東京都千代田区のNPO法人の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【NPO法人で一般事務のお仕事です。】研修受講者の審査業務やスケジュール計画、準備、課題対応、電話応対、社内外との調整などをお願いします。 ★おすすめポイント★社会貢献が高い行政の委託事業を運営している法人です。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め アデコの派遣社員が就業中 30代活躍中 40代活躍中 医療・福祉 官公庁・財団関連 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【業務内容】 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 【教育体制】 3〜5年かけて丁寧に指導・育成し、経営者から信頼を受けられるスタッフを目指していただきます。 【研修制度】 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができ

仕事内容【具体的な仕事内容】 ■会計・税務の基本業務 申告書および決算書の作成業務 各種書類のレビュー（確認・査閲）業務 ■マネジメント・育成業務 スタッフの業務進捗・タスクの管理 メンバーへの指導およびスキルアップ支援 ■専門的な支援業務補助（※ご希望やご経験に応じて担当していただきます） 国際税務・海外進出支援業務／海外拠点（タイ・ベトナム）と連携した、日本の中小企業の海外市場への進出サポートや国際税務業務サポート NPO法人支援業務／NPO法人の円滑な運営サポート。制度上の提言活動などを含めた、社会貢献性の高い支援業務サポート ■サービス開発・組織づくり業務 新規サービス開発と技術導入／新

仕事内容【業務内容】 税務会計業務、税務申告、巡回監査業務、経営計画支援(MAS)、 医療法人・社会福祉法人・ＮＰＯ法人等の支援業務、 経営管理業務、パソコン導入指導、ＦＰ業務などを徐々にお任せします。 ※その他、習熟度に応じて企業再編支援、相続及び事業承継対策、M&A支援業務などの経験も積むことができます。 ※業務の標準化が進んでいるので、引継ぎや担当変更などもスムーズに行うことができます。 【教育体制】 3〜5年かけて丁寧に指導・育成し、経営者から信頼を受けられるスタッフを目指していただきます。 【研修制度】 所外の研修は勿論のこと、業務の標準化を図り、均一で高付加価値な経験を積むことができ

仕事内容税務会計スタッフ／年休129日／フレックス／在宅可／資格勉強両立／経験者歓迎 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜仕事の魅力：自由度と働きやすさ＞ ・一人ひとりの成熟度を判断し、個人のキャパシティに合わせた無理のない担当件数をお任せします。 ・期限や進捗の報告・確認は行いますが、基本的に進め方は個人の裁量にお任せしています。あなたの最良のやり方で業務を遂行してください。 ・タスクを自身で調整できるため、試験勉強やプライベートの時間をしっかり確保し、オンオフの切り替えを大切にしながら働けます。 ＜会社のアピールポイント：幅広い案件でスキルアップ＞ ・一般事業会社だけでなく、公益法人、N

仕事内容【タイトル】 特定非営利活動法人フローレンス（認定NPO法人フローレンス）医療的ケアシッター ナンシー正看護師 【仕事内容】 ・「やってみたい」を実現する取り組みとして、医療的ケアシッター ナンシーは障害のあるお子さんへの訪問看護・支援を提供します。 ・ご自宅へ訪問し、好きなことや伸ばしたいことに合わせた療育と医療的ケアを実施します。 ・障害児宅の訪問看護・支援業務 ・医療的ケアの実施と健康管理 ・医療的ケアの指導・教育 ・生活能力向上の訓練 ・日常生活全般の介助（清潔、爪切り、入浴介助、更衣、排泄等） ・看護記録の作成 ・保護者との連携・コミュニケーション ・保育参

勤務時間09:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間

仕事内容【ポイント】 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 9月開始◇＜ゆとりの9:30開始！＞カンタン事務サポート★飯田橋 落ち着いた環境でコツコツ業務！データ入力･管理や部内サポートなど30～40代活躍中！介護や福祉の専門職の方に向けた研修を行うNPO法人◎ほどよく残業あり！★がんばりは収入にしっかり反映されます!Excel・Wordの基本操作ができればOK!朝は少し遅めの9:30スタート! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・マニュアルあり ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・動きがある仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 重度医ケア児訪問保育エレノア 正看護師 【仕事内容】 小児専門の訪問看護業務。障害児家族の就労支援プロジェクト「はたらく」の一環として、障害児保育事業を展開。看護師が医療的ケア児の自宅を訪問し、個別保育を提供。就労を希望する保護者へキャリア支援プログラムも提供。医療と保育の両面から子どもの成長発達を支援し、保護者の就労をサポート。家庭的保育者研修やNPO法人フローレンス保育園での実習機会を設け、保育学習環境も提供。 訪問保育サービス「エレノア」 ‐ 看護師による医療的ケア児宅への訪問 ‐ 個別保育提供を通じた、就労希望保護者の復職支援 ‐ 人工呼吸器、気管切開などの医療的

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【東京／日比谷】ヘルスケアコンサル◆社会課題解決×未経験可／政策・医療戦略に挑戦 【仕事内容】 【東京／日比谷】ヘルスケアコンサル◆社会課題解決×未経験可／政策・医療戦略に挑戦 【具体的な仕事内容】 ～医療・公共分野に関心がありコンサルへ挑戦したい方へ／政策立案支援や医療機関支援を通じ社会課題解決に貢献～ ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があります。 この

仕事内容ＲＥＡＤＹＦＯＲ株式会社 【東京】資金調達戦略コンサルタント◆非営利組織の資金調達に伴走◆コンサル出身者活躍中 【仕事内容】 【東京】資金調達戦略コンサルタント◆非営利組織の資金調達に伴走◆コンサル出身者活躍中 【具体的な仕事内容】 【非営利団体の資金運用コンサルティング/コンサル・PR会社等のご経験歓迎！】 READYFORは「みんなの想いを集め、社会を良くするお金の流れをつくる」をパーパスに掲げ、日本の「寄付市場」をリードするインパクトスタートアップです。クラウドファンディング/ファンドレイジング事業、遺贈寄付事業、基金事業など、社会の資金循環をアップデートする多様なアプローチを展

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 07:30～19:00 平日週3日～ / 7時30分～19時00分の間で1日最短6時間勤務（うち休憩1時間）

仕事内容【タイトル】 障害児訪問保育アニー 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーにおける看護業務。 障害児宅訪問。看護提供、看護視点からの保育、遊び、療育活動。病院退院後の医ケア児の日常生活支援。 アニーでの業務内容は保育中の障害児宅訪問。担任保育士との連携による看護視点からの保育支援。対象は未就学障害児の利用者宅での訪問看護。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護および支援業務: 担当児の医療的ケアおよび健康管理 スタッフへの医療的ケア指導 看護に関する記録作成 排せつ、更衣、整容（爪切り、入浴など）を含む生活援助 保護者とのコミュニケー

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 特定非営利活動法人フローレンス 本社 千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 正社員 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ ◇人気のエリア保育士求人です。エリアは担当制となります。 ◇主に児童定員50～12名と小規模園がメインです ◇児童定員12名のお子さんに対し4名の正規保育士とパートの先生が保育にあたっております ◇いろいろな園に行くことで、各園の先生や子どもたちとたくさん触れ合えるのがエリア保育士の魅力です ◇保育の引き出しを増やして、スキルアップ

仕事内容◆訪問看護業務をお任せ致します。 障害児訪問保育アニー、医療的ケアシッターナンシーで活躍する看護師を募集。 障害児宅に訪問し、看護の提供はもちろん、看護の視点から保育・遊び・療育活動を提供。 病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 【アニーでのお仕事】 アニーの訪問看護は、保育中の障害児宅に訪問します。 担任保育士とのチームで、子どもの生活に長く寄り添い、看護の視点で保育を後押し。病院から家庭に戻り「毎日の生活」が始まる医ケア児の日常を支えます。 障害のある未就学児を対象とした利用者宅での訪問看護業務をお願い致します。 障害児を対象とした利用者宅での訪問看護・支

仕事内容千代田区☆人気のエリア保育士☆常勤☆定員12名～☆見守り保育☆宿舎借り上げ制度あり 社員雇用で長く続く保育士のお仕事始めよう！子供が好き☆そんな気持ちだけで十分です♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～260,000円 月給24万円～26万円 月給244,500円～264,000円 〇賞与：年2回 2ケ月 【モデル給与】 月給：264,000円 保育士手当・経験者加算・専門サブリーダー手当・処遇改善手当を含む ※上記金額は、専門サブリーダー(主任補佐)の月給例となります。 ※役職によって手当額が異なります。 ※経験者加算要件は、「入社前の保育経験(

仕事内容EY新日本有限責任監査法人 【日比谷】公共コンサル（文化芸術）◆PFI事業で社会貢献／政策立案に関与／希少ポジション 【仕事内容】 【日比谷】公共コンサル（文化芸術）◆PFI事業で社会貢献／政策立案に関与／希少ポジション 【具体的な仕事内容】 ～文化芸術・公共領域に関わりたい方へ／PFI・政策立案支援に携わり社会課題解決と専門性を高める～ ■募集部門について： 当法人は中央省庁、特殊法人・特殊会社、独立行政法人、国立大学法人、地方公共団体、第三セクター、地方独立行政法人、公益法人、NPO法人など多くの公的機関に対し、30年以上にわたりアドバイザリーサービスを提供してきた実績があり、当分

仕事内容【応募資格】 [必須] ◎複雑度の高いシステムにおける要件定義、システム設計のご経験 ◎データベース設計および外部連携設計のご経験 【クライアントとの新規事業開発・DX推進の支援プロジェクト事例】 ◆三菱地所 ：三菱地所の「新規事業提案」で採択されたプロジェクトを要件定義から 実装までを支援。”旅アプリ『膝栗毛』や『SAAI』等多数リリース。 ◆ソフトバンク社：配送業務をペーパーレス化しDX化を推進『MeeTruck』を共同リリース。 ◆PR TIMES社 ：”タスク・プロジェクト管理ツール『Jooto』”のDX推進／開発を支援。 ◆グロービス社 ：教育『定額制動画学習サービス』

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 医療的ケアシッター ナンシーは、「やってみたい」を一緒に叶えるお仕事です。 障害のあるお子さんに関わった経験のある看護師がご自宅に訪問し、お子さんの好きなことや伸ばしていきたいことに合わせた活動と医療的ケアを行います。 通常の訪問看護では時間が足りずにケアだけで終わってしまったり、親御さんが離れることは難しかったりする中で、ナンシーのお預かりはこれまでになかった取り組みです。 【ナンシーでのお仕事】 障害児宅に訪問し、学習支援や遊びを通じた療育を行って、子どもや家族のQOL向上をサポートします。 在宅医療を必要としている子ども（未就学児・学童児）への

仕事内容【未経験・第二新卒の方も歓迎！営業経験者優遇！】 大手企業の緑化活動を支援。事業案件拡大のため、新メンバーを追加募集です！ 設立41年、BtoB、BtoCの各種イベント企画・制作を数多く手掛けてきた当社。 今年4月から、日本を代表する大手企業が進める、社会貢献活動のサポートを始めました。活動内容は、地域の交流創出や自然保護への理解促進を目的とした、緑化活動です。 お任せするのは、事業推進にあたっての、資料づくりや関係各所との交渉。行政や学校法人に掛け合い、活動場所を開拓し、専門家やNPO法人と協力しながら、計画を形に。新規事業の立ち上げを通して、幅広い経験を積み、成長する事が可能です。

仕事内容■会社名 東京都千代田区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護職/東京都千代田区/正社員/月給305000円~320000円 ■コメント 土日休み・月給30万円～訪問看護の看護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護職 ■仕事内容 在宅医療を必要としているこども（0～18歳）への訪問支援 担当児の医療的ケアと健康管理 基本的な動作の指導 知識技能の付与 生活能力の向上のために必要な訓練 更衣、排せつ、その他の生活全般にわたる援助 保護者とのコミュニケーション ほか 勤務地 ご利用者宅（東京都23区内・横浜市・川崎市の一部） 認定NPO法人フローレンス本部（千代田区神保町）

仕事内容◆小児専門訪問看護業務をお任せ致します。 フローレンスが新たにスタートした障害児かぞく「はたらく」プロジェクトを実現する障害児保育事業としてスタートしました。 子どもだけでなく、ご家族にも伴走する、新たな看護の形でございます。 医療的ケア児宅を看護師が訪問し、一人ひとりの子どもに合った保育を提供します。お仕事を離れていて「もう一度はたらく」ことを願う保護者には、キャリア支援プログラムを提供します。子どもには新たな世界が広がる豊かな経験を、保護者には安心と新たなチャレンジへの後押しを。家族みんなが自分らしく人生を歩めるように伴走する、新たな事業です。 医療・保育の両面からお子さんの成長発達に立