療育 - 京都府亀岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～17:45（休憩60分） ※週2日程度から勤務日数応相談 ※時短勤務、扶養内勤務の相談可 残業ほぼ無し

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時30分〜18時30分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他イベント開催の場合は祝日。シフトを組んで出勤あり ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間9:00～17:45の間で勤務時間応相談（4時間程度の短時間可） ※休憩は勤務時間による ※週2日から勤務日数の相談可 ※残業ほぼなし

仕事内容小学生～中学生までの療育（発達支援）に関する業務全般 利用者の送迎業務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容療育が必要な未就学児童や小・中・高校生までの放課後等の時間 を活用し、健康・生活、認知・行動、運動・感覚等のトレーニング や機能向上に向けて支援を行ったり、保護者と相談したりします。 児童発達支援では、療育が必要な未就学の子ども達が、安心して 就学できるように、家庭や学校で安心して過ごせるようになるため のトレーニングや習慣形成を支援します。 放課後等デイサービスでは、小学生から高校生までの児童、生徒 が困っている実情を把握し、子ども達に合わせた支援内容を決め、 より良い過ごしが実現できるように支援します。単に遊ばせたて楽 しいと思えば良いのではなく、学びにつながる活動を計画し、支援 します。

勤務時間残業なし 15:10～20:10 週2～5日 扶養内での勤務もご相談ください！

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容【亀岡市並河】放課後等デイサービス【2025年2月オープン予定】の児童指導員募集！【完全週休2日制】 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 2025年2月新規のオープニングスタッフの募集になります。 新しい環境で楽しく働きませんか？＠亀岡市並河 放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務 ・障がいをお持ちのお子様の発達支援 ・運動療育 ・その他関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童指導員任用資格 ～59歳（定年制度のため） 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9:00～18:00 または7:00～20:00の間で8

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援月給26万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格手当 30,000円 資格、職能手当 20,000円～60,000円 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ※試用期間なし 【勤務

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 合同会社ELEVAR ELEVAR亀岡 【亀岡駅】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後デイサービス/新規事業所スタッフ/昇給あり 正社員 【亀岡駅】児童発達支援管理責任者/正社員/放課後デイサービス/新規事業所スタッフ/昇給あり 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 自主性を尊重した支援月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 190,000円 資格、職能手当 20,000円～60,000円 送迎手当 10,000円 ※実務経験5年以上の方は月給230,000円～ ※入社3か月後から処遇改善手当支給 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※

勤務時間（1）13時30分〜17時30分 （2）14時00分〜19時30分 （3）15時30分〜19時30分 ※休憩なし ※残業なし ※所定労働日数：週5日程度（労働日数について相談可）

仕事内容【仕事内容】 放課後デイサービス内における≪児童支援管理業務全般≫をお願いします。 児童へのサービス提供及び事業所の管理業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・支援業務（療育、社会体験活動、生活補助） ・保護者対応 ・事業計画考案 ・従業員マネジメント ・キャリアアップをしたい方におすすめ！ ・初心者、未経験も相談可能です！ ・年末年始、夏季、お盆など休日あり。プライベートと仕事の両立も可能です。 ・駅徒歩13分で通勤便利 【給与詳細】 月給：300,000円～ ≪内訳≫ 基本給：300,000円～ ≪その他≫ ・通勤手当 月10,000円まで ・時間外手当 ・昇給あり 【固

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社チャイルドライクイノセンス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー亀岡 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制 正社員 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援月給26万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えていま

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容☆おすすめポイント☆ ☆ 子どもたちの「できた！」を支えるやりがい ☆ ☆ 残業なし×完全週休2日で私生活も充実 ☆ ☆ 資格を活かしてキャリアアップ可能 ☆ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ［☆ 子どもたちの「できた！」を支えるやりがい ☆］ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 発達に特性のある子どもたちが、 できることを一つずつ増やしていく姿を間近で見守れます。 支援を通して「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、 日々の小さな成長が大きなやりがいに。 子ども好きな方や教育経験を活かしたい方にぴったりです。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容【亀岡市】放課後等デイサービス【2025年2月オープン予定】の児童発達支援管理責任者募集！【完全週休2日制】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 2025年2月新規のオープニングスタッフの募集になります。 新しい環境で楽しく働きませんか？＠亀岡市 児童発達・放課後等デイサービスにおける児童指導員としての業務 児童発達支援管理責任者業務全般 ・障がいをお持ちのお子様の発達支援 ・運動療育 ・その他関連業務 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 児童発達支援管理責任者 ～59歳（定年制度のため） 学歴不問 ブランク可 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 9

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社チャイルドライクイノセンス 放課後等デイサービス ウィズ・ユー亀岡 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/300施設以上を展開する業界大手のFC♪ 正社員 自主性を尊重した支援月給22万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。