施設ケアマネジャー - 埼玉県吉川市 の求人・仕事・採用

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～430,000円 ★昇給年1回 ★賞与年2回(7月・12月) ≪モデル年収例≫ 33歳：年収450万円 45歳：年収600万円 ≪各種手当≫ ・職種手当 ・地域手当 ・残業手当 ・徒歩、自転車通勤手当 ・通勤交通費(月40,000円月まで) ・住宅手当(月10,000円~15,000円)※当社規定による ・子供手当(8,000円／1人)※当社規定による 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 イリーゼよしかわ ※

仕事内容小規模多機能型居宅介護で正社員のケアマネージャー求人です！あたたかく穏やかな施設で働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜277,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 等級評価手当:20,000〜70,000円 特別手当:12,000円 5,000円/回 地域手当:15,000円 ≪昇給≫ 500円

仕事内容HITOWAケアサービス株式会社 募集要項 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～380,000円 年収450万円～530万円 ※経験を考慮します 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 イリーゼよしかわ ※近隣エリアの複数施設を巡回します。 日によって異なる施設での勤務になります。 募集情報 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1

仕事内容イリーゼよしかわ 募集要項 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県吉川市美南4-18-3 募集情報 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を

仕事内容ブランクある方・資格取得したばかりの方もOK！マンツーマンでの研修もあります 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成・モニタリングなど 資格: 介護支援専門員 年齢・経験不問 ブランクOK 勤務時間: 9：00～18：00 休憩１時間 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 月9日公休 年間休日数 108日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） マイカー通勤応相談 共済会加入者向け各種チケット割引 私服勤務OK マンツーマン研修、資格取得支援制度あり 特徴: 未経験OK / 特別養護老人ホーム / ブランク可 / 社会保険完備 /

勤務時間週1日～勤務OKです。 シフト制でのご就業です。基本的に日勤帯での勤務となります。 早番：7時00分～16時00分 日勤：9時00分～18時00分 遅番：11時00分～20時00分 夜勤：16時00分～翌10時00分

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホーム木売」で、ケアマネジャーのお仕事をしていただける方を募集中です。 （募集概要） オープニングスタッフ募集！2023年3月オープン予定です！ ・週1日～勤務OKです。 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 場合によっては介護職のヘルプをお願いする場合もございます。 オープンまでは近隣の施設で働いてお仕事に慣れていただくことも

仕事内容グループホームでのケアマネージャーの正社員を募集中です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給227,000〜277,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円 等級評価手当:20,000〜70,000円 特別手当:12,000円 5,000円/回 地域手当:15,000円 ≪昇給≫ 500円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） イリーゼよしかわ ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ ＼主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)受講補助あり！／ ◎研修日程を業務として扱い、給与を支給いたします ◎受講にかかる費用は当社で全額負担 ケアマネージャーとして長く頑張っている方が、更に活躍の場を広げていただくためのサポートです。 HITOWAケアサービスならその他支援制度や、福利厚生も充実ですよ！ (※規定あり。詳細はお問い合

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 あなたの経験や介護への想いを後進の育成に活かしてみませんか？ 正社員 【複数施設を巡回・指導がメインのシニアケアマネージャー】キャリアアップやマネジメントの経験を積めます◎ ✦担当エリア内にある複数施設を、その日ごとに巡回する働き方です。 直行直帰での勤務になります。 ✦その施設に固定で勤務しているケアマネージャーへの指導・相談対応をするポストです。 ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細

仕事内容■業務内容 株式会社愛総合福祉の認知症専門のグループホームである「愛・グループホーム木売」で、ケアマネジャーのお仕事をしていただける方を募集中です。 （募集概要） オープニングスタッフ募集！2023年3月オープン予定です！ ・正社員 ・仕事内容は、グループホームでケアマネとしてのお仕事です。 ・認知症実践者研修取得の方尚可です。 ・ケアマネ未経験、ブランクがある方も歓迎です！ （仕事内容） グループホーム入居者様のケアマネジメント業務全般をお任せします。 ヘルプとして介護業務をお任せする場合もございます。 オープンまでは近隣の施設で働いてお仕事に慣れていただくことも可能です！ 具体的な業務

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/15（水） HITOWAケアサービス株式会社 1都3県の広域を担当／主任ケアマネ取得支援制度あり 正社員 現在60代の女性も活躍中◎ケアマネージャーとして経験の長い方にこそお任せしたい、新しい職種での募集です！ 【ケアマネージャー(エリア職)の働き方について】 決まった施設に固定で勤務ではなく、関東エリアの1都3県の施設で広域的に勤務していただきます。 施設に新任のケアマネージャーが入ったときの指導やケアなど、その方が安心して働けるようにサポートして頂くのが主なお仕事内容になります。 また固定の施設で勤務しないからこそ、その施設の問題点なども見えてくる

仕事内容【有料老人ホームの施設ケアマネ募集！】更新研修費会社負担！入社日より有休10日付与！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・身体状況、健康状態に合わせたケアプラン作成（担当件数は最大40件） ・認定調査の立ち合い ・更新などの公的な手続きの代行 ・サービス提供に関する調整 ・必要時の通院同行 など 資格: 介護支援専門員の資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 休日・休暇: 週休二日（シフト制） 年間休日115日（夏季休暇3日 年末年始休暇3日を含む） 福利厚生: ケアマネ資格更新時研修費全額会社負担（規定あり） 各種社会保険完備 交通費支給（50,000

仕事内容2023年3月オープン【吉川市木売】小規模多機能型居宅介護勤務のケアマネジャーさん募集☆ブランクある方や未経験の方も安心◎全国に事業所を展開する愛総合福祉で介護のお仕事をスタートしませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ※ほか業務あり 資格: 介護支援専門員 勤務時間: シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※基本は9:00～18:00 休日・休暇

仕事内容お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート *医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) *困ったことや悩みはすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 *スマホ型の電子記録システムを導入するなど、介護IoTの導入を積極的に進めています。 事務作業や申し送りの時間短縮にも繋がり、より良い介護・やりたい介護サービスができる環境を整えています。 ★主任介護

仕事内容《新規オープニングスタッフ募集》当社に興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております＊年齢や経験は問いません。綺麗な施設で、心機一転新しいメンバーと働きませんか？ 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ■ケアマネジャー業務全般、介護業務 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】

仕事内容ここがおすすめ ＞2023年3月オープン予定＜ 【勤務地・職種多数！】未経験歓迎でサポート充実、市区町村の認可事業を行う介護企業のメンバー募集中！ 【介護業界でのスタートを支える教育体制】 「介護職として長く充実したキャリアを築いてほしい」という思いが私たちにはあります。だからこそ当社では、ご利用者のケアに悩んだ時、一人で解決できない時にフォローし合うことを大切にしています。当社にはベテランから若手まで、高い技術を持った頼れる先輩職員が多数在籍しているため、些細な悩みも打ち明けやすい環境です。 【"無駄な残業ゼロ"を目指して】 当社では、全国にある事業所の

勤務時間シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※基本は9:00～18:00 ※勤務時間・日数は応相談

仕事内容2023年3月オープン【吉川市木売】グループホーム勤務☆休暇制度が充実しているのでプライベートとの両立も◎全国に事業所を展開中の愛総合福祉でパートのケアマネさんを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプラン作成 ・お客様やご家族、スタッフ、関連機関との連絡調整 ・介護業務あり ※ほか業務あり 雇用期間の定めなし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: シフト制（実働1日8時間） 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 16:00～翌10:00（休憩120分） ※基本は9:00

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 【施設名】： ＨＩＴＯＷＡケアサービス株式会社 イリーゼよしかわ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給289,600円～ 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【業務内容】： 当社の施設に入居されているお客様へのケアプラン作成と、ほかのケアマネージャーへのアドバイス・フォローアップ業務もお願いします。 ≪主な業務内容≫ ●新規のお客様のケアプラン作成や

仕事内容【有資格者優遇】【Web面談実施中】 ・お仕事No：C106888 イリーゼよしかわ／介護士／正社員(常勤)の求人情報 日勤のみ 《ケアマネジャー：正社員》◆従業員を大切にする「イリーゼ」のホームでのお仕事です！◆福利厚生・各種研修制度が充実！ ・所在地 埼玉県吉川市 ・給料 月収：235000円～ ・施設形態 有料老人ホーム ・このお仕事のおすすめポイント ◆ケアマネジャーのお仕事ケアマネジャーは施設の中で中核を担うこともあるやりがいのあるお仕事です。資格を活かしてケアマネジャーとして活躍してみませんか◆CS（顧客満足）だけでなく、ES（従業員満足）も大切にするイリーゼ！全国規模

仕事内容・お客様の日々の健康管理 バイタルチェックやリハビリ・口腔ケア指導、健康相談 ・服薬管理 処方されたお薬の服薬確認、お薬の保管・管理、服薬指導 ・日常生活のお世話における指導 介護スタッフへの医療的行為の指導や研修 ・医療連携サポート 訪問診療の医師・調剤薬局との連絡調整 介護保険におけるサポートになりますので、医療保険の対応や難しい処置をお願いすることはありません。 医師との連絡は24時間気軽に取ることができるのでご安心ください。 施設にはケアマネジャーも在籍しており、他の介護スタッフとも連携してのチームケアが可能◎ 多角的な面からお客様の情報が収集でき、相談もしやすい環境です。 お客様