施設ケアマネジャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼、朝 8:30～17:30 休憩60分 ※施設により多少異なります。

仕事内容【職種】 有料老人ホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など 【シフトのポイント】 シフト自由・相談OK、シフト提出(月毎)、夜勤なしOK、日勤のみOK 【勤務時間のポイント】 フルタイム 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

勤務時間《シフト制》 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:30〜10:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容◎認知症の方を対象としたグループホーム◎一人ひとりに寄り添いながらサポートしています☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） +130円/時 +40円/時 時給+50円 3,800円/回 ≪賞与≫ 年2回合計1,000〜80,000円過去支給実績 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 駅近、自転車通勤可

仕事内容特別養護老人ホーム「ル・ソラリオン綾瀬」の施設ケアマネージャ 兼相談員として就労していただきます！ ・ケアプラン作成 ・入居申込者に対しての相談業務 ・ご家族との連絡、調整業務 ・退所時の手続き ★経験のある方、ブランクある方も大歓迎！ ★施設定員介護老人福祉施設１６０床、 短期入所２４床、デイサービス２４名

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ※勤務コード：secdiv

仕事内容【足立区佐野】週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を 【ポイント１】 介護業務と兼任なしのケアマネ専業も可能、資格維持のための研修費用を会社が負担します。 定員45名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） 【ポイント2】 アミカの郷亀有の魅力とは ALSOKの介護の健康コンテンツだけでなく、ご入居者様に喜んでいただけるため

仕事内容３１年３月に開設した高齢者介護施設でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整

仕事内容【月給38万円以上可能！】開設1年未満★主任ケアマネージャー募集！ブランクのある方・実務未経験の方も歓迎します♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ケアプランの作成、サービスの調整、介護相談、事業所の管理などのケアマネジメント業務を担当していただきます。 
 ・介護ソフトがインストールされたノートパソコンと、業務用のスマートフォンを1台ずつ無償貸与します。プライベートと仕事を両立させやすい環境です。 
 ・ブランクのある方や初心者、実務未経験の方も歓迎します。 資格: ・介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方 
 ・経験・年齢・学歴不問
 ・要 普通自動車運転免許

仕事内容ケアプランの作成 ご入居者様やご家族様への対応、相談など 医療機関や福祉事務所との連絡調整 請求業務（ＰＣを使用） スタッフ間の連絡調整 宿直業務 など

仕事内容明るく活気のある職場で快適に勤務◎利用者さまとご家族の要望に沿った支援ができる方をお待ちしています。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給207,000〜275,400円 ≪基本給≫ 185,000〜250,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 資格手当:12,000〜15,000円 地域手当:10,000円 0円～5,500円 0円～23,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.55ヶ月分

仕事内容・施設を利用されるご利用者様のケアプラン作成、相談援助のお仕事です！ 施設内で多職種と協働してサービス担当者会議の開催、ケアプランの作成、ご利用者様の相談援助が主なお仕事となります。 法人内、他施設のケアマネージャーとの交流があり、ケアマネージャー同士で相談できる体制もあります！ ・コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています！ 多職種カンファレンスを随時行っています。 ご利用者様について多職種で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、職種間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。 ・【ビジョン】いつのときも皆が支え合い、地域一体となり、「その人らし

仕事内容未経験可、昇給あり、賞与あり、資格取得支援あり、車通勤OK、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK 仕事内容： 施設に併設された居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【業務内容】 電話や訪問による相談対応 他の専門家と連携・サポート 高齢者・障害者・その家族が抱える問題に適切なアドバイス など 「新しいステップとして居宅支援事業所のケアマネに挑戦したい」 「気がつけば人の相談にのっている」 という方は特に活躍できる環境です！ まずは実際に見学してデイサービスさくらがどんなところか どんなスタッフが働いているのかぜひ見てください！ あなたと一緒に働けることをスタッフ一同楽しみにしておりま

仕事内容・施設を利用されるご利用者様のケアプラン作成、相談援助のお仕事です！ 施設内で多職種と協働してサービス担当者会議の開催、ケアプランの作成、ご利用者様の相談援助が主なお仕事となります。 法人内、他施設のケアマネージャーとの交流があり、ケアマネージャー同士で相談できる体制もあります！ ・コミュニケーションを取りやすく、協力体制ができています！ 多職種カンファレンスを随時行っています。 ご利用者様について多職種で集まりカンファレンスを行う機会が多いので、職種間のコミュニケーションも取りやすく、連携・協力しやすい環境になっています。 ・【ビジョン】いつのときも皆が支え合い、地域一体となり、「その人らし

仕事内容介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤/ミーティング 09:00 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 17:30 退勤 待遇 ■昇給年1回

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）資格必須！未経験者OK♪チーム全体で受けとめる環境やフォロー体制アリ◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給202,700〜365,060円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,300円 7,000円～ 7％ 30,000円を予定（支給対象月分を賞与時に支給） ≪賞与≫ 年2回合計4ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 駅近

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験からスタートできます☆介護支援専門員の資格が必須です☆パート・アルバイトのケアマネージャーを募集しています 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 別途支給（1分単位） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 六町駅から1.3km 竹ノ塚駅から2.1km 北綾瀬駅か

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【足立区六木】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設でのケアマネの業務 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など ・介護業務：身体介護、生活支援など ※雇用期間の定め：あり（1年間・原則更新） 資格: 介護支援専門員 未経験可 勤務時間: （早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:

勤務時間8:30〜17:30の間で応相談 ※週3日〜 ご相談ください。 休憩（法定通り） ※施設により多少異なります。

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など

仕事内容【日勤のみ】友興会 グレイスホームで正社員として働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 ケアプラン作成 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,400〜287,900円 ≪基本給≫ 187,400〜252,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 業務手当:35,000円 扶養手当:3,000〜10,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 ≪賞与≫ 年3回合計3.3ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤

仕事内容足立区内に有料老人ホームを８施設、住宅型老人ホームを１施設運 営しています。残業ほぼ無し、働きやすい職場。 今回は、８施設ある有料老人ホームでの、ケアマネジャー業務にあ たって頂きます。残業、ほぼ無し。 働きやすい職場です。

仕事内容<仕事内容> 施設ケアマネジャー募集！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「

勤務時間8:30〜17:30 休憩60分 ※施設により多少異なります。

仕事内容・ケアプランの作成 ・ご家族や関係各所の連絡や調整 など