東京都の法務 英語の求人・転職・中途採用

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 ■求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 スタートアップならではのスピード感と柔軟性をもって、非連続成長を支えるための法務体制の構築に従事いただきます。事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務実務経験3年以上（または法律事務所での同等業務経験）。 ・テクノロジーへの高い関心：生成AIやリーガルテックを実務に活用し、業務の仕組み化・高度化に意欲的に取り組める方。 ・高い論理的思考力と柔軟な調整力：経営層に対し、リスクを指摘するだけでなく、事業推進のための代替案をロジカルに提案できる方。 ・グローバル環境への適応力：英語の使用や海外拠点との連携に抵抗がなく、変化の速い環境を楽しめる方。 [歓迎] ・法務教育やコンプライアンス研修の企画・実施経験。 ・ベンチャー・スタートアップでの法務経験、またはリーガルテックの導入・運用経験。 ・メンバーマ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務セクションでの業務経験のある方 【職種名】 ＊法務セクション：部長候補・スタッフ/契約書リーガルチェック等/恵比寿駅徒歩5分/年間休日122日 【仕事内容】 企業活動における契約書作成・審査、法的なトラブル解決、法令遵守（コンプライアンス）の徹底などを通じ、企業をリスクから守りつつ発展を支えていただきます。 主な業務内容 ・契約書の作成・リーガルチェック ・コンプライアンス・社内規定の整備 ・法的トラブルへの対応 ・法改正への対応 ・知的財産管理・企業運営サポート: （商標・特許の管理、取締役会・株主総会の運営支援） 【事業内容・会社の特長】 統合環境ソリュ

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ●四年制大学法学部卒以上（大学院卒） ●企業法務業務における経験3年以上 ●キャリア途中で法務に配置転換された場合も含む ●法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 ●転職回数２回まで [歓迎] ● 個人情報に関する業務経験 ● 英文契約書のレビュー経験 ● 英語でのコミュニケーション経験 ● 知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ● 社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ● 主体的に業

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事概要 本ポジションは、事業の本質を理解しスキームを構築する攻めの役割を期待します。入社後は、既存メンバーと分担しながら新規事業のリーガルチェックや契約レビューを主導していただきます。正解の見えづらい電気通信事業法の領域で自ら法律論を組み立てるほか、現場の仕事の進め方をアップデートする仕組みづくりとしての法務支援を通じ、事業成長をリーガル面からデザインしていただきます。 ■募集背景 事業の拡大に伴い、契約レ

仕事内容【応募資格】 [必須] MUST ・四年制大学卒以上 ・企業法務における経験3年以上 ・法律（特に民法、会社法）に関する基礎的な知識 [歓迎] ・ 個人情報に関する業務経験 ・ 英文契約書のレビュー経験 ・ 英語でのコミュニケーション経験 ・知的財産分野に関する経験（特許、著作権、商標等） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションを取ることができる ・主体的に業務に取り組むことができる ・新技術、DXや知的財産分野にも興味がある 【職種名】 ◎法務・知的財産

仕事内容【応募資格】 [必須] ■法務・コンプライアンス・契約・法律に関する実務経験をお持ちの方 【職種名】 法務 【仕事内容】 ■これまでのご経験や適性、キャリア志向に応じて、事業法務またはコーポレート法務のいずれかのチームに配属となります。将来的にはジョブローテーションにより法務の他分野も経験いただき、法務スタッフとして総合的なスキルと幅広い経験を身につけて、ご活躍いただきたいと考えています。 ※ 同社では、知財（知的財産）業務は法務部門の担当ではありません。法務の専門領域に集中し、深く関わることができます。 【具体的には】 （1）事業法務：同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防

仕事内容【雇入れ直後】管理部（法務、ガバナンス） 【変更の範囲】現状なし 【具体的業務内容】 1. 法務・コンプライアンス・規程整備 〇契約書レビュー、各種リーガルリスクの洗い出し、外部弁護士との連携 〇コンプライアンス体制の構築、および法改正等に伴う社内規程の新規策定・改定 2. 社内教育や法改正の対応整備 〇社内規程やコンプライアンスの徹底や教育 〇法改正時の社内対応の推進 3. 株主および関連会社と連携した法的対応 〇親会社および関連会社の法務担当と連携した各種対応 〇関連会社への法的対応支援 試用期間 有 6ケ月 休日 年間休日：125日 休日：土曜・日曜（※休日出勤の場合は振替休日を取得）

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・事業会社における法務業務（3年以上） ・契約法務（3年以上） ＜スキル＞ ・優れたヒアリング能力 ・複雑な法規や事象の効果的な説明能力 ・関係者を巻き込み、全社最適を意識した業務遂行能力 ・新しい知識や技術を積極的に学ぶ姿勢（リーガルテック等） ＜資格等＞ ・学士号 ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・BtoC関連法務（景品表示法・個人情報保護法・消費者契約法など） ・事業再編に関する法務業務（M&A・会社分割など） ・英語を用いた契約・ビジネス対応 ・知的財産権に関する管理・社内対応 ・コンプライアンス・商事法務業務 ・

仕事内容【法務事務】未経験可 ！/金融業界での法務担当者 / 土日祝休み ▼仕事内容 企業の事業支援・企業再生のお手伝いをしている企業において、 新設された法務・営業サポートのポジションでございます。 契約書の作成/改修、弁護士とのコミュニケーションは勿論、営業社員のバックアップなどオフィス全般のサポート対応や本部と伴走しながら業務を行っていく要素もございます。 具体的なお仕事内容は… ・契約書の作成/改修 ・弁護士とのコミュニケーション ・リーガルトラブル対応 ・各種法務局への申請 ・書類管理 ・審査書類印刷等の営業サポート業務 ・電話受付 etc. 上記は現時点で想定している業務ですが、皆

仕事内容【法務】経営者直下でスキル磨ける／安心のフォロー体制／東証上場／土日祝休／年休121日 ▼仕事内容 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・契約書管理 ・契約書レビュー ・訴訟対応、契約書作成 ・社内法務相談対応 ・社内規程の修正 ・コンプライアンス研修 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 (東京都中央区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年額（基本給）：5,000,000円〜7,000,000円 ■月額：416,666円〜583,333円（12分割） ■残業代は実績に応じて別途支給いたしま

仕事内容給与： 時給2000円~ 仕事内容： ☆★在宅×時短勤務 募集★☆ ーインタラクティブ動画を世の中の当たり前に。ー インタラクティブ動画制作プラットフォーム「MIL（ミル）」の開発・運営に加え、 動画の企画から配信後の数値改善までをワンストップで提供する当社。 動画上で双方向のコミュニケーションを実現し、 動画マーケティング・動画広告市場における課題解決を目指すスタートアップ企業です。 今回、新たなメンバーを募集します！ 【主な業務内容】 契約法務を中心に、リーガルチェックなどの一次対応や問い合わせ対応をお任せいたします！ ■契約文書・規約のリーガルチェックレビュー（NDA、代理店契

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業での法務経験をお持ちの方、もしくは法律事務所でのパラリーガル経験者 ■「食」に関するビジネスの関心をお持ちの方 ■「人に喜ばれてこそ会社は発展する」という同社の社是に共感し、積極的に行動する意欲のある方 尚可 ■英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方（目安TOEIC700点以上。） ※英語力は必須ではありません。英語に抵抗がなく、今後取り組みたい方も歓迎します。 【求める人物像、どんな方に入社いただきたいか】 ■企業法務の経験を活かし、担当領域を広げながらキャリアの幅を広げたい方 ■事業部門とコミュニケーションを取り

仕事内容＜ウォッチニアングループとは＞ 高級腕時計やブランドバッグなどの リユース事業を展開する当グループ。 ウォッチニアングループ株式会社・ウォッチニアン株式会社・ カイトリウォッチニアン株式会社・株式会社銀蔵・ウォッチニアンオークション株式会社・ 株式会社クォークの6社から成り立っています。 時計が好き。ブランド品が好き。物の価値がわかるようになりたい。 顧客一人ひとりとじっくりと向き合う質の高い接客がしたい。 そんな想いをお持ちの方は是非当社にお力添えください。 ＜期待される役割＞ 法務室の室長として、管理本部長の管掌のもと、 社外専門家や社内関連他部署と連携しながら、 以下のミ

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務実務経験（目安2年以上） ※事業会社での企業法務経験はもちろん、法律事務所でのパラリーガルや法務アシスタント経験の方も対象となります [歓迎] 事業会社における法務経験 業務プロセスの見直しや効率化に取り組んだ経験 法務の立場で事業プロセスを事業部門と協働して作り上げた経験 【フィットする人物像】 幅広い業務を通じてスキルアップし、専門性を高めたい方 好奇心旺盛で、現状の仕組みに捉われず業務改善や新たな課題にチャレンジする意欲のある方 コミュニケーションを大切にし、周囲と連携して事業を支えたい方 法務以外の周辺業務にも積極的に関わっていきたい方 社会貢献への意欲があ

仕事内容新宿／総務法務／東証グロース上場IT企業 【仕事内容】 ＜仕事の内容＞ ■概要 自社開発システムシリーズを提供する当社にて、法務・総務業務をお任せします。契約管理から株主総会運営まで、企業運営の根幹を支える業務です。 ＜詳細＞ ■契約書の管理・リーガルチェック・締結に係る事務手続き ■商標等の知的財産管理に関する事務業務 ■株主総会、取締役会等の会議体運営補助、顧問弁護士との連携補助 ■法令対応を含むコンプライアンス・サステナビリティ推進業務 ■社内規程の管理・改定、ファシリティおよび備品・資産管理等 【求める人材】 必要スキル ・企業法務の実務経験・社内外と円滑に連携できる方・基本PC

仕事内容"同社の法務担当として、契約の作成等にご従事いただきます。 ■具体的な業務 ・契約の作成、審査及び交渉（英文契約についてはご経験によって対応していただきます） ・部門からの法律相談対応（事業展開する国の法令調査・法的リスク分析） ・個人情報関連業務（上記業務との比率については希望及び適正等を考慮して決定します） ■働きがい 法的な観点から企業の成長を支えることができるのは大きなやりがいです。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 法務担当としての配属を予定しています。 その他組織詳細は、選考にてお伝えします。" 組織強化に向けた増員募集です

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 法務関連の業務がメインで、官公庁・自治体・上場企業などのクライアントと折衝しながら契約書作成と与信審査を担当します。業務提携やシステム連携の契約書・利用規約の素案作成、弁護士事務所と連携したリーガルチェックも行います。決済サービスの新規契約審査チームの管理監督、ISMSの更新業務、バックオフィス全般、海外関連会社の管理に加え、経営管理全般（数値管理・人事労務）