千葉県鎌ケ谷市の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域の相談窓口を支える、ケアマネ経験が生きる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護や生活に関する状況の確認 ・必要な支援につなげるためのケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連絡・調整 ・支援内容に関する記録作成や情報共有 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、一人ひとりの状況に寄り添いな

勤務時間9:00～18:00（実働7.5ｈ） 週3日以上で日数相談に応じます。 土曜日出勤できる方 ★原則、残業はありません

仕事内容【ケアマネージャー／パート】ブランク・未経験OK／日勤のみの週3日～OK／残業ほぼなし／平日のみ可 当社ではケアマネさんに介護業務や送迎の付添などをお願いすることはありません！ ケアマネージャーとしての業務に専念して頂ける環境をご用意しています。 施設内の様々な専門職スタッフと連携を取りながらの業務になります。 分からない事があれば、他施設のケアマネージャーさんがいつでもサポートするので、ケアマネージャーとしての経験が浅い方でも安心です。 付帯の事務作業はありますが、Microsoft Office（Excel・Wordなど）の入力作業ができれば事務未経験でまったく問題ありません。 また、

仕事内容【月給234,400円～】【年間休日120日・公休月10日】地域密着型の老健有料老人ホームでの勤務！ご利用者様のことを第一に考えられる方・明るい笑顔で対応できる方をお待ちしております◎ メイン業務：施設ケアマネ業務ならびに介護付帯業務 （具体例） 入所者様のケアマネジメント業務等 ケアプランの作成・更新や入所者様への支援業務等 ご家族との連絡調整等々。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名： 給与：月給：234,400円～360,000円 ＜内訳＞ 基本給：184,400円～215,000円 資格手当：50,000円 ＜

仕事内容入居者様の暮らしを支える、ケアマネジャー正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ケアハウスで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望に寄り添いながら、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望に合わせたケアプランの作成・見直し ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係する職種・サービス事業者との連携 ・支援内容の調整や経過の確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録・事務業務 ◆ 日勤

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【足立区花畑】★週2日～OK◎未経験OK◎必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設ケアマネジャー】正社員/育休取得実績あり！未経験OK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 求人ID 855433

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00②9:00〜18:00③11:00〜20:00④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容【介護支援専門員】グループホームのケアマネジャーのお仕事です【パート】 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,140〜1,460円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職務手当:20,000円/月 特別手当:0円～13,000円/月 夜勤手当:5,000円/回 ≪昇給≫ 5〜45円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実践者研

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。見学からでも大丈夫です。

仕事内容地域の相談窓口で、未経験から専門性を育てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、地域で暮らす利用者様やご家族の相談に寄り添い、安心した生活を支えるお仕事です。 ・介護や日常生活に関する相談対応 ・介護保険の利用に関する案内 ・介護予防に向けたケアプランの作成 ・必要なサービスや支援につなげるための調整 ・利用者様の状況に応じた継続的なサポート 利用者様一人ひとりの生活背景や希望を丁寧に把握し、住み慣れた地域での暮らし

勤務時間7:30～16:30、9:00～18:00、10:30～19:30 シフト制 ※休憩60分

仕事内容【東京都江戸川区】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員（施設ケアマネ）／賞与（一時金）年2回／少人数ケア 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご

勤務時間★週2日～、1日3時間～ ※実働8時間以内／休憩時間は法定どおり 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、7:00～10:00（3時間勤務） 週3日勤務希望 ※土日不可 ２、9:00～13:00（4時間勤務） 週2日勤務 ※土日のみ ３、10:00～16:00（5時間勤務） 週4日勤務希望 ※平日のみ ４、9:00～18:00（8時間勤務） 日勤シフトのみ 上記は一例です 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【足立区花畑】★週2日～OK！未経験OK！必要スキルは「笑顔」だけ！グループホームのケアスタッフ（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様への介助（介護業務）】 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳、食器洗いなど ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの

仕事内容■勤務地 東京都江戸川区一之江8-8-2Qスクエア1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員（ケアマネジャー）として、要介護者や要支援者の方々が安心して生活できるよう、きめ細かいサポートを行うやりがいのある職務です。利用者様の状況を把握し、最適なケアプランの作成・提案を通じて、質の高い介護サービスの提供を実現していきます。 《具体的な内容》 ・要介護者・要支援者の相談対応と生活状況の把握 ・個別のニーズに合わせたケアプランの作成・変更 ・介護サービス事業所との調整および連携 ・利用者様の定期的な訪問と状態確認 ・関係機関との連絡調整および記録管理 ■募集情報 ＼介護職での経験を

仕事内容医療法人社団 双仁会 一盛病院であなたの力を活かしませんか？ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 慢性期・療養型病院で利用者様の療養生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 一般病院・慢性期・療養型病院において、ケアマネジャーとして利用者様の療養生活を支えるお仕事です。 ・利用者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・医療・介護に関わるスタッフとの連携 ・療養生活に関する支援や調整 ◆ 病院でのケアマ

仕事内容★安定収入★日勤のみ★更新費用は法人負担★研修充実★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 【給与内訳】 ■ 基本給：200,000円 ■ 給与に含まれる一律手当 ・職務給：30,000円 ・役職手当：50,000円 ・調整手当：20,000円 主任ケアマネをお持ちの方は、

勤務時間(1)9時00分～18時00分 又は 9時 00分~18時 00分 の間の6時間以上 シフト制

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。現場の提案が歓迎される風土です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容〈事務職経験者募集〉年間休日121日 医療費補助制度あり 江戸川区 訪問診療・訪問看護部門で訪問診療アシスタントを募集中 募集職種: 看護助手 仕事内容: 〈業務内容〉 訪問診療をする医師のサポート業務・事務作業をお任せします。 アシスタント業務なので未経験者でも安心です。 ・診療補助（医療行為なし） ・電子カルテの閲覧 ・データ入力 ※医師の指示があるので安心して働けます。 ※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり ※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり 【219784/80010-84125】 資格: 事務職経験5年以上 ※医療・介護

仕事内容入居者様に寄り添うケアプランを描ける職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 調整金:6ヶ月毎：30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000

仕事内容■お仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容地域の退院後を支える、施設ケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設ケアマネ！日勤専従で寄り添うケアマネジメント ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、施設ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりに合わせたケアマネジメントをお任せします。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し、更新 ・入居者様へのサービス内容の説明や支援 ・ご家族との連絡、相談、調整 ・介護・看護など各職種との情報共有 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・その他、施設ケアマネ業務に付随する業務

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 幅広い年代が活躍している職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。