千葉県鎌ケ谷市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【千葉市稲毛区作草部町】生活相談員からキャリアアップ！管理職導入研修があるので安心！成長できる職場です♪「寝たきりにさせない」機能訓練強化型のデイサービスです 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 生活相談員業務 自立支援強化型デイサービス健康サポートげんきの施設の 窓口として近隣居宅支援事業所のケアマネージャー様に対し 電話・メール・訪問をしながら案内を行います。 連携・関係性を高めていきながらご利用者様のご紹介を頂ける様に 取り組んでいただきます。 特徴や目的が明確なデイサービスなのでケアマネージャー様の理解 も高くご案内もスムーズに進めることができます。 その他、ご利用者様の受け

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容◎未経験・ブランクOK◎スタッフ同士も仲がよい大手法人のグループホーム♪ケアマネジャーのパート職員募集！資格を活かして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,509円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:23〜162円 職責給:174円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から始める、入居者様支援の要 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500〜1,700円 ≪基本給≫ 1,500〜1,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 四街道駅から2.1km 動物公園駅から2.8km みつわ台駅から2.9km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月

仕事内容ケアマネジャーを募集中です。近年の高齢化社会に対応するべき重要な施設として、当施設は存在しています。このようなこれから必要とされる場所でともに働きましょう。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 グループホームの施設ケアマネジャーとして、ケアプランを作成します。入居者様やご家族、スタッフ、関係機関との連絡・調整も担当します。ほかの業務をお願いする場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,000〜260,000円 ≪基本給≫ 183,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:

仕事内容【月給250,000円～】【住宅手当あり】【同一法人に託児所・保育所施設あり】有休取得率100％！多職種との連携が取れるコミュニケーション力がある方をお待ちしております◎ 施設介護支援（ケアマネ）業務全般 ケアプラン作成、請求業務、介護業務（食事介助・トイレ介助・話し相手・見守り・散歩同行）等 ※特養ユニット型100床 募集概要 職種：介護支援専門員 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：桜楓親愛の丘 給与：月給：250,000円～280,000円 ＜別途支給＞ 住宅手当 交通費：上限3万円/月 ◎昇給：年1回 ◎賞与：年2回 求人の特徴

仕事内容☆★県内屈指の高給与☆★訪問診療クリニックです! 准看護師/クリニック/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:しっかり稼ぎたいあなた→月給40万以上可能で、県内屈指の高給与です! ２:スキルアップしたいあなた→先生と一緒に施設などに訪問するお仕事です。ケアマネなど多職種連携で勉強になります。 【診療科目】 内科、皮膚科 【法人担当より】 勤務は18:00まで、オンコールの出動もございませんので、家庭と両立できる勤務形態です。しっかりと稼ぎたい方にはぴったりだと思います。急募案件につき、ご興味のある方は早めにご連絡をお願いいたします。 CY786 勤務先 医療法人社団 輝会

仕事内容◆施設ケアマネジャーとしての業務 ・ケアプランの作成 ・ご入居者様、ご家族との面談 ・サービス担当者会議 ・施設、ご家族との連絡調整 等 給与詳細 ◆月給例 295,000~320,000円 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 ◆諸手当内訳 ・職務手当：50,000円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当 休日詳細 ◆週休2日 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 正社員 昇給・昇格あり 高収入 車通勤ＯＫ 月給25万以上 交通費支給 駅チカ ブランクOK 幅広い年代のスタッフ活躍中！ 研修あり 経験者歓迎！ 日勤のみ 制服・ユニ

仕事内容未経験からでも、ケアプラン作成に集中できる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ご利用者さまやご家族との面談を行い、関係機関と連携しながらケアプランを作成します。介護認定の申請代行、モニタリング、アセスメント、給付管理、介護認定調査も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給307,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） インセンティブ:担当者件数30件×1,000円 管理者手当:月額40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、

仕事内容【要資格・経験不問】特養のケアマネジャーとして一緒に働きませんか？正社員として長く働ける環境を整えています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活のご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・施設内スタッフや関係職種との連携 ・入居者様の生活状況に関する記録、管理

仕事内容入居者様の暮らしに寄り添うケアマネ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームに併設された居宅介護支援事業所で、入居者のケアプランを作成します。本人の健康状態や希望、ご家族の要望を踏まえてプランを組み立て、入居前のアセスメントや関係職種への情報共有も担当します。定期的なモニタリングとサービス提供者会議を通じ、よりよいプランへ見直します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 236,000〜266,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 勤務地手当:10,000円 職種手

仕事内容ケアマネジャーの新しい挑戦を千葉市で！イリーゼ稲毛黒砂で安心の環境を提供 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給281,000円〜 ≪基本給≫ 143,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:46,000円 職種手当:43,500円 処遇改善手当3:20,000円 資格手当（介護福祉士）:10,000円 みなし残業:10.2～10.5時間分20,000円 ※超過した時間外労働分は別途追加支給します

仕事内容人を思いやる心で笑顔と安心を届ける職場、特別養護老人ホーム みさとガーデンで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメント ・日々の暮らしや希望を踏まえた支援 ・入居者様の生活を支えるための調整業務 ・関係するスタッフと連携しながら行う支援 入居者様の状態や思いを丁寧に受け止め、その人らしい生活につなが

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容【介護支援専門員】グループホームのケアマネジャーのお仕事です【パート】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 施設ケアマネジャーとして、ケアプランの作成や、お客様・ご家族・スタッフ・関係機関との連絡調整を担当します。その他の業務もあります。業務内容と就業場所は、会社が指示する範囲で変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,509円 ≪基本給≫ 1,063円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職責給:174円 夜勤手当:5,000円 地域給:110円 資格手

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 855433

仕事内容【タイトル】 まちのナースステーション八千代 作業療法士（訪問看護、在宅医療、居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 ・訪問リハビリテーション ・複合型サービス（看護小規模多機能型居宅介護）の訪問・通い・宿泊のケア ・利用者の送迎 ・リハビリテーションケア全般 ・訪問リハビリテーション計画書・報告書作成 ・医療相談・健康相談 ・地域密着のイベント企画・参加 ・電話対応、資料整理、他事務処理 【人員配置】 ◇理学療法士（PT）2 名 ◇作業療法士（OT）１ 名 ◇言語聴覚士（ST）１ 名 2024/11月時点 【事業所名】 まちのナースステーション八千代 【応募資格】

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ダイバーシティ行徳/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/市川市 ☆ポイント１ ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所！ 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント２

仕事内容■会社名 千葉県八千代市村上の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー/若手活躍中!/特養スタッフ募集。記録はシステムで安心/処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 ■コメント ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でケアマネージャーとしてスタートしませんか。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして

仕事内容相談支援で地域を支える、穏やかな毎日へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の高齢者とご家族に寄り添うケアマネジャー！相談支援から介護予防まで幅広く携われます ◆ 地域包括支援センターでの主な業務 地域の高齢者やご家族からの相談を受け、必要な支援につなげるお仕事です。ケアマネジャーとして、利用者様の生活状況や希望を丁寧に把握し、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。 ・介護や生活に関する総合相談への対応 ・利用者様やご家族への相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防ケアプランの作成、見直し ・利用者様の状況

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③13:00〜22:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容未経験から始める、穏やかな計画作成 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添い、日々の気づきをケアプランにつなげるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活の様子を把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・ケアプランの見直しや必要な支援の検討 ・介護スタッフと連携したケアの実践 ・入居者様の生活を支える介護業務 介護業務にも携わりながら、入居者様の日々の変化やご希望を身近に感じ、よりその

仕事内容あなたの専門性を活かし、入居者様の充実した生活をサポートするケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 施設のご入居者様やご家族から希望を伺い、看護師、PT、OT、STと連携してケアプランを作成します。プランに沿った介護サービスが提供されているかを確認する施設ケアマネジャー業務が中心です。必要に応じてフロア業務を手伝うこともあります。スタッフを手厚く配置しているため残業は少なく、居室の清掃や洗濯は専任スタッフが担当します。ご入居者様一人ひとりと落ち着いて丁寧に関われる職場です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000