愛媛県の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ＨＲツールの運用 ・使用ツール：自社構築勤怠システム、カオナビ、ＳｍａｒｔＨＲ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事部門での下記ご経験をお持ちの方 ・労務管理のご経験 ・人事制度運用のご経験（人事考課等） ■従業員数100名以上の製造業での人事経験 ※愛媛事業所は同社の主要生産拠点の為、工場人事のご経験があると尚可 [歓迎] ・人事制度企画のご経験をお持ちの方 ・第一種衛生管理者資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【愛媛県／今治市】人事担当（労務管理・制度企画運用メイン）（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【メインミッション】 人事制度構築・労務対策・採用・人事異動・人事考課・給与及び福

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務管理の経験がある方 ・全国転勤が可能な方 ＜必要資格＞ 普通自動車第一種運転免許 ＜学歴＞ 不問 [歓迎] ・小売・流通業界で現場対応やマネジメント経験がある方 ・明るくコミュニケーションが取れる方 【フィットする人物像】 ・人の話に耳を傾けられる方 （価値観の押し付けや、一方的な指導をされない方） 【職種名】 全国転勤前提／労務経験者歓迎［宝くじ売場運営管理／社宅有／パート社員のシフト・労務管理、販促企画］ 【仕事内容】 現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職／労務管理経験者歓迎／福利厚生◎

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 創業60年以上。人を育てることで成長してきた建設グループ 当社は、建設業を中心に事業を展開する企業グループです。 グループの中核企業は、左官工事業者として創業し、現在では集合住宅・医療施設・商業施設など多様な建築物の施工を手掛けています。また、大工工事や内装仕上げ工事なども自社で展開し、高い技術力を強みとしています。 一方、他グループ内企業では、注文住宅の設計・施工をはじめ、土地提案やリフォーム事業を展開。地域に根差した住まいづくりを通じて、多くのお客様の暮らしを支えてきました。 グループ全体で、建築物の施工から住まいづくりまで幅広いニーズに応えています。

仕事内容日本ガスライン株式会社 船員管理の【事務】残業少なめ／年休125日／賞与実績6か月分超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼船舶部船員課にて、海上職社員（船員）の配乗管理や採用活動、労務管理、給与計算などの事務業務全般をお任せします。▼乗船する海上職社員のスケジュール（配乗）管理 ▼海上職社員の採用業務 ▼労務管理、給与計算、組合対応 など 安全な航海を支えるため、船員の人員配置やサポート業務を担当します。 コミュニケーション力が活かせるポジションです。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務管理業務経験 [歓迎] ・採用（新卒・中途）戦略の立案経験 ・外国人人材採用経験 ・社内規定改定経験 ・人事制度構築、運用経験 ・人材教育、研修企画経験 ・社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験 ・英語でのメール、電話、会議対応が支障なくできる方 【職種名】 人事（管理職候補） 【仕事内容】 【四国を代表するホテル】人材採用、教育体系の抜本的な見直しを主導する人事責任者 今後予定している新コンベンションセンターの開業や国内外からの来訪者増加を見据え、今後の組織づくりの中核を担う人事企画・採用責任者として幅広い業務を担当していただきます。

仕事内容【松山市】総務職／労務・経理・企画管理／未経験歓迎／創業60年以上／週休2日・年休130日 株式会社濱﨑組の総務部にて、 会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 総務部では、 労務・経理・安全衛生管理など幅広い業務をチームで分担しながら進めており、 社員が安心して働ける環境づくりを担っています。 ＜総務部の基本業務＞ ■労務管理 ■経理業務 ■安全衛生管理 ■受注・請求関連業務 ■社会保険関連業務 ＜その他の業務＞ また、ご本人の適性やこれまでの経験に応じて、 以下の業務にも携わっていただくことがございます。 ■広報業務（自社ブランディング・情報発信など） ■人事業務（

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 PCスキル（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） 【歓迎要件】 各種ITツールや新しいシステムの操作や迅速習得と円滑な対応ができる方 企業での管理部門の実務経験 労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識 【職種名】 【労務管理／愛媛県松山市】年間休日127日／東証スタンダード上場の安定企業／福利厚生充実 【仕事内容】 ■労務管理 ・勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート ・各種勤怠管理システムの使用、運用 ■安全衛生管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・社員アンケート実施 ■その他 ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アン

仕事内容上場企業での労務（労務管理・給与計算等／松山本社） 「水」に関わる事業を軸としながら、自然と人に優しい快適な生活環境の創造に取り組んでいます。 [お仕事内容] "タイルと衛生陶器の店"として創業以来、 「水と環境」に関わる事業を広げてきた ダイキアクシス。 浄化槽の製造から太陽光発電の売電まで 多様な事業を展開するグループ企業へと 成長してきました。 現在も海外展開やストックビジネスの拡大、 M&Aの推進など、新たな挑戦を続けています。 その背景にあるのは、創業以来の企業DNAとも いえるチャレンジ精神。 「守るべきものは守る。変えるべきものは変える。」 という姿勢のもと、成長戦略を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務、人事管理（給与計算、社会保険手続き、人事制度関連等）の実務経験 ・PCスキルをお持ちの方（Excelによるデータ集計・分析、Wordでの資料作成） [歓迎] ・衛生管理者または社会保険労務士の資格をお持ちの方 ・500名以上の規模の企業での労務経験 ・人事評価制度の設計、運用経験、労働基準法、社会保険関連法規に関する基本的な知識をお持ちの方 【職種名】 人事・労務 【仕事内容】 【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 医療事務の実務もございますのでレセプト実務経験があり、 なおかつ事務長もしくは近い業務に携わった経験のあるかた。 [歓迎] 医療事務の実務経験者 ※病院事務長等の経験者、産婦人科での経験有せば尚可 【職種名】 産婦人科クリニックの事務長 【仕事内容】 病院運営及び事務管理業務 病院事務長の業務をお任せ致します。 ・病院の経営管理 ・組織の運営管理 ・会計業務（予算編成）の管理 ・労務管理 ・総務、施設業務の管理 ・医療事務 実務 ・厚生支局他、行政機関との対応（交渉） 【事業内容・会社の特長】 体外受精を含む不妊治療、 自然・無痛分娩、 ウ

仕事内容・顧客（自治体等）訪問対応。 ・学校給食調理員の労務管理、スタッフの選考、配置、 入社等の事務手続き 等 ・総務全般の事務処理（データー入力、書類作成等） ・受託している給食に関する依頼や相談への対応。 ・学校給食センターでのスタッフへの指導業務。 ＊いろんな業種の方が活躍され、未経験からのスタートの方がほと んどの為、未経験の方も安心して応募して下さい。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 財務経理・総務・人事労務管理経験者優遇 ※業界経験および業務経験は問いません（経験者は優遇します） 【フィットする人物像】 ・コンプライアンスを徹底できる方 ・コミュニケーション力がある方（銀行対応、採用活動など） ・前向きに取り組める方 【職種名】 物流会社での総務/財務経理・総務・人事労務管理◆将来的な管理職候補 【仕事内容】 財務経理・総務・人事労務管理／将来的な管理職候補 （１）同社の管理部は、財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せします。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実

仕事内容【東証スタンダード上場企業】「水と環境」をテーマに事業発展を続ける地場優良メーカーでの労務ポジション 環境をキーワードに事業を展開する同社グループの労務管理および給与計算といった人事業務全般を担当していただきます。増収を続ける上場企業の安定基盤のもと、年間休日127日という働きやすい環境で、正確性と責任感をもって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【具体的には】 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、社保手続きサポート、各種勤怠管理システムの使用、運用） ・安全衛生管理（健康診断、ストレスチェック対応、社員アンケート） ・社内規定整備 ・入退社手続き、入退社アンケート実施 ・HRツー

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆窓口・入出港サポート ◆企画商品の造成や清算 ◆船舶配船、船員労務 ◆一般管理事務 ・お仕事の特徴 未経験・初心者OK, ブランクOK, フルタイム歓迎, 長期歓迎 ・求める人物像・資格 ◇経験不問 ※入出港サポート時には力仕事があります ・アピールメッセージ 船の入出港サポート業務、事務業務、窓口受付・販売業務！ 年間休日123日でプライベート充実！ 船舶関連業務の未経験者歓迎！福利厚生充実！ 【雇用条件】 雇用形態：正社員 月給：180,000円〜240,000円 昇給・賞与（年2回 前年実績3.4ヶ月分）あり 通勤手当・家族手当 退職金制度あり

仕事内容【事務職（正職員）】松山エデンの園（有料老人ホーム）の事務職★年休120日以上！賞与年3回！ 有料老人ホーム内での労務管理（総務）、介護保険請求業務等、一般事務全般を担当頂きます。 【採用予定人数】1名 年齢問わずいろんなスタッフが活躍中。 働きながら受けられる研修制度も充実しており、 みんなで補い合い成長していける環境です！ 年間休日は、120日以上(厚生休暇4日含む)。 有休消化日数平均15日！充実したプライベートで働きませんか？！ 育児・介護の両立支援体制も万全。育休は3年取得可能、職場復帰後も時短勤務制度があり、出産後も仕事を継続できるスタッフが働きやすい環境づくりに専念して

仕事内容【急募】組織強化のための募集です 松山本社にて総務・人事・労務管理・内部統制対応などの 管理業務全般を担当していただきます。 経験や適性に応じて業務の幅を広げ、将来的には管理部門の 中核人材として活躍いただくことを期待しています。 未経験の業務についてはＯＪＴで習得いただけます。 内勤ではありますが、会社外の方、各所の所長や営業事務との 電話対応が多いため、人とのコミュニケーションが得意な方を 希望します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・総務業務に関する知識・経験を有する方 ・労務管理業務に関する知識を有する方 ・PC基本操作（Word、Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） [歓迎] ■歓迎要件： ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・36協定、規程改廃、労使対応の経験 ・採用実務（新卒・中途いずれも可） ・業務改善（手順整備、マニュアル化等）に関わった経験 【職種名】 【総務・採用・労務（管理職候補）／松山市】機械メーカー／転勤なし／土日祝休み 【仕事内容】 管理職候補として、まずは総務業務全般に従事いただきます。 将来的には、担当領域の安定運用に加え、業務の標準化・

仕事内容現場を支える事務で、施設運営の中核へ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える特別養護老人ホームで、介護事務を担う管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにおける介護事務の管理者として、施設運営を支える事務業務をお任せします。 ・介護事務に関する業務全般 ・事務業務の管理、取りまとめ ・施設内の各部門との連携 ・入居者様や職員を支える施設運営のサポート 管理者として業務の進行を確認しながら、施設全体が円滑に運営されるよう支えていただくポジションです。 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・介護事務の経験や知識を活かして勤務 ・現場を支える管理者と

仕事内容勤怠管理、労務管理、給与計算 施設管理、社内外慶弔、郵便物の発送仕分け、契約書 文章管理、福利厚生関連、 契約管理、車両管理 人事採用補佐など一般的な総務業務 ＊１ヶ月に数回程度の業務もあります ＊先輩社員が丁寧に教えます ※変更範囲：変更なし