給与計算 - 広島県広島市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・ＧＷ・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算事務全般 ・給与データ、勤怠データの入力、確認 ・労働保険、社会保険手続 ・エクセル、ワードを使用しての書類作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理、コピー、ファイリング 変更範囲：業務の変更なし

仕事内容経験により、担当クライアントの各業務に関わっていただきます。 【給与計算のアウトソーシング】 ・勤怠管理、給与計算、年末調整業務 【システム関連】 ・クラウド人事システム導入支援 ・勤怠、給与、人事、採用システム導入支援 ※ジョブカン、ＭＦクラウド、ｆｒｅｅｅ、ＨＲＭＯＳなど ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏期休暇 産前産後休暇、育児休暇取得実績あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・給与計算事務全般 ・給与データ、勤怠データの入力、確認 ・労働保険、社会保険手続 ・エクセル、ワードを使用しての書類作成 ・電話応対、来客対応 ・書類の整理、コピー、ファイリング ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇、シフトでの休みの日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容会計事務所における給与計算の作業補助の業務となります。 ・関与先の給与計算における勤怠、勤務時間、時間外等の集計作業 、入力作業がメインの業務となります。 エクセル入力、専門ソフトへ入力 ・各種書類作成補助、書類整理、各種手続きの補助業務 ※経験者優遇、未経験の方も丁寧に指導いたします。 【変更範囲】：変更無し

勤務時間【勤務時間】 09 ： 00～15 ： 00 09 ： 00～16 ： 00 実働：5・6時間/日勤 休憩：60分 残業：あり/月10時間程度 ※時間帯どちらか選べます 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容【お仕事内容】 《９時スタートの事務案件》 退勤時間は夕方 夕飯の支度やお買い物時間を 確保できちゃいます 残業は少なめで無理なく 働けるので主婦・主夫さんも 活躍中です()b しかも 頑張り次第で 昇給のチャンスも… しっかり休みつつ 働きたい"あなた"にオススメ彡 ぜひご応募ください ＜こんな作業をします＞ スタッフさんの給与計算の補助や 伝票整理、電話応対などを お願いします ＜お仕事の流れ＞ (1)スタッフさんの経費精算や 仮払いなどの計算を行う (2)買掛金の支払いや売掛金の入金が 行われたかどうかの確認を行う (3)取引先などへの領収書や請求書の デー

仕事内容広島で４０年の実績がある社労士事務所で、 社会保険手続き、給与計算業務を専門的に担当いただきます。 ・労働保険（雇用保険・労災保険）、社会保険（厚生年金・健康保 険）関係書類の手続業務。各種書類を作成し、ハローワーク、 労働基準監督署、年金事務所等に申請 ・給与計算（勤怠チェック、計算作業） ・社会保険、給与計算に必要な情報や書類の整備、それに付随する お客様、官公署への問合せ業務 ・チームの管理（※ご経験があれば尚可、ご経験がなくてもご応募 いただけます） ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間08:45～17:25 休憩60分 残業：なし なし

仕事内容【おススメポイント】 ＼給与計算の経験を活かして月収21万円以上！／ ・社員さんが担当する、給与計算業務をお任せ。 ・引継ぎ期間を長めに設定！引き続き後も、同じ方に聞ける体制なので安心！ ・完全土日祝休みで残業は基本なし！子育てにも理解があります。 ・元キャプラスタッフさんも正社員として長期に活躍中！ ・専門スキルを身につけたい、総務事務に興味のある方におススメ。 ・伴西エリア周辺！無料駐車場完備だからマイカー通勤がおススメ！ ・企業名を知りたい、詳細を聞きたいだけでもOK！私でも大丈夫か不安な方もOK！ まずは「この求人に応募する」をクリックください。 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【

仕事内容【職務内容】 顧客の給与計算、必要に応じて労務相談やアドバイス。 組織：正社員6人、パート社員6人 担当人数：給与担当一人につき500人~1000人を担当 1年単位の変形労働制（2040時間/年）、会社カレンダー 月に1回程度土曜出勤あり 401K、定年制(60歳) 再雇用制(65歳) 残業ナシ・少ない

仕事内容・派遣スタッフさんの給与計算 ・派遣先企業様への請求業務 ・勤怠管理・タイムカード管理 ・その他関連する書類整理・電話対応 など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容労働保険、社会保険手続きと給与計算事務中心となります。 ＰＣによる書類作成・データ入力も日常行います。 行政官庁への書類提出、電話・来客対応、事務所の清掃等関連業務 も補助業務としてお願いします。 法務、労務管理対応事務や各種助成金、広告宣伝に関する業務、行 政書士業務（建設業許可・外国人手続）も広く行っているので得意 な能力を幅広く活かせます。 会社存続の鍵は「人」にあると言います。その人財を活かすために 事業主さんや総務の方をサポートするやりがいを感じる業務です。 ＊わかりやすくていねいに指導させて頂きます。 （変更の範囲：その他当法人が指定する業務）

仕事内容・社会保険・雇用保険手続き ・給与計算（勤怠集計、データ入力） ・資料作成や資料整理のお手伝い ☆就業時間は９：００～１８：００（休憩６０分）です ＊ハローワークの紹介状を同封して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 新規含め、取引顧客の中から事業会社を複数社担当頂き、各事業会社毎 に給与計算業務をお任せします。 【仕事の魅力】 多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、社会保険労務士事務所としてコンプライアンスを徹底していますので、「正確で確実な」給与計算/社保手続き等の専門性を極められる環境です。 【給与】 年収3,000,000~3,500,000円 【給与詳細】 基本給：200,000円～ ※年齢、経験スキルを考慮の上、決定。 賞与：年2回（前年実績約4ヶ月/年） 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）希望により ※勤務時間、勤務日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙時期、突発的に対応すべき業務 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容●社会保険労務士事務所の基幹業務の＜サポート＞をお願いします ・労働保険、社会保険関係書類の作成準備 ・給与計算に関する業務（勤怠のチェック、計算作業） ・社会保険、給与計算に必要な書類の整備、 それに付随するお客様、官公署への問合せ業務 ※業務を覚えていただくまで丁寧にサポートいたします ※変更範囲：変更なし

仕事内容◎給与計算・タイムカード集計 ＊Ｗチェックを行います。 ◎請求書作成・データ作成・管理 ◎公的機関への報告文書作成・提出・協定書作成・賃金表作成 ＊決まったフォーマットがあります。一つ一つチェックしながら 作業を進めていきます。 ◎マイナンバーの管理 ＊取得後、社労士さんへ送ったりしてもらいます。 ◎受付・電話応対 未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 未経験でスタートした社員も活躍中です。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 ※変更範囲：変更なし ＜急募＞

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時15分〜16時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ゴールデンウィーク、お盆、第２・４土曜日 当社カレ ンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生コン会社の総務事務 ・各日報、伝票、書類のチェック、ファイリング ・給与計算等 ※丁寧に指導致します。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他繁忙の場合、水曜日出勤の場合あり。 学校行事等での休日の相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容簡単な経理や総務の事務経理業務です。 給与計算及び支払業務、現金管理などを行って頂きます。 その他にパソコン入力作業及び電話応対をお願いします。 ＊ハローワークの紹介状を持参してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容医療・介護施設における給与計算、月次決算がメインとなります 将来的には人事、労務、施設管理業務等の施設運営全般をお任せし たいと思います。 銀行、手続き等で車を利用します。社用車：軽自動車 業務については指導いたしますのでご安心下さい。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・労働保険・社会保険手続書類の作成、人事・労務相談・コンサル ティング、助成金・評価制度等を担当 ・顧問先の給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与計算ソフト） ※労務管理のプロフェッショナルを目指すあなたをお待ちしていま す。 専門知識と業務スキルを磨ける環境で一緒に働きませんか。 ※ＯＪＴ、ＯＦＦ－ＪＴでの研修が充実しています。 変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容公的機関等からの請負業務と介護施設運営事業の法人本社で 次の仕事をして下さる方を募集しています。 （１）経理業務 経理ソフトへの請求データの入力、支払い業務、資金管理等 （２）総務業務 給与計算、社会保険及び雇用保険等の手続き等 （３）介護保険関係業務 介護請求業務、介護保険に関する書類作成 等 （４）庶務業務 電話・来客対応、お茶出し、事務所の清掃、什器備品管理等 当面は、３と４の業務がメインとなりますが、その他の業務に ついても、慣れてきたら徐々にお願いしていきます。

仕事内容総合事務職 ◇給与計算業務 ◇労働保険・社会保険手続き、入退社手続き、労務関係資料作成 ◇各種報告書作成 ◇電話応対、来客対応、メール対応 ◇スケジュール管理・出張手配 ◇その他付随する庶務業務 約３名の方で分担して行います。 ※変更範囲：変更なし