法務 英語 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ・事業会社での法務業務経験 ・開発チームとのコミュニケーションが可能なIT知識 （生成AIなどの先端技術用語を理解できるレベル）※エンジニアスキルなどは問いません。 【職種名】 法務【フレックスタイム制／年休124日】 【仕事内容】 ポールトゥウィンホールディングスのグループ法務として、契約書チェックや社内からの法的相談対応など、基礎的な法務業務から段階的にご担当いただきます。 ご経験やスキルに応じて業務をアサインし、徐々に担当領域を広げながら法務としての専門性を高めていただく想定です。 将来的には、AIやIT領域の新規プロジェクト支援やコーポレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業の法務部等（パラリーガル含む）において、法務業務のうち契約法務（日・英）及びコンプライアンス関連業務の経験（５年以上） ※契約以外の面で英語での法務サポート経験があると尚可 ■契約レビュー業務に必要な法務関連知識（主に民法、商法）がある方 [歓迎] ■ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【法務グループ】法務ユニット（SA～Mクラス）（年収700万円～1200万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 ■ビジネスコンサルティングやシステム開発といったIT関連コンサルティングといった従

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社における企業法務の実務経験 英語力（英文契約対応が可能なレベル） 【職種名】 法務（管理職）【実働7.5時間／年間休日128日／グローバル展開メーカー】 【仕事内容】 国内外の契約対応を中心に、法務領域全般をお任せいたします。 【契約法務領域】 ・販売契約（自社フォーマット中心）のレビュー・リーガルチェック ・調達契約、製造委託契約、開発委託契約等のドラフティング ・契約交渉への同席・助言などの実務対応 ・日本語・英語の契約書対応 └目安：日本語50％／英語50％ 【コンプライアンス・リスク管理】 ・コンプライアンス遵法体制の維持・運用 ・社内向け法務研修の

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの要件を満たす方であり、且つ英語を用いた業務に抵抗がない方。 ・法律の知識があり、法律を用いた業務経験がある方 ・事業会社において法務領域(特に同社の法務機能)の実務経験を5年以上お持ちの方 ・部下育成のご経験のある方 【職種名】 法務 【仕事内容】 同社サステナ＆CG.Grにおいて、法務メンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 この領域の業務の実施・推進管理とメンバーの育成を担っていただきます。 【具体的には】 ・法務業務全般推進とメンバーへの教育 ・ガバナンス、内部統制強化のための企画立案、実施推進管理 ・株主総会の準備・運営、取締役会等重要会議

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜募集背景＞ エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。 事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。 それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、リスクマネジメント部としての提供価値も高め続ける必要があります。 上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフ

仕事内容■仕事内容 企業法務のコア実務のスピーディーな執行を通じて、各カンパニーの事業推進を法的な側面から支え、全社のリーガルリスクを最小化していただきます。 1．契約審査・起案・アドバイス ・各種契約書（NDA、業務委託、システム利用規約、アライアンス関連等）の審査・起案 ・現場の事業部（カンパニー）に寄り添った、攻めと守りの法的アドバイスの提供 2．稟議・ガバナンス統括 ・社内の契約稟議フローの運用・管理 ・社内規程に沿った、適切かつ迅速な審査の実行 3．法律相談・リスク予防・IT活用 ・各事業部門からの法的な相談への対応、および法改正に伴う社内ルールのアップデート ・リーガルテック（契約管

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件 ・大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ・事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 [歓迎] 歓迎条件 ・弁護士資格をお持ちの方 ・司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ・TOEIC800～以上程度の語学力（英語）がある方、もしくは業務で英語を使用していた経験のある方 ・マネジメント経験（メンバー人数や経験年数は不問） ・株主総会事務局対応経験 【職種名】 法務担当（グループ法務・知的財産部） 【仕事内容】 グループにおけるガバナンス強化や向上、契約関連などの法務業務全般をお任せします。 また、比較的年次の浅い

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・弁護士資格をお持ちの方 歓迎条件（WANT） ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 求める人物像 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・攻めの視点で戦略的に考えられる方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のスピード感・カオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビ

仕事内容【法務総務／部長】◎コーポレート部門の要となる「会社の番人」として経営に貢献！≪東証グロース上場｜年休120日以上｜有給消化率86.5％≫ ▼仕事内容 【業務概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンス：株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法務案件の統括：M&Aや事業提携など、経営に重大な影響を及ぼす重要契約の最終審査と交渉方針の決定を主導 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のご経験をお持ちの方 ・企業再編（合併や分割等）、企業買収に主体的に携わったご経験 ・3年程度の取引法務実務のご経験 ・英文契約のレビューのご経験 【求める人物像】 ・柔軟な思考に長け、関連部署などの他者と調整、 周囲を巻き込んで物事を進めることが得意な方 ・論理的思考力とコミュニケーション力が高い方 [歓迎] ・ビジネス英語能力 【働き方】 ※月間残業時間は10～15時間程度です。 ※リモートワーク制度とフルフレックス制度を活用して フレキシブルな働き方ができる環境です。 これまでも育児や介護と両立して プレイングマネージャーなどで 成果を残した社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・英語講師としての指導経験 3年以上（学習塾、学校など） ・英語教材の制作経験1年以上 ・英語力をお持ちの方（目安：TOIEC900／英検1級／海外での就労や留学経験 1年以上） [歓迎] ・集団授業の経験 ・英語教育や言語学に関する専門的な知見※ （※TESOL／English Department／Applied Linguistics／Academic Writing等、いずれか一つでも知見をお持ちの方） ・複数の関係者から成るチームやプロジェクトをリードされた経験 【フィットする人物像】 ・全体最適の視点で周囲を巻き込み、業務を円滑に推進できるコミュニケーション

仕事内容【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または法律事務所での法務実務経験（3年以上目安） ・契約書レビューおよび作成経験 ・ビジネス部門との折衝経験 ・論理的思考力およびリスク判断能力 ・ビジネス視点での業務遂行 [歓迎] ・英語契約のレビュー経験 ・スタートアップ／ベンチャー企業経験 ・IPO準備企業での法務経験 ・内部統制／コンプライアンス体制構築経験 ・旅行業界／サービス業界経験 【フィットする人物像】 ・ホスピタリティを持ち、社内外のステークホルダーに誠実に向き合える方 ・対話型コミュニケーションができる人 ・自分で考え、主体的に業務を実行できる方 ・曖昧な状況でも自走できる方 ・経営陣

仕事内容【仕事内容】 日本を代表するアニメやキャラクターを活用するADKエモーションズグループのIPビジネスにおいて、契約法務の実務（契約書の審査）を中心に担当いただきます。 現在は法務リーダーがメンバーとともに契約法務の実務を担っていますが、あなたにはそのパートナーとして、まずは正確かつスピーディな実務でチームの基盤を支えていただくことを期待しています。 もちろん、契約書の審査担当だけで終わらせるつもりはありません。事業理解を深め、事業部門からの信頼を獲得された暁には、ご自身の希望に応じて複雑な知財戦略の立案や他の業務をいくつか担当いただき、徐々に業務の幅を広げていただくことを歓迎します。 【

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ヘルスケアIT企業での営業事務】契約関連業務として、契約書の作成・レビュー、捺印対応、ひな形管理、業務フローの整備・改善、英訳ツールを利用し英文契約のチェック、契約や捺印に関する一般的な相談、ユーザー、顧客向け規約・プライバシーポリシー・規程管理などドキュメント管理をお願いします。 【企業紹介】医療機関（クライアント）の業務効率化と症状にマッチした情報提供ができる生成AIを展開しているIT企業です！＊スキルアップにも柔軟に対応いただけます！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可

仕事内容【法務部立ち上げ】6期目年商100億→10期目500億を目指すベンチャー／月給70万円? ▼仕事内容 「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期目100億で業界の中でTOPクラスの成長速度で成長しており、今後は10期目で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期目には1000億の会社を目指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を目指していきたいと考えています。 さらなる事業拡大（10期500億円、15期1000億円）を見据え、法務部の新設を行います。これまで財務部が兼務していた契約

仕事内容【応募資格】 [必須] 法学部卒 or 法科大学卒(司法試験合格は問わない) 語学力:英語 TOEIC 700点以上 [歓迎] 企業法務の経験(目安3年以上) 【職種名】 法務第一課 【仕事内容】 【法務】法務人材の募集 ・和文、英文契約書の審査、作成 ・法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・M&Aを始めとする法務業務 ・子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修、コンプライアンス対応等 【事業内容・会社の特長】 鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売 及び輸出入 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 8:45~17:00(休憩:12:00~13:00)

仕事内容【応募資格】 [必須] 企業法務の実務経験(3年以上)、または法律事務所での実務経験 各種契約書の審査・起案・交渉が単独で完結できるスキル 職業安定法、個人情報保護法、労働法などのビジネス関連法務の基礎知識 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 - 事業会社におけるIPO準備(規程整備、ガバナンス構築など)の実務経験 - 弁護士の資格保有者 【求める人物像】 - 事業の急成長に伴う変化を楽しみ、自ら進んで法務プロセスの「仕組み化」「システム化」を推進できる方 - ただ形式的な「NG」を出すのではなく、事業成長のためにどうすれば実現できるかを事業部と伴

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容大手カード会社での法務サポートです。＼金融業界での経験をいかし、大切なコンプライアンス部門を支えます！／契約審査や法律相談対応のサポートをはじめ、社内規程管理やコンプライアンス推進業務にも貢献！専門知識を活かしながら、企業のリスク管理や法令遵守を支えるやりがいのあるポジションです。正社員登用を前提とした紹介予定派遣でキャリアを更新するチャンス＊ 誰もが知っているカード会社でのおしごと！今までに金融機関で働いた経験があり、高いコンプライアンス意識が身についている方にピッタリ＊法令知識などをお持ちの方は特にご活躍いただけるポジション。「自分の経験で大丈夫かな？」不安のある方もお気軽にご相談くださ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれもご経験のある方 ・企業法務・コンプライアンスの実務経験5年以上 ・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 法務（コーポレートコンプライアンス） 【仕事内容】 法務コンプライアンス関連業務を担当いただきます 【事業内容・会社の特長】 ■世界最大級の外資系グループに属しながら、独立経営を維持する国内トップクラスのメーカーです。 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 08:45 - 17:30 【勤務地】 東京都 【年収・給与】 1000万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇) 昇給1回、賞与2回 #ミドルの転職