労務管理 - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 経験がない方でも安心してください。 入社後は、労務の基礎知識やシステム操作の研修があり、 先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられます。 少しずつ業務に慣れ、できることが増える喜びを実感できます。 「給与が正確に支払われること」「社会保険手続きがスムーズに進むこと」 といった社員の安心につながる仕事だからこそ、 一つひとつの業務が会社全体の信頼につながります。 【仕事内容】 メリット盛り沢山 未経験OK 丁寧な研修あり 社員のサポートを通じて会社全体に貢献できる 安定したバックオフィス業務で長く働ける 残業少なめ・ワークライフバランスも◎ 事務スキルを幅広く身につけら

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許（AT可） ・人事や労務でのご経験 [歓迎] ・製造業や建設業で業務経験のある方 ・労務全般の法改正等の対応経験のある方 ・社内教育や安全衛生等のご経験のある方 ・経理財務のチェック含めた管理部門全般のご経験のある方 ・プロジェクトマネジメントや、業務フローの改善経験がある方 【フィットする人物像】 ・双方の意見をまとめることができる方 ・地元で安心して働きかつ地元企業の第一人者として働きたい方 ・多角的な面から会社経営に携われる方 ・利他の精神を持っている方 【職種名】 松山市(愛媛) 人事労務メインの管理部門（管理職候補）・木造住宅のプレカットを本業

仕事内容２６年に創業１００年を迎える老舗・安定型企業でのお仕事です。 製造業・外航海運業・不動産業・太陽光発電事業の経理 及び労務管理業務に従事していただきます。 ・請求書の作成や仕訳などの経理業務（※） ・タイムカードをベースにした給与計算や社会保険料の処理 などの労務管理業務 ・電話応対やその他業務に係る雑務等 ※決算業務は会計事務所のサポートがあり 会計業務、財務業務はありません。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１６日勤務 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容雇用均等指導員として、以下の業務に従事していただきます。 ・雇用均等関係法令に関する相談対応、企業指導（県内の事業所訪 問）、周知啓発の実施 ・雇用均等関係法令に基づく紛争解決援助、調停に係る業務 ・職場におけるハラスメント防止措置、雇用の分野における男女の 均等な機会及び待遇の確保、女性の活躍推進、両立支援制度等を利 用しやすい職場環境整備、パートタイム・有期雇用労働者と正社員 との均衡・均等待遇の確保等に係る業務の実施。 ・電話・来客対応、文書ファイリング、資料作成、郵便の発送など 、雇用環境・均等室の業務に関連する事務業務 ＊詳細はハローワーク窓口でお渡しする仕事内容補足シートを必ず ご

仕事内容[募集背景東証プライム上場グループの一員として、木造住宅の心臓部を担う「プレカット加工」で圧倒的な信頼と実績を誇る会社です。今回は、組織の要である管理部門の世代交代を見据え、次代を担うリーダー候補を募集します。現在、管理部門を統括する部長が勇退に向けて着実にバトンを繋いでいきたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理部長の右腕として、人事・労務管理およびコンプライアンスを中心に、組織運営全般を幅広く担っていただきます。 【具体的には…】 ・人事・労務管理および法務対応： 給与計算、社会保険手続きの監督、就業規則の改定、労務トラブルの未然防止。コンプライアンスの徹底や法改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容日本ガスライン株式会社 船員管理の【事務】残業少なめ／年休125日／賞与実績6か月分超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼船舶部船員課にて、海上職社員（船員）の配乗管理や採用活動、労務管理、給与計算などの事務業務全般をお任せします。▼乗船する海上職社員のスケジュール（配乗）管理 ▼海上職社員の採用業務 ▼労務管理、給与計算、組合対応 など 安全な航海を支えるため、船員の人員配置やサポート業務を担当します。 コミュニケーション力が活かせるポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容新工場建設中の為、工場事務を募集します。 労務管理 ・月次処理・点検入力、入・退社処理、求人票作成、報告書作成、 労働災害対応 等 外国人技能実習生管理 ・生活指導、寮管理、書類作成 等 物品発注 等 変更範囲：変更なし

仕事内容管理職候補としてまずは総務業務全般に従事していただきます。 将来的には管理職になっていただくことを期待します。 ・総務業務全般 勤怠管理、給与計算、社会保険、雇用保険などの労務管理業務 各種規程の改廃業務、労使対応（３６協定など） 定期健康診断・ストレスチェックなどの実施 リース契約など設備の維持・管理 損害保険など各種保険手続き、社内行事の企画・運営 ・採用業務 求人票作成・管理、高校・高専・大学への訪問企画・対応 中途採用試験対応、インターンシップ企画・対応 など 変更範囲：変更なし

仕事内容総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、ＯＪＴにより業務について学べます。 【業務内容】 資料請求：全国の行政庁への申請書送付・電話交渉 法務：契約書確認・作成、知的財産権管理 労務：労務管理・社内規程作成 その他事務：庶務 【求める人物像】 コミュニケーション能力のある方／主体性のある方 ※法学部卒・法律資格保有・企業法務経験者は優遇 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間シフト制

仕事内容事務職／社会保険労務士補助業務 パ ト 有資格者のみ 社会保険・労働保険の手続きに関する手続代行補助業務、就業規則・各助成金の申請書類作成、給与計算、顧客応対、電話応対、各種庶務業務などを行ないます。 【具体的な業務内容】 ■書類作成（社会保険・労働保険申請書類、請求書、就業規則、助成金申請書類作成など） ■データ入力（Excelや専用ソフトを使用） ■顧客対応 ■その他庶務業務（書類・荷物の発送業務、清掃など） ※事務職の経験があり、明るくお仕事できる方の応募をお待ちしています。 ※応募者には事業所の電話か採用担当者の携帯電話からご連絡させていただく事があります。 ◆社会保険労務士

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼有資格者・経験者限定／ 海の上でも“ガマン”は不要！ 「陸」以上の快適さをその手に。 +････････････････････････････+ …求人のPOINT………………………… 残業は0〜11時間程度！ →残業少なめで月34万保証 海上Wi-Fiを導入済み！ →SNS・動画・ゲームも快適 専任料理人の「絶品めし」が毎日 →食事の充実度は業界トップクラス 65日乗船・26日休暇 →下船後は約1ヶ月の自由 …………………………………………… ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、油タンカーにて

仕事内容弊社の清掃管理物件（今治市内）において日常清掃・定期清掃など の管理及び作業を行っていただきます。 １．従業員さんの労務管理全般（入退社手続き、作業品質、勤怠管 理など） ２．欠員時フォロー ３．定期清掃作業の日程調整や取り引き先との打ち合わせ、依頼対 応など。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆企画商品の造成や清算 (フェリーとホテルなどを組み合わせたセット商品に関する清算業務、その他企画に関わる業務) ◆船舶配船 (船のダイヤを管理する業務) ◆船員労務 (海上の船員の労務管理業務) ◆一般管理事務 ◆窓口・入出港サポート (現場業務) ・お仕事の特徴 フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇普通自動車免許必須 ◇船舶業界経験・国内旅行業務取扱管理者・危険物取扱者(乙種)あれば尚可 ・アピールメッセージ 松山〜呉・広島間の旅客船運航会社での管理職候補！ 土日祝お休みでプライベート充実♪ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：3

仕事内容当社総合職として、管理業務に従事していただきます。 【詳細】・船舶の運航管理業務 ・船員の労務管理業務 ・船員の 人材確保業務 ・漁獲高管理業務 ・外国人実習生受入れ業務 ※事務処理業務によるＰＣ操作が必須となります。 【当社グループ大祐漁業について】創業以降、四国で数少ない、全 国での漁業権を保持。カツオ、マグロ、鯵、鰯、鯖など年間約３万 トン以上の水揚げ量を誇り、全国の様々な食卓で当社で水揚げされ た魚が提供されています。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社ディスカウントストア「ダイレックス」の総合職にてご入社いただきます。入社後は営業部各店舗へ随時配属されます。 ▼仕事内容 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】運輸・交通＞陸運 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【本ポジションの魅力】 《制度を「回す側」から「創る側」へのキャリアアップ》 150名規模の組織の根幹となる賃金・評価制度を自分の手でゼロベースから作り変える経験ができます。 上流の制度改革の実行は、市場価値の高い貴重な経験です。 《経営層直下の「右腕」ポジション》 本ポジションは3〜5年後も見据えた、経営層直下の右腕となるポジションです。 マンツーマンで指導を受けながら業務にあたることができます。 《社会的意義の大きい物流の現場改革》 物流という社会イ

仕事内容公益財団法人 国際人材育成機構 日本と海外を繋ぐ【人材コーディネーター】土日祝休み/年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 日本の企業と外国人材をつなぐお仕事！外国人材を採用したい企業へ制度のご案内や、外国人材の日本在留中のサポートを行います！◎個人ノルマなし ◆外国人材を採用したい企業への制度説明 ◆人材採用後の支援 ◆外国技能実習生の就業サポート ◆労務管理 ◆実習生の自宅訪問・近況確認 ◆受け入れ先開拓のため新規企業へアプローチ ◆電話・書類作成など事務業務 技能実習生が日本

仕事内容介護施設での事務職。 具体的な業務内容 介護報酬請求業務（レセプト業務） 利用者の請求業務 受付・電話・来客対応 一般事務・総務 労務管理 環境整備 変更範囲：事業所の定める業務