株式会社アクティブアンドカンパニー の求人・仕事・採用

仕事内容システムコンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業に従事していただき、コンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。 ▼仕事内容 ■HRテック事業 「HRテック事業部」は自社開発のクラウド型人事管理システム「サイレコ」を中心に、さまざまな人事業務を効率化させるシステムをご提供することで人事業務のDX化を支援しています。 顧客の問題、課題をヒアリングし、そこに対する最適解をお客様へ提示し、企業の組織活性化に繋げていきます。 初期配属先は、下記いずれかを予定しております ・フィールドセールス ⇒新規のお客様へ業務改善、効率化支援を促進するシステムやツールのご提案、

仕事内容株式会社アクティブアンドカンパニー 【週4在宅可】プロダクト開発エンジニア◆未経験からプロダクト開発に挑戦可◆フレックス／年128日休 【仕事内容】 【週4在宅可】プロダクト開発エンジニア◆未経験からプロダクト開発に挑戦可◆フレックス／年128日休 【具体的な仕事内容】 ～未経験から自社HRTechプロダクト開発に挑戦可／仕様書作成・テスト・保守運用から実践的に学べる／将来的にはバックエンド・フロントエンド・インフラまで幅広くキャリアを広げられる～ ■業務内容： 自社HRTechプロダクト「sai*reco」の開発・改善に、未経験から挑戦できるポジションです。 仕様書作成、テスト設計・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・コンサルティング経験：3年以上 ・人事制度設計の主担当経験or人事コンサル経験（制度系PJ経験必須） 【尚可】 ・人事制度コンサル経験5年以上 ・人事実務経験：3年以上、人事企画経験（制度・評価・等級）or労務経験 ・研修講師経験 ・組織開発経験 ・PMO経験 ・チームリーダー経験 ・資格取得者（キャリアコンサルタント／MBA／社会保険労務士） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 シニア人事コンサルタント ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 組織課

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・AWS環境の運用・保守経験 ・Laravelを用いたWebバックエンド開発経験 ・PostgreSQLを用いたデータベース設計・運用経験 【尚可】 ・Vue.js等を用いたフロントエンド開発経験／Terraform、CloudFormation等を用いたインフラ自動化経験 ・監視ツール運用、セキュリティ、コスト最適化の知識／チーム開発、コードレビュー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】バックエンドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日

仕事内容【未経験歓迎】 自社HRTech「sai*reco」を育てるプロダクト開発エンジニア 株式会社アクティブアンドカンパニー - 組織活性化に特化した組織人事コンサルティングファーム～躍動感溢れる未来を創造する~ 仕事内容 ・主な業務内容 ・仕様書の作成・更新 ・テスト仕様書の作成、テスト実施、品質確認 ・テストコードの作成・メンテナンス ・サーバーサイドコードの修正、保守、軽微な機能改修 ・定期メンテナンスの実施 ・チーム内での確認、相談、ナレッジ共有 ・開発環境 AWS / Laravel / Vue.js / PostgreSQL 概要 自社HRTechプロダクト「sai*reco」

仕事内容株式会社アクティブアンドカンパニー 【週4在宅可】バックエンドエンジニア◆自社HRTechプロダクトの成長を支える◆フレックス 【仕事内容】 【週4在宅可】バックエンドエンジニア◆自社HRTechプロダクトの成長を支える◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～AWS運用を中心にLaravel・PostgreSQLまで幅広く担当／インフラからアプリ開発まで横断しながら、人事DXを推進する自社サービスの進化に裁量を持って携われる～ ■業務内容： 自社HR Techプロダクト「sai*reco」の安定稼働と継続的な進化を支えるポジションです。 AWS運用を軸に、Laravel／PostgreS

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) システムコンサルティング職として、組織人事コンサルティング事業に従事していただき、コンサルティングを中心とした幅広い業務に従事していただきます。 業務内容(詳細) ■HRテック事業 「HRテック事業部」は自社開発のクラウド型人事管理システム「サイレコ」を中心に、さまざまな人事業務を効率化させるシステムをご提供することで人事業務のDX化を支援しています。 顧客の問題、課題をヒアリングし、そこに対する最適解をお客様へ提示し、企業の組織活性化に繋げていきます。 初期配属先は、下記いずれかを予定しております ・フィールドセールス ⇒新規のお客様へ業務改善、効率化支援を