勤怠管理 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容管理事務 今回募集するのは、社内の管理業務を担う事務スタッフ。 書類作成やデータ管理、請求書処理、スケジュール管理など、 バックオフィスから会社全体を支えていただきます。 一つひとつの業務は決して派手ではありません。 しかし、あなたの正確な仕事が、会社の信頼や成長につながります。 縁の下の力持ちとして活躍できる、やりがいのあるポジションです。 経験者の方は、これまでのスキルを活かして即戦力として活躍可能。 未経験の方も、丁寧なサポート体制がありますのでご安心ください。 大切なのは、責任感と丁寧に取り組む姿勢です。 【仕事内容】 ＼業務拡大のため新スタッフ募集／ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容◆本社勤務＊車通勤ＯＫ！駐車場無料！近くには飲食店・コンビニもあり便利☆彡 ОＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる！同業務の方が複数名いて心強い環境です！◆★総合建築工事会社★歴史ある企業＊キレイなオフィスでモチベーションもアップします！ 【お願いしたいお仕事の内容】従業員の労務・勤怠データ管理、給与計算、請求業務、安全管理資料作成、予算資料作成、見積書作成、来客対応、電話応対などをお願いします。

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容企業グループの本部における経理・財務業務全般（リーダー候補） ※医療・福祉施設、サービス、冠婚葬祭、互助会関連の事業があります ・給与計算業務（約2,600～2,700名分／ソフト：オービック給与奉行） ・勤怠管理 ・月次、年次決算 ・部門ごとの損益管理 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 職務手当：13,500～14,000円／月 業務手当：71,500～126,000円／月 その他諸手当 時間外手当 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、入居可能住宅（単身用・世帯用）あり、子育て応援制度（病児保育

仕事内容ネストホテル松山にて次のお仕事をしていただきます。 １．清掃作業指示書作成（社内資料） ２．メイドスタッフへの申 し送り ３．メイドスタッフのシフト調整・勤怠管理 ４．客室清 掃チェック（清掃業務含む） ５．物品の在庫管理 ６．アメニテ ィ類の補充７．報告書類作成 ８．新人教育など ２名体制で業務を分担して担当していただきます。 管理責任者のアシスタントとしてサブ業務を担っていただきます。 先輩スタッフより引継ぎがありますので未経験の方も安心してスタ ートしていただけます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[仕事内容] コールセンター内でのスーパーバイザーを募集いたします。 リーダーシップが得意な方や裏方に回って管理職のお仕事をお探しの方におすすめ◎ 【仕事内容】 コールセンターでのスーパーバイザー業務をお願いいたします。 ・オペレーションスタッフのマネジメント業務 ・スクリプト・マニュアルの作成 ・KPI管理 ・勤怠管理 ・コールコントロール ・業務の進捗管理 ・クライアント様の電話対応など 管理者としてオペレーターのシフト管理や チームメンバーのサポートもお任せいたします。 コールセンターでの責任者としてやりがいたっぷり◎ コールスタッフのアポ獲得が増えたり結果が上がれば、 その都度、

仕事内容[仕事内容] 当社MAYA STAFFINGにて正社員候補！ あの楽天グループのコールセンターにて管理業務を行っていただきます。 担当部署は下記のような様々なプロジェクトにて 繁忙に合わせてマルチにご対応いただきます。 ＜プロジェクト例＞ ■株主優待に関する問い合わせ、事務作業 ■モバイルショップ店員さんからの問い合わせ対応 ■モバイルご契約の審査業務 など 上記部署にてSV業務をお任せします。 ・OPさんの手上げ対応 ・イレギュラー対応 ・クライアントとの打ち合わせに同席 ・スタッフ管理、勤怠、業務進捗管理等 就業期間：即日～長期 ※開始日ご相談可能 服装：オフィスカジュアルまたは

仕事内容ホテル管理部スタッフ／ホテル客室管理補助スタッフ 2026年4月16日グランドオ プン 日和ホテル松山 週休二日 日和ホテル松山にて下記の業務に従事していただきます。 《 仕事内容 》 ・報告書類作成 ・メイドスタッフのシフト・勤怠管理 ・客室清掃チェック（清掃業務含む） ・備品の在庫管理 ・新人教育など ２名体制で業務を分担して担当していただきます。 簡単な補助業務よりスタートいたしますので、未経験の方も歓迎いたします♪ ■入社後の流れ ＜入社～約1ヵ月＞ ベッドメイク・浴室やトイレ清掃・ アメニテイのセッティングなどの 客室内の清掃業務を学んでいただきます。 ＜2ヵ月目～3ヵ月＞

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションの魅力】 《制度を「回す側」から「創る側」へのキャリアアップ》 150名規模の組織の根幹となる賃金・評価制度を自分の手でゼロベースから作り変える経験ができます。 上流の制度改革の実行は、市場価値の高い貴重な経験です。 《経営層直下の「右腕」ポジション》 本ポジションは3〜5年後も見据えた、経営層直下の右腕となるポジションです。 マンツーマンで指導を受けながら業務にあたることができます。 《社会的意義の大きい物流の現場改革》 物流という社会イ

仕事内容◆訪問看護ステーションの管理業務（運営管理全般） ・社員教育、育成、指導 ・利用者様の受け入れ、サービス提供の管理 ・医療機関やご家族様との連携 ・行政対応（各種法令書類の作成等） ・請求業務や書類管理 ・勤怠管理 ・社員採用業務 ・訪問看護業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 役職手当：20,000円／月 その他諸手当 住宅手当：上限27,000円／月（賃貸かつ世帯主のみ） 家族手当：配偶者6,500円／月、お子様1人10,000円/月（16歳～22歳までは1人：5,000円／月）、両親（同居）：6,500円/人 ※自身の扶養に入れて

仕事内容組織人事コンサルティング企業での 総務部スタッフを募集いたします。 大手上場企業の総務担当として、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可

仕事内容大手上場企業での総務部スタッフとして、 社内のさまざまな手続きや 管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・経費管理/精算 ・備品管理 →社内からの備品の申請受付、発注等 ・福利厚生制度整備 →各種社会保険手続、書類準備等 ・労務/勤怠管理 ・オフィス管理 →衛生環境の維持、施設及び設備の確認 ・社内イベント企画/運営 など ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 あなた専任のアドバイザーが転職をサポート！ 未経験歓迎のお仕事やキャリアアップ可能なお仕事を多数扱っております！ ぜひあなたのご希望やお悩みを

仕事内容★宿泊施設の客室清掃管理スタッフ募集★特別なスキルも必要なし！未経験からスタート ＼週休2日シフト制／ 客室清掃管理スタッフ募集！ 「長く安定して働きたい方」におすすめ。 すでに運営しているホテルでの勤務なので、業務フローも整っており安心してスタートできます！ 無理なく働ける環境で、管理業務にもチャレンジできます。 【こんな方にぴったり♪】 ・接客や現場経験を活かしてステップアップしたい方 ・作業だけでなく、管理や育成にも挑戦したい方 ・チームで協力しながら働くのが好きな方 ・人をサポートすることにやりがいを感じる方 ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 日和ホテル松山にて、客室管

仕事内容医療法人の管理部総務課における事務業務全般 ・労務管理 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・介護事業所の請求業務 等 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ その他諸手当 改善手当：月1,300円程度（変動あり） 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、財形貯蓄制度、確定給付年金、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制,祝,日 休暇 年間休日69日 就業形態 日勤のみ 職員数 9人 職場の種類 その他 就業形態 日勤のみ 職員駐車場 あり 託児所 なし 夜勤体制 なし

仕事内容■おすすめポイント 【松山市】医事課長の募集◎最大700万円提示可能！土日祝休み◎伊予鉄道高浜線の最寄り駅から徒歩10分 ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（入院）,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 外来・入院のレセプト請求、統括 窓口収入金・未収金管理及び督促対応 返戻・査定対応と改善提案 職員のマネジメント（勤怠管理、教育、指導等） 他部門との連携、調整 クレーム対応 行政対応、機能評価、適時調査、医療機関立入調査対応等 診療報酬改定時への加算算定のための院内への改善提案 施設基準管理 病院運営会議・各種委員会出席 総合事務職として事務及び管理業務全般 【募集背景】

仕事内容カーディーラー本社の総務担当をになっていただきます。 具体的には、 ・文書管理、備品管理、日程管理など、一般的な総務業務 ・来客、電話対応 ゆくゆくは、 ・社会保険、給与計算など従業員データのチェックと管理 ・社員勤怠データの管理と労働時間管理と改善方策 ・運営上のルール作り、生産性UPの取り組み など 【期待する役割】組織の基盤作りや業務改善を一緒に取り組んでいただけることを期待しています。 【所属部署の人員構成（人数/年齢構成/男女比）】7名（うち、総務は課長以下男性2名、女性1名） ～組織改革期～ 営業部門が前面となって当社を牽引してきましたが、今年度から管理部門の評価制度を一新するなど

仕事内容総務事務 未経験からでも安心してスタートできるオフィスワーク 入社後は丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるため、 事務職が初めての方でも安心して働けます。 コツコツと正確に作業することが好きな方、 オフィスワークを通じて会社を支えるやりがいを感じたい方にピッタリのお仕事です。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベートも充実 ◆ 研修・サポート体制が整っており安心 ◆ 落ち着いたオフィス環境で快適に作業 ◆ 安定した企業で長期勤

勤務時間◆リーダーまたはスーパーバイザー ①8:30～17:30 ②9:30～18:30 ③10:00～19:00 ④11:00～20:00 ⑤11:30～20:30 ※休憩1:00 ◆研修期間中（オペレーター業務期間） ①9:50～19:00 ②10:50～20:00 ※休憩1:10

仕事内容携帯キャリアの店舗スタッフ対応コールセンターでの管理者業務（リーダー スーパーバイザー） (ご対応内容例/オペレーター) ①キャンペーンの詳細や適用に関するお問い合わせ ②申し込み方法やスマホの機種変更 契約に関するお問い合わせ ③申し込み状況（配送 審査 キャンセル）に関するお問い合わせ 上記対応の管理業務をお任せいたします。 オペレーターからの質疑応答 オペレーターからのエスカレ対応（二次対応） 品質(モニタリング/生産性)指導 シフト調整/勤怠指導 勤怠管理/労務対応 オペレーターとの面談対応 品質改善に向けた計画の立案/実行 クラ

仕事内容認知症高齢者グループホーム「しょうせきあいあい」にて介護業務 と兼務しながらスタッフの指導及び勤怠管理、利用者様家族様や関 係諸機関への対応他、地域連携などの業務を行っていただきます。 ＊就業時間（４）（５）各５回程度あり ＊トライアル雇用併用求人 変更範囲：会社の定める業務 ＜ 急募 ＞