京都府亀岡市の療育の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/土日祝休み 「話・輪・和」3つのわを大切にした支援子どもたちの好きなことを中心に取り組み、自発性を育みます月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～280,000円 【月給】210,000円～280,000円 <内訳> 基本給 180,000円～220,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(14.32～22.66時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 5,000円～10,000円 資格手当 5,000円～10,000円 ※給与は資格・経験・スキルに応じて決定 <別途支給手当> 通勤

勤務時間【勤務時間】 交代制（シフト制） 平日：14:00～18:00 祝日・長期休暇：10:30～14:30／12：30～16:30（扶養内勤務・フルタイムも相談可） ※時間外なし ※勤務時間は相談に応じます！！ ※祝日勤務可能な方歓迎！！祝日勤務手当（1500円/日）を支給しています

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／未経験から活躍／社員登用あり／駅近で通勤ラクラク／シフト相談OK／706324 【仕事内容】 お仕事は「子どもたちの放課後を安全に、楽しく過ごすためのサポート」が中心です！ 難しい支援や判断は正職員が行い、パート職員の方は補助・見守り業務がメインとなります。 【主な業務内容】 ・送迎業務 （※添乗がメインですが、運転できる方は大歓迎！） ・連絡帳の記入 ・室内の掃除・消毒 ・簡単な事務作業などなど ※すべての業務にマニュアルがあり、一人で担当することはありません。正社員がサポートします！ 【給与】 時給1,300円〜1,600円 通勤手当 実費

勤務時間12:30～18:30(実働6時間/休憩なし) ※残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【児童指導員】時給1,400円～/週1日～勤務OK/土日祝休み/午後のみ勤務◎ 未経験・ブランク可/多彩な活動で「できた！」を応援多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,400円～1,600円 【時給】1,400円～1,600円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限30,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(会社業績、本人の業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■雇用期間の定めあり/年度ごとに原則更新 【勤務地】 大阪府高槻市 城南町1-6-6 募集情報 ◆

勤務時間14:00～18:00 9:00～17:45 などのフルタイムもOK！ その他のお時間帯もご相談OK！

仕事内容落ち着いた現場環境で働きやすさ実感/相談しやすい職場環境が整い安心して勤務◎見学だけもOK 発達に遅れのある 2歳～6歳までの幼児さんと 保護者の方が一緒に通う施設です！ お子さんの発達や生活の上でのサポートや 療育を行っています！ 午前中は幼児さんの個別指導、 午後は幼児さんの集団指導＆小学生・中学生の指導を行っています！ 身体作りメインの指導となっており、 学校生活で困らないように指導していきます☆ 送迎業務できない方も大歓迎です♪ ◆勤務時間 ・14:00～18:00 ・9:00～17:45等でご勤務OK！ ご希望をお聞かせください♪ 週3日～ご勤務できます☆ 業界最大級の

仕事内容京都市認可小規模保育所２園を運営しています。 ０歳～２歳の保育のお手伝いをお願いします。 １対１で子供と丁寧にかかわる保育をしています。 将来児童発達支援事業所を開設予定のため、その準備をしつつ、当 事業所の子供へのかかわりを熟知していただきたいと思っています 。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給40万円～/年間休日120日 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～ 【月給】400,000円～ <内訳> 基本給 184,800円～ 固定残業代 115,200円(40時間分/超過分は別途支給) 資格手当 100,000円(要資格証提出) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(公共交通機関利用の場合) ※自動車通勤の場合(東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫：上限25,0

勤務時間勤務時間例 ①13:00～17:00 ②9:00～12:00 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 児童発達支援事業所 ハイタッチ 児童指導員/13:00～17:00/9:00～12:00/週3日送迎業務なし！/駅チカ扶養内勤務/子育て世代も活躍中！ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/13:00～17:00/9:00～12:00/週3日送迎業務なし！/駅チカ扶養内勤務/子育て世代も活躍中！/児童発達支援事業所 【求人の特徴】 高給与・高収入 交通費支給 福利厚生充実 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 パートアルバイト 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 短時間(４時間以内) 社会保険完備 駅チカ 2

仕事内容「放課後等デイサービス・児童発達支援(多機能型) デイサービスなかよし」で心のこもった支援を提供しませんか？ 児童発達支援管理責任者を募集中です！ アットホームな雰囲気の職場なので、すぐに馴染んで活躍できます◎ 研修などのサポート体制が整っていますので、安心してご応募ください！ スキルアップを目指せます！ 残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えられます！ 「日本一心のこもったケア」を目指すふれあいぽっぽで、一緒にお仕事をしませんか？ ご応募をお待ちしております♪ 放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支

勤務時間勤務時間例 ①10:00～15:00 その他ご希望のお時間があればご相談ください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） 空の鳥幼児園 看護師/時給1600円～/10時～15時など/日中のお仕事/土日祝休み/療育！/幼児園 アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援施設 看護師/時給1600円～/10時～15時など/日中のお仕事/土日祝休み/療育！/幼児園 【求人の特徴】 交通費支給 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 女性活躍中 短時間(６時間以内) 週３日以上 社会保険完備 まかないあり 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 夜勤なし 日勤 17時まで 詳細応相談 仕事特

仕事内容発達につまずきのある児童の療育をおこなう施設になります。 ＳＳＴやクッキング、工作等のプログラムの準備。 視覚支援のぺクスやお誕生日カードの作成。 それらの手立てをもとに子供に直接かかわる。 トイレに支援が必要な児童もいるので同性でのトイレ介助もしていただきます。 休日休暇 日曜日、祝祭日、年末年始、慶弔休暇 年間休日110日 福利厚生 社会保険完備、賞与年2回（独自評価制度に基づく）、交通費支給、退職金有り 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 退職金あり 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 ブランクOK

勤務時間＜午前のみ勤務になります！＞ ［平日］ 8:30〜12:00（実働3時間半） ※9:00出勤などもOK！ ［土曜日］ 08:30〜12:30（実働4時間） ◎勤務日数応相談 ◎週2日〜OK ◎土日休み応相談 ◎曜日固定応相談 ◎勤務時間応相談 ◎午前のみ勤務 ◎時間固定OK ◎出退勤時間応相談 ◎短時間勤務OK ◎WワークOK ＊勤務日数や曜日、時間など、ご希望の働き方をご相談ください！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容未就学児を対象とした児童発達支援事業所で、作業療法士・言語聴覚士として専門性を活かした支援をお願いします。 ・運動遊び、感覚遊びの支援 ・写真や絵カードなど視覚支援を用いた療育 ・あいさつや返事ができるよう、社会性を高める支援 ・子どもたちへの声かけ、見守り ◎送迎業務なし！ ［活動内容例］ ・運動遊び：ロープブランコ、ボルダリング、はしご遊び など、 ・感覚遊び：寒天、片栗粉、氷、スライム、粘土、キネティックサンド など ＊子どもたちと楽しく関わりながら、療育を行っています！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日祝定休 お盆休暇あり／年末年始休暇あり（期間は会社カレンダーによる）

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/9時～17時45分/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/京都市左京区 【jb643409】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/9時～17時45分/賞与4.4か月分☆/正社員/住宅手当あり/京都市左京区 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 212,370円 ～ 242,290円 ■給与備考 【 給与補足】 短大卒：212,370円～ 四大卒：242,290円～ [内訳] 基本給：205,370～235,290円 業務手当：7,000

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容持ち帰りなし プレインジム茨木駅前教室では、発達の気になるお子さま向けに運動療育を通して支援を行っています。 お子さまの「できない」を「できる」にする支援スタイルが特徴です! 児童発達支援管理責任者として一緒に働いてみませんか？ 【1日の流れ】 12:20 出勤 教室内を掃除したり、朝会で今日の授業予定などを確認。 13:00 支援の準備 支援計画に沿って準備をします。ボール、マットなどの運動遊具を使用します。 14:00 昼休み 食事をとります。 16:00 支援・フィードバック 支援プランに基づきお子さまに合わせた1コマ60分の支援。 支援後は保護者さまへフィードバックをおこないま

仕事内容児童発達支援事業所での保育業務となります。 未就学児の発達支援となります。 集団療育・個別療育。 設定療育のプログラム考案。 ・サーキット遊びやボール遊びなどの活発な遊びのプログラム考案 ・製作や机上でできる遊びのプログラム考案 休日休暇 土曜日、日曜日休み 夏期休暇２日間 年末年始6日間 子の看護休暇５日間 福利厚生 賞与：年2回 各種社会保険完備 制服貸与 児童発達支援・放課後等デイサービス 賞与あり 新規オープン 社会保険完備 交通費支給あり 残業ほぼなし 未経験OK 年齢不問 制服貸与 WEB面接OK

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/月給27万円～完全週休二日制/経験不問/フレックスタイム制導入/駅チカ徒歩5分 【jb615312】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/月給27万円～完全週休二日制/経験不問/フレックスタイム制導入/駅チカ徒歩5分 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【活かせるスキル】 運転免許をお持ちの方優遇！ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ～ 300,000円 ■給与備考 【 給与補足】 ・報奨金制度あり

仕事内容掲載期間：09/02（水）～09/30（水） ハビー株式会社 ハビー高槻教室 急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 正社員 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 ◆当法人について 当法人は全国約60か所以上に施設を展開中。 これまでに3,500人を超える子どもたちとご家族を支えてきた実績があります。 その豊富なノウハウは療育・支援だけでなく、スタッフの教育にも生かされています。 ◆既存の枠にとらわれない、笑顔と「できた！」を増やす自由な療育 わたしたちは、目の前のお子様の興味・特

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／シフト制で無理なく働ける／年間休日120日以上／賞与年2回あり／経験手当あり／1605887 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び療育指導をして頂きます。 ・言語療育を中心とした学習指導(当社独自学習教材あり) ・日常生活のサポート ・ご家族、保護者の方との連携 ・地域により学校や保育所、自宅への送迎(社用車:軽ATあり) ※定員10名の事業所です。複数のスタッフで支援を行います。 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更あり：近隣事業所間(通勤圏内) 【給与】 月給210,000円〜340,000円 【実務経験あり】

仕事内容◎固定時間の勤務！ ◎療育未経験でも安心して働けます♪ 【あさひKids倶楽部竹田】 発達に特性をもつお子さまと そのご家族をサポートするお仕事です♪ レクリエーションゲームや聞く力を育てるトレーニング 運動療育やコミュニケーション能力の 発達支援を行っています☆ 【 お仕事内容 】 ◆ 子どもたちに合わせたプログラムの企画・実施 ◆ 日々の成長や様子を記録 ◆ 保護者とのコミュニケーション・相談対応 ◆ 送迎業務 ほか 職員さん同士で協力し合って コミュニケーションを取っているので 職場環境も良好で お１人での負担が少なく働けます♪ 1日の定員数は10名なので 一人ひとりとしっか

仕事内容放課後等デイサービス・児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者のお仕事をお任せします。 ・個別支援計画の作成 ・保護者さんの相談支援 ・支援計画に沿った療育プログラムの立案、指導 ・直接療育 ・事務作業 ・施設管理者の補佐 ・雑務 など