリアパス】 PMO/自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。 海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。 新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所