採用 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎採用実務を担うメイン担当（採用カスタマーサクセス／CS候補CX）として、採用戦略の立案から遂行まで、一連の採用プロジェクトをリードしていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆ 求人作成・リライト ◆ 応募者対応（スクリーニング・面接調整） ◆ スカウトメールの運用 ◆ クライアントとの打ち合わせ ◇ 採用戦略提案・課題提起・フロー構築 ◇ 採用計画・運営スケジュールの立案 ◇ 各プロジェクトのKPI管理 ※ まずは1社から担当。経験豊富なリーダーがOJTでサポートします。 ※ 担当企業は1人2社程度。◇マークの業務はリーダーと相談しながら進めます。 ※ 1年程度で独り立ちを目指します。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【大手システム会社で人事採用事務】 ◆人事総務部での採用事務（採用アシスタント業務） ・新卒・中途募集に関する問合せ対応（面接日や試験について） ・採用に関わる資料手配 ・書類作成（Ｅｘｃｅｌ集計、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔプレゼン資料 、ビジネス文書作成等） ・リクナビへ求人掲載など入力操作 ・会社説明会の企画・運営、研修運営 ・ＳＮＳ発信、郵便発送、内定者フォロー、その他庶務業務 など ※更新制 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容上場企業の本社で下記の仕事を行います♪ ＊会社説明会 ＊インターンシップ ＊求人管理 ＊社内研修 ＊事務（書類作成、パソコン業務など） ＊店舗へのヘルプ など ◆採用担当の経験者大歓迎です！ ◆最初は会社について学んでいただくので、未経験者でも安心して スタートできます！ 変更範囲：変更なし

仕事内容Indeedを軸とした採用サポートを行う採用コンサルティング業務です。 デジタル環境の整ったオシャレなオフィスで勤務していただきます。 人材紹介、人事、採用に携わったことがある方、 営業・組織を運営したことがある等、リーダーを務めた経験がある方や、チームを率いていくことが得意な方に向いているお仕事です 。 社長直下の部署で新しいアイデアに対してもスピード感を持って対応することが求められます。 【具体的な業務内容】 ①チームの現場状況を把握しながら、組織・仕組み作り ②アポイントのあるお客様と商談を進める営業業務 ※どちらの業務を担って頂くかは、経験や適性を見て配属する想定です（ご希望は

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容【仕事内容】 【倉庫内で商品管理、梱包、出荷業務やデータ入力】 重たい物を運ぶことなどはありません。 簡単な梱包や出荷業務、商品の管理や運営サポート業務をお任せします。 ・在庫管理・入出荷管理 ・仕分け、梱包、出荷 ・データ入力 ▽学歴不問で未経験の方でもOK ▽経験がなくてもしっかりサポート！ ▽他職種へキャリアアップも可能！ 少しでも気になった方は是非ご相談ください。 その他、事務職、接客・販売、営業職、施工管理、ITエンジニア、サービス職など 様々なお仕事の取り扱いがございます！ 未経験から始める方が多い為、研修制度も充実しております！ 未経験からでも活躍出来る！ 環境や人間

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆愛媛で、新しいキャリアを始めたいあなたへ。 地元に戻って働きたい方も、新しい土地で挑戦したい方も。 愛媛を、あなたの“これから”の舞台にしませんか? ジョブアンテナは、地域に根ざした採用支援を全国に広げており、 2025年7月、ついに「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします。 今回募集するのは、この新拠点の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、愛媛県松山市内(オフィスは現在開設準備中)。 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて、愛媛の未来を共につくっていくポジションです。 「いずれは地元に戻って働きたい」 「いつかは地方に移住して、新しい挑戦がしたい

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆愛媛で、新しいキャリアを始めたいあなたへ。 地元に戻って働きたい方も、新しい土地で挑戦したい方も。 愛媛を、あなたの“これから”の舞台にしませんか? ジョブアンテナは、地域に根ざした採用支援を全国に広げており、 2025年7月、ついに「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします。 今回募集するのは、この新拠点の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、愛媛県松山市内(オフィスは現在開設準備中)。 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて、愛媛の未来を共につくっていくポジションです。 「いずれは地元に戻って働きたい」 「いつかは地方に移住して、新しい挑戦がしたい

仕事内容<仕事内容> 未経験採用枠/正社員/ゲームテスター ★仕事内容★ リリース前のアプリやゲームなど、ユーザーと同じ目線であなたがおためし体験し、不具合がないかどうかのチェックをします。 ユーザー目線で品質検証できるから、「IT未経験」でも安心！ ★未経験でもOK？★ ご安心ください！ 9割の社員が未経験からのスタートです。 充実した研修制度でイチからテスター(品質検証)について丁寧に学べるので、経験や知識がなくてもあなたのペースで着実にスキルアップできます！ 先輩たちもほとんどが未経験から始めていて、初心者スタートの気持ちをよく分かってくれるから、親身に丁寧に教えてもらえます。 ★仕

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務の実務もございますのでレセプト実務経験があり、 なおかつ事務長もしくは近い業務に携わった経験のあるかた。 [歓迎] 医療事務の実務経験者 ※病院事務長等の経験者、産婦人科での経験有せば尚可 【職種名】 産婦人科クリニックの事務長 【仕事内容】 病院運営及び事務管理業務 病院事務長の業務をお任せ致します。 ・病院の経営管理 ・組織の運営管理 ・会計業務（予算編成）の管理 ・労務管理 ・総務、施設業務の管理 ・医療事務 実務 ・厚生支局他、行政機関との対応（交渉） 【事業内容・会社の特長】 体外受精を含む不妊治療、 自然・無痛分娩、 ウ

仕事内容<仕事内容> 【愛媛】20代・30代活躍中！採用担当をお任せします☆経験者歓迎☆未経験ＯＫ☆上場企業☆ ＼愛媛の上場企業で採用担当者として一緒に働きませんか？／ 「採用担当って難しそう…」そう思われがちですが、仕事自体難しいことはあまりありません。大事なのは【人柄】です。会社の"顔"として人前に立つからこそ、あなたの【人柄】が問われます。勉強しながら人間性を磨くお仕事。人として成長できるお仕事。それが採用です♪ 【仕事内容】 ・新卒採用（説明会・選考の企画実施、ナビサイトの管理、インターンシップの企画実施、学生フォローなど) ・中途採用（説明会・選考の企画実施、求人管理、入社までのフォロー

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。「HR x IT × グローバル」を軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マー

仕事内容"人柄採用！/シャーペン等の製造 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、社会人

仕事内容■お願いしたい仕事 ◆愛媛で、新しいキャリアを始めたいあなたへ。 地元に戻って働きたい方も、新しい土地で挑戦したい方も。 愛媛を、あなたの“これから”の舞台にしませんか? ジョブアンテナは、地域に根ざした採用支援を全国に広げており、 2025年7月、ついに「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします。 今回募集するのは、この新拠点の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、愛媛県松山市内(オフィスは現在開設準備中)。 企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて、愛媛の未来を共につくっていくポジションです。 「いずれは地元に戻って働きたい」 「いつかは地方に移住して、新しい挑戦がしたい

仕事内容"即日採用可能！財布の製造 ≪研修制度充実≫ 基本的にはマニュアル化されており安心！ 優しい先輩社員が業務を教えてくれる！ ≪未経験の方でも安心≫ 新しい事をスタートする環境が整っています。 未経験でもスキルUPができる！ どんな方でも安心して働ける環境です。 ≪週休２日制≫ 休日はプライベートを満喫！ ≪こんな方が活躍中≫ 〇フリーターOK 〇中途入社5割以上 〇シフト勤務 〇女性活躍 〇未経験歓迎 〇社宅・家賃補助制度 〇第二新卒歓迎 〇マイカー通勤可 〇オンライン面接可 〇30代活躍中 〇40代活躍中 〇50代活躍中 <キーワード> 即入寮OK、ブランクOK、社会人未経験

仕事内容／ 完全在宅でコールスタッフ募集！ 月収28～45万円以上も可能です★ ＼ 【このお仕事のポイント★】 ■完全在宅でOK！ Ｌ通勤時間０＆服装も自由で働けます◎ ■長期で安定して稼げる！ Ｌ単発のお仕事ではないので長期的に働けます◎ ■即日スタートOK！ Ｌ「今すぐ働きたい」など就業時期は相談可能です◎ 現場では幅広い年代の男女が活躍中です！ PCがない方も貸し出しOKなのでご安心ください◎ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～～～～～～ ■法人に対してサービス提案の発信業務をお任せします◎ ※お任せするのはアポイント獲得までです。 その後の本格的な商談は専門スタッフにバ

仕事内容<仕事内容> 未経験から「人事のプロ」へ！事務スキルも身につく成長環境 「人と会社をつなぐ仕事に興味がある！」 「事務のスキルを活かしながら、新しいキャリアに挑戦したい！」 そんなあなたを、ゼロから育てる環境が整っています。 ＼ まずはココからスタート！ ／ 最初の3～6ヶ月は、先輩のサポートを受けながら基礎を習得！ ・求人原稿の作成・修正（応募者に響く文章づくり） ・ 求人サイトの管理・投稿、データ分析（どんな求人が反響があるか分析） ・ 応募者対応（書類選考や日程調整など） ・ 面談・面接の準備・サポート ・ 内定者のフォロー・入社手続き ◇事務スキルも活かせるお仕事です！◇ ・デー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用業務の経験者 または、リクルート業界経験者 ・PCスキル（Word, Excel） ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・機械メーカーでの人事や採用の経験者 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 愛媛／松山】人事採用スタッフ 【仕事内容】 【期待する役割】 ■新卒、中途採用業務全般をお任せします。 【職務内容】 ・採用選考全般 ・学校訪問 ・会社説明会 ・採用イベント等の対応（出張含む） ・採用方針の策定等 【魅力】 ・社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 【募集背景】 部門強化 【組織構成】 【

仕事内容<仕事内容> 「やる気」最優先で採用！プログラミング未経験OK・月給27万円～◎専門技術もきっちり教えます 急速に進むデジタル化により、プログラマーの需要は右肩上がり。企業のオンラインプレゼンス強化やEC市場の拡大に伴い、活躍のフィールドは無限に広がっています。 【専門知識が身につく研修制度】 ・HTML/CSS基礎から応用まで ・JavaScript実践プログラミング ・フレームワーク（React、Vue.js等） ・バックエンド開発（PHP、Ruby等） ・データベース設計と運用 マンツーマン指導と実践的な課題で、現場で通用する技術を確実に習得できます。 【求める人材像】

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 クライアントの採用支援を行うカスタマーサクセス部にて、採用コンサルタントを募集いたします。現在、カスタマーサクセス部は約75名（社員約25名、業務委託約50名）の社員が在籍しています。HRxIT×グローバルを軸に、日々多くのお客様に採用支援のご依頼をいただいています。より多くのデジタル人財を中心とする採用支援を実施するために、新たな仲間を募集しています。マネジメント・リーダー経験、採用知識や経験を活かして、採用マーケットで活躍