NPO法人 - 東京都千代田区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容環境関連商材多数（イオン水生成装置、イオンファイバー、熱戦防止フィルム他）、自身の職歴、スキルを生かして得意分野の商材を見込み顧客に紹介する提案営業となります。提携先の営業代行会社がアポ取実施後、引き継いで対面もしくはオンラインで商材の紹介を行います。もちろんご自身の人脈で新規開拓できる方は大歓迎。 【企業紹介】震災復興支援をビジョンに設立１１年目、昨年度アライアンスを組むNPO法人においてクラウドファンディングも立ち上げ資金面の充実を図っている。お問い合わせ(0120-536-034) 【こだわり条件】派遣 残業なし 週4日以下 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 少人数（5名以下

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 重度医ケア児訪問保育エレノア 正看護師 【仕事内容】 小児専門の訪問看護業務。障害児家族の就労支援プロジェクト「はたらく」の一環として、障害児保育事業を展開。看護師が医療的ケア児の自宅を訪問し、個別保育を提供。就労を希望する保護者へキャリア支援プログラムも提供。医療と保育の両面から子どもの成長発達を支援し、保護者の就労をサポート。家庭的保育者研修やNPO法人フローレンス保育園での実習機会を設け、保育学習環境も提供。 訪問保育サービス「エレノア」 ‐ 看護師による医療的ケア児宅への訪問 ‐ 個別保育提供を通じた、就労希望保護者の復職支援 ‐ 人工呼吸器、気管切開などの医療的

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人フローレンス（認定NPO法人フローレンス）医療的ケアシッター ナンシー正看護師 【仕事内容】 ・「やってみたい」を実現する取り組みとして、医療的ケアシッター ナンシーは障害のあるお子さんへの訪問看護・支援を提供します。 ・ご自宅へ訪問し、好きなことや伸ばしたいことに合わせた療育と医療的ケアを実施します。 ・障害児宅の訪問看護・支援業務 ・医療的ケアの実施と健康管理 ・医療的ケアの指導・教育 ・生活能力向上の訓練 ・日常生活全般の介助（清潔、爪切り、入浴介助、更衣、排泄等） ・看護記録の作成 ・保護者との連携・コミュニケーション ・保育参

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 障害児訪問保育アニー 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーにおける看護業務。 障害児宅訪問。看護提供、看護視点からの保育、遊び、療育活動。病院退院後の医ケア児の日常生活支援。 アニーでの業務内容は保育中の障害児宅訪問。担任保育士との連携による看護視点からの保育支援。対象は未就学障害児の利用者宅での訪問看護。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護および支援業務: 担当児の医療的ケアおよび健康管理 スタッフへの医療的ケア指導 看護に関する記録作成 排せつ、更衣、整容（爪切り、入浴など）を含む生活援助 保護者とのコミュニケー

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 特定非営利活動法人フローレンス 本社 千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 正社員 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◇人気のエリア保育士求人です。エリアは担当制となります。 ◇主に児童定員50～12名と小規模園がメインです ◇児童定員12名のお子さんに対し4名の正規保育士とパートの先生が保育にあたっております ◇いろいろな園に行くことで、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのがエリア保育士の魅力です ◇保育の引き出しを増やして、スキルアップ

勤務時間シフト制

仕事内容社会保険労務士補助職パートさんも募集／社会保険労務士を目指してみませんか 弊社は、プロフェッショナル集団としての企業です。たえず挑戦する方を求めます。ドラッカーの経営理念のもと、今現在の顧客満足は当然のこととして、将来の社労士のあるべき姿、顧客となるものを追求しています。また、そのために従業員の強みをフルに生かすようにしています。なりたい社労士になれるよう、ご提案を受け入れております。 顧客規模は1名から数百名まで、業種も万遍なく網羅しているため、様々な経験を積み成長することができます。 また、健康経営優良企業法人として、原則残業は禁止しています。そのため、限られた就業時間の中で優先順位を自

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅で

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複雑度の高いシステムにおける要件定義、システム設計のご経験 ◎データベース設計および外部連携設計のご経験 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所 ：三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から 実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。 ◆ソフトバンク社：配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。 ◆PR TIMES社 ：”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進／開発を支援。 ◆グロービス社 ：教育『定額制動画学習サービス』

仕事内容法人営業／残業なし／年間休日120日以上／大手企業の社会貢献活動の推進スタッフ 【未経験・第二新卒の方も歓迎！営業経験者優遇！】 大手企業の緑化活動を支援。事業案件拡大のため、新メンバーを追加募集です！ 設立41年、BtoB、BtoCの各種イベント企画・制作を数多く手掛けてきた当社。 今年4月から、日本を代表する大手企業が進める、社会貢献活動のサポートを始めました。活動内容は、地域の交流創出や自然保護への理解促進を目的とした、緑化活動です。 お任せするのは、事業推進にあたっての、資料づくりや関係各所との交渉。行政や学校法人に掛け合い、活動場所を開拓し、専門家やNPO法人と協力しながら、計

仕事内容千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 月給24万円～26万円 月給244,500円～264,000円 〇賞与：年2回 2ケ月 【モデル給与】 月給：264,000円 保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む ※上記金額は、専門サブリーダー(主任補佐)の月給例となります。 ※役職によって手当額が異なります。 ※経験者加算要件は、「入社前の保育経験(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれかに該当する方】 ◆コンサルティングファームまたは、事業会社における事業開発、事業戦略立案の経験 ◆事業会社での法人営業におけるハイパフォーマーとしての実績およびシステム開発経験 【キャリアパス】 自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。 海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。 新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所 ：三菱地所の「新規事業提案」

仕事内容【企業の魅力】 ■ 芸能・ITなど幅広い顧問先を担当 芸能関連企業やIT企業など、多様な業界の顧問先を支援。 一般的な会計事務所では経験できない案件に携われる機会も多く、幅広い税務知識を身につけることができます。 ■ 税務＋コンサルティングまで経験可能 税務顧問業務に加え、M&Aや経営支援などのコンサルティング案件にも携わることが可能。 税務にとどまらない実務経験を積みながら専門性を高めることができます。 ■ 成果を正当に評価する環境 担当業務や成果をしっかり評価する体制があり、 実力に応じてキャリア・収入のステップアップを目指すことができます。 【業務内容】 税務会計スタッフとして、顧

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への

仕事内容【仕事内容】 ◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形でございます。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京／日比谷】ヘルスケア分野のコンサルティング業務（スタッフ～マネージャー） 【仕事内容】 【東京／日比谷】ヘルスケア分野のコンサルティング業務（スタッフ～マネージャー） 【具体的な仕事内容】 【世界4大監査法人のプロフェッショナル・ファーム／社会課題の解決に貢献／多様な案件に関与可能／案件ごとのチーム編成／在宅勤務などの柔軟な働き方／コンサル・ヘルスケア分野未経験可】 ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記に該当される方／PMとしてのキャリアを希望される方は是非ご応募ください】 ・プリセールス～詳細設計フェーズまでにおけるいずれかのご経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験（開発種類不問） 【豊富なキャリアパス】 PMO/自社のPdM/ITコンサル など、ご志向に応じたキャリアパスがございます。 海外志向の方にはベトナムに駐在し現地メンバーと協働頂くポジションもございます。 新規事業等の案件が豊富の為、新規事業開発の様な経験を積め、市場価値が高める事が可能。 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所

仕事内容同社の既存顧客である東証プライム上場企業を対象に、官民連携による社会課題解決を目的とした戦略コンサルティングをお任せします。企業のビジョンと社会課題を結びつけ、新たな事業を創出するダイナミックな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●顧客は日本を代表する大手企業が中心 ●自治体やNPOとも連携するスケールの大きさ ●社会貢献とビジネスの両立を実感できる ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 官民連携による社会課題解決を目的としたコンサルティングサービスです。形のないソリューションを、顧客や社会のニーズに合わせてオーダーメイドで構築します。 ＜提案先＞ 同社と既に取引のある東証プライム上場企業が中